第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE婦女權(quán)利保障行動承諾函8篇婦女權(quán)利保障行動承諾函第1篇為保證__________工作順利開展：一、行動準則以《_________婦女權(quán)益保障法》及國家相關法律法規(guī)為依據(jù)，堅持男女平等基本國策，全面實施社會主義核心價值觀，切實維護婦女合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。通過系統(tǒng)性、前瞻性的工作部署，消除性別歧視，促進婦女全面發(fā)展，保障婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。二、行動遵循1.堅持依法保障原則，嚴格遵守國家法律法規(guī)，保證各項行動符合法定權(quán)限和程序；2.堅持平等參與原則，保障婦女在決策、管理、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的廣泛參與，提升婦女社會地位；3.堅持問題導向原則，聚焦婦女權(quán)益保障中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，精準施策；4.堅持協(xié)作聯(lián)動原則，加強部門協(xié)同、社會共治，形成工作合力；5.堅持發(fā)展促進原則，通過政策扶持、資源傾斜，推動婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)同發(fā)展。三、行動任務1.組織實施（1）制定專項行動方案，明確責任分工，細化工作目標，保證任務落實到位；（2）建立定期評估機制，每季度對行動進展進行復盤，及時調(diào)整優(yōu)化工作措施；（3）加強宣傳引導，通過媒體、社區(qū)、學校等渠道，普及婦女權(quán)益保障知識，營造良好社會氛圍。2.權(quán)益維護（1）開展婦女權(quán)益法治宣傳教育，提升婦女依法維權(quán)意識和能力；（2）建立健全婦女權(quán)益投訴舉報平臺，暢通維權(quán)渠道，依法處理侵害婦女權(quán)益的案件；（3）加強對婦女勞動權(quán)益的保護，推動企業(yè)落實同工同酬制度，消除就業(yè)性別歧視；（4）關注農(nóng)村婦女、流動婦女、殘疾婦女等特殊群體需求，提供針對性幫扶措施。3.行動開展（1）每日開展__________次安全檢查，排查并消除工作場所的性別安全隱患；（2）每月組織__________場婦女權(quán)益專題培訓，提升基層干部和法律工作者服務水平；（3）每半年開展__________次婦女權(quán)益保障工作調(diào)研，收集意見建議，完善政策措施；（4）每年評選表彰__________個婦女權(quán)益保障示范單位，發(fā)揮典型引領作用。4.協(xié)同推進（1）加強與司法機關、社會組織、企業(yè)等的合作，形成多元共治格局；（2）推動將婦女權(quán)益保障工作納入績效考核體系，壓實工作責任；（3）建立跨部門信息共享機制，提升工作協(xié)同效率。四、行動支撐1.保障措施（1）設立專項經(jīng)費，保障行動所需資源，保證各項工作順利推進；（2）加強隊伍建設，配齊配強工作人員，提升專業(yè)化水平；（3）完善風險防控機制，對可能出現(xiàn)的苗頭性問題早發(fā)覺、早處置。2.監(jiān)督機制（1）接受人大、政協(xié)和社會監(jiān)督，定期公開行動進展，接受群眾評議；（2）建立責任追究制度，對工作不力、失職瀆職的，依法依規(guī)嚴肅處理；（3）設立投訴監(jiān)督電話，及時回應社會關切，維護婦女合法權(quán)益。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________婦女權(quán)利保障行動承諾函第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于婦女權(quán)益保障的重要性及社會共同責任，承諾方根據(jù)相關法律法規(guī)及社會道德規(guī)范，就婦女權(quán)利保障事宜作出如下承諾：一、承諾事項1.承諾方承諾嚴格遵守國家及地方關于婦女權(quán)益保護的法律法規(guī)，保證婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會及家庭生活等各方面享有平等權(quán)利。2.承諾方承諾在招聘、晉升、培訓等環(huán)節(jié)中，實行性別平等政策，杜絕性別歧視行為，為婦女提供公平的職業(yè)發(fā)展機會。3.承諾方承諾在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務過程中，關注婦女需求，推廣性別平等理念，避免傳播性別刻板印象和歧視性內(nèi)容。