勞務(wù)派遣工廠合同范本合同雙方甲方（用工單位）1.單位名稱：[甲方單位全稱]2.法定代表人：[甲方法人姓名]3.地址：[甲方單位地址]4.聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（勞務(wù)派遣單位）1.單位名稱：[乙方單位全稱]2.法定代表人：[乙方法人姓名]3.地址：[乙方單位地址]4.聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方信用代碼]6.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證編號：[許可證編號]鑒于條款根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方派遣勞動者事宜達成如下協(xié)議。一、派遣服務(wù)內(nèi)容（一）派遣崗位及人數(shù)乙方按照甲方要求，派遣[X]名勞動者到甲方[具體工作崗位]工作。具體崗位要求和人員數(shù)量可根據(jù)甲方實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整，并以書面形式確認。（二）工作地點甲方工廠所在地，具體地址為[詳細地址]。（三）工作內(nèi)容乙方派遣勞動者應(yīng)按照甲方的工作安排，完成[具體工作內(nèi)容]，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和工作效率。（四）工作時間1.甲方實行[標準工時制/綜合計算工時工作制/不定時工作制]。2.若實行標準工時制，勞動者每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但需按照法律規(guī)定支付加班工資。3.若實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并告知乙方和勞動者。二、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。三、費用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費用1.甲方按照以下標準向乙方支付勞務(wù)派遣費用：每人每月[具體金額]元，該費用包括勞動者的工資、社會保險費、住房公積金、乙方的管理服務(wù)費等。若甲方安排勞動者加班，加班工資按照法律規(guī)定另行計算，并由甲方在支付勞務(wù)派遣費用時一并支付給乙方。2.費用調(diào)整：如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或物價上漲等因素導(dǎo)致勞務(wù)派遣費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費用標準，并簽訂補充協(xié)議。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后[X]個工作日內(nèi)，按照規(guī)定為勞動者發(fā)放工資、繳納社會保險費和住房公積金，并向甲方提供相關(guān)的費用清單和憑證。四、甲方權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照本合同的約定派遣符合甲方要求的勞動者。2.對派遣勞動者進行工作管理和考核，根據(jù)工作表現(xiàn)進行獎懲。3.在勞動者嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)將勞動者退回乙方。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定及時、足額支付勞務(wù)派遣費用。2.為派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。3.對派遣勞動者進行崗位培訓和安全教育，不得強迫勞動者從事危險、有害的工作。4.按照法律規(guī)定安排勞動者休息休假，保障勞動者的合法權(quán)益。5.不得將派遣勞動者再派遣到其他用人單位。五、乙方權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定收取勞務(wù)派遣費用。2.對甲方使用派遣勞動者的情況進行監(jiān)督，有權(quán)要求甲方糾正違反法律法規(guī)和本合同約定的行為。3.在甲方未按照本合同約定支付費用時，有權(quán)暫停派遣新的勞動者，并追究甲方的違約責任。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（二）義務(wù)1.按照甲方的要求，及時、準確地派遣符合條件的勞動者，并與勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。2.負責勞動者的招聘、錄用、培訓、檔案管理等工作，為勞動者辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并按時足額繳納費用。3.對勞動者進行日常管理和教育，協(xié)調(diào)處理勞動者與甲方之間的勞動糾紛。4.按照法律規(guī)定和本合同約定，及時向勞動者支付工資、福利待遇等。5.向甲方提供勞動者的相關(guān)信息和資料，配合甲方做好對勞動者的管理工作。六、勞動者的退回與派遣（一）勞動者的退回1.有下列情形之一的，甲方可以將勞動者退回乙方：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下使用該勞動者的；被依法追究刑事責任的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整等原因需要裁減人員的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方退回勞動者時，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并說明退回理由。同時，向乙方提供勞動者的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)資料。（二）新勞動者的派遣乙方在收到甲方退回勞動者的通知后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)按照甲方的要求派遣新的勞動者到甲方工作。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.甲方違反本合同約定，給乙方或勞動者造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定派遣勞動者或派遣的勞動者不符合甲方要求的，應(yīng)及時采取補救措施。若給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方未按照法律規(guī)定和本合同約定為勞動者繳納社會保險費、住房公積金或支付工資等，給勞動者或甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）保密條款甲乙雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、勞動者個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）合同變更與解除本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。