致________（聘用單位全稱）：本人________（姓名），經(jīng)貴單位考察擬受聘于________崗位。為恪守職業(yè)操守、明確履職責任，本人結(jié)合崗位要求及單位管理規(guī)范，鄭重作出如下承諾：一、合規(guī)履職與職業(yè)操守承諾1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及貴單位的各項規(guī)章制度，自覺維護法律尊嚴與單位管理秩序。2.以專業(yè)態(tài)度履行崗位職責，確保工作質(zhì)量、效率符合崗位要求；不利用職務之便從事與單位利益沖突的活動，不參與任何違法違規(guī)或損害單位聲譽的行為。二、保密與信息安全承諾對工作中接觸的單位商業(yè)秘密（含經(jīng)營策略、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等）、技術(shù)秘密及內(nèi)部管理信息，嚴格履行保密義務：1.未經(jīng)單位書面許可，不向任何第三方披露、傳播或用于個人/第三方利益；2.妥善保管涉密資料、電子文檔及辦公設備，離職時完整移交全部涉密載體，且離職后仍對知悉的秘密信息承擔保密責任。三、廉潔自律與誠信履職承諾1.恪守職業(yè)道德，不接受服務對象、合作方及關聯(lián)人員的禮品、宴請、回扣或其他可能影響公正履職的利益；2.提供的個人簡歷、學歷、資質(zhì)證書等材料真實有效，工作中如實匯報進展、成果及問題，不弄虛作假、欺上瞞下。四、服從管理與團隊協(xié)作承諾1.服從單位的工作安排、崗位調(diào)配及管理要求，積極配合上級指令與團隊協(xié)作需求；2.主動溝通工作難點與風險，不推諉責任、拖延任務，確保個人工作與團隊目標高效銜接。五、離職交接與責任延續(xù)承諾若因個人原因終止聘用關系，將嚴格遵守單位離職管理規(guī)定：1.提前按要求提交離職申請，配合完成工作交接（含未結(jié)事項、資料、物品、權(quán)限移交等）；2.離職后不利用原職務影響從事?lián)p害單位利益的行為，且對在職期間因履職不當產(chǎn)生的責任（如未了結(jié)的工作失誤、保密違約等）承擔延續(xù)責任。六、違約責任與救濟方式若違反本承諾，本人自愿承擔以下責任：1.賠償單位因本人違約行為遭受的直接/間接經(jīng)濟損失；2.接受單位按規(guī)章制度作出的處分（如解除聘用、追償損失等）；3.若違約行為涉嫌違法，自愿接受司法機關的法律追究。本承諾書自本人簽署之日起生效，有效期至本人與貴單位的聘用關系終止時止。承諾人（簽名）：________日期：________年____月____日說明本模板可根據(jù)聘用單位的行業(yè)特性、崗位要求補充調(diào)整（如科研崗位可增加“學術(shù)誠信承諾”、服務崗位可細化“