2025飛行培訓(xùn)及雇傭勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：身份證號碼：鑒于甲方需要乙方提供飛行培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達成以下協(xié)議：第一條合同期限與工作崗位1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2乙方同意在甲方處擔任（職位），并接受甲方安排的與飛行培訓(xùn)相關(guān)的具體工作。1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)進度及公司的實際需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。任何崗位調(diào)整均需提前以書面形式通知乙方。第二條勞動報酬2.1乙方的基本月薪為人民幣元（大寫：），按月發(fā)放。具體支付方式由甲乙雙方另行約定。2.2乙方在完成飛行培訓(xùn)任務(wù)后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和成績，給予相應(yīng)的績效獎金或獎勵。2.3甲方將依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等），具體繳納比例和方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條飛行培訓(xùn)計劃3.1甲方將為乙方提供系統(tǒng)的飛行培訓(xùn)，包括但不限于理論知識培訓(xùn)、模擬機訓(xùn)練和實際飛行訓(xùn)練。培訓(xùn)時間和內(nèi)容由甲方制定并提前通知乙方。3.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的培訓(xùn)安排，按時參加培訓(xùn)，并完成所有培訓(xùn)課程和考核任務(wù)。培訓(xùn)期間的考勤將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.3甲方將為乙方提供必要的學(xué)習(xí)材料、培訓(xùn)設(shè)備和條件，以確保乙方順利完成培訓(xùn)任務(wù)。3.4乙方在培訓(xùn)期間的住宿、交通和餐飲費用由甲方承擔，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。3.5乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)將直接影響其是否能順利通過培訓(xùn)考核并獲得正式的飛行崗位。甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績和表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)雇傭乙方。第四條勞動紀律4.1乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，不得從事任何違反法律法規(guī)或公司規(guī)定的行為。4.2乙方在工作期間必須服從甲方的管理，包括但不限于按時上下班、遵守安全操作規(guī)程、保持良好的職業(yè)形象等。4.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何資料、信息或技術(shù)用于其他目的。4.4乙方在培訓(xùn)期間不得擅自中斷培訓(xùn)或提前終止合同。若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償造成的損失。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：要求乙方按時完成培訓(xùn)任務(wù)和工作職責；對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督；在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，采取相應(yīng)的措施。5.2甲方的義務(wù)：按時支付乙方的勞動報酬和相關(guān)福利；為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件；保護乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)侵害乙方的勞動權(quán)益。5.3乙方的權(quán)利：獲得勞動報酬和相關(guān)福利；獲得必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；享受國家法定的休息和休假權(quán)利。5.4乙方的義務(wù)：忠誠履行工作職責，完成甲方安排的任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更：如需變更本合同的條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認。任何未經(jīng)雙方書面確認的變更均視為無效。6.2合同的解除：甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，且在乙方提出后仍未改正；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；乙方因違法行為被依法追究刑事責任；雙方協(xié)商一致，同意解除合同。6.3合同的終止：本合同期限屆滿后自動終止。如雙方在合同期限屆滿前協(xié)商一致，可續(xù)約或簽訂新的勞動合同。第七條違約責任7.1乙方在培訓(xùn)期間擅自終止合同或違反勞動紀律的，甲方有權(quán)扣除乙方尚未發(fā)放的勞動報酬，并要求乙方賠償造成的培訓(xùn)費用及其他損失。7.2甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。7.3任何一方違反本合同約定的保密條款，守密方有權(quán)要求違約方賠償因其違約造成的全部損失。第八條勞動爭議的解決8.1雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，雙方必須遵守。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：