輪胎廠員工健康管理制度輪胎廠員工健康管理制度第一章總則為保障員工身心健康，預(yù)防職業(yè)病危害，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，結(jié)合輪胎廠生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。第一條適用范圍本制度適用于輪胎廠全體員工，包括正式工、合同工、實(shí)習(xí)生、外聘專(zhuān)家等所有在崗人員?？蛻粼趶S區(qū)內(nèi)參觀或工作期間，亦應(yīng)遵守本制度相關(guān)健康安全管理規(guī)定。第二條基本原則1.堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，保障員工職業(yè)健康權(quán)益；2.實(shí)行分類(lèi)管理，針對(duì)不同崗位特點(diǎn)制定差異化健康管理措施；3.建立健康檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保健康信息完整準(zhǔn)確；4.落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，明確各部門(mén)健康管理工作職責(zé)；5.加強(qiáng)健康教育培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。第三條依據(jù)規(guī)范本制度依據(jù)以下法律法規(guī)制定：1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》4.《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》5.《用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》6.《職業(yè)健康檢查管理辦法》第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條組織架構(gòu)1.設(shè)立健康管理部門(mén)，由主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)兼任主任，負(fù)責(zé)全廠健康管理工作；2.健康管理部門(mén)下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生科、健康檢查科、健康檔案室三個(gè)科室；3.各車(chē)間、部門(mén)設(shè)兼職健康聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本區(qū)域健康信息收集與上報(bào)；4.建立健康管理工作委員會(huì)，由廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、安全總監(jiān)、健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。第五條職責(zé)分工1.健康管理部門(mén)職責(zé)：-制定健康管理制度及實(shí)施方案-組織職業(yè)健康檢查-管理健康檔案-開(kāi)展健康教育培訓(xùn)-職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)估-職業(yè)病防治工作監(jiān)督-與衛(wèi)生行政部門(mén)溝通協(xié)調(diào)2.各車(chē)間、部門(mén)職責(zé)：-落實(shí)本部門(mén)健康管理制度-提供職業(yè)健康危害告知-配合健康檢查與健康監(jiān)護(hù)-對(duì)員工進(jìn)行崗位健康指導(dǎo)-報(bào)告職業(yè)健康異常情況3.員工職責(zé)：-遵守健康管理制度-正確使用防護(hù)用品-參加健康檢查-及時(shí)報(bào)告健康異常-接受健康教育培訓(xùn)第三章職業(yè)健康危害管理第六條職業(yè)健康危害識(shí)別1.輪胎廠主要職業(yè)健康危害包括：-化學(xué)危害：天然橡膠、合成橡膠、促進(jìn)劑、硫化劑等揮發(fā)性有機(jī)物（如苯乙烯、丁二烯）-物理危害：噪聲（混煉、成型、硫化等工序）、粉塵（橡膠顆粒、炭黑）-生物危害：生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的微生物污染-人體工效學(xué)危害：長(zhǎng)時(shí)間站立、重復(fù)性動(dòng)作導(dǎo)致的肌肉骨骼系統(tǒng)負(fù)擔(dān)-作業(yè)環(huán)境危害：高溫、高濕、通風(fēng)不良等2.健康管理部門(mén)每年組織各車(chē)間進(jìn)行職業(yè)健康危害重新評(píng)估，更新危害清單。第七條危害告知與警示1.在車(chē)間入口、危險(xiǎn)崗位設(shè)置醒目的職業(yè)健康危害警示標(biāo)識(shí)，內(nèi)容包括：-主要危害因素-防護(hù)措施要求-緊急情況處理方法-健康咨詢(xún)電話2.新員工入職時(shí)必須接受職業(yè)健康危害告知，簽署《職業(yè)健康危害告知書(shū)》。3.車(chē)間定期張貼職業(yè)健康宣傳畫(huà)，普及危害防護(hù)知識(shí)。第八條防護(hù)措施管理1.個(gè)體防護(hù)用品配置與管理：-噪聲作業(yè)：提供耳塞、耳罩等聽(tīng)力保護(hù)裝置-粉塵作業(yè)：配備防塵口罩、防塵服-化學(xué)品接觸：提供耐酸堿手套、防護(hù)眼鏡-高溫作業(yè)：發(fā)放防暑降溫用品2.個(gè)體防護(hù)用品使用要求：-嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴防護(hù)用品-定期檢查防護(hù)用品完好性-建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記制度-超期或損壞的防護(hù)用品及時(shí)報(bào)廢更換3.集體防護(hù)設(shè)施配置與管理：-安裝機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)，保持車(chē)間空氣流通-設(shè)置聽(tīng)力保護(hù)室、更衣室、洗浴設(shè)施-配備緊急噴淋裝置和洗眼器-安裝噪聲監(jiān)測(cè)設(shè)備，定期檢測(cè)第四章健康監(jiān)護(hù)管理第九條健康檢查制度1.