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2026年勞務(wù)員考試題庫(kù)500道第一部分單選題(500題)1、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是()。
A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換
B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過程中損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢
【答案】:B2、某工程承包作業(yè)5000㎡,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。計(jì)劃平均人數(shù)為()。(保留整數(shù))
A.80
B.82
C.90
D.100
【答案】:B3、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。
A.和解及調(diào)解
B.訴訟
C.政府強(qiáng)制執(zhí)行
D.仲裁
【答案】:C4、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪機(jī)構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A5、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A6、對(duì)出租房屋,而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶口的,依照()規(guī)定進(jìn)行行政處罰。
A.《暫住證申領(lǐng)辦法》
B.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》
C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》
D.《中華人民共和國(guó)行政許可法》
【答案】:B7、下列各項(xiàng)中,不屬于損失時(shí)間的是()。
A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗
B.施工過程中人為過失而造成的時(shí)間消耗
C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間
D.勞動(dòng)組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗
【答案】:C8、勞務(wù)分包企業(yè)超過50人時(shí),其中級(jí)工的比例不得低于()。
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
【答案】:C9、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位,未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,有勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除繳納欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
A.1%
B.2%
C.1‰
D.2‰
【答案】:D10、在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)起重作業(yè)中,地面人員切勿()。
A.向上張望
B.站立在懸吊中的重物下面
C.講話
D.向下張望
【答案】:B11、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B12、停工留薪期一般不超過()。
A.3
B.6
C.12
D.24
【答案】:C13、對(duì)于HPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí),其末端應(yīng)做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D14、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況向總包部物資管理部門提前()報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
A.1~4天
B.2~5天
C.3~6天
D.4~7天
【答案】:B15、建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評(píng)
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
【答案】:A16、影響混凝土強(qiáng)度的因素是()。
A.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)
B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量
C.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期
D.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等
【答案】:D17、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C18、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D19、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門和縣級(jí)工商行政管理部門違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)。
A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門
B.上級(jí)人民政府
C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門
D.本級(jí)人大及其常委會(huì)
【答案】:C20、在勞動(dòng)合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對(duì)象,即勞動(dòng)者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動(dòng),這里的工作內(nèi)容是指工作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.合同關(guān)系
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.用人關(guān)系
【答案】:C21、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。
A.附加護(hù)耳罩
B.貼上標(biāo)記
C.自己鉆孔加扣帶
D.帽襯和帽殼盡量緊貼
【答案】:C22、發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是()。
A.可以履行合同
B.法律不支持請(qǐng)求勞務(wù)費(fèi)
C.工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失
D.合同無效
【答案】:D23、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。
A.細(xì)石混凝土保護(hù)層
B.水泥砂漿保護(hù)層
C.泡沫塑料保護(hù)層
D.磚墻保護(hù)層
【答案】:A24、某總包單位工程部門對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑面積3萬㎡。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15㎡并設(shè)置8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:
A.5
B.6
C.8
D.10
【答案】:B25、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B26、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過()。
A.七
B.十四
C.十五
D.二十一
【答案】:C27、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不得超過()年。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:A28、勞務(wù)人員()是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明,也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。
A.花名冊(cè)
B.考勤表
C.工資表
D.工資臺(tái)賬
【答案】:C29、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向()報(bào)告。
A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.本單位負(fù)責(zé)人
D.建設(shè)行政主管部門
【答案】:C30、以下營(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算正確的是()。
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加
B.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益
D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營(yíng)業(yè)外收人一營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:C31、下列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)人員個(gè)人安全防護(hù)工具()。
A.安全帽
B.防護(hù)面罩
C.安全帶
D.遮陽墨鏡
【答案】:D32、以下不屬于混凝土外加劑的是()。
A.減水劑
B.早強(qiáng)劑
C.潤(rùn)滑劑
D.緩凝劑
【答案】:C33、項(xiàng)目部安全教育由()組織實(shí)施。
A.安全員
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.勞務(wù)員
D.勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
【答案】:B34、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
【答案】:C35、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C36、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動(dòng)合同的用工方式是()。
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.勞務(wù)派遣用工
D.建筑勞務(wù)分包用工
【答案】:B37、繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),到其所在地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C38、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。(
)
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D39、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理
