2025求職季簽訂勞動合同的技巧簽訂勞動合同的技巧勞動合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶籍地址：常住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成時止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職務(wù)）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3甲方可以根據(jù)其業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)、身體健康狀況etc.,對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條工作時間3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時：每日工作不超過小時，平均每周工作不超過小時。3.3綜合計算工時：平均日工作時間不超過小時，平均周工作時間不超過小時。3.4不定時：工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要確定，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。3.5甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。4.2甲方支付乙方的工資不得低于市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方于每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延至工作日后支付。4.4乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享受的社會保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件。6.2甲方依法對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動防護(hù)用品。6.3乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生職業(yè)病和安全生產(chǎn)事故。第七條休息休假7.1乙方依法享有每周至少天的休息時間，具體休息安排由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假時間按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2本合同解除或終止的條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（4）甲方解散或者被撤銷；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本合同解除或終止后，甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他相關(guān)費(fèi)用。9.2乙方違反本合同約定，未提前通知甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可依法解除合同。第十條其他約定10.1甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，約定培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等相關(guān)條款。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十一條附則11.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同簽訂地點(diǎn)為，如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