2021年公務(wù)員《判斷推理》通關(guān)試題每日一練帶答案含解析_6250

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.某單位組織籃球、排球、足球、乒乓球四個項目比賽，每個單位至少參加一個項目，共有多少種不同的參賽組合方式？()A.15B.16C.17D.182.若將三個不同的小球放入四個不同的小盒子里，每個盒子至少放入一個小球，則不同的放法共有多少種？()A.24B.36C.48D.603.某單位有甲、乙、丙、丁四個部門，要從中選出2個部門進行聯(lián)合培訓(xùn)，且甲部門必須參加，則有多少種不同的選法？()A.5B.6C.7D.84.一個三位數(shù)，百位、十位和個位上的數(shù)字之和為16，這個數(shù)最大是多少？()A.987B.876C.765D.6545.一個班級有男生和女生共30人，男生和女生的比例是3:2，那么這個班級男生有多少人？()A.12B.15C.18D.206.一個長方體的長、寬、高分別為5cm、4cm、3cm，那么這個長方體的體積是多少立方厘米？()A.60B.80C.120D.1507.一個等邊三角形的邊長為6cm，那么這個三角形的周長是多少厘米？()A.12B.18C.24D.308.一個數(shù)列的前三項分別為1,2,3，那么這個數(shù)列的第四項是多少？()A.4B.5C.6D.79.一個數(shù)列的前三項分別為2,4,8，那么這個數(shù)列的第四項是多少？()A.16B.32C.64D.12810.一個等腰三角形的底邊長為6cm，腰長為8cm，那么這個三角形的面積是多少平方厘米？()A.24B.32C.36D.40二、多選題(共5題)11.下列哪些行為屬于公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范的要求？（）()A.嚴守紀(jì)律，保守秘密B.廉潔奉公，作風(fēng)正派C.公正廉潔，清正廉潔D.忠誠老實，言行一致12.以下哪些是《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)？（）()A.維護國家的安全、榮譽和利益B.嚴守國家秘密和工作秘密C.公正執(zhí)行公務(wù)，不得徇私舞弊D.接受組織的培訓(xùn)，努力提高工作能力13.關(guān)于國家公務(wù)員的回避制度，以下說法正確的是？（）()A.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)工作B.公務(wù)員之間有直系血親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)工作C.公務(wù)員之間有姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)工作D.公務(wù)員之間有其他親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)工作14.以下哪些情況可以認定為公務(wù)員的違法違紀(jì)行為？（）()A.利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益B.濫用職權(quán)，損害國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益C.違反公務(wù)員職業(yè)道德，造成不良影響D.對群眾態(tài)度惡劣，造成不良后果15.關(guān)于公務(wù)員的考核，以下說法正確的是？（）()A.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績B.公務(wù)員的考核實行年度考核制度、專項考核和聘期考核相結(jié)合的方式C.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次D.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。這里的‘有關(guān)機關(guān)’指的是________。17.公務(wù)員的考核分為平時考核和________。18.公務(wù)員的回避制度主要包括________回避、________回避和________回避。19.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。這里的‘特殊需要’主要指________。20.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起________內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員被辭退后，享有國家規(guī)定的辭職待遇。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的，可以提前退休。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的考核結(jié)果僅用于對公務(wù)員的獎勵。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，兼職期間的工作表現(xiàn)可以作為其考核的依據(jù)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問：什么是公務(wù)員的職務(wù)與職級并行制度？27.問：公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？28.問：公務(wù)員辭退的程序是怎樣的？29.問：什么是公務(wù)員的回避制度？30.問：公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義是什么？

2021年公務(wù)員《判斷推理》通關(guān)試題每日一練帶答案含解析_6250一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】每個單位可以選擇參加一個項目，有4種選擇；參加兩個項目，有C(4,2)=6種選擇；參加三個項目，有C(4,3)=4種選擇；參加所有四個項目，只有1種選擇。所以總共有4+6+4+1=15種不同的參賽組合方式。2.【答案】A【解析】先選一個小球放入第一個盒子，有3種選擇；再選一個小球放入第二個盒子，有2種選擇；最后一個小球只能放入剩下的兩個盒子中的一個，有2種選擇。所以共有3×2×2=12種放法。但由于盒子是不同的，所以需要考慮排列，即12×4!=24種不同的放法。3.【答案】B【解析】由于甲部門必須參加，只需從乙、丙、丁三個部門中選出1個部門即可，共有3種選擇。因此，共有1×3=6種不同的選法。4.【答案】B【解析】要使三位數(shù)最大，百位數(shù)字應(yīng)盡可能大，但百位、十位和個位上的數(shù)字之和為16，所以百位數(shù)字最大為9，那么十位和個位數(shù)字之和為7。為了使這個數(shù)最大，十位數(shù)字應(yīng)盡可能大，因此十位數(shù)字為6，個位數(shù)字為1。所以這個數(shù)最大為876。5.【答案】C【解析】男生和女生的比例是3:2，總?cè)藬?shù)為5份，其中男生占3份，女生占2份。所以男生人數(shù)為30×(3/5)=18人。6.【答案】C【解析】長方體的體積計算公式為長×寬×高，所以體積為5cm×4cm×3cm=60立方厘米。7.【答案】C【解析】等邊三角形的周長是其邊長的3倍，所以周長為6cm×3=18厘米。8.【答案】B【解析】觀察數(shù)列的前三項，可以看出每一項都比前一項多1，所以第四項應(yīng)該是3+1=4。9.【答案】A【解析】觀察數(shù)列的前三項，可以看出每一項都是前一項的2倍，所以第四項應(yīng)該是8×2=16。10.【答案】C【解析】等腰三角形的面積計算公式為(底邊長×高)/2。