健康檢查種類(lèi)：-入職健康檢查：新員工上崗前必須進(jìn)行-在崗定期檢查：每年一次全面體檢-專(zhuān)項(xiàng)檢查：針對(duì)接觸特定危害的崗位-離崗健康檢查：?jiǎn)T工離職前進(jìn)行2.檢查項(xiàng)目設(shè)置：-一般檢查：血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能等-專(zhuān)項(xiàng)檢查：噪聲作業(yè)人員聽(tīng)力檢查、粉塵作業(yè)人員肺功能檢查、化學(xué)接觸人員相關(guān)項(xiàng)目檢測(cè)-心電圖、胸片等基礎(chǔ)檢查3.檢查機(jī)構(gòu)選擇：-選擇具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)-簽訂年度健康檢查委托協(xié)議-檢查前與醫(yī)院做好溝通協(xié)調(diào)4.檢查結(jié)果管理：-建立健康檢查檔案-檢查結(jié)果異常人員及時(shí)復(fù)查-職業(yè)病可疑者轉(zhuǎn)診至職業(yè)病防治院-檢查結(jié)果存檔保存期限不少于20年第十條健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容：-員工基本信息-入職健康檢查結(jié)果-在崗定期檢查記錄-專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果-職業(yè)病診斷證明-健康教育培訓(xùn)記錄-健康危害告知書(shū)-健康休假記錄2.檔案管理要求：-一人一檔，編號(hào)管理-配備專(zhuān)用檔案柜，做好防潮防火措施-健康管理部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理-嚴(yán)格查閱登記制度3.檔案調(diào)閱：-員工本人或家屬可憑有效證件查閱-衛(wèi)生行政部門(mén)依法查閱-醫(yī)療機(jī)構(gòu)借閱需辦理手續(xù)第十一條職業(yè)病診斷與處理1.建立職業(yè)病診斷協(xié)助機(jī)制：-異常檢查結(jié)果及時(shí)轉(zhuǎn)診-指定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)-配合診斷機(jī)構(gòu)開(kāi)展診斷工作2.職業(yè)病患者管理：-診斷后立即調(diào)離原崗位-安排適當(dāng)工作或休息-建立職業(yè)病病人臺(tái)賬-提供必要的醫(yī)療救助3.職業(yè)病報(bào)告制度：-發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病立即報(bào)告-按規(guī)定時(shí)限上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)-做好相關(guān)記錄和調(diào)查取證第五章健康教育與培訓(xùn)第十二條培訓(xùn)內(nèi)容與形式1.培訓(xùn)內(nèi)容：-職業(yè)健康法律法規(guī)-輪胎廠主要危害因素-防護(hù)用品使用方法-職業(yè)病防治知識(shí)-應(yīng)急處置技能2.培訓(xùn)形式：-新員工入職培訓(xùn)-崗位專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)-專(zhuān)題講座-實(shí)操演練-日常宣傳3.培訓(xùn)要求：-建立培訓(xùn)檔案-考試合格后方可上崗-每年不少于8學(xué)時(shí)培訓(xùn)第十三條健康宣傳1.定期開(kāi)展職業(yè)健康宣傳周活動(dòng)2.設(shè)立健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容3.制作健康知識(shí)手冊(cè)，人手一份4.利用企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)刊等平臺(tái)發(fā)布健康信息5.開(kāi)展健康知識(shí)競(jìng)賽、征文等活動(dòng)第六章特殊人群健康管理第十四條女性員工保護(hù)1.對(duì)孕期、哺乳期女職工給予特殊保護(hù)：-不安排接觸有毒有害物質(zhì)-提供休息場(chǎng)所和哺乳設(shè)施-加強(qiáng)孕期和哺乳期健康檢查2.實(shí)施女職工經(jīng)期保護(hù)制度：-不安排接觸冷水、低溫作業(yè)-提供工間休息時(shí)間第十五條未成年人保護(hù)1.不招用未滿16周歲的未成年人2.對(duì)已滿16周歲但未滿18周歲的未成年工：-不安排夜間作業(yè)-減輕勞動(dòng)強(qiáng)度-加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)第十六條老年員工關(guān)懷1.對(duì)臨近退休年齡的員工：-定期進(jìn)行健康評(píng)估-提供健康指導(dǎo)-安排合適崗位第七章應(yīng)急管理第十七條應(yīng)急組織1.成立職業(yè)健康應(yīng)急小組，由健康管理部門(mén)牽頭2.明確應(yīng)急職責(zé)分工3.定期進(jìn)行應(yīng)急演練第十八條應(yīng)急預(yù)案1.制定職業(yè)健康危害事故應(yīng)急預(yù)案2.明確報(bào)告流程、處置措施、醫(yī)療救助3.配備應(yīng)急藥品和防護(hù)用品第十九條應(yīng)急處置1.發(fā)生職業(yè)健康危害事故時(shí)：-立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案-將患者送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)-做好現(xiàn)場(chǎng)控制和調(diào)查-向相關(guān)部門(mén)報(bào)告第八章考核與監(jiān)督第二十條考核機(jī)制1.將健康管理工作納入部門(mén)績(jī)效考核2.員工健康監(jiān)護(hù)覆蓋率作為重要指標(biāo)3.建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)第二十一條監(jiān)督檢查1.健康管理部門(mén)定期開(kāi)展自查2.接受衛(wèi)生行政部門(mén)的監(jiān)督檢查3.設(shè)立員工監(jiān)督渠道，及時(shí)處理投訴第二十二條問(wèn)題整改1.對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：-立即制定整改方案-明確責(zé)任人和完成時(shí)