【答案】:A40、下列各項(xiàng)中,不屬于用人單位可以裁員的情形()。
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)業(yè)績(jī)相比上年出現(xiàn)下滑
D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新
【答案】:C41、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉,后雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為()。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C42、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)是()。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.宣傳工作組
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:B43、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時(shí)通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時(shí)回訪
【答案】:B44、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)提前()以書面形式通知對(duì)方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A45、對(duì)墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋
【答案】:B46、應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
【答案】:C47、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí),注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項(xiàng)資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假。
A.委托代理人身份證復(fù)印件
B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件
C.重合同守信用復(fù)印件
D.企業(yè)主要人員名冊(cè)
【答案】:A48、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B49、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
A.按管理權(quán)限分類
B.按生產(chǎn)要素分類
C.按使用范圍分類
D.按使用年限分類
【答案】:D50、基于績(jī)效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營(yíng)銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C51、勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式不同,分為()。
A.時(shí)間定額和產(chǎn)量定額
B.時(shí)間定額和預(yù)算定額
C.施工定額和產(chǎn)量定額
D.施工定額和預(yù)算定額
【答案】:A52、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C53、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定,說法錯(cuò)誤的是()。
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容
【答案】:C54、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容,即()看,三者必須兼?zhèn)?,缺一不可?/p>
A.知識(shí)、技能和態(tài)度
B.知識(shí)、技能和素質(zhì)
C.知識(shí)、道德和態(tài)度
D.素質(zhì)、技能和態(tài)度
【答案】:A55、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下:人工費(fèi)30萬元、耗用材料費(fèi)用50萬元,機(jī)械使用費(fèi)用10萬元,銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是()。
A.31萬元
B.50萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:C56、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于()的各個(gè)領(lǐng)域。
A.商品交易
B.社會(huì)生活
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.人們要求
【答案】:B57、根據(jù)我國(guó)《合同法》的有關(guān)規(guī)定,采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)遵循()原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對(duì)方的要求,對(duì)該條款予以說明。
A.公平
B.公正
C.公開
D.合法
【答案】:A58、信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。
A.行政機(jī)關(guān)工作人員
B.私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:B59、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為()年。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:C60、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括()。
A.考評(píng)周期
B.考評(píng)方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
【答案】:C61、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟(jì)利益
【答案】:A62、傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的()倍。
A.12
B.16
C.1820
【答案】:B63、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì),可以分為兩大類:()。
A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間
B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間
C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間
D.必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間
【答案】:B64、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
【答案】:B65、承包人負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包企業(yè)分包合同簽訂、備案情況,審核勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況;根據(jù)()制定兌付方案,決定支付額度。
A.預(yù)留資金情況
B.財(cái)務(wù)狀況
C.工程量完成情況
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況
【答案】:A66、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C67、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉及多個(gè)部門和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細(xì)致的
C.項(xiàng)目部為主的
D.全方位的
【答案】:D68、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
【答案】:C69、招標(biāo)的組織形式有自行招標(biāo)和()兩種。
A.公開招標(biāo)
B.委托招標(biāo)
C.邀請(qǐng)招標(biāo)
D.部分招標(biāo)
【答案】:B70、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()。
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
【答案】:A71、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A72、我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括()、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。
A.工傷保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
【答案】:C73、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.承包人
B.勞務(wù)分包人
C.工程業(yè)主
D.前三個(gè)全部
【答案】:A74、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強(qiáng)度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A75、實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。
A.工作卡和工資卡
B.工資卡和床頭卡
C.床頭卡和金融卡
D.工作卡和床頭卡
【答案】:D76、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵(lì)型因素
D.期望型因素
【答案】:C77、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制原則的是()。
A.保障勞動(dòng)力權(quán)益的原則
B.勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的原則
C.符合施工組織設(shè)計(jì)的原則
D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則
【答案】:A78、法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是()。
A.起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人,不能委托讓他人
B.必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴
C.必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)
D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理
【答案】:A79、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,從事一般建筑業(yè)勞動(dòng)的務(wù)工人員的最低年齡,必須是年滿()周歲以上。
