池州市中醫(yī)院醫(yī)師法掌握應(yīng)用考核一、單選題（共10題，每題2分，合計20分）1.根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》，醫(yī)師執(zhí)業(yè)必須遵守的原則不包括：A.以患者為中心B.遵守醫(yī)療規(guī)范C.逐利為先D.尊重患者權(quán)利2.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，遇到患者病情復(fù)雜、涉及多學(xué)科會診時，應(yīng)當(dāng)：A.僅憑個人經(jīng)驗獨立決策B.及時啟動醫(yī)院內(nèi)部會診制度C.推薦患者到其他醫(yī)院就診D.延誤診斷以避免責(zé)任風(fēng)險3.醫(yī)師在開具處方時，必須使用國家規(guī)定的藥品名稱，不得使用：A.商品名稱B.通用名稱C.自制藥品名稱D.科研藥品名稱（經(jīng)批準(zhǔn)）4.池州市中醫(yī)院醫(yī)師在執(zhí)業(yè)期間，因搶救生命垂危的患者，緊急情況下采取的醫(yī)學(xué)措施，如果造成不良后果，應(yīng)當(dāng)：A.立即停止搶救并報告醫(yī)院B.推卸責(zé)任，避免承擔(dān)后果C.按規(guī)定記錄搶救過程，說明情況D.要求患者家屬賠償損失5.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)當(dāng)獲得的報酬和待遇不包括：A.合理的醫(yī)療收入B.醫(yī)院分配的福利C.未經(jīng)批準(zhǔn)的灰色收入D.法定節(jié)假日休息權(quán)6.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，對患者隱私的保護義務(wù)不包括：A.不泄露患者病情信息B.不傳播患者個人隱私C.在非醫(yī)療場所討論患者病情D.未經(jīng)患者同意不得公開病情7.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在參與醫(yī)療糾紛處理時，應(yīng)當(dāng)：A.僅承擔(dān)醫(yī)療責(zé)任，不參與調(diào)解B.積極配合醫(yī)院進行糾紛調(diào)查和處理C.直接與患者家屬對峙，避免醫(yī)院介入D.拒絕參與任何糾紛處理工作8.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，對患者進行健康教育的義務(wù)不包括：A.指導(dǎo)患者合理用藥B.告知患者疾病預(yù)防知識C.推薦患者購買保健品D.提供心理健康咨詢服務(wù)9.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)當(dāng)接受所在醫(yī)療機構(gòu)的：A.任意性管理B.合法合規(guī)的管理C.未經(jīng)授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)安排D.超越法律法規(guī)的管理10.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在離職時，應(yīng)當(dāng)：A.立即停止所有未完成的診療工作B.將病歷資料全部銷毀C.按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)D.拒絕向接替者說明病情二、多選題（共10題，每題3分，合計30分）1.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：A.遵守法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范B.尊重患者權(quán)利，保護患者隱私C.積極參與公共衛(wèi)生事件處置D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展新技術(shù)2.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括：A.實行救死扶傷、防病治病的職責(zé)B.不收受患者財物或回扣C.未經(jīng)患者同意進行不必要的檢查D.積極參與醫(yī)院的文化建設(shè)3.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，對患者病情的處理應(yīng)當(dāng)：A.遵循醫(yī)療規(guī)范和臨床指南B.根據(jù)個人經(jīng)驗隨意用藥C.尊重患者的知情同意權(quán)D.避免與患者家屬溝通4.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)獲得的保障包括：A.合法執(zhí)業(yè)不受非法干預(yù)B.依法獲得醫(yī)療風(fēng)險補償C.未經(jīng)批準(zhǔn)的加班有權(quán)拒絕D.醫(yī)療糾紛中無需承擔(dān)任何責(zé)任5.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在參與醫(yī)療質(zhì)量控制時，應(yīng)當(dāng)：A.積極參與醫(yī)院的質(zhì)量評估B.對醫(yī)療差錯進行隱瞞不報C.提出改進醫(yī)療質(zhì)量的建議D.推卸責(zé)任，避免承擔(dān)責(zé)任6.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，對患者隱私的保護措施包括：A.醫(yī)療記錄嚴(yán)格保密B.在公共場合討論患者病情C.未經(jīng)患者同意不得公開病情D.醫(yī)療設(shè)備保護患者隱私7.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)包括：A.《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》B.《處方管理辦法》C.《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》D.《醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》8.