2025年珠寶首飾制造保密與競業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
2025年珠寶首飾制造保密與競業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
2025年珠寶首飾制造保密與競業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
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2025年珠寶首飾制造保密與競業(yè)限制協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)鑒于乙方(包括但不限于員工、前員工、顧問、代理人及任何其他從甲方獲取保密信息或代表甲方參與本協(xié)議項下業(yè)務(wù)的個人或?qū)嶓w)將在未來或現(xiàn)在為甲方(以下簡稱“甲方”)從事與珠寶首飾制造相關(guān)的業(yè)務(wù)或成為甲方的員工/合作伙伴,甲方希望與乙方建立并維持保密關(guān)系,并可能在特定條件下限制乙方在業(yè)務(wù)結(jié)束后從事競爭性業(yè)務(wù),雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國民法典》及其他適用法律法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:第一條定義與解釋除非本協(xié)議上下文另有明確說明,下列詞語具有以下含義:1.1“保密信息”是指在任何時間點,由甲方擁有、控制或掌握,或乙方因履行與甲方的業(yè)務(wù)或雇傭關(guān)系而獲悉、訪問或接觸的,無論以何種形式(書面、口頭、電子、圖形、圖像等)存在,且因其性質(zhì)或根據(jù)甲方的合理指示應(yīng)被認(rèn)定為保密的所有信息,特別是但不限于:a)所有關(guān)于珠寶首飾的設(shè)計圖紙、模型、規(guī)格、圖案、款式、工藝流程、制造方法、特殊材料配方或處理技術(shù)(包括但不限于合金成分、寶石切割與拋光方法、鑲嵌工藝、表面處理、裝飾技術(shù)等);b)甲方擁有的任何專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)訣竅(Know-how)以及其他知識產(chǎn)權(quán);c)甲方關(guān)于成本、定價、營銷策略、銷售計劃、客戶名單及其偏好、供應(yīng)商信息(包括特殊材料或設(shè)備供應(yīng)商)、分銷渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料和系統(tǒng)數(shù)據(jù);d)甲方在經(jīng)營活動中知悉的任何第三方未公開的商業(yè)信息;e)在保密信息上標(biāo)有“保密”、“機密”或類似字樣,或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)合理視為保密的信息;f)在本協(xié)議有效期內(nèi)及結(jié)束后,甲方通過口頭、電子或其他方式告知乙方的,且甲方未以書面形式向乙方明確聲明其不屬于保密信息的信息,在告知后的【三】個月內(nèi)視為保密信息;g)乙方從甲方獲取的、其自身未獨立開發(fā)且未向甲方披露的任何信息。1.2“保密義務(wù)”是指乙方根據(jù)本協(xié)議約定,對保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任和禁止泄露、使用的義務(wù)。1.3“競業(yè)限制”是指乙方在離職后【壹】年內(nèi),不得在中國境內(nèi)【以任何形式,單獨或與他人合作,在中國境內(nèi)從事與甲方從事的珠寶首飾制造、設(shè)計、銷售、供應(yīng)鏈管理或提供相關(guān)服務(wù)的業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)活動。1.4“競業(yè)限制范圍”是指本協(xié)議第一條約定的地域范圍【例如:甲方主要經(jīng)營場所所在地的【壹佰】公里范圍內(nèi)】和業(yè)務(wù)范圍【例如:從事金銀珠寶首飾的研發(fā)、設(shè)計、制造、加工、銷售、品牌推廣及相關(guān)咨詢服務(wù)等】。1.5“競業(yè)限制期限”是指本協(xié)議第一條約定的競業(yè)限制時間長度,即自乙方從甲方離職之日起計算的【壹】年期限。1.6“經(jīng)濟補償”是指甲方按照本協(xié)議約定,向受競業(yè)限制的乙方支付的、用于補償其在競業(yè)限制期間因無法從事原工作或從事其他工作而受到損失的款項。1.7“關(guān)聯(lián)公司”是指直接或間接控制甲方、被甲方控制或與甲方共同被第三方控制的任何公司或?qū)嶓w。1.8“同業(yè)競爭者”是指與甲方在產(chǎn)品、服務(wù)、客戶或市場上存在直接競爭關(guān)系,或能夠提供替代性產(chǎn)品或服務(wù)滿足相同或類似客戶需求的經(jīng)營者。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾,在任職期間及離職后,對本協(xié)議項下或因與甲方業(yè)務(wù)往來而獲悉的任何保密信息,始終以不低于保護自身同類保密信息的謹(jǐn)慎程度進(jìn)行保護,且其保護程度不應(yīng)低于一個勤勉、合理的專業(yè)人士在同等情況下所應(yīng)采取的保護措施。2.2乙方同意:a)僅為履行與甲方的業(yè)務(wù)或雇傭關(guān)系之目的而使用保密信息,不得用于任何其他目的。b)不得向任何第三方披露任何保密信息,除非:i)該第三方已書面同意受本協(xié)議中與保密信息相關(guān)的同等保密義務(wù)約束;ii)該第三方需要知曉保密信息以履行其對甲方的合同義務(wù);iii)甲方的書面同意;iv)法律、法規(guī)或有權(quán)司法或行政機關(guān)強制要求披露,此時乙方應(yīng)在該等強制披露前書面通知甲方,并在法定范圍內(nèi)僅披露法律、法規(guī)或有權(quán)司法或行政機關(guān)所要求披露的信息。