服裝服飾公司安全管理責任制度一、目的為了加強本公司的安全管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司的實際情況，制定本安全管理責任制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有部門和員工，以及在公司內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務等活動的相關(guān)方。三、安全管理原則1.預防為主：通過加強安全教育、培訓，完善安全設施，建立健全安全管理制度等措施，預防安全事故的發(fā)生。2.綜合治理：整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，形成合力，共同做好安全管理工作。3.責任到人：明確各級管理人員和員工的安全管理責任，確保安全工作落到實處。四、安全管理組織機構(gòu)及職責1.設立安全管理委員會安全管理委員會由公司總經(jīng)理擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會的主要職責是：制定公司的安全管理方針、目標和計劃；研究解決安全管理工作中的重大問題；監(jiān)督檢查各部門的安全管理工作。2.設立安全管理部門安全管理部門是公司安全管理工作的日常管理機構(gòu)，配備專職安全管理人員。安全管理部門的主要職責是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和公司的安全管理制度；組織開展安全教育培訓、安全檢查、隱患排查治理等工作；負責安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。五、各級管理人員的安全管理職責1.總經(jīng)理的安全管理職責總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責任人，對公司的安全管理工作全面負責。建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)工作有專人負責。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源支持。督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。積極推動公司的安全文化建設，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。2.部門負責人的安全管理職責部門負責人是本部門安全管理工作的第一責任人，對本部門的安全管理工作全面負責。貫徹執(zhí)行公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，落實本部門的安全管理措施。組織本部門員工開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和安全操作技能。定期組織本部門的安全檢查，及時消除安全隱患。對本部門發(fā)生的安全事故及時報告，并配合公司進行調(diào)查處理。3.班組長的安全管理職責班組長是本班組安全管理工作的第一責任人，對本班組的安全管理工作全面負責。組織本班組員工學習安全管理制度和安全操作規(guī)程，督促員工遵守勞動紀律，按章操作。每天對本班組的作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對本班組員工的安全操作進行監(jiān)督檢查，及時糾正違章行為。發(fā)生安全事故時，及時報告，并組織本班組員工進行應急處置。六、員工的安全管理職責1.嚴格遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。2.接受安全教育培訓，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。4.正確使用和維護公司提供的安全防護用品和設備。5.積極參與公司的安全管理工作，提出合理化建議。七、安全管理制度1.安全教育培訓制度公司定期組織員工進行安全教育培訓，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓等。安全教育培訓的內(nèi)容包括國家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)、公司的安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。安全教育培訓的形式包括課堂講授、現(xiàn)場演示、觀看視頻、案例分析等。員工應按時參加安全教育培訓，認真學習，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。2.安全檢查制度公司定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、綜合檢查等。安全檢查的內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設施的完好情況、作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況、員工的安全操作情況等。安全檢查人員應認真填寫安全檢查表，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門和人員限期整改。相關(guān)部門和人員應認真落實整改措施，按時完成整改任務，并將整改情況反饋給安全管理部門。3.安全隱患排查治理制度公司建立安全隱患排查治理機制，定期組織開展安全隱患排查治理工作。安全隱患排查治理工作按照“誰主管、誰負責”的原則，由各部門負責組織實施。對排查出的安全隱患，應按照“五定”原則（定整改責任人、定整改措施、定整改期限、定整改資金、定應急預案）進行整改。安全管理部門對安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，對整改不力的部門和人員進行通報批評，并追究相關(guān)責任。4.安全事故報告和處理制度公司發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場人員應立即報告部門負責人，部門負責人應及時報告安全管理部門和公司領(lǐng)導。安全管理部門接到報告后，應立即趕赴事故現(xiàn)場，組織救援，保護現(xiàn)場，并及時向上級主管部門報告。安全事故的調(diào)查處理按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）進行。對安全事故的責任人員，公司將根據(jù)事故的性質(zhì)和情節(jié)，依法依規(guī)進行處理。5.安全獎懲制度公司對安全管理工作成績顯著的部門和個人給予表彰和獎勵。對違反安全管理制度和安全操