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B80、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)()。
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.人身傷害險(xiǎn)
【答案】:D81、下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是()。
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
【答案】:B82、找差距一般包含三個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)于這三個(gè)環(huán)節(jié)下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.一是必須對(duì)所需要的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析
B.二是必須對(duì)現(xiàn)實(shí)缺少的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析
C.三是必須對(duì)所需要的知識(shí),技能、能力與現(xiàn)有的知識(shí)、技能、能力之間的差距進(jìn)行分析
D.這三個(gè)環(huán)節(jié)沒有順序關(guān)系,但必須全部進(jìn)行,以保證分析的有效性
【答案】:D83、下列各項(xiàng)中,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)收益對(duì)象的是()。
A.喪失勞動(dòng)能力的人
B.暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位的人
C.因健康原因造成損失的人
D.不愿意工作的人
【答案】:D84、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強(qiáng)度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A85、典型定額法包括()。
A.寫實(shí)記錄法
B.工作日寫實(shí)法
C.比例數(shù)式法
D.簡(jiǎn)易測(cè)定法
【答案】:C86、對(duì)于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B87、工作場(chǎng)所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C88、勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng),并填寫《調(diào)解申請(qǐng)書》。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C89、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量,進(jìn)行勞動(dòng)力平衡,確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務(wù)主管部門
B.人力資源部門
C.工程部
D.員工個(gè)人
【答案】:A90、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國(guó)范圍
B.流動(dòng)人口所在地
C.流動(dòng)人口戶籍地
D.用人單位注冊(cè)地
【答案】:A91、下列哪項(xiàng)不屬于各級(jí)人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)()。
A.對(duì)人民檢察院工作的建議、批評(píng)和意見
B.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見
C.對(duì)人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
【答案】:B92、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資
B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資
【答案】:A93、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括()。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.人壽保險(xiǎn)
【答案】:D94、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價(jià)高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B95、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B96、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A97、下列人員()屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
【答案】:D98、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C99、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測(cè),正確的步驟順序?yàn)椋ǎ?/p>
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B100、對(duì)信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過程中違反信訪條例,有下面()情形的,對(duì)負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。
A.對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的
B.對(duì)于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的
C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的
D.行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的
【答案】:A101、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的()。
A.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績(jī)要求
D.政策管理要求
【答案】:A102、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C103、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設(shè)局
D.勞動(dòng)保障部門
【答案】:D104、下列對(duì)于砂漿與水泥的說法中錯(cuò)誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度
C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)稱
【答案】:B105、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個(gè)等級(jí),其中A級(jí)最好。
A.精度
B.強(qiáng)度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A106、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬元人民幣,其經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金3萬元,共計(jì)87298.05元
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.四級(jí)
【答案】:B107、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限:合同協(xié)議類()。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
【答案】:C108、勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護(hù)()合法權(quán)益的基本依據(jù)。
A.用人單位
B.用人單位
C.勞動(dòng)者和用人單位雙方
D.第三方
【答案】:C109、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工人獎(jiǎng)金
D.工具用具費(fèi)
【答案】:C110、某總包單位工程部門對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑面積3萬㎡。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15㎡并設(shè)置8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:
A.10
B.12
C.15
D.16
【答案】:A111、勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是()。
A.5%
B.40%
C.90%
D.100%
【答案】:D112、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況,往往會(huì)產(chǎn)生工程量的變化。()應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增(減)部分,制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。
A.公司勞務(wù)主管部門
B.項(xiàng)目部
C.施工勞務(wù)企業(yè)
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:B113、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并應(yīng)在專用合同條款中對(duì)上述材料的范圍給予明確。
A.機(jī)械設(shè)備
B.工程材料
C.周轉(zhuǎn)材料
D.小型機(jī)具
【答案】:D114、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。(
)
A.表現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】:B115、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付,可以實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】:A116、目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞()個(gè)關(guān)鍵工種開展。
A.13
B.14
C.15
D.18
【答案】:B117、勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括()。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.注重全程性原則
C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
D.人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