首先需要計算高，由于是等腰三角形，所以高可以通過勾股定理計算得到：高=√(腰長2-(底邊長/2)2)=√(82-(6/2)2)=√(64-9)=√55。然后計算面積：(6cm×√55)/2≈36平方厘米。二、多選題(共5題)11.【答案】ABD【解析】公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范要求公務(wù)員嚴守紀(jì)律，保守秘密，廉潔奉公，作風(fēng)正派，忠誠老實，言行一致。選項C中的“公正廉潔”與“清正廉潔”重復(fù)，因此正確答案是ABD。12.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的義務(wù)包括維護國家的安全、榮譽和利益，嚴守國家秘密和工作秘密，公正執(zhí)行公務(wù)，不得徇私舞弊，接受組織的培訓(xùn)，努力提高工作能力。因此，所有選項都是正確的。13.【答案】ABCD【解析】國家公務(wù)員的回避制度規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的，都不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)工作。因此，所有選項都是正確的。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的違法違紀(jì)行為包括利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，濫用職權(quán)，損害國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益，違反公務(wù)員職業(yè)道德，造成不良影響，對群眾態(tài)度惡劣，造成不良后果等。因此，所有選項都是正確的。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績?？己藢嵭心甓瓤己酥贫?、專項考核和聘期考核相結(jié)合的方式?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次?？己私Y(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。因此，所有選項都是正確的。三、填空題(共5題)16.【答案】任免機關(guān)或上一級機關(guān)批準(zhǔn)的機關(guān)【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。這里的‘有關(guān)機關(guān)’通常指的是公務(wù)員的任免機關(guān)或者上一級機關(guān)批準(zhǔn)的機關(guān)，以確保兼職行為符合公務(wù)員的職責(zé)和紀(jì)律要求。17.【答案】定期考核【解析】公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。平時考核主要關(guān)注公務(wù)員在工作中的日常表現(xiàn)，而定期考核則是對公務(wù)員在一定時期內(nèi)工作表現(xiàn)的全面評價，兩者共同構(gòu)成了公務(wù)員考核的體系。18.【答案】夫妻關(guān)系回避、直系血親回避、姻親回避【解析】公務(wù)員的回避制度主要包括夫妻關(guān)系回避、直系血親回避和姻親回避。這些回避制度旨在防止公務(wù)員在處理公務(wù)時因親屬關(guān)系產(chǎn)生利益沖突，保證公務(wù)的公正性。19.【答案】不按現(xiàn)有職級晉升不足以滿足重要工作需要的情況【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。這里的‘特殊需要’主要指不按現(xiàn)有職級晉升不足以滿足重要工作需要的情況，如某些關(guān)鍵崗位或特定任務(wù)的緊急需求。20.【答案】三十日內(nèi)【解析】公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。這是《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員申訴程序之一，旨在保障公務(wù)員的合法權(quán)益。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升。對于特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升，以適應(yīng)不同情況下的工作需要。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員被辭退后，并不享有國家規(guī)定的辭職待遇。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，辭退公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照法定程序進行，辭退后公務(wù)員的待遇按照國家有關(guān)辭退規(guī)定執(zhí)行。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的，可以按照國家規(guī)定享受提前退休待遇，這是對公務(wù)員因工作受傷的特殊照顧。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅僅用于獎勵，還包括用于調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員的培訓(xùn)、辭退等人事管理環(huán)節(jié)，考核是公務(wù)員管理的重要組成部分。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。兼職期間的工作表現(xiàn)一般不作為其考核的依據(jù)，因為兼職工作可能并非公務(wù)員本職工作范圍。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的職務(wù)與職級并行制度是指公務(wù)員晉升制度中，公務(wù)員的晉升可以通過職務(wù)晉升和職級晉升兩種途徑實現(xiàn)。職務(wù)晉升是指公務(wù)員在職位上向上移動，職級晉升是指公務(wù)員在相同職務(wù)層次內(nèi)，通過增加職級來提升級別待遇?！窘馕觥柯殑?wù)與職級并行制度旨在解決過去公務(wù)員晉升單一依賴職務(wù)晉升的問題，通過引入職級晉升，可以使公務(wù)員在達到一定工作年限和業(yè)績后，即使不提升職務(wù)，也可以通過增加職級來提高工資待遇，從而更好地調(diào)動公務(wù)員的工作積極性。27.【答案】公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面。具體來說，德是指公務(wù)員的政治思想、道德品質(zhì)和職業(yè)道德；能是指公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作能力；勤是指公務(wù)員的工作態(tài)度和勤奮程度；績是指公務(wù)員的工作業(yè)績和貢獻；廉是指公務(wù)員的廉潔自律情況。【解析】公務(wù)員考核內(nèi)容的全面性體現(xiàn)了對公務(wù)員綜合素質(zhì)的要求，旨在通過考核了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的獎懲、職務(wù)晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)。28.【答案】公務(wù)員辭退的程序包括以下幾個步驟：首先，由用人單位提出辭退建議；其次，征求公務(wù)員本人的意見；然后，用人單位研究決定；接著，對決定予以辭退的公務(wù)員進行人事處理；最后，對辭退決定進行備案?！窘馕觥抗珓?wù)員辭退程序的設(shè)計，旨在確保辭退決定的公正性和合法性，同時保障公務(wù)員的合法權(quán)益，避免辭退過程中的不公平現(xiàn)象。2