2025新修訂短期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)短期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)（2025年修訂版）合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方從事相關(guān)工作，乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個月。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條崗位及職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）；（2）；（3）。2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要安排。3.2若乙方的工作崗位需要實(shí)行彈性工作時間或其他特殊工時制度，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方同意按月支付乙方勞動報(bào)酬，乙方的基本工資為元/月。績效獎金、津貼補(bǔ)貼等根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度確定。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報(bào)酬，遇法定節(jié)假日或休息日順延。4.3乙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式若有調(diào)整，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）和住房公積金。5.2甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供補(bǔ)充保險或其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他依法規(guī)定的休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況確定。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，防止事故發(fā)生。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和工作效率。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商一致解除合同的，雙方應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議，并妥善處理相關(guān)事宜。7.2在合同期限內(nèi)，若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方過錯導(dǎo)致合同無法履行的其他情形。7.3若甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；（2）未為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）乙方在甲方工作期間，甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的；（4）其他違反法律法規(guī)或合同約定的情形。7.4本合同到期后自然終止。若雙方未續(xù)簽合同，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條違約責(zé)任8.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。8.2若因乙方違反合同約定而產(chǎn)生的任何損失，甲方有權(quán)從乙方的勞動報(bào)酬或其他應(yīng)得款項(xiàng)中扣除，不足部分有權(quán)追償。第九條保密條款與競業(yè)限制9.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方，也不得用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)活動。9.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或?yàn)樗颂峁┡c甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。具體競業(yè)限制條款以雙方另行簽署的協(xié)議為準(zhǔn)。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。若法律、法規(guī)或政策有新的規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同的附件包括但不限于《崗位說明書》《保密協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》等，均為本合同不可分割的一部分。甲方（蓋章）：