【答案】:B118、在澆筑過程中,應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()mm,機(jī)械振搗密實(shí)。
A.200~300
B.250~350
C.300~400
D.350~450
【答案】:C119、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管理。
A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障
B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D120、《勞動(dòng)合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位應(yīng)提前()日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,將裁減人員方案上報(bào)勞動(dòng)行政部門。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C121、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)()。
A.鈑金工程
B.焊接作業(yè)
C.鋼筋作業(yè)
D.木工作業(yè)
【答案】:A122、信訪工作機(jī)制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B123、下列()屬于解決勞務(wù)糾紛的合同外方法。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.支付違約金
C.執(zhí)行定金罰則
D.訴訟
【答案】:D124、我國(guó)現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用工單位要按個(gè)人工資總額的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D125、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D126、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A127、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()。
A.一、二、三級(jí)
B.不分等級(jí)
C.二、三級(jí)
D.一、二級(jí)
【答案】:A128、勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是()。
A.20天
B.30天
C.45天
D.60天
【答案】:B129、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為()mm。
A.115×53
B.240×53
C.240×115
D.190×90
【答案】:A130、以下屬于工人培訓(xùn)的有()。
A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)
【答案】:D131、勞動(dòng)合同審查,是指勞動(dòng)行政主管部門審查、證明勞動(dòng)合同真實(shí)性、合法性的一項(xiàng)()措施。
A.行政監(jiān)督
B.保障
C.保證
D.法律
【答案】:A132、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤(rùn)
C.營(yíng)業(yè)收入
D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
【答案】:B133、()部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計(jì)劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B134、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D135、在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),不得采用()的方式約定合同總價(jià)。
A.固定勞務(wù)價(jià)格
B.暫估價(jià)
C.計(jì)時(shí)單價(jià)
D.計(jì)件單價(jià)
【答案】:B136、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D137、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ﹎m。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B138、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營(yíng)業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤(rùn)分配支出
【答案】:C139、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D140、按照住建部(建質(zhì)2008第91號(hào)文)要求,50?200人配置至少()名專職安全員。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B141、分包合同價(jià)款的支付,總包單位必須以()的形式向分包單位支付勞務(wù)費(fèi)。
A.打白條
B.銀行代扣
C.銀行轉(zhuǎn)賬
D.現(xiàn)金方式
【答案】:C142、美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出了”()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】:D143、下列各項(xiàng)中,關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過程中一般要求不正確的說法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行
C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度
D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢
【答案】:D144、以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外收人的是()。
A.政府補(bǔ)助
B.捐贈(zèng)利得
C.債務(wù)重組利得
D.固定資產(chǎn)盤盈
【答案】:D145、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為()。
A.時(shí)間定額和技術(shù)定額
B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
D.產(chǎn)量定額和時(shí)間定額
【答案】:D146、對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù),要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C147、對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說法正確的是()。
A.由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行
B.由用人單位自愿參加
C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)
D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)
【答案】:A148、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。
A.法人代表
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目工程師
D.專職安全員
【答案】:C149、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。
A.輸出地政府
B.輸入地政府
C.輸入地政府和輸出地政府
D.農(nóng)民工招用單位
【答案】:C150、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個(gè)月
C.一季度
D.一年
【答案】:B151、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積不得小于2㎡,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于()m,通道寬不得小于()m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2·4,0·9
B.2.4,1
C.2.5,0.9
D.2.5,1
【答案】:C152、應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。
A.項(xiàng)目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設(shè)單位
【答案】:A153、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是()。
A.被開除
B.被勞動(dòng)教養(yǎng)
C.被判刑
D.留職停薪
【答案】:D154、反映總承包商是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是()。
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證
B.支付憑證和勞務(wù)分包合同
C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同
D.勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
【答案】:B155、編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在()階段。
A.決策
B.施工前準(zhǔn)備
C.施工
D.投標(biāo)
【答案】:B156、在勞動(dòng)定額中,勞動(dòng)效率代表了()。
A.社會(huì)一般水平
B.社會(huì)先進(jìn)水平
C.社會(huì)平均先進(jìn)水平
D.社會(huì)最高水平
【答案】:C157、對(duì)于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。
A.政府文件
B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
C.社會(huì)安定
D.安全生產(chǎn)
【答案】:D158、下列各項(xiàng)中,不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是()。
A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用
B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用
C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用
D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用
【答案】:B159、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式,包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競(jìng)爭(zhēng)性談判
D.社會(huì)上
