匯報人：PPT匯報時間：霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)招聘信息-船舶業(yè)崗位食品加工業(yè)崗位常見問題解答后續(xù)支持與培訓致謝與鼓勵建議與反饋如何準備面試常見問題及解答職場新人須知目錄致謝及祝愿后續(xù)服務與支持結(jié)語政府及事業(yè)單位崗位政府及事業(yè)單位崗位執(zhí)法船船員招聘人數(shù)：2名要求：大專及以上學歷，35周歲以下，漁業(yè)船舶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需具備保密意識及責任心。薪資：3200元/月起(試用期3000元/月)，勞務派遣形式12辦公室工作人員招聘人數(shù)：2名要求：大專及以上學歷，35周歲以下，需具備保密意識及責任心。薪資：2800元/月(試用期2600元/月)，勞務派遣形式新能源及制造行業(yè)崗位新能源及制造行業(yè)崗位寧德時代科士達科技有限公司要求：初中及以上學歷，18-42歲，需站立作業(yè)及基礎(chǔ)電腦操作。薪資：稅后7000-8000元/月，含餐補、宿舍操作工(普工)企業(yè)機械設計師企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理企業(yè)福建省霞浦縣眾源機械有限公司要求：大專學歷，機械制造專業(yè)，2年以上經(jīng)驗或應屆生。薪資：6000-10000元/月國龍(寧德)生物技術(shù)有限公司要求：本科及以上學歷，5年以上生物科技行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。薪資：8000-13000元/月，雙休，五險服務業(yè)及家政崗位服務業(yè)及家政崗位月嫂/育嬰嫂企業(yè)霞浦縣富紅家政服務有限公司要求：18-55歲，無經(jīng)驗可培訓，需責任心強。薪資：月嫂7000-16000元/月，育嬰嫂3000-9000元/月酒店前臺接待企業(yè)寧德市海悅大酒店要求：大專學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：4000-4500元/月，含五險及工作餐技術(shù)及工程崗位技術(shù)及工程崗位電梯維護人員企業(yè)寧德市正達機電設備有限公司要求：中專學歷，無經(jīng)驗可培訓。薪資：3000-8000元/月，五險及法定假期工程維修員企業(yè)浙江暉永物業(yè)管理服務有限公司要求：高中以上學歷，30-55歲，需持電工證。薪資：4000-5000元/月，含五險及餐補物流及銷售崗位物流及銷售崗位物流專員企業(yè)：福建省仟辰海洋食品有限公司要求：1-3年經(jīng)驗，需C1駕照及叉車證。薪資：4000-6000元/月，五險及午餐區(qū)域銷售經(jīng)理企業(yè)：福建省霞浦縣眾源機械有限公司要求：市場營銷或機械專業(yè)，適應出差。薪資：年薪8-60萬元物流及銷售崗位以上信息可通過霞浦縣人力資源市場(霞浦縣人力資源和社會保障局一樓)報名，聯(lián)系電話：8882611船舶業(yè)崗位船舶業(yè)崗位有一定的船廠工作基礎(chǔ)，具備相應的焊接技術(shù)，具有高度責任心。薪資：根據(jù)工作級別和技術(shù)難度進行階梯性計酬，并考慮日工資標準船舶舾裝工要求輪機工程、電氣、制冷等航海專業(yè)學歷，擁有相關(guān)的技術(shù)資質(zhì)證書和一定的管理技能。薪資：月薪數(shù)根據(jù)船級、企業(yè)以及個人的專業(yè)和工作經(jīng)驗等綜合考慮，會有較高幅度的差異輪機管理人員要求食品加工業(yè)崗位食品加工業(yè)崗位生產(chǎn)工企業(yè)霞浦某海洋食品加工企業(yè)要求：身體強健，可以長時間站立工作，具有一定的團隊合作精神。薪資：基礎(chǔ)薪資+加班費+餐補，具體面議品質(zhì)檢測員要求食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的檢測技術(shù)和操作經(jīng)驗。薪資：面議，視經(jīng)驗和工作內(nèi)容復雜程度定應聘注意事項及公司政策簡介應聘注意事項及公司政策簡介134招聘信息的真實性應仔細辨別招聘單位及崗位信息的真實性：不輕信未經(jīng)證實的招聘信息求職材料準備根據(jù)崗位需求準備簡歷和相關(guān)證件(如身份證、學歷證書、技術(shù)資格證書等)的復印件遵守規(guī)定按照招聘單位的程序進行面試、體檢和試用：不違規(guī)獲取崗位信息或從事其他不當行為公司政策簡介霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)致力于提供公平公正的就業(yè)環(huán)境：倡導誠信經(jīng)營和守法經(jīng)營，同時注重員工培訓和職業(yè)發(fā)展2具體招聘信息查詢方式具體招聘信息查詢方式應聘者可通過以下幾種途徑獲取詳細招聘信息及報名方式具體招聘信息查詢方式訪問霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)官方網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站：如智聯(lián)招聘、前程無憂等01前往霞浦縣人力資源市場(霞浦縣人力資源和社會保障局一樓)進行現(xiàn)場咨詢和報名02撥打招聘公告中提供的聯(lián)系電話(如8882611)進行咨詢和報名03常見問題解答常見問題解答Q1：請問招聘信息的發(fā)布是否會實時更新？