2025年駕駛員職責(zé)履行年協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2025年駕駛員職責(zé)履行年協(xié)議書為了進一步加強駕駛員管理,明確駕駛員職責(zé),提高交通安全意識,確保行車安全,結(jié)合本單位實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本2025年駕駛員職責(zé)履行年協(xié)議書。甲方(管理方)1.甲方為[單位名稱],負(fù)責(zé)對駕駛員進行統(tǒng)一管理、調(diào)度和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排駕駛員的工作任務(wù)和行車路線。3.甲方應(yīng)定期組織駕駛員進行交通安全培訓(xùn)和教育,提高駕駛員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。4.甲方應(yīng)為駕駛員提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障駕駛員的合法權(quán)益。5.甲方有權(quán)對駕駛員的工作表現(xiàn)進行考核和評價,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。乙方(駕駛員)1.乙方為[駕駛員姓名],持有有效的駕駛證和從業(yè)資格證,具備相應(yīng)的駕駛技能和經(jīng)驗。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行駕駛員職責(zé),確保行車安全,按時完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)愛護車輛,定期對車輛進行保養(yǎng)和維護,確保車輛性能良好。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得泄露甲方的任何信息。駕駛員職責(zé)出車前1.乙方應(yīng)提前到達指定地點,做好出車前的準(zhǔn)備工作。檢查車輛的外觀、輪胎、剎車、燈光等部件,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。2.檢查車輛的證件和保險是否齊全有效,攜帶好必要的工具和物品。3.了解行車路線和路況,合理規(guī)劃行車時間和路線,避免擁堵和危險路段。4.保持良好的精神狀態(tài),嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車和服用影響駕駛安全的藥物。行車中1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,按照交通信號燈、標(biāo)志和標(biāo)線行駛,不得超速、超載、闖紅燈、逆行等違法行為。2.保持安全的行車距離,注意觀察路面情況和其他車輛、行人的動態(tài),及時采取相應(yīng)的措施,避免發(fā)生交通事故。3.不得隨意變更車道、超車和掉頭,如需變更車道或超車,應(yīng)提前開啟轉(zhuǎn)向燈,觀察后方車輛的情況,確認(rèn)安全后再進行操作。4.不得在行車過程中使用手機、吸煙、飲食等影響駕駛安全的行為。5.遇到緊急情況或交通事故時,應(yīng)立即停車,采取必要的措施保護現(xiàn)場,并及時向甲方和相關(guān)部門報告。收車后1.乙方應(yīng)將車輛停放在指定的地點,關(guān)閉車輛的電源、門窗,鎖好車門。2.清理車輛內(nèi)的雜物和垃圾,保持車輛的整潔衛(wèi)生。3.對車輛進行檢查和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方,并配合甲方進行維修和處理。4.填寫行車記錄和工作報表,如實記錄行車情況和工作任務(wù)完成情況。車輛管理1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定使用車輛,不得私自將車輛轉(zhuǎn)借、出租、抵押給他人。2.乙方應(yīng)愛護車輛,不得故意損壞車輛或在車輛上進行非法活動。3.乙方應(yīng)按照規(guī)定的時間和里程對車輛進行保養(yǎng)和維護,確保車輛的性能良好和使用壽命。4.乙方在使用車輛過程中,如發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障或異常情況,應(yīng)及時向甲方報告,并配合甲方進行維修和處理。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求定期對車輛進行清潔和消毒,保持車輛的整潔衛(wèi)生。安全培訓(xùn)和教育1.甲方應(yīng)定期組織駕駛員進行交通安全培訓(xùn)和教育,提高駕駛員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的交通安全培訓(xùn)和教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全知識和技能,遵守培訓(xùn)紀(jì)律。3.乙方應(yīng)定期進行自我安全學(xué)習(xí)和教育,不斷提高自己的安全意識和應(yīng)急處理能力??己撕酮剳?.甲方應(yīng)建立健全駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)進行定期考核和評價。2.考核內(nèi)容包括行車安全、工作任務(wù)完成情況、車輛保養(yǎng)和維護、遵守規(guī)章制度等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果,甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。獎勵包括表揚、獎金、晉升等;處罰包括批評教育、罰款、停職、解除勞動合同等。4.乙方如發(fā)生交通事故或其他安全事故,甲方將根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,給予乙方相應(yīng)的處罰,并追究其相應(yīng)的責(zé)任。保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密予以保密,不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方的商業(yè)秘密和工作機密不再具有保密價值為止。3.如乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的任何變更或補充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的;-發(fā)生重大交通事故,給甲方造成重大損失的;-連續(xù)多次考核不合格的;-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:-未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的;-未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的;-以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):[單位名稱]法定代表人(簽字):[法定代表人姓名]簽訂日期:2025年[X]月[X]日乙方(簽字):[駕駛員姓名]簽訂日期:2025年[X]月[X]日具體說明及解釋1.關(guān)于駕駛員職責(zé)部分:出車前的檢查工作是確保行車安全的基礎(chǔ),對車輛外觀、輪胎、剎車、燈光等部件的檢查能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,避免在行駛過程中出現(xiàn)故障。了解行車路線和路況則有助于合理規(guī)劃行程,減少不必要的延誤和風(fēng)險。行車中的各項規(guī)定是為了嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保障自身和其他道路使用者的安全。收車后的工作不僅是對車輛的日常維護,也是對當(dāng)天工作的總結(jié)和記錄,為后續(xù)的工作提供參考。2.車輛管理方面:嚴(yán)格限制車輛的使用范圍,防止車輛被不當(dāng)使用,能夠保護甲方的財產(chǎn)安全。愛護車輛和定期保養(yǎng)維護可以延長車輛的使用壽命,降低運營成本。及時報告車輛故障并配合維修處理,能夠保證車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。3.安全培訓(xùn)和教育:甲方組織的培訓(xùn)和教育活動能夠系統(tǒng)地傳授交通安全知識和技能,提高駕駛員的整體素質(zhì)。乙方的自我學(xué)習(xí)和教育則可以不斷強化安全意識,適應(yīng)不斷變化的交通環(huán)境。4.考核和獎懲制度:建立健全考核制度可以激勵駕駛員積極履行職責(zé),提高工作效率和質(zhì)量。獎勵機制能夠激發(fā)駕駛員的工作積極性,而處罰措施則可以起到約束作用,確保駕駛員遵守規(guī)章制度。5.保密條款:在工作過程中,駕駛員可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和工作機密,保密條款的設(shè)置可以保護甲方的合法權(quán)益,防止信息泄露帶來的損失。6.協(xié)議的變更和解除:明確協(xié)議變更和解除的條件和程序,能夠保障雙方的合法權(quán)益,在出現(xiàn)特殊情況時可以及時調(diào)整合作關(guān)系。7.爭議解決:規(guī)定爭議解

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