【答案】:C160、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.簡(jiǎn)便易行
B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C.適用于批量小的施工作業(yè)
D.更能反映實(shí)際施工水平
【答案】:C161、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實(shí)線
B.細(xì)實(shí)線
C.虛線
D.細(xì)點(diǎn)劃線
【答案】:D162、分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送()。
A.月材料采購(gòu)計(jì)劃
B.月勞動(dòng)力使用報(bào)表
C.月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)
D.月計(jì)劃考核
【答案】:A163、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)其他人員是指()。
A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
【答案】:D164、勞動(dòng)爭(zhēng)議的(),是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。
A.判決
B.仲裁
C.調(diào)解
D.訴訟
【答案】:D165、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A166、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的,具有()的當(dāng)事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專業(yè)施工
D.綜合勞務(wù)作業(yè)
【答案】:A167、下列()不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)原則
【答案】:C168、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D169、在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度績(jī)效評(píng)估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A170、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。
A.期間費(fèi)用支出
B.資本性支出
C.營(yíng)業(yè)外支出
D.直接費(fèi)支出
【答案】:A171、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括()三方面內(nèi)容。
A.意識(shí)、措施、技能
B.意識(shí)、知識(shí)、規(guī)章
C.意識(shí)、知識(shí)、技能
D.意識(shí)、知識(shí)、措施
【答案】:C172、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護(hù)措施的施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)及時(shí)()。
A.向有關(guān)部門舉報(bào)
B.向施工單位舉報(bào)
C.向施工單位提示
D.向建設(shè)單位舉報(bào)
【答案】:A173、下列資質(zhì)許可由市級(jí)建設(shè)主管部門實(shí)施的是()。
A.交通專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)
B.機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)
C.鐵路專業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)
D.勞務(wù)分包序列資質(zhì)
【答案】:D174、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A175、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B176、從施工組織的角度看,()是組成施工過程的基本單元。
A.工序過程
B.工作過程
C.工序過程和工作過程
D.綜合工作過程
【答案】:B177、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元,人工費(fèi)25萬元,機(jī)械使用費(fèi)用5萬元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:D178、信訪人對(duì)復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B179、下列各項(xiàng)中,不屬于違反勞動(dòng)合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是()。
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.監(jiān)督責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】:C180、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是()。
A.標(biāo)高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
【答案】:B181、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)()的特點(diǎn)。
A.季節(jié)性
B.突發(fā)性強(qiáng)
C.人數(shù)多
D.處理難度大
【答案】:A182、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為()。
A.100mm×100mm×100mm
B.150mm×150mm×150mm
C.200mm×200mm×200mm
D.70.7mm×70.7mm×70.7mm
【答案】:D183、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B184、遇到()天氣不能從事高處作業(yè)。
A.6級(jí)以上的風(fēng)天和雷暴雨天
B.冬天
C.35度以上的熱天
D.5級(jí)以上的風(fēng)天
【答案】:A185、工程承包人應(yīng)對(duì)施工勞務(wù)企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付民工工資。()應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)員工工資的專用賬戶,按規(guī)定將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。
A.建設(shè)單位
B.總包單位
C.勞務(wù)分包企業(yè)
D.勞務(wù)施工隊(duì)
【答案】:C186、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后()內(nèi)進(jìn)行核實(shí),給予確認(rèn)或提出修改意見。
A.13天
B.14天
C.15天
D.16天
【答案】:B187、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開工之日到()。
A.工程計(jì)劃竣工之日
B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C.工程款結(jié)清之日
D.工程保修結(jié)束之日
【答案】:B188、勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后,自用工之日起()內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可以書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。
A.10天
B.20天
C.1個(gè)月
D.兩個(gè)月
【答案】:C189、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。
A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細(xì)石混凝土防水
【答案】:A190、結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí),項(xiàng)目勞務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表,表中人員必須與()相一致。
A.花名冊(cè)
B.勞務(wù)人員增減臺(tái)賬
C.考勤表
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報(bào)表
【答案】:C191、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括()。
A.疾病保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
【答案】:A192、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。
A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D193、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由()。
A.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管
B.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管
C.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),不需監(jiān)管
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),不需監(jiān)管
【答案】:A194、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C195、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
A.項(xiàng)目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A196、用人單位違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)。
A.縣級(jí)人民政府
B.縣級(jí)政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級(jí)人民政府人口和計(jì)劃生育部門
【答案】:D197、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:B198、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法
B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法
C.資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法
D.會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法
【答案】:C199、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場(chǎng)封閉管理
【答案】:D200、在可供分配的利潤(rùn)中,應(yīng)最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補(bǔ)以前年度虧損
