版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化及審批管理流程工具模板一、適用場景與核心價值通過標(biāo)準(zhǔn)化流程與審批管控,可實現(xiàn)以下核心價值:統(tǒng)一設(shè)計標(biāo)準(zhǔn):保證不同產(chǎn)品、不同設(shè)計師的設(shè)計成果符合企業(yè)統(tǒng)一的視覺、交互及體驗規(guī)范,提升產(chǎn)品一致性;明確權(quán)責(zé)邊界:通過分級審批明確各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人,避免設(shè)計決策隨意性,降低溝通成本;留存過程文檔:完整記錄從需求到設(shè)計成果的全過程資料,便于后續(xù)設(shè)計迭代、問題追溯及經(jīng)驗復(fù)用;控制項目風(fēng)險:通過評審與審批環(huán)節(jié)提前發(fā)覺設(shè)計中的合規(guī)性、可行性問題,減少后期修改成本。二、標(biāo)準(zhǔn)化流程操作步驟步驟一:需求分析與標(biāo)準(zhǔn)化輸入目標(biāo):明確設(shè)計需求,保證需求符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求,為后續(xù)設(shè)計提供清晰依據(jù)。操作說明:需求收集:產(chǎn)品經(jīng)理*根據(jù)市場需求、用戶反饋或戰(zhàn)略規(guī)劃,輸出《產(chǎn)品設(shè)計需求文檔》(PRD),明確設(shè)計目標(biāo)、用戶場景、功能需求及核心指標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)化符合性梳理:設(shè)計師*對照企業(yè)《視覺識別系統(tǒng)規(guī)范》《交互設(shè)計規(guī)范》《組件庫標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)化文檔,分析需求是否與現(xiàn)有規(guī)范沖突,是否存在需要補(bǔ)充新規(guī)范的情況。輸出《需求標(biāo)準(zhǔn)化分析報告》:內(nèi)容包括需求概述、標(biāo)準(zhǔn)化符合性分析(如“符合規(guī)范第3.2條”“需新增組件規(guī)范”)、潛在風(fēng)險及建議,同步提交給產(chǎn)品經(jīng)理與設(shè)計負(fù)責(zé)人確認(rèn)。步驟二:基于標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的設(shè)計執(zhí)行目標(biāo):嚴(yán)格遵循企業(yè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),輸出符合規(guī)范的設(shè)計方案。操作說明:規(guī)范選擇與確認(rèn):設(shè)計師根據(jù)《需求標(biāo)準(zhǔn)化分析報告》,選擇適用的設(shè)計規(guī)范(如移動端遵循《移動端交互設(shè)計規(guī)范V2.0》,后臺管理產(chǎn)品遵循《后臺視覺規(guī)范V1.1》),并經(jīng)設(shè)計負(fù)責(zé)人確認(rèn)。標(biāo)準(zhǔn)化組件應(yīng)用:優(yōu)先使用企業(yè)已搭建的組件庫(如按鈕、表單、圖標(biāo)等),避免重復(fù)設(shè)計;若需新建組件,需同步提交《新組件申請表》,說明組件用途、設(shè)計依據(jù)及對現(xiàn)有規(guī)范的兼容性,經(jīng)設(shè)計負(fù)責(zé)人*審批后方可使用。設(shè)計方案輸出:完成原型設(shè)計(Axure/Figma)與視覺設(shè)計(Sketch/Figma),輸出《設(shè)計方案說明》,包含設(shè)計思路、用戶流程、關(guān)鍵頁面展示及與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的對應(yīng)關(guān)系。步驟三:設(shè)計方案內(nèi)部評審目標(biāo):通過多視角評審,保證設(shè)計方案滿足需求、符合規(guī)范且具備可行性。操作說明:設(shè)計團(tuán)隊自評:設(shè)計師*首先對設(shè)計方案進(jìn)行內(nèi)部自評,檢查是否符合標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、是否存在邏輯漏洞,填寫《設(shè)計方案自評表》(含規(guī)范符合性、用戶體驗、技術(shù)可行性等維度)??