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在參與科研工作時，應(yīng)當(dāng)：A.遵守科研倫理規(guī)范B.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展臨床試驗C.確保科研數(shù)據(jù)的真實性D.優(yōu)先考慮個人利益9.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，對患者進行人文關(guān)懷的內(nèi)容包括：A.傾聽患者訴求，提供心理支持B.未經(jīng)患者同意進行不必要的檢查C.尊重患者的文化背景D.及時回應(yīng)患者的疑問10.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)接受的培訓(xùn)包括：A.醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)B.臨床技能提升培訓(xùn)C.醫(yī)療糾紛處理培訓(xùn)D.未經(jīng)批準(zhǔn)的科研培訓(xùn)三、判斷題（共10題，每題1分，合計10分）1.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，可以隨意泄露患者病情信息。（×）2.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)當(dāng)積極參與公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和處置。（√）3.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，可以未經(jīng)患者同意進行不必要的檢查。（×）4.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療規(guī)范和臨床指南，不得擅自開展未經(jīng)批準(zhǔn)的醫(yī)療技術(shù)。（√）5.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在離職時，可以拒絕向接替者說明病情。（×）6.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)，不得強迫患者接受治療。（√）7.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，可以收受患者財物或回扣。（×）8.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)接受所在醫(yī)療機構(gòu)的合法合規(guī)的管理。（√）9.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在參與醫(yī)療糾紛處理時，應(yīng)當(dāng)積極配合醫(yī)院進行糾紛調(diào)查和處理。（√）10.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)對患者進行健康教育，提高患者自我管理能力。（√）四、簡答題（共5題，每題5分，合計25分）1.簡述池州市中醫(yī)院醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。2.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)如何保護患者隱私？3.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在參與醫(yī)療質(zhì)量控制時，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮作用？4.簡述醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容。5.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)如何處理醫(yī)療糾紛？五、案例分析題（共5題，每題10分，合計50分）1.案例背景：池州市中醫(yī)院某醫(yī)師在診療過程中，發(fā)現(xiàn)患者病情復(fù)雜，涉及多學(xué)科會診。該醫(yī)師因擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，未及時啟動醫(yī)院內(nèi)部會診制度，而是自行開具了大量不必要的檢查，導(dǎo)致患者花費過高，且病情未得到有效控制。問題：該醫(yī)師的行為是否違反《醫(yī)師法》？如違反，應(yīng)當(dāng)如何處理？2.案例背景：池州市某中醫(yī)院醫(yī)師在離職時，拒絕向接替者說明患者病情，導(dǎo)致接替者在后續(xù)診療過程中遇到困難?；颊呒覍賹Υ吮硎静粷M，要求醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任。問題：該醫(yī)師的行為是否違反《醫(yī)師法》？如違反，應(yīng)當(dāng)如何處理？3.案例背景：池州市某中醫(yī)院醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，收受患者財物，并在開具處方時優(yōu)先使用高價藥品，導(dǎo)致患者利益受損。問題：該醫(yī)師的行為是否違反《醫(yī)師法》？如違反，應(yīng)當(dāng)如何處理？4.案例背景：池州市某中醫(yī)院醫(yī)師在參與公共衛(wèi)生事件處置時，未遵守相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。問題：該醫(yī)師的行為是否違反《醫(yī)師法》？如違反，應(yīng)當(dāng)如何處理？5.案例背景：池州市某中醫(yī)院醫(yī)師在診療過程中，對患者隱私保護不當(dāng)，導(dǎo)致患者病情信息泄露，引發(fā)醫(yī)療糾紛。問題：該醫(yī)師的行為是否違反《醫(yī)師法》？如違反，應(yīng)當(dāng)如何處理？答案及解析一、單選題答案及解析1.C解析：《醫(yī)師法》明確規(guī)定醫(yī)師執(zhí)業(yè)必須遵守以患者為中心、遵守醫(yī)療規(guī)范、尊重患者權(quán)利等原則，但逐利為先不符合職業(yè)道德和法律法規(guī)。