【答案】:A201、建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是()年。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C202、在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中,勞動(dòng)時(shí)間通常是以()作為計(jì)量單位。
A.分鐘
B.“小時(shí)”或“天”
C.“工日”和“工時(shí)”
D.月份
【答案】:C203、建筑工程面積10000~50000㎡的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于()㎡,在50000㎡以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()㎡。
A.10,20
B.20,30
C.30,40
D.40,50
【答案】:B204、承包人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)對(duì)勞務(wù)民工工資()或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行,督促其依法支付勞務(wù)民工工資。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.月結(jié)月清
D.月結(jié)季清
【答案】:C205、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查,不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括()。
A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)
B.對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉
C.對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A206、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A207、關(guān)于實(shí)名制管理的作用,以下說法錯(cuò)誤的是:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護(hù)合法權(quán)益
C.健全現(xiàn)場(chǎng)考勤,規(guī)避糾紛隱患
D.細(xì)化勞務(wù)管理,提升保障能力
【答案】:A208、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)行政部門處罰錯(cuò)誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D209、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的,依法給予行政處分。
A.隱私材料
B.揭發(fā)材料
C.社會(huì)關(guān)系
D.家庭關(guān)系
【答案】:B210、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定:()必須依法進(jìn)行,必須滿足法律規(guī)定的條件。
A.協(xié)商解除勞動(dòng)合同
B.單方解除勞動(dòng)合同
C.過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同
D.履約期滿后終止勞動(dòng)合同
【答案】:B211、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。
A.信訪接待日
B.工作例會(huì)日
C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日
D.信訪處理日
【答案】:A212、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭(zhēng)議的,由()決定受理機(jī)關(guān)。
A.其主管機(jī)關(guān)
B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)
C.其上級(jí)政府
D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)
【答案】:B213、不屬于施工勞動(dòng)力主要類型的是()。
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時(shí)零星用工
【答案】:D214、薪酬模式類型不包括()。
A.時(shí)效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績(jī)效工作制
【答案】:A215、噪聲級(jí)超過()dB工作場(chǎng)所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C216、分包單位自行采購(gòu)的物資,必須在()指定合格分供方范圍內(nèi)采購(gòu),進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理部門備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C217、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部門
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.公安機(jī)關(guān)
D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)
【答案】:C218、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度,還有()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實(shí)系數(shù)
【答案】:A219、工傷職工有下列()情形之一的,不得停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
A.喪失享受待遇條件的
B.配合治療的
C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
D.拒絕治療的
【答案】:B220、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,由施工單位對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案,實(shí)施前應(yīng)當(dāng)由()。
A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D221、薪酬管理的原則之一是對(duì)內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工()的薪酬。
A.工作價(jià)值
B.學(xué)歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績(jī)
【答案】:A222、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)同類工程的()報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價(jià)格情況。
A.社會(huì)行情分析
B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析
C.工程承包報(bào)價(jià)分析
D.當(dāng)事人約定
【答案】:A223、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時(shí)效為()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D224、每次結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí),()應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表。
A.帶班班長(zhǎng)
B.勞務(wù)負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目部勞務(wù)員
D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
【答案】:B225、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B226、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬元人民幣,其經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金3萬元,共計(jì)87298.05元
A.工傷保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.其他社會(huì)保險(xiǎn)
【答案】:A227、郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無誤后,每月()將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
A.1日
B.5日
C.10日
D.15日
【答案】:B228、在資產(chǎn)負(fù)債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)()確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。
A.個(gè)別計(jì)價(jià)法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D229、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A230、按照分包和總包方的意愿,勞務(wù)分包退場(chǎng)的基本形式是()。
A.正常終止合同,總包方終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)
B.建設(shè)單位終止合同,勞務(wù)分包要求退場(chǎng),總包方終止合同
C.正常終止合同,總包方有權(quán)終止合同,勞務(wù)分包無條件退場(chǎng)
D.總包方要求終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng),監(jiān)理提出終止合同
【答案】:A231、勞務(wù)分包企業(yè)每()人必須配備一名專職安全員。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:C232、技術(shù)測(cè)定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A233、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照明燈具高度不得低于()m嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)施。
A.2.2
B.2·3
C.2·4
D.2.5
【答案】:C234、細(xì)石混凝土找平層澆筑時(shí)混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,澆搗密實(shí)。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B235、為了規(guī)范勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的審計(jì)工作,將勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算審計(jì)分為()和最終結(jié)算。
