日結(jié)工合同2025年版標(biāo)準(zhǔn)文本本合同由以下雙方于2025年[]月[]日在[]簽訂：用人單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：[填寫用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[填寫用人單位地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：[填寫勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]住址：[填寫勞動(dòng)者住址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及電話：[填寫緊急聯(lián)系人姓名及電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事臨時(shí)性工作事宜，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為[]期限合同。自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。1.2本合同期限屆滿，如甲方仍需使用乙方，應(yīng)在合同期滿前三十日與乙方協(xié)商續(xù)訂合同事宜。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。1.3如本合同約定以完成一定工作任務(wù)為期限，則工作任務(wù)完成之日合同即行終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在甲方指定的[]崗位/區(qū)域，從事[]臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，但應(yīng)提前[]日以書面或口頭形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方合理的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行[不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/按日工作制]，每日工作時(shí)間一般不超過[]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.2乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在工作日休息日、法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假（如適用）及婚假、喪假等假期。具體休假辦法按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作報(bào)酬4.1乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[]元（大寫：[]元整）。4.2工資構(gòu)成：本日工資[]包含/不包含[]（例如：個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)等，請(qǐng)明確說明）。4.3工資支付周期為[按日/按周/按次]，支付日期為[]（例如：每日工作結(jié)束后/每周[]日/每次任務(wù)完成后）。4.4工資支付方式：甲方以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資。如為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：銀行名稱：[填寫銀行名稱]開戶銀行：[填寫開戶行]戶名：[填寫乙方姓名]賬號(hào)：[填寫乙方銀行卡號(hào)]4.5乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供本人準(zhǔn)確的工資領(lǐng)取信息及銀行賬戶信息。如信息變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。4.6如因甲方原因?qū)е乱曳疆?dāng)日無法完成工作或工作期間停工，甲方應(yīng)[]（例如：支付當(dāng)日日工資/按已完成部分比例支付/另行協(xié)商處理方式）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方依法代扣代繳。5.2甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供[]福利待遇，包括但不限于[]（例如：工作餐、住宿、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等）。具體福利待遇[]包含在日工資內(nèi)/不包含在日工資內(nèi)。5.3乙方應(yīng)遵守國家及甲方的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，注意自身安全，防止發(fā)生事故。6.3乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。6.4甲方應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期安全檢查，消除安全隱患。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方工資；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；（5）管理乙方勞動(dòng)過程，安排工作任務(wù)；（6）對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲辦法應(yīng)符合國家及甲方相關(guān)規(guī)定。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度、保密制度等；（3）著裝規(guī)范，佩戴工牌（若有）；（4）正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程；（5）按時(shí)提供本人真實(shí)有效的身份信息和工作信息；（6）依法履行納稅義務(wù)；（7）保守甲方的商業(yè)秘密（如有）。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按[]（例如：中國人民銀行規(guī)定的逾期貸款利率/法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）支付賠償。8.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并可能處以罰款；給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4乙方擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失（如需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用、招收錄用費(fèi)用等，需有法定或約定依據(jù)）的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.5任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。9.2甲方解除本合同，應(yīng)符合以下條件：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前[]日以書面形式通知乙方。9.3乙方解除本合同，應(yīng)符合以下條件：（1）在試用期內(nèi)；甲方根據(jù)上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前[]日以書面形式通知乙方。（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（5）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依照上述規(guī)定解除本合同的，無需提前通知甲方，但應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。9.4本合同期限屆滿，雙方協(xié)商不續(xù)訂的，本合同終止。9.5本合同約定的其他終止條件。第十條爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起[]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.4本合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用中華人民共和國法律。第十一條其他事項(xiàng)11.1乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何危害國家安全、泄露國家秘密、破壞社會(huì)穩(wěn)定等違法犯罪活動(dòng)。11.2甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（如員工手冊(cè)、安全操作規(guī)程等）是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.4