4.承諾方承諾在社區(qū)服務、公益項目等方面，積極關注婦女群體，特別是弱勢婦女群體，提供必要的幫助和支持。5.承諾方承諾加強內(nèi)部管理，建立健全婦女權(quán)益保障機制，設立婦女權(quán)益保障專門機構(gòu)或指定專人負責，及時處理婦女權(quán)益受侵害事件。二、實施標準1.承諾方承諾制定詳細的婦女權(quán)益保障實施方案，明確責任部門、責任人和實施步驟，保證各項承諾事項落到實處。2.承諾方承諾定期開展婦女權(quán)益保障培訓，提高員工對婦女權(quán)益保障的認識和意識，營造尊重婦女、關愛婦女的良好氛圍。3.承諾方承諾在制定企業(yè)規(guī)章制度、政策文件時，充分聽取婦女意見，保證制度文件符合婦女權(quán)益保障要求。4.承諾方承諾建立婦女權(quán)益保障監(jiān)測機制，定期對承諾事項實施情況進行監(jiān)測評估，及時發(fā)覺問題并采取措施加以改進。5.承諾方承諾加強與社會組織、媒體等的溝通合作，共同推動婦女權(quán)益保障工作。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾接受相關部門、社會組織、媒體和公眾的監(jiān)督，及時回應社會關切，主動公開婦女權(quán)益保障工作情況。2.承諾方承諾將婦女權(quán)益保障工作納入年度工作計劃，定期向相關機構(gòu)匯報工作進展，接受其指導和檢查。3.承諾方承諾設立內(nèi)部考核機制，對各部門、各崗位在婦女權(quán)益保障方面的履職情況進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。4.承諾方承諾對違反承諾事項的行為進行嚴肅處理，對責任人進行問責，保證承諾事項得到有效落實。5.承諾方承諾每年對婦女權(quán)益保障工作進行總結(jié)評估，提出改進措施，并持續(xù)優(yōu)化婦女權(quán)益保障工作。四、生效變更1.本承諾函自簽署之日起生效，承諾方將按照承諾事項內(nèi)容，長期堅持婦女權(quán)益保障工作。2.承諾方承諾根據(jù)國家法律法規(guī)及社會發(fā)展的需要，及時調(diào)整和完善承諾事項內(nèi)容，保證承諾事項的時效性和適用性。3.承諾方承諾在承諾事項內(nèi)容發(fā)生變更時，及時向相關機構(gòu)報告，并重新簽署承諾函或補充協(xié)議。4.承諾方承諾對承諾事項的變更進行合理說明，保證變更內(nèi)容符合婦女權(quán)益保障的基本要求。5.承諾方承諾在承諾事項內(nèi)容發(fā)生重大變更時，進行內(nèi)部公示，聽取員工意見，保證變更內(nèi)容的合理性和可行性。__________項指標納入年度考核。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________婦女權(quán)利保障行動承諾函第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定宗旨為全面實施國家有關婦女權(quán)益保護的法律規(guī)定，切實維護婦女的合法權(quán)益，營造尊重、平等、和諧的社會環(huán)境，本承諾書旨在明確相關主體的責任與義務，保證婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會及家庭生活等各方面享有平等權(quán)利。1.2適用對象本承諾書適用于__________區(qū)域內(nèi)所有組織及個人，包括但不限于企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會組織、個體工商戶及其他經(jīng)濟組織。適用對象應嚴格遵守本承諾書各項條款，不得以任何形式侵害婦女合法權(quán)益。2.核心承諾2.1禁止侵害行為（1）禁止任何形式的性別歧視，包括但不限于招聘、晉升、薪酬、培訓等環(huán)節(jié)中基于性別的差別待遇；（2）禁止發(fā)布、傳播侮辱、誹謗、暴力侵害婦女權(quán)益的言論或信息；（3）禁止限制或剝奪婦女參與社會活動、政治選舉、文化教育等權(quán)利；（4）禁止實施家庭暴力，包括身體、精神、經(jīng)濟及性暴力；（5）禁止利用職務或影響力強迫、引誘、欺騙婦女從事違法犯罪活動。2.2履行保護義務（1）建立健全婦女權(quán)益保護制度，明確內(nèi)部責任分工，定期開展婦女權(quán)益保護培訓；（2）在招聘、錄用過程中，保證性別平等，不得設置性別歧視性條件；（3）為女職工提供與男性職工平等的勞動條件、晉升機會及休假待遇；（4）依法保障婦女在婚姻家庭中的財產(chǎn)權(quán)益、生育權(quán)益及受教育權(quán)；（5）設立婦女權(quán)益投訴渠道，及時受理并妥善處理相關訴求。