A.工程預(yù)結(jié)算
B.初始結(jié)算
C.中間結(jié)算
D.綜合結(jié)算
【答案】:C236、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
【答案】:D237、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.威廉·大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B238、分包單位的專職()對(duì)本單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。
A.質(zhì)量檢查員
B.施工技術(shù)員
C.分包負(fù)責(zé)人
D.安全員
【答案】:A239、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)
D.嚴(yán)格“兩個(gè)規(guī)范”做好工作及各項(xiàng)目部勞動(dòng)隊(duì)伍管理和用工管理
【答案】:D240、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是()。
A.同一水平
B.低掛高用
C.高掛低用
D.高掛高用
【答案】:C241、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C242、為項(xiàng)目部解決糾紛提供法律方面的支持是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.項(xiàng)目經(jīng)理部
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:D243、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款,商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容,簽訂具體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
D.業(yè)主要求
【答案】:B244、在對(duì)流動(dòng)人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于()的職責(zé)范圍。
A.公安機(jī)關(guān)
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C245、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識(shí)
【答案】:C246、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對(duì)將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。
A.警告
B.罰款
C.警告或罰款
D.警告和罰款
【答案】:D247、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D248、關(guān)于事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù),下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)
B.任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)
C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志
D.任何情況也不能移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件
【答案】:D249、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。(
)
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C250、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由()制定。
A.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門
B.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
C.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門
D.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A251、勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算,最長(zhǎng)時(shí)限為()日。
A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】:B252、項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報(bào)的索賠、簽證基礎(chǔ)資料()內(nèi)將審核意見書(包括發(fā)生的項(xiàng)目、工程量、影響的程度、工期損失等)發(fā)給分包單位,分包單位依據(jù)項(xiàng)目工程管理部門的審核意見書編制索賠、簽證費(fèi)用及工期計(jì)算書,并上報(bào)給項(xiàng)目預(yù)算部門審核。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:D253、安全管理的三全控制是指()。
A.全方位、全面、全過程
B.全過程、全員、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全員、全過程
【答案】:B254、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由()支付。
A.工程承包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個(gè)人
【答案】:B255、對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。
A.控制型
B.服務(wù)型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B256、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來,由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡(jiǎn)單直觀的
C.由項(xiàng)目部
D.勞動(dòng)工資部門
【答案】:B257、勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須()上崗。
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實(shí)習(xí)后
【答案】:C258、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開會(huì)學(xué)習(xí)40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1人協(xié)助炊事班,2人守衛(wèi),其與工人沒有執(zhí)行定額的620工日,全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()。
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B259、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過()。
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
【答案】:B260、解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括()。(
)
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B261、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工資總額為()。
A.1750
B.12500
C.52500
D.53300
【答案】:C262、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場(chǎng)的薪酬模式
【答案】:C263、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.收益性支出
【答案】:A264、勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制程序第一步是()。
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投人量
C.確定勞動(dòng)組合
D.確定投人強(qiáng)度
【答案】:A265、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A266、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D267、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求()。
A.施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵
B.現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理
C.現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵
D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過運(yùn)輸車輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理
【答案】:D268、考評(píng)結(jié)果沒有下列哪一項(xiàng)()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B269、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采取()的培訓(xùn)方式。
A.體驗(yàn)式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D270、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況,分析未被利用的原因,以便改善勞動(dòng)管理,充分利用勞動(dòng)資源,可以在()核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。
A.實(shí)際工作時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.有效勞動(dòng)時(shí)間
D.實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間
【答案】:B271、事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府主管部門報(bào)告。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B272、有一窗洞口,洞口的下標(biāo)高為-0·800,上標(biāo)高為2·700,則洞口高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C273、用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動(dòng)節(jié)
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