軍轉(zhuǎn)干考試試題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.不得散布有損國家聲譽(yù)的言論D.享受國家規(guī)定的福利待遇2.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.擁有博士學(xué)位3.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的錄用程序？()A.報名和資格審查B.考試和考察C.體檢和公示D.簽訂勞動合同4.下列哪項不屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作年限和職務(wù)年限B.工作表現(xiàn)和德才表現(xiàn)C.身體健康狀況D.學(xué)歷水平5.下列哪項不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德、能、勤、績、廉B.工作態(tài)度和責(zé)任心C.個人收入和消費水平D.業(yè)務(wù)能力和工作水平6.下列哪項不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.公共政策與法律法規(guī)B.黨的基本理論C.業(yè)務(wù)知識與技能D.個人興趣愛好7.下列哪項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過C.撤職D.降職8.下列哪項不屬于公務(wù)員辭職的情形？()A.愿意接受其他單位安排的工作B.因個人健康原因不能堅持正常工作C.被依法判處刑罰D.出國定居9.下列哪項不屬于公務(wù)員的申訴權(quán)利？()A.對涉及本人的人事處理決定不服的申訴B.對涉及本人的人事爭議的申訴C.對涉及本人的人事錄用決定不服的申訴D.對涉及本人的人事考核決定不服的申訴10.下列哪項不屬于公務(wù)員交流的形式？()A.調(diào)任B.選任C.交流任職D.離職二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員享有哪些權(quán)利？()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議E.依法獲得勞動報酬，享受福利、保險待遇12.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉13.公務(wù)員晉升的基本條件有哪些？()A.具備擬任職位所要求的資格條件B.在現(xiàn)職工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績C.具有良好的品行D.工作年限符合要求E.具有正常履行職責(zé)的身體條件14.公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要包括哪些？()A.新任培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.提高培訓(xùn)D.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)E.緊急培訓(xùn)15.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避類型？()A.血緣回避B.利益回避C.地域回避D.職務(wù)回避E.關(guān)系回避三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用考試采取的方式是______和______相結(jié)合的辦法。17.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，______，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。18.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以______為主要依據(jù)，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉。19.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______內(nèi)向機(jī)關(guān)提出申訴。20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加機(jī)關(guān)根據(jù)需要進(jìn)行的______，提高政治素質(zhì)和工作能力。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為對公務(wù)員獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以不受法律約束。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員對機(jī)關(guān)的人事處理決定不服的，可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員因公外出或者請事假期間，工資照發(fā)。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員可以被免職、降職、辭退或者處分，但不受法律保護(hù)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員考核的全面性和客觀性？28.什么是公務(wù)員的回避制度？它包括哪些回避類型？29.公務(wù)員晉升的條件有哪些？30.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有哪些？它們的目的分別是什么？

軍轉(zhuǎn)干考試試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括維護(hù)國家利益、服從命令、保守秘密等，而享受國家規(guī)定的福利待遇是其權(quán)利，不是義務(wù)。2.【答案】E【解析】公務(wù)員法規(guī)定的基本條件包括國籍、年齡、品行、身體條件等，博士學(xué)位并不是基本條件之一。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的錄用程序包括報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等步驟，簽訂勞動合同不是錄用程序的一部分。4.【答案】C【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限、職務(wù)年限、工作表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和學(xué)歷水平等，健康狀況不屬于晉升條件。5.【答案】C【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，個人收入和消費水平不是考核內(nèi)容。6.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共政策、法律法規(guī)、黨的理論、業(yè)務(wù)知識與技能等，個人興趣愛好不是培訓(xùn)內(nèi)容。7.【答案】D【解析】公務(wù)員法規(guī)定的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等，降職不是處分種類之一。8.【答案】A【解析】公務(wù)員辭職的情形包括健康原因、被判處刑罰、出國定居等，愿意接受其他單位安排的工作不是辭職情形。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的申訴權(quán)利包括對涉及本人的人事處理決定、人事爭議和人事考核決定不服的申訴，不包括人事錄用決定。10.【答案】D【解析】公務(wù)員交流的形式包括調(diào)任、選任和交流任職等，離職不是交流形式。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員享有獲得工作條件、不被非法免職、降職、辭退或處分、參加培訓(xùn)、提出批評建議以及獲得勞動報酬和福利待遇等權(quán)利。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括具備擬任職位資格、表現(xiàn)突出、品行良好、工作年限符合要求以及身體健康等。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括新任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和緊急培訓(xùn)等，旨在提升公務(wù)員的能力和素質(zhì)。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、利益回避、地域回避、職務(wù)回避和關(guān)系回避等，以確保公務(wù)員的公正性和廉潔性。三、填空題(共5題)16.【答案】公開、競爭【解析】公務(wù)員錄用考試主要采取公開和競爭的方式，以確保錄用過程的公正性和公開性。17.【答案】廉潔奉公【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時，應(yīng)保持廉潔奉公，確保公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)國家和人民的利益。18.【答案】工作實績【解析】公務(wù)員考核應(yīng)以工作實績?yōu)橹饕罁?jù)，同時全面考察其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。19.【答案】三十日【解析】公務(wù)員對涉及自己的人事處理不服，有權(quán)利在法定期限內(nèi)向機(jī)關(guān)提出申訴，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。20.【答案】培訓(xùn)【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高政治素質(zhì)和工作能力，以更好地履行職責(zé)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，還可以作為調(diào)整職務(wù)、級別、工資的依據(jù)。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，必須遵守法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員對機(jī)關(guān)的人事處理決定不服，可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)提出申訴。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員因公外出或者請事假期間，按照國家規(guī)定享受工資待遇，工資照發(fā)。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員雖然可以被免職、降職、辭退或者處分，但其合法權(quán)益受法律保護(hù)，不得隨意侵犯。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分、參加培訓(xùn)、對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議、依法獲得勞動報酬、享受福利、保險待遇等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益、忠于職守、勤勉盡責(zé)、廉潔奉公、遵守紀(jì)律、保守國家秘密、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令等?！窘馕觥抗珓?wù)員的權(quán)利和義務(wù)是其作為國家工作人員的基本要求，保障公務(wù)員的權(quán)益和規(guī)范其行為。27.【答案】公務(wù)員考核的全面性是指考核應(yīng)當(dāng)以工作實績?yōu)橹饕罁?jù)，同時全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉等方面；客觀性是指考核應(yīng)當(dāng)客觀公正，以事實為依據(jù)，避免主觀臆斷和偏見?！窘馕觥咳嫘院涂陀^性是公務(wù)員考核的重要原則，確?？己私Y(jié)果的公正性和有效性。28.【答案】公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，因與本人或其親屬有利害關(guān)系而應(yīng)當(dāng)回避的情形。它包括血緣回避、利益回避、地域回避、職務(wù)回避和關(guān)系回避等類型。【解析】回避制度是防止公務(wù)員因個人關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)的重要制度安排。29.【答案】公務(wù)員晉升的條件包括：具備擬任職位所要求的資格條件、在現(xiàn)職工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績、具有良好的品行、工作年限符合要求、具有正常履行職責(zé)的身體條件等。【解析】晉升條件是公務(wù)員晉升的重要依據(jù)