者招聘考試(行政能力測(cè)試)歷年參考題庫(kù)含答案詳解(5套題)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不屬于行政管理的四大職能？()A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.財(cái)務(wù)2.下列哪個(gè)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.工作權(quán)B.獲得報(bào)酬權(quán)C.申訴控告權(quán)D.擁有國(guó)籍權(quán)3.以下哪個(gè)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)層次？()A.科員B.處級(jí)C.廳級(jí)D.省級(jí)4.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.紀(jì)5.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)優(yōu)秀B.具備相應(yīng)職務(wù)資格C.年滿35周歲D.具有良好的品行6.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.在職進(jìn)修D(zhuǎn).短期培訓(xùn)7.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員懲戒的種類？()A.警告B.記過(guò)C.撤職D.降級(jí)8.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.完成工作任務(wù)D.保持政治立場(chǎng)堅(jiān)定9.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密B.保守工作秘密C.不得經(jīng)商辦企業(yè)D.保持身體健康二、多選題(共5題)10.以下哪些屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益C.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令D.完成工作任務(wù)E.嚴(yán)守國(guó)家秘密11.以下哪些是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.體12.以下哪些是公務(wù)員晉升的基本條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具備擬任職務(wù)所要求的資格條件C.擔(dān)任現(xiàn)職時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限D(zhuǎn).身體健康E.獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定評(píng)價(jià)13.以下哪些是公務(wù)員培訓(xùn)的主要方式？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.在職進(jìn)修D(zhuǎn).短期培訓(xùn)E.長(zhǎng)期培訓(xùn)14.以下哪些屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密B.保守工作秘密C.不得經(jīng)商辦企業(yè)D.不得參與營(yíng)利性活動(dòng)E.不得參加非法組織三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括：16.公務(wù)員考核的方式包括：17.公務(wù)員晉升的基本原則是：18.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是：19.公務(wù)員懲戒的種類包括：四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以同時(shí)兼職其他有報(bào)酬的職業(yè)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員年度考核的結(jié)果可以作為其晉升的唯一依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加任何形式的培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只對(duì)公務(wù)員本人公開(kāi)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在任職期間，其工作調(diào)動(dòng)不受任何限制。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則。26.如何理解公務(wù)員考核中的“德”和“能”兩項(xiàng)內(nèi)容？27.試述公務(wù)員晉升的程序。28.什么是公務(wù)員的回避制度？其主要包括哪些內(nèi)容？29.如何理解公務(wù)員的激勵(lì)與約束機(jī)制？

者招聘考試(行政能力測(cè)試)歷年參考題庫(kù)含答案詳解(5套題)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】行政管理的四大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，財(cái)務(wù)不屬于這一范疇。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括工作權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)、申訴控告權(quán)等，擁有國(guó)籍權(quán)是公民的基本權(quán)利。3.【答案】D【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)層次包括科員、副處級(jí)、正處級(jí)、副廳級(jí)、正廳級(jí)等，沒(méi)有省級(jí)這一層次。4.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，沒(méi)有紀(jì)這一項(xiàng)。5.【答案】C【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)優(yōu)秀、具備相應(yīng)職務(wù)資格、具有良好的品行等，年滿35周歲不是必要條件。6.【答案】B【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、離職培訓(xùn)、在職進(jìn)修、短期培訓(xùn)等，離職培訓(xùn)不是常規(guī)培訓(xùn)方式。7.【答案】C【解析】公務(wù)員懲戒的種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等，撤職是懲戒的一種形式。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、完成工作任務(wù)等，保持政治立場(chǎng)堅(jiān)定是公務(wù)員的基本要求。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國(guó)家秘密、保守工作秘密、不得經(jīng)商辦企業(yè)等，保持身體健康是公務(wù)員的基本要求，但不屬于紀(jì)律要求。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、完成工作任務(wù)、嚴(yán)守國(guó)家秘密等。11.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，不包括體。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作表現(xiàn)突出、具備擬任職務(wù)所要求的資格條件、擔(dān)任現(xiàn)職時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限、身體健康等，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定評(píng)價(jià)不是必要條件。13.【答案】ACD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要方式包括在職培訓(xùn)、在職進(jìn)修和短期培訓(xùn)，離職培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)不是主要方式。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國(guó)家秘密、保守工作秘密、不得經(jīng)商辦企業(yè)、不得參與營(yíng)利性活動(dòng)、不得參加非法組織等。三、填空題(共5題)15.【答案】具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力?！窘馕觥窟@是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員基本條件的規(guī)定，包括國(guó)籍、年齡、憲法擁護(hù)、品行、身體條件、文化程度和工作能力等要求。16.【答案】平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核相結(jié)合。【解析】公務(wù)員考核采用多種方式相結(jié)合，其中平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核是三種主要的考核方式。17.【答案】德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重工作?shí)績(jī)?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，并注重公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)。18.【答案】提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)旨在提升公務(wù)員的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，以更好地服務(wù)于公共事務(wù)。19.【答案】警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的懲戒種類包括上述六種，用于對(duì)違反公務(wù)員紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得兼任產(chǎn)生利益沖突的其他職務(wù)，也不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的晉升不僅依據(jù)年度考核的結(jié)果，還需要考慮其德、能、勤、績(jī)等多方面的表現(xiàn)，以及是否符合擬任職務(wù)的要求。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)同樣享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，培訓(xùn)有助于其更快地適應(yīng)工作要求，提高工作能力。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開(kāi)，接受公務(wù)員的監(jiān)督，以提高考核的透明度和公正性。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的工作調(diào)動(dòng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和公務(wù)員本人的意愿，以及組織安排，并非完全不受限制。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則包括：堅(jiān)持依法培訓(xùn)、堅(jiān)持按需培訓(xùn)、堅(jiān)持按計(jì)劃培訓(xùn)、堅(jiān)持分類施訓(xùn)、堅(jiān)持注重實(shí)效?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)的基本原則要求培訓(xùn)工作必須依法進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，分類實(shí)施培訓(xùn)，并注重培訓(xùn)的實(shí)際效果。26.【答案】在公務(wù)員考核中，“德”主要指公務(wù)員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德；“能”主要指公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、管理能力和創(chuàng)新能力。【解析】考核“德”關(guān)注公務(wù)員的政治和道德素質(zhì)，考核“能”則側(cè)重于公務(wù)員的專業(yè)技能和工作能力，兩者共同構(gòu)成了公務(wù)員考核的重要內(nèi)容。27.【答案】公務(wù)員晉升的程序包括：民主推薦、組織考察、討論決定、任職公示、辦理任職手續(xù)?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升需要經(jīng)過(guò)民主推薦、組織考察、討論決定、任職公示和辦理任職手續(xù)等程序，以確保晉升過(guò)程的公開(kāi)、公平和公正。28.【答案】公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因與本人、親屬或者其他特定人員存在利害關(guān)系，而必須避免參與某種活動(dòng)或擔(dān)任某種職務(wù)的制度。主要包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)