2.B解析：《醫(yī)師法》要求醫(yī)師在遇到病情復(fù)雜時，應(yīng)當(dāng)及時啟動醫(yī)院內(nèi)部會診制度，確?；颊叩玫阶罴阎委?。3.C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師開具處方必須使用國家規(guī)定的藥品名稱，不得使用自制藥品名稱，除非經(jīng)批準(zhǔn)。4.C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師在搶救生命垂危的患者時，緊急情況下采取的醫(yī)學(xué)措施，如果造成不良后果，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定記錄搶救過程，說明情況。5.C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師應(yīng)當(dāng)獲得的報酬和待遇包括合理的醫(yī)療收入、醫(yī)院分配的福利、法定節(jié)假日休息權(quán)等，但未經(jīng)批準(zhǔn)的灰色收入不屬于合法收入。6.C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，對患者隱私的保護義務(wù)包括不泄露患者病情信息、不傳播患者個人隱私、未經(jīng)患者同意不得公開病情等，但在非醫(yī)療場所討論患者病情屬于違規(guī)行為。7.B解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在參與醫(yī)療糾紛處理時，應(yīng)當(dāng)積極配合醫(yī)院進行糾紛調(diào)查和處理，確保醫(yī)療秩序。8.C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，對患者進行健康教育的義務(wù)包括指導(dǎo)患者合理用藥、告知患者疾病預(yù)防知識、提供心理健康咨詢服務(wù)等，但推薦患者購買保健品不屬于合法行為。9.B解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)當(dāng)接受所在醫(yī)療機構(gòu)的合法合規(guī)的管理，但不得接受超越法律法規(guī)的管理。10.C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在離職時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保患者診療工作的連續(xù)性。二、多選題答案及解析1.A、B、C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范、尊重患者權(quán)利、積極參與公共衛(wèi)生事件處置等，但未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展新技術(shù)不屬于合法行為。2.A、B、D解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括實行救死扶傷、防病治病的職責(zé)、不收受患者財物或回扣、積極參與醫(yī)院的文化建設(shè)等。3.A、C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，對患者病情的處理應(yīng)當(dāng)遵循醫(yī)療規(guī)范和臨床指南、尊重患者的知情同意權(quán)，但根據(jù)個人經(jīng)驗隨意用藥、避免與患者家屬溝通屬于違規(guī)行為。4.A、B、D解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)獲得的保障包括合法執(zhí)業(yè)不受非法干預(yù)、依法獲得醫(yī)療風(fēng)險補償，但在醫(yī)療糾紛中仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.A、C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在參與醫(yī)療質(zhì)量控制時，應(yīng)當(dāng)積極參與醫(yī)院的質(zhì)量評估、提出改進醫(yī)療質(zhì)量的建議，但不得隱瞞醫(yī)療差錯、推卸責(zé)任。6.A、C、D解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，對患者隱私的保護措施包括醫(yī)療記錄嚴(yán)格保密、未經(jīng)患者同意不得公開病情、醫(yī)療設(shè)備保護患者隱私，但在公共場合討論患者病情屬于違規(guī)行為。7.A、B、C、D解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)包括《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》《處方管理辦法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等。8.A、C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在參與科研工作時應(yīng)當(dāng)遵守科研倫理規(guī)范、確保科研數(shù)據(jù)的真實性，但未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展臨床試驗、優(yōu)先考慮個人利益屬于違規(guī)行為。9.A、C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，對患者進行人文關(guān)懷的內(nèi)容包括傾聽患者訴求、提供心理支持、尊重患者的文化背景，但未經(jīng)患者同意進行不必要的檢查屬于違規(guī)行為。10.A、B、C解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)接受的培訓(xùn)包括醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)、臨床技能提升培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛處理培訓(xùn)，但未經(jīng)批準(zhǔn)的科研培訓(xùn)不屬于合法培訓(xùn)。