A1：招聘信息會根據(jù)企業(yè)的實際需求和崗位變動情況實時更新，請隨時關(guān)注官方渠道的最新信息Q2：應聘者需要準備哪些材料？A2：應聘者需要準備身份證、學歷證書、技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的復印件，以及個人簡歷等材料Q3：面試后多久會收到通知？A3：面試后，招聘單位會在一定工作日內(nèi)給出結(jié)果并通知應聘者，具體時間根據(jù)招聘單位的流程和效率而定后續(xù)支持與培訓對于成功應聘的員工，企業(yè)將提供完善的后續(xù)支持與培訓，包括但不限于入職培訓幫助新員工熟悉企業(yè)文化、工作流程及崗位職責在職培訓針對崗位需求，提供專業(yè)技能和管理能力培訓職業(yè)規(guī)劃協(xié)助員工制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間致謝與鼓勵致謝與鼓勵感謝廣大求職者對霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)的關(guān)注與支持我們鼓勵大家積極投遞簡歷，同時也希望求職者能夠根據(jù)自身條件和興趣選擇合適的崗位如有任何疑問或需要幫助，請隨時聯(lián)系我們祝您求職順利，生活愉快關(guān)于企業(yè)與招聘單位關(guān)于企業(yè)與招聘單位在霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)，眾多的企業(yè)單位在積極招聘人才，為霞浦的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。這些企業(yè)包括但不限于機械制造、新能源、食品加工、服務業(yè)等行業(yè)。他們對于招聘的人才有著不同的需求和期望，但都致力于提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會機械制造與新能源行業(yè)該行業(yè)的企業(yè)注重技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，對于技術(shù)人才和管理人才有著較高的需求。他們期望員工具備專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，同時有良好的團隊合作精神和責任心食品加工行業(yè)食品加工企業(yè)需要生產(chǎn)工、品質(zhì)檢測員等崗位的人才。他們期望員工具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、熟練的操作技能和衛(wèi)生安全意識，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全福利待遇與工作環(huán)境福利待遇與工作環(huán)境在霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)，招聘單位為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇。包括但不限于提供五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等福利提供員工宿舍、工作餐等生活保障提供崗位培訓、晉升機會等職業(yè)發(fā)展支持福利待遇與工作環(huán)境同時，企業(yè)也注重為員工提供良好的工作環(huán)境和辦公設施，營造積極向上的工作氛圍招聘的后續(xù)工作與關(guān)注事項招聘的后續(xù)工作與關(guān)注事項在提交申請后，應聘者應保持電話暢通，以便招聘單位及時通知面試、筆試或其他相關(guān)安排在接到通知后，請按照招聘單位的要求準時參加各項考核在考核過程中，請如實提供個人信息和相關(guān)證明材料，如有任何問題或需要幫助，可隨時聯(lián)系招聘單位或相關(guān)工作人員如何提升應聘成功率如何提升應聘成功率應聘者在霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)的招聘過程中，可以通過以下方式提升自己的應聘成功率充分了解企業(yè)和崗位：在投遞簡歷前，對應聘企業(yè)和崗位進行充分了解，明確崗位職責和要求，確保自己符合條件準備充分的簡歷：簡歷應簡潔明了，突出個人優(yōu)勢和特點，突出與應聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗和技能注重面試技巧：面試時保持自信、冷靜，注意表達清晰、邏輯條理，積極回答面試官的問題提供真實信息：在面試和提供相關(guān)證明材料時，確保所提供的信息真實可靠，避免虛假信息影響應聘結(jié)果持續(xù)學習和提升：不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應不斷變化的市場需求和企業(yè)發(fā)展建議與反饋建議與反饋歡迎應聘者對霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)的招聘信息、招聘流程等提出寶貴建議和反饋您的意見和建議將有助于我們不斷改進和優(yōu)化招聘工作，提供更好的就業(yè)服務和支持對招聘崗位的幾點特別說明對招聘崗位的幾點特別說明船舶舾裝工該崗位工作環(huán)境可能較為艱苦，需要應聘者具備較高的身體素質(zhì)和責任心區(qū)域銷售經(jīng)理該崗位需要較強的溝通能力和業(yè)務拓展能力，能適應出差和較高的工作壓力技術(shù)及工程崗位部分崗位需要具備特定的技術(shù)資質(zhì)和經(jīng)驗，應聘者需仔細閱讀招聘信息并確保自己符合條件企業(yè)對于人才的態(tài)度與期望企業(yè)對于人才的態(tài)度與期望

