部門防火安全檢查月度記錄表范本一、防火安全檢查的核心價值與記錄意義企業(yè)（或單位）的防火安全管理需以“預防為主、防消結合”為原則，月度防火安全檢查作為常態(tài)化風險管控手段，既符合《中華人民共和國消防法》關于單位消防安全管理的要求，也能通過“檢查—整改—復查”的閉環(huán)機制，系統(tǒng)性排查電氣故障、易燃物違規(guī)堆放、消防設施失效等隱患。規(guī)范的月度檢查記錄，既是安全管理的“臺賬憑證”，也是后續(xù)追溯隱患整改、優(yōu)化防控策略的核心依據。二、部門防火安全檢查月度記錄表（范本）以下為通用性范本，各部門可結合自身場景（如生產車間、辦公區(qū)、倉儲區(qū)等）調整檢查項目：**檢查日期****檢查區(qū)域****檢查項目分類****具體檢查內容****檢查情況****整改措施****整改期限****責任人****復查情況**------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------**消防設施類**1.滅火器：壓力值、有效期、擺放位置

2.消火栓：箱門完整性、水帶/水槍配備、水壓測試（必要時）

3.應急照明：通電狀態(tài)、亮度、覆蓋區(qū)域

4.疏散指示標識：清晰度、安裝位置

5.煙感/溫感探測器：外觀、報警功能（測試記錄）**電氣安全類**1.電氣線路：是否私拉亂接、絕緣層破損

2.插座/開關：是否過載使用、外殼破損

3.用電設備：是否違規(guī)使用大功率設備、設備周邊易燃物清理

4.配電箱：標識清晰性、散熱情況、無雜物堆積**易燃物管理類**1.易燃物（紙張、化學品、油料等）：是否分類存放、遠離熱源

2.倉庫/儲物區(qū)：堆垛高度、通道寬度是否合規(guī)

3.動火作業(yè)：是否持證操作、現(xiàn)場防火措施（如動火時記錄）**疏散系統(tǒng)類**1.疏散通道：是否暢通（無雜物、無鎖閉）

2.安全出口：標識清晰、門體開啟方向正確

3.應急疏散預案：員工知曉度（抽查記錄）**制度執(zhí)行類**1.消防培訓：本月培訓次數(shù)、參與人員

2.演練記錄：本月是否開展滅火/疏散演練

3.值班制度：消防值班人員到崗情況、巡查記錄完整性三、記錄表填寫規(guī)范與要點1.基礎信息填寫檢查日期：精確到具體日期（如“2023年10月15日”），便于追溯周期內的檢查軌跡。檢查區(qū)域：明確具體區(qū)域（如“辦公樓3層辦公區(qū)”“生產車間A區(qū)”），避免模糊表述。2.檢查情況描述需客觀、具象記錄問題，避免籠統(tǒng)判斷。例如：消防設施類：“滅火器A01（位于走廊東端）壓力指針低于綠區(qū)，有效期至2023年12月”；電氣安全類：“辦公區(qū)305室插座同時連接打印機、電暖器、電腦，存在過載風險”；易燃物管理類：“倉庫西側堆放的紙箱距暖氣片不足0.5米，未做隔熱處理”。3.整改措施與期限整改措施需針對性強、可落地，對應問題提出解決方案。例如：“更換壓力不足的滅火器A01（型號MFZ/ABC4）”“移除305室電暖器，增設獨立插座”；整改期限結合問題緊急程度設定，一般隱患≤7個工作日，重大隱患（如疏散通道堵塞）需“立即整改”并明確完成時間。4.責任人與復查責任人需明確到個人（如“張三”“設備科李四”），避免“部門負責”等模糊表述；復查情況需記錄整改結果（如“滅火器已更換，壓力正?！薄半娕饕岩瞥?，插座負荷合規(guī)”），未整改完成需注明原因（如“配件采購中，預計10月20日完成”）。四、使用注意事項與優(yōu)化建議1.檢查的全面性與頻次月度檢查需覆蓋部門所有區(qū)域（含公共區(qū)域、設備間、儲物區(qū)等），每季度可結合“專項檢查”（如電氣安全專項、消防設施檢測）補充記錄；遇節(jié)假日、季節(jié)更替（如冬季用電高峰、夏季高溫易燃），需增加檢查頻次或調整檢查重點。2.責任閉環(huán)與存檔管理檢查人、整改責任人、復查人需簽字確認，形成“檢查—整改—復查”的責任鏈條；記錄表需按月歸檔，保存期限≥3年（參考消防檔案管理要求），便于應急事件追溯或監(jiān)管部門檢查。3.動態(tài)優(yōu)化表格內容若部門新增設備（如大型用電設備、易燃易爆化學品），需在“檢查項目”中補充對應內容（如“新增化學品存儲柜：通風、防泄漏措施”）；結合過往隱患類型，可增設“歷史隱患回頭看”欄目，跟蹤重復問題的整改效果。五、實戰(zhàn)延伸：與其他安全管理工具聯(lián)動可將月度檢查記錄與“消防隱患臺賬”聯(lián)動，對高頻問題（如電氣線路違規(guī)）開展根源分析（如“插座設計不足→增設插座點位”）；結合員工安全反饋機制，將員工上報的隱患（如“某區(qū)域應急燈不亮”）納入檢查記錄，提升全員參與度。通過規(guī)范使用本記錄表，部門可將防火安全管理從“被動整改”轉向“主動防控”，真正實現(xiàn)“隱患早發(fā)現(xiàn)、風險早處置”的安全管理目標。各單位需根據自身行業(yè)特性（如化工、餐飲、辦