三、判斷題答案及解析1.×解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)保護患者隱私，不得隨意泄露患者病情信息。2.√解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)積極參與公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和處置。3.×解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)，不得未經(jīng)患者同意進行不必要的檢查。4.√解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療規(guī)范和臨床指南，不得擅自開展未經(jīng)批準(zhǔn)的醫(yī)療技術(shù)。5.×解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在離職時，應(yīng)當(dāng)向接替者說明病情，確?；颊咴\療工作的連續(xù)性。6.√解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)，不得強迫患者接受治療。7.×解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中不得收受患者財物或回扣。8.√解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)接受所在醫(yī)療機構(gòu)的合法合規(guī)的管理。9.√解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在參與醫(yī)療糾紛處理時應(yīng)當(dāng)積極配合醫(yī)院進行糾紛調(diào)查和處理。10.√解析：《醫(yī)師法》規(guī)定醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)對患者進行健康教育，提高患者自我管理能力。四、簡答題答案及解析1.池州市中醫(yī)院醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)-遵守法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范；-尊重患者權(quán)利，保護患者隱私；-積極參與公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和處置；-接受所在醫(yī)療機構(gòu)的合法合規(guī)的管理；-接受必要的培訓(xùn)，提升醫(yī)療技能；-積極參與醫(yī)療質(zhì)量控制，提出改進建議；-對患者進行健康教育，提高患者自我管理能力。2.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)如何保護患者隱私-醫(yī)療記錄嚴(yán)格保密，不得隨意泄露；-在非醫(yī)療場所不得討論患者病情；-未經(jīng)患者同意不得公開病情信息；-使用醫(yī)療設(shè)備時確?；颊唠[私得到保護。3.池州市中醫(yī)院的醫(yī)師在參與醫(yī)療質(zhì)量控制時應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮作用-積極參與醫(yī)院的質(zhì)量評估，提供專業(yè)意見；-對醫(yī)療差錯進行及時報告和處理；-提出改進醫(yī)療質(zhì)量的建議，推動醫(yī)院管理水平提升。4.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容-醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)；-臨床技能提升培訓(xùn)；-醫(yī)療糾紛處理培訓(xùn)；-科研倫理規(guī)范培訓(xùn)。5.根據(jù)《醫(yī)師法》，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)如何處理醫(yī)療糾紛-積極配合醫(yī)院進行糾紛調(diào)查和處理；-按規(guī)定記錄醫(yī)療過程，說明情況；-尊重患者的知情同意權(quán)，避免糾紛升級。五、案例分析題答案及解析1.案例答案：該醫(yī)師的行為違反《醫(yī)師法》。根據(jù)《醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師在診療過程中應(yīng)當(dāng)遵循醫(yī)療規(guī)范，及時啟動會診制度，不得自行開具大量不必要的檢查。該醫(yī)師因擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任而未及時會診，導(dǎo)致患者利益受損，屬于違規(guī)行為。應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院進行內(nèi)部處理，情節(jié)嚴(yán)重的可依法進行處罰。2.案例答案：該醫(yī)師的行為違反《醫(yī)師法》。根據(jù)《醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師在離職時應(yīng)當(dāng)向接替者說明病情，確保患者診療工作的連續(xù)性。該醫(yī)師拒絕說明病情，導(dǎo)致接替者遇到困難，屬于違規(guī)行為。應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院進行內(nèi)部處理，情節(jié)嚴(yán)重的可依法進行處罰。3.案例答案：該醫(yī)師的行為違反《醫(yī)師法》。根據(jù)《醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中不得收受患者財物或回扣，不得優(yōu)先使用高價藥品。該醫(yī)師收受財物并使用高價藥品，導(dǎo)致患者利益受損，屬于違規(guī)行