绮块T預(yù)評審:設(shè)計負(fù)責(zé)人組織產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)工程師、測試工程師召開預(yù)評審會,重點(diǎn)評審:需求理解準(zhǔn)確性:設(shè)計方案是否覆蓋《產(chǎn)品設(shè)計需求文檔》全部核心需求;標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況:是否嚴(yán)格遵循企業(yè)設(shè)計規(guī)范,組件使用是否合規(guī);技術(shù)實現(xiàn)可行性:設(shè)計方案是否存在技術(shù)難以實現(xiàn)或成本過高的問題;用戶體驗合理性:操作流程是否順暢,是否符合用戶使用習(xí)慣。輸出《設(shè)計方案評審記錄》:記錄評審意見、修改建議及結(jié)論(通過/修改后通過/不通過),由參會人員簽字確認(rèn)。步驟四:多級審批流程目標(biāo):通過分級審批保證設(shè)計方案的合規(guī)性、戰(zhàn)略一致性及資源匹配度。操作說明:一級審批(設(shè)計負(fù)責(zé)人)審批內(nèi)容:設(shè)計方案標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、自評與預(yù)評審問題整改情況;審批結(jié)果:通過則提交至下一級,不通過則退回設(shè)計師*修改,重新提交評審。二級審批(產(chǎn)品總監(jiān))審批內(nèi)容:設(shè)計方案與產(chǎn)品戰(zhàn)略、需求的匹配度、用戶體驗優(yōu)化價值;審批結(jié)果:通過則提交至下一級,不通過則反饋設(shè)計團(tuán)隊調(diào)整核心設(shè)計方向。三級審批(法務(wù)/合規(guī)部門*,如需)審批內(nèi)容:設(shè)計方案涉及的版權(quán)、隱私合規(guī)性(如用戶數(shù)據(jù)展示、敏感信息處理);審批結(jié)果:合規(guī)通過則提交至最終審批,不通過則要求設(shè)計團(tuán)隊修改相關(guān)內(nèi)容。四級審批(分管副總裁)審批內(nèi)容:設(shè)計方案的整體資源投入與項目優(yōu)先級、是否符合企業(yè)長期戰(zhàn)略;審批結(jié)果:最終審批通過后,設(shè)計方案方可進(jìn)入實施階段;若不通過,則項目暫停或重新定位。步驟五:修改完善與最終確認(rèn)目標(biāo):根據(jù)審批意見完成設(shè)計優(yōu)化,形成最終可落地的設(shè)計成果。操作說明:設(shè)計修改:設(shè)計師*根據(jù)各級審批意見,優(yōu)化設(shè)計方案(如調(diào)整交互流程、替換組件、修改視覺樣式),并更新《設(shè)計方案說明》。最終確認(rèn):修改后的設(shè)計方案再次提交至原審批人確認(rèn)(重點(diǎn)審批項需重新評審),通過后由產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計負(fù)責(zé)人、研發(fā)工程師*共同簽字,輸出《設(shè)計方案確認(rèn)函》,明確設(shè)計成果版本及實施要求。步驟六:設(shè)計成果歸檔與發(fā)布目標(biāo):規(guī)范設(shè)計成果存儲,保證后續(xù)可追溯,并推動設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)落地。操作說明:成果歸檔:設(shè)計師*將最終設(shè)計稿(含源文件、切圖資源)、原型文件、《設(shè)計方案確認(rèn)函》《評審記錄》等整理歸檔至企業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)(如藍(lán)湖、Figma團(tuán)隊庫),填寫《設(shè)計成果歸檔表》。標(biāo)準(zhǔn)更新:若設(shè)計過程中新增或修改了組件/規(guī)范,設(shè)計師*需同步更新企業(yè)《組件庫標(biāo)準(zhǔn)》《設(shè)計規(guī)范文檔》,并通知全體設(shè)計團(tuán)隊。成果發(fā)布:產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)工程師基于確認(rèn)的設(shè)計方案啟動開發(fā),設(shè)計團(tuán)隊需配合提供設(shè)計標(biāo)注、交互說明等支持,保證開發(fā)效果與設(shè)計稿一致。三、關(guān)鍵工具模板清單模板1:產(chǎn)品設(shè)計需求標(biāo)準(zhǔn)化清單需求編號需求名稱提出部門/人需求類型(功能/體驗/視覺)優(yōu)先級(P0-P3)關(guān)聯(lián)設(shè)計規(guī)范條目需求描述(100字內(nèi))標(biāo)準(zhǔn)化符合性說明(如“符合規(guī)范第X條”“需新增規(guī)范”)備注PRD-2024-001用戶個人中心改版產(chǎn)品部*體驗+視覺P1《移動端視覺規(guī)范V2.0》第5章優(yōu)化個人信息編輯流程,提升操作便捷性需補(bǔ)充“頭像組件”規(guī)范,現(xiàn)有規(guī)范未覆蓋需同步兼容iOS/Android模板2:設(shè)計方案評審表評審環(huán)節(jié)評審維度評分(1-5分)評審意見評審人結(jié)論設(shè)計自評標