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查，__________部門負責受理投訴舉報，__________部門負責協(xié)調(diào)聯(lián)動。相關監(jiān)督主體應依法履行職責，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次監(jiān)督主體每半年至少開展一次全面檢查，對重點領域、重點問題進行專項檢查，并定期公布檢查結(jié)果。被監(jiān)督對象應積極配合檢查工作，如實提供相關資料。4.法律責任4.1違約情形（1）違反本承諾書禁止行為條款的；（2）未按規(guī)定履行保護義務，造成婦女權(quán)益受損的；（3）拒絕、阻礙監(jiān)督主體進行檢查，或提供虛假信息的；（4）其他違反婦女權(quán)益保護法律法規(guī)的行為。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)輕重給予警告、責令整改、暫停業(yè)務直至吊銷相關資質(zhì)。對造成嚴重后果的，依法移送司法機關處理。5.附則本承諾書自發(fā)布之日起施行，適用對象應嚴格遵照執(zhí)行。本承諾書內(nèi)容如有修訂，以修訂版本為準。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________婦女權(quán)利保障行動承諾函第4篇1.總則為切實保障婦女合法權(quán)益，維護社會公平正義，承諾人依據(jù)相關法律法規(guī)及政策要求，自愿作出如下承諾。2.承諾事項2.1承諾人承諾嚴格遵守《_________婦女權(quán)益保障法》及國家有關婦女權(quán)益保護的法律法規(guī)，依法維護婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等領域的合法權(quán)益。2.2承諾人承諾在業(yè)務活動、生產(chǎn)經(jīng)營及管理過程中，不得實施性別歧視行為，保證婦女享有平等的機會和待遇。2.3承諾人承諾建立健全婦女權(quán)益保障機制，定期開展相關法律法規(guī)及政策的宣傳教育，提高員工對婦女權(quán)益保護的認識。2.4承諾人承諾依法保障婦女在就業(yè)、晉升、薪酬等方面的平等權(quán)利，保證招聘、考核、晉升等環(huán)節(jié)不受性別因素影響。2.5承諾人承諾在產(chǎn)品研發(fā)、服務提供及市場推廣等環(huán)節(jié)，尊重婦女尊嚴，避免傳播性別歧視或刻板印象的內(nèi)容。2.6承諾人承諾積極配合相關部門的監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)覺的問題，保證婦女權(quán)益保障工作符合質(zhì)量標準：產(chǎn)品質(zhì)量及服務__________指標達到GB/T__________標準。3.雙方責任3.1承諾人承諾承擔保障婦女權(quán)益的法律責任，對承諾事項的落實情況進行自我監(jiān)督和評估。3.2相關部門對承諾人的履行情況進行監(jiān)督，并依法對違反承諾的行為進行查處。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及相關部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________婦女權(quán)利保障行動承諾函第5篇合同編號：__________一、總則1.1為切實保障婦女的各項合法權(quán)益，促進性別平等與社會和諧發(fā)展，依據(jù)《_________婦女權(quán)益保障法》、《_________勞動法》、《_________勞動合同法》等相關法律法規(guī)，以及聯(lián)合國《消除對婦女一切形式歧視公約》等國際公約精神，承諾人經(jīng)充分知曉并自愿遵循本承諾函所列各項條款，鄭重作出如下承諾。1.2承諾人承諾在本承諾函簽署之日起，全面實施國家及地方關于婦女權(quán)益保障的法律法規(guī)政策，積極構(gòu)建平等、尊重、包容的工作與生活環(huán)境，保證婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會及家庭生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。1.3承諾人承諾將婦女權(quán)益保障工作納入日常工作管理體系，建立健全婦女權(quán)益保障工作機制，明確責任主體，完善工作流程，定期開展宣傳教育，提升全體成員對婦女權(quán)益保障重要性的認識。