c)采取合理的物理和技術(shù)措施,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、復(fù)制、分發(fā)或泄露保密信息,特別是對于包含保密信息的文件、數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)等。d)在離職時,立即將甲方所有包含保密信息的文件、記錄、樣品、模型、數(shù)據(jù)、電子文檔及其他所有形式的保密信息及所有復(fù)制件、衍生作品返還給甲方,或按照甲方的書面要求銷毀,并向甲方提供書面銷毀證明。e)不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。2.3甲方的保密信息,即使部分或原本未標(biāo)記為保密,但根據(jù)其性質(zhì)或用途,乙方應(yīng)當(dāng)合理認(rèn)識到其具有保密性質(zhì),并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。2.4本條第二項下的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止,乙方對保密信息的保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)有效直至該信息已非因乙方原因進(jìn)入公有領(lǐng)域為止。第三條競業(yè)限制與經(jīng)濟補償3.1乙方確認(rèn),其因掌握甲方的保密信息(特別是涉及核心設(shè)計、關(guān)鍵工藝、重要客戶或獨特商業(yè)模式的保密信息),對甲方具有重大價值。為保護甲方的合法權(quán)益和公平競爭環(huán)境,乙方同意遵守本協(xié)議項下的競業(yè)限制約定。3.2如乙方從甲方離職,且該離職是由于乙方違反了其與甲方簽訂的勞動合同中的競業(yè)限制條款或本協(xié)議項下的保密義務(wù)(以更晚發(fā)生的時間為準(zhǔn)),則乙方應(yīng)在離職之日起【壹】年內(nèi),遵守本協(xié)議第一條約定的競業(yè)限制范圍和業(yè)務(wù)范圍,不得從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動。3.3在上述競業(yè)限制期限內(nèi),甲方同意按照以下方式向乙方支付經(jīng)濟補償:a)經(jīng)濟補償總額為乙方離職前【貳】個月平均工資(按乙方離職前【壹】年月平均應(yīng)稅工資計算,不低于乙方勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn))的總和。b)補償金分【拾】個月等額支付,每月【壹】日前支付。c)甲方應(yīng)提前【壹】個月書面通知乙方當(dāng)期補償金的支付金額、支付日期和方式。d)若甲方未按本條約定支付經(jīng)濟補償金,乙方有權(quán)解除其競業(yè)限制義務(wù),但乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未支付補償金總額【貳】倍的違約金。3.4若乙方從甲方離職的原因并非違反競業(yè)限制條款或保密義務(wù),則本協(xié)議項下的競業(yè)限制條款對乙方不產(chǎn)生約束力,甲方無需支付經(jīng)濟補償。3.5競業(yè)限制的解除:競業(yè)限制期限屆滿后,本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務(wù)自動終止。競業(yè)限制期限屆滿前【壹】個月,如乙方書面提出申請,且甲方同意,可通過書面形式提前解除競業(yè)限制協(xié)議。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù),泄露、使用或披露任何保密信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費、律師費、訴訟費等一切相關(guān)費用。若乙方泄露或使用的是甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)尋求進(jìn)一步的法律救濟,包括要求停止侵權(quán)、賠償損失(可主張懲罰性賠償)及承擔(dān)保密義務(wù)。4.2若乙方違反本協(xié)議第三條約定的競業(yè)限制義務(wù),從事或準(zhǔn)備從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)立即停止違約行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.3若甲方未能按本協(xié)議第三條約定支付經(jīng)濟補償金,除應(yīng)補足未付金額外,還應(yīng)當(dāng)按未付金額的【百分之貳】向乙方支付違約金。第五條法律適用與爭議解決5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至【甲方主要經(jīng)營場所所在地有管轄權(quán)的人民法院】通過訴訟解決。第六條其他6.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就保密與競業(yè)限制事宜達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。6.2對本協(xié)議的任何修改或補充,均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后方能生效。6.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙

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