3,658

74%

30000在霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)，企業(yè)對于人才的態(tài)度是尊重和重視的我們期望每一位員工都能充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出貢獻同時，我們也為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工不斷學習和提升自己如何準備面試如何準備面試準備面試時，應聘者可以采取以下措施了解公司背景：了解公司的歷史、文化、業(yè)務范圍等，以便在面試中更好地展示自己的理解和適應能力研究職位需求：仔細閱讀職位描述和要求，明確職位的職責、技能和經(jīng)驗要求準備常見問題：準備一些常見面試問題的答案，如自我介紹、為什么選擇這個職位、自己的優(yōu)勢等著裝得體：根據(jù)企業(yè)文化和職位要求選擇合適的著裝，展現(xiàn)自己的專業(yè)形象練習面試技巧：練習面試時的表達和溝通技巧，注意語言表達的清晰、準確和流暢常見問題及解答常見問題及解答常見問題一：如何獲取更多招聘信息？03常見問題二：應聘流程是怎樣的？02解答一：除了關(guān)注霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)的官方網(wǎng)站和招聘公告外，還可以關(guān)注當?shù)氐娜瞬攀袌?、招聘會等，或者向身邊的朋友、同事等尋求推薦04解答二：通常包括投遞簡歷、面試、筆試(如需要)、體檢等環(huán)節(jié)。具體流程可能因企業(yè)和崗位而異，請留意招聘信息中的具體說明01就業(yè)協(xié)議與勞動合同就業(yè)協(xié)議與勞動合同在確認錄用后，用人單位通常要求與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同1234+勞動合同則是在就業(yè)協(xié)議的基礎(chǔ)上，對雙方的權(quán)利和義務進行詳細的規(guī)定，并受法律保護就業(yè)協(xié)議明確了雙方的基本信息和權(quán)益，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、薪酬福利等請在簽訂前仔細閱讀合同內(nèi)容，如有疑問或不明白的地方，請及時向用人單位咨詢或請教專業(yè)人士職場新人須知職場新人須知對于職場新人來說，需要了解和掌握以下幾點公司文化：了解公司的文化和價值觀，盡快融入團隊工作流程：熟悉工作流程和崗位職責，按照規(guī)定和要求完成工作團隊合作：與同事建立良好的關(guān)系，積極溝通、協(xié)作，共同完成工作任務持續(xù)學習：不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應不斷變化的工作需求致謝及祝愿致謝及祝愿感謝您對霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)招聘信息的關(guān)注和參與祝您在求職過程中順利找到滿意的工作，并在職場生涯中取得更大的成就后續(xù)服務與支持后續(xù)服務與支持對于成功應聘的員工，我們將提供完善的后續(xù)服務與支持。這包括但不限于后續(xù)服務與支持入職培訓為員工提供全面的入職培訓，幫助員工了解公司文化、熟悉工作環(huán)境和崗位職責01職業(yè)規(guī)劃協(xié)助員工制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間02工作支持為員工提供必要的工作支持和資源，幫助員工解決工作中的問題和困難04福利保障提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等03工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)在霞浦海洋經(jīng)濟示范區(qū)工作，我們需要員工具備積極向上的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)。這包括認真負責：對待工作認真負責，盡職盡責完成每一項任務團隊合作：積極與同事合作，共同完成工作任務誠信守信：誠實守信，遵守公司和行業(yè)的規(guī)范和道德標準持續(xù)學習：不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應不斷變化的市場需求和企業(yè)發(fā)展企業(yè)社會責任與環(huán)保理念企業(yè)社會責任與環(huán)保理念作為一家有社會責