二、工作場所權(quán)益保障2.1承諾人承諾在招聘、錄用、晉升、培訓、薪酬等方面，嚴格執(zhí)行男女平等原則，不得設置性別歧視性條件或要求，保證婦女享有平等的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間。2.2承諾人承諾依法保障婦女在勞動過程中的特殊權(quán)益，如孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護，不得安排從事高強度或具有危害性的工作，并按規(guī)定提供必要的勞動保護和福利待遇。2.3承諾人承諾建立健全反性騷擾工作機制，明確性騷擾的定義、舉報途徑及處理流程，對性騷擾行為實行零容忍政策，一經(jīng)查實，將依法依規(guī)對責任人員進行處理，并保護受害者的合法權(quán)益。2.4承諾人承諾為女性員工提供必要的生育支持，如母嬰室、托育服務、彈性工作制等，幫助女性員工平衡工作與家庭，減輕生育壓力，促進女性職業(yè)發(fā)展。三、教育與培訓權(quán)益保障3.1承諾人承諾在教育領域?qū)嵤┬詣e平等理念，消除性別刻板印象，促進男女學生享有平等的教育機會和資源，培養(yǎng)學生的性別平等意識。3.2承諾人承諾將婦女權(quán)益保障內(nèi)容納入員工培訓體系，定期開展相關法律法規(guī)、政策文件及案例分析的培訓，提升員工的法律意識和責任意識。3.3承諾人承諾鼓勵和支持女性參與各類教育培訓，提升自身素質(zhì)和能力，為女性職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助。四、婚姻家庭權(quán)益保障4.1承諾人承諾尊重婦女在婚姻家庭中的合法權(quán)益，支持婦女行使婚姻自主權(quán)，反對包辦婚姻、買賣婚姻等違法行為。4.2承諾人承諾保障婦女在家庭財產(chǎn)繼承、子女撫養(yǎng)等方面的合法權(quán)益，支持婦女依法維護自身權(quán)益。4.3承諾人承諾關注家庭暴力問題，建立健全家庭暴力預防和干預機制，為受害婦女提供必要的幫助和支持。五、社會參與權(quán)益保障5.1承諾人承諾鼓勵和支持婦女參與社會公共事務，保障婦女在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方面的權(quán)利。5.2承諾人承諾為婦女提供參與社會活動的平臺和機會，鼓勵婦女參與志愿服務、社區(qū)建設等社會公益活動，發(fā)揮婦女在社會發(fā)展中的積極作用。5.3承諾人承諾支持婦女組織的發(fā)展，尊重婦女組織依法行使職權(quán)，為婦女組織開展工作提供必要的支持和幫助。六、監(jiān)督與評估6.1承諾人承諾定期對本承諾函的執(zhí)行情況進行自查，并將自查結(jié)果報送至相關主管部門。6.2承諾人承諾接受上級主管部門和社會各界的監(jiān)督，對發(fā)覺的問題及時進行整改，不斷完善婦女權(quán)益保障工作機制。6.3承諾人承諾建立婦女權(quán)益保障工作評估機制，定期對婦女權(quán)益保障工作進行評估，并將評估結(jié)果作為改進工作的重要依據(jù)。七、違約責任7.1承諾人承諾如未能履行本承諾函所列各項承諾，將承擔相應的法律責任，并接受相關主管部門的處罰。7.2承諾人承諾如因自身原因?qū)е聥D女權(quán)益受損，將依法承擔賠償責任，并積極采取措施彌補損失。7.3承諾人承諾將本承諾函作為履行婦女權(quán)益保障責任的重要依據(jù)，并在工作中嚴格遵守，保證婦女權(quán)益得到有效保障。八、附則8.1本承諾函自簽署之日起生效，有效期為_年。8.2本承諾函一式_份，承諾人、接收方及相關部門各執(zhí)一份。8.3本承諾函未盡事宜，由承諾人與接收方協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________婦女權(quán)利保障行動承諾函第6篇合同編號：__________第一條承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準。1.2本單位承諾__________事項符合法律法規(guī)及政策要求。第二條實施準則2.1本單位將嚴格按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，建立健全婦女權(quán)利保障制度。2.2本單位承諾__________，保證婦女在就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等領域的合法權(quán)益得到有效保障。2.3本單位將定期開展婦女權(quán)利保障培訓，提高全體員工對婦女權(quán)利保障的認識和執(zhí)行能力。第三條違約責任3.1若本單位未履行承諾事項，將承擔相應的法律責任，并接受相關部門的監(jiān)督和處罰。3.2本單位承諾__________，如因違約行為造成婦女合法權(quán)益受損，將依法承擔賠償責任。