26號(hào)省考面試題及答案解析(2025版)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的武裝力量屬于誰(shuí)？()A.全體人民B.人民代表C.人民政府D.黨中央2.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的范圍？()A.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員B.黨委機(jī)關(guān)工作人員C.事業(yè)單位工作人員D.社會(huì)團(tuán)體工作人員3.我國(guó)憲法規(guī)定，公民的哪些權(quán)利是人身自由？()A.通信自由和通信秘密B.出入境自由C.郵政自由D.以上都是4.我國(guó)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行哪種制度？()A.定期考核制度B.不定期考核制度C.民主評(píng)議制度D.試用期考核制度5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄6.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)晉升，應(yīng)當(dāng)遵循哪種原則？()A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.公開(kāi)、平等、民主、擇優(yōu)C.公開(kāi)、平等、民主、競(jìng)爭(zhēng)D.公開(kāi)、平等、民主、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)7.我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些因素進(jìn)行分類？()A.職務(wù)類別和職級(jí)層次B.工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要C.培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式D.以上都是8.我國(guó)公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出？()A.工作單位B.所在市縣公務(wù)員局C.上級(jí)機(jī)關(guān)D.組織部9.我國(guó)公務(wù)員的申訴，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出？()A.上級(jí)機(jī)關(guān)B.公務(wù)員局C.人大常委會(huì)D.人民法院10.我國(guó)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開(kāi)、公平、公正、及時(shí)B.公開(kāi)、公平、公正、透明C.公開(kāi)、公平、公正、規(guī)范D.公開(kāi)、公平、公正、嚴(yán)格二、多選題(共5題)11.下列哪些是我國(guó)公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力F.法律規(guī)定的其他條件12.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.德”，即思想政治素質(zhì)”，B.能”，即履行職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)C.勤”，即工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況D.績(jī)”，即完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和效益E.效”，即工作作風(fēng)和職業(yè)道德13.下列哪些情況可以認(rèn)定公務(wù)員考核為優(yōu)秀？()A.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的B.工作表現(xiàn)突出，有較大成績(jī)和貢獻(xiàn)的C.工作表現(xiàn)突出，有較小成績(jī)和貢獻(xiàn)的D.工作表現(xiàn)突出，有創(chuàng)新性工作成果的E.工作表現(xiàn)突出，有良好工作作風(fēng)的14.公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括哪些？()A.專業(yè)培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.在職培訓(xùn)D.專題培訓(xùn)E.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)15.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.堅(jiān)定理想信念，政治素質(zhì)過(guò)硬B.具備履行相應(yīng)職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力C.工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)D.起到模范帶頭作用E.符合擬任職務(wù)的任職資格要求三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以什么為中心，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路。17.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)清正廉潔，公道正派，勤勉敬業(yè)，忠于職守，依法履行職務(wù)，接受監(jiān)督，服務(wù)人民。18.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以什么為基礎(chǔ)。19.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)晉升，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。20.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么進(jìn)行分類，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以特別晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員培訓(xùn)期間，公務(wù)員本人不得參加培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員因違紀(jì)違法被開(kāi)除公職、被依法判處刑罰的，五年內(nèi)不得錄用為公務(wù)員。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的原則和要求。27.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中，對(duì)于公務(wù)員的考核有哪些基本要求？28.請(qǐng)說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員職務(wù)晉升的條件和程序。29.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的辭職有哪些規(guī)定？30.請(qǐng)闡述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員申訴和控告的規(guī)定。

26號(hào)省考面試題及答案解析(2025版)一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第二十九條，中華人民共和國(guó)的武裝力量屬于人民。它的任務(wù)是鞏固國(guó)防，抵抗侵略，保衛(wèi)祖國(guó)，保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)，參加國(guó)家建設(shè)事業(yè)，努力為人民服務(wù)。2.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二條，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第三十七條，中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。人身自由包括通信自由和通信秘密、出入境自由、郵政自由等。4.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，實(shí)行定期考核制度?？己朔譃槠綍r(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。具有犯罪記錄不符合公務(wù)員的基本條件。6.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十八條，公務(wù)員的職務(wù)晉升，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)分為專業(yè)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)類別和職級(jí)層次、工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式等因素進(jìn)行分類。8.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十五條，公務(wù)員辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批。公務(wù)員辭職，應(yīng)當(dāng)向所在市縣公務(wù)員局提出。9.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一百零三條，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十條，公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、及時(shí)的原則。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDEF【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條，公務(wù)員的考核，應(yīng)當(dāng)包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核公務(wù)員的德和業(yè)務(wù)能力。13.【答案】ABDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十五條，公務(wù)員考核為優(yōu)秀的，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)；工作表現(xiàn)突出，有較大成績(jī)和貢獻(xiàn)；工作表現(xiàn)突出，有創(chuàng)新性工作成果；工作表現(xiàn)突出，有良好工作作風(fēng)。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)分為專業(yè)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。15.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：堅(jiān)定理想信念，政治素質(zhì)過(guò)硬；具備履行相應(yīng)職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力；工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；起到模范帶頭作用；符合擬任職務(wù)的任職資格要求。三、填空題(共5題)16.【答案】人民為中心【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路。17.【答案】清正廉潔，公道正派，勤勉敬業(yè)，忠于職守，依法履行職務(wù)，接受監(jiān)督，服務(wù)人民【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)清正廉潔，公道正派，勤勉敬業(yè)，忠于職守，依法履行職務(wù)，接受監(jiān)督，服務(wù)人民。18.【答案】平時(shí)考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。19.【答案】公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十八條，公務(wù)員的職務(wù)晉升，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。20.【答案】職務(wù)類別和職級(jí)層次、工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)類別和職級(jí)層次、工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式等因素進(jìn)行分類，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十五條，公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以特別晉升。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)期間，公務(wù)員本人不得參加培訓(xùn)的說(shuō)法是不正確的。公務(wù)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一百零九條，公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條，公務(wù)員因違紀(jì)違法被開(kāi)除公職、被依法判處刑罰的，五年內(nèi)不得錄用為公務(wù)員。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的原則和要求包括：加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)；根據(jù)工作需要，按照職位要求，開(kāi)展多層次、多形式的培訓(xùn)；注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；鼓勵(lì)公務(wù)員參加社會(huì)化培訓(xùn)；公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條，公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，按照職位要求，開(kāi)展多層次、多形式的培訓(xùn)，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。鼓勵(lì)公務(wù)員參加社會(huì)化培訓(xùn)。公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。27.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中對(duì)于公務(wù)員的考核有基本要求：考核應(yīng)當(dāng)全面客觀、公正公平；考核的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面；考核應(yīng)當(dāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法；考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十四條，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面客觀、公正公平；考核的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面；考核應(yīng)當(dāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法；考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。28.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員職務(wù)晉升的條件包括：符合擬任職務(wù)的資格條件；工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)；群眾公認(rèn)；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具備擬任職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。程序包括：提出晉升申請(qǐng)；組織考察；決定晉升；公布晉升結(jié)果?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第四十條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：符合擬任職務(wù)的資格條件；工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)；群眾公認(rèn)；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具備擬任職務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。程序包括提出晉升申請(qǐng)、組織考察、決定晉升、公布晉升結(jié)果。29.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的辭職規(guī)定包括：公務(wù)員提出辭職，