勞動合同承繼協(xié)議模板甲方（承繼方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（轉(zhuǎn)讓方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方與勞動者[勞動者姓名]（以下簡稱“勞動者”）簽訂了有效的勞動合同（合同編號：[具體編號]），現(xiàn)因[具體原因，如公司合并、分立等]，乙方擬將其在該勞動合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方同意承繼該勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零九條、第五百四十五條、第五百五十一條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同承繼范圍（一）勞動合同基本信息1.勞動合同簽訂日期：[具體日期]2.勞動合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止（如為無固定期限勞動合同，則注明“無固定期限”）3.工作崗位：[具體崗位名稱]4.工作地點：[詳細工作地點]（二）權(quán)利義務(wù)承繼甲方同意承繼乙方在上述勞動合同項下的全部權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于向勞動者支付勞動報酬、提供勞動條件、保障勞動者休息休假權(quán)利、為勞動者繳納社會保險和住房公積金等義務(wù)，以及要求勞動者按照勞動合同約定履行工作職責(zé)、遵守公司規(guī)章制度等權(quán)利。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求勞動者按照勞動合同的約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和勞動者的工作表現(xiàn)，對勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)和勞動合同的約定。有權(quán)對勞動者的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，按照勞動合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，及時、足額向勞動者支付勞動報酬，不得克扣或者無故拖欠。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞動者提供必要的勞動保護和勞動條件，保障勞動者的生命安全和身體健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者繳納社會保險和住房公積金，承擔(dān)相應(yīng)的費用。尊重勞動者的合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞動者，不得強迫勞動者加班加點，如需加班應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。及時向勞動者告知甲方的各項規(guī)章制度和工作要求，確保勞動者知曉并遵守。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定承繼勞動合同項下的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益。有權(quán)了解甲方對勞動者的管理情況，但應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和勞動者的個人隱私。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，不再享有和承擔(dān)勞動合同項下的權(quán)利和義務(wù)，但應(yīng)協(xié)助甲方辦理與勞動合同承繼相關(guān)的手續(xù)，如向甲方提供勞動者的人事檔案、工作交接資料等。向甲方如實告知勞動者的工作表現(xiàn)、健康狀況等相關(guān)情況，不得隱瞞或提供虛假信息。對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和勞動者的個人隱私，負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。三、勞動者權(quán)益保障1.甲乙雙方應(yīng)共同保障勞動者在勞動合同承繼過程中的合法權(quán)益不受侵害。在本協(xié)議簽訂前，乙方應(yīng)向勞動者充分說明勞動合同承繼的情況，聽取勞動者的意見和建議。2.甲方承繼勞動合同后，勞動者在乙方的工作年限應(yīng)連續(xù)計算，甲方不得因勞動合同的承繼而損害勞動者的工齡權(quán)益。3.如勞動者因勞動合同承繼而產(chǎn)生的合理費用，如交通費用、通訊費用等，由甲方承擔(dān)。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定承繼勞動合同項下的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致勞動者的合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議，并承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定協(xié)助甲方辦理勞動合同承繼相關(guān)手續(xù)，或者向甲方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償因違約給對方造成的損失。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他各項義務(wù)。六、協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動者留存一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議生效后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽訂、履行和解釋