第四條生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，本單位及相關部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________婦女權(quán)利保障行動承諾函第7篇承諾書一、基本規(guī)范甲方：________________________乙方：________________________鑒于婦女權(quán)利保障的重要性，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就婦女權(quán)利保障行動達成以下共識，并鄭重承諾共同履行。二、具體約定（一）權(quán)利倡導1.甲乙雙方將積極倡導婦女權(quán)利保障理念，通過多種渠道宣傳婦女權(quán)益保障法律法規(guī)，提升全社會對婦女權(quán)利保障的認識。2.雙方將定期組織婦女權(quán)利保障知識培訓，保證相關工作人員熟悉婦女權(quán)益保障政策，提高服務質(zhì)量和效率。3.甲乙雙方將共同建立婦女權(quán)利保障宣傳機制，利用新媒體、傳統(tǒng)媒體等平臺，廣泛宣傳婦女權(quán)利保障的重要性，營造良好的社會氛圍。4.雙方承諾每年至少開展__________次婦女權(quán)利保障主題宣傳活動，保證活動覆蓋率達到__________%。（二）權(quán)益維護1.甲乙雙方將嚴格遵守婦女權(quán)益保障相關法律法規(guī)，切實保障婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。2.在招聘、錄用、晉升、薪酬等方面，甲乙雙方將保證性別平等，不得設置性別歧視性條件，保障婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利。3.甲乙雙方將建立婦女權(quán)益維護機制，設立婦女權(quán)益投訴渠道，及時處理婦女權(quán)益受侵害事件，保證投訴處理率達到__________%。4.雙方承諾為受到侵害的婦女提供必要的法律援助，協(xié)助其通過法律途徑維護自身權(quán)益，本單位保證__________指標達標率100%。（三）權(quán)益保障1.甲乙雙方將建立健全婦女權(quán)益保障制度，明確責任分工，保證婦女權(quán)益保障工作有章可循、有據(jù)可依。2.在制定涉及婦女權(quán)益的規(guī)章制度時，甲乙雙方將充分征求婦女意見，保證制度的科學性和合理性。3.甲乙雙方將定期對婦女權(quán)益保障制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)覺并糾正存在的問題，保證制度有效執(zhí)行。4.雙方承諾每半年至少開展__________次婦女權(quán)益保障制度執(zhí)行情況檢查，保證問題發(fā)覺率達到__________%。（四）權(quán)益促進1.甲乙雙方將積極推動婦女參與社會事務管理，保障婦女在各級人民代表大會中的比例達到__________%。2.雙方將鼓勵和支持婦女參與經(jīng)濟活動，提高婦女在經(jīng)濟活動中的地位和話語權(quán)，本單位保證__________指標達標率100%。3.甲乙雙方將加強對婦女的職業(yè)技能培訓，提高婦女的就業(yè)能力和競爭力，本單位保證__________指標達標率100%。4.雙方承諾每年至少投入__________萬元用于婦女權(quán)益保障相關工作，保證資金使用效益最大化。三、協(xié)作機制1.甲乙雙方將建立婦女權(quán)利保障協(xié)作機制，定期召開聯(lián)席會議，共同研究解決婦女權(quán)益保障工作中的問題。2.雙方將指定專門機構(gòu)負責婦女權(quán)利保障工作，并建立信息共享機制，保證婦女權(quán)益保障信息暢通。3.甲乙雙方將共同建立婦女權(quán)利保障工作考核機制，對婦女權(quán)利保障工作進行定期考核，考核結(jié)果作為雙方評優(yōu)評先的重要依據(jù)。四、其他1.本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。承諾人（甲方）：________________________承諾人（乙方）：________________________簽訂日期：________________________婦女權(quán)利保障行動承諾函第8篇承諾方：姓名/名稱：____________________地址/單位：____________________聯(lián)系方式：____________________一、基本依據(jù)為促進性別平等，保障婦女合法權(quán)益，推動社會和諧發(fā)展，承諾方基于《_______