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范符合性4部分按鈕樣式未遵循《按鈕規(guī)范》3.1條,需統(tǒng)一圓角半徑設(shè)計師*修改后通過用戶體驗合理性5信息層級清晰,操作流程符合用戶習(xí)慣跨部門預(yù)評審技術(shù)實現(xiàn)可行性3動態(tài)加載效果需前端額外開發(fā)資源,建議簡化為靜態(tài)展示研發(fā)工程師*修改后通過需求覆蓋完整性5完全覆蓋PRD中“個人中心”核心需求產(chǎn)品經(jīng)理*通過最終評審戰(zhàn)略匹配度4符合公司“用戶體驗提升年”戰(zhàn)略方向,但需控制開發(fā)成本產(chǎn)品總監(jiān)*通過模板3:多級審批流程表審批層級審批人審批意見審批結(jié)果審批時間一級(設(shè)計負(fù)責(zé)人)設(shè)計負(fù)責(zé)人*建議優(yōu)化“頭像組件”的交互細(xì)節(jié),參考行業(yè)最佳實踐同意2024-03-15二級(產(chǎn)品總監(jiān))產(chǎn)品總監(jiān)*方案與Q2產(chǎn)品目標(biāo)一致,可進(jìn)入開發(fā)階段,需保證研發(fā)資源到位同意2024-03-18三級(法務(wù))法務(wù)*用戶數(shù)據(jù)展示部分需增加《隱私政策》引用,避免合規(guī)風(fēng)險同意(修改后)2024-03-20四級(分管副總裁)分管副總裁*項目優(yōu)先級符合公司規(guī)劃,批準(zhǔn)實施同意2024-03-22模板4:設(shè)計成果歸檔表成果名稱版本號文件類型(原型/設(shè)計稿/規(guī)范)關(guān)聯(lián)需求編號歸檔日期存儲路徑(企業(yè)網(wǎng)盤/設(shè)計系統(tǒng))歸檔人備注(如“含iOS/Android適配稿”)用戶個人中心V1.0設(shè)計稿V1.0設(shè)計稿(Sketch源文件+切圖)PRD-2024-0012024-03-25設(shè)計系統(tǒng)/2024/Q1/個人中心/設(shè)計師*同步更新至組件庫“頭像”組件四、執(zhí)行要點(diǎn)與風(fēng)險規(guī)避1.標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的動態(tài)維護(hù)設(shè)計團(tuán)隊需每季度回顧標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的適用性,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與技術(shù)更新(如新平臺適配、新交互趨勢)組織評審,及時修訂或新增規(guī)范條款;規(guī)范更新后,需通過企業(yè)內(nèi)部知識庫、設(shè)計工具插件(如Figma規(guī)范庫)同步推送至全體設(shè)計團(tuán)隊,并組織培訓(xùn)保證落地。2.跨部門溝通效率保障評審材料需提前3個工作日提交至參會人員,保證預(yù)留充足的審閱時間;評審會明確議題與時間節(jié)點(diǎn)(如單頁評審不超過15分鐘),避免討論發(fā)散;評審意見需明確“修改人”“修改時限”(如“研發(fā)工程師*在2個工作日內(nèi)反饋技術(shù)可行性”),避免責(zé)任模糊。3.審批時效管理各級審批人需在2個工作日內(nèi)完成審批,若需延期需提前通知申請人并說
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年沅陵縣招教考試備考題庫附答案
- 碳酸鋰蒸發(fā)工復(fù)試水平考核試卷含答案
- 片劑工崗前技術(shù)應(yīng)用考核試卷含答案
- 2024年邵陽市特崗教師筆試真題匯編附答案
- 質(zhì)檢員安全檢查競賽考核試卷含答案
- 金箔制作工崗前工作規(guī)范考核試卷含答案
- 自然水域救生員變革管理考核試卷含答案
- 碳酸鋰轉(zhuǎn)化工安全培訓(xùn)模擬考核試卷含答案
- 危險廢物處理工誠信道德模擬考核試卷含答案
- 口腔設(shè)備組裝調(diào)試工安全管理考核試卷含答案
- 2025桐梓縣國土空間規(guī)劃城市年度體檢報告成果稿
- ISO-26262功能安全培訓(xùn)
- 2025浙江杭州錢塘新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘5人備考筆試試題及答案解析
- 智能家居銷售培訓(xùn)課件
- 2025-2026學(xué)年小學(xué)蘇少版(2024)新教材一年級上冊美術(shù)期末測試卷及答案
- 2025-2026學(xué)年北師大版六年級數(shù)學(xué)上冊期末測試卷及答案
- 不同類型休克的床旁超聲鑒別診斷策略
- 企業(yè)ESG審計體系構(gòu)建-洞察及研究
- 政治理論考試試題庫100題
- 2025醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理體系文件(全套)(可編輯?。?/a>
- 物業(yè)與商戶裝修協(xié)議書
評論
0/150
提交評論