護理管理學考試試題及答案1.護理管理學的核心是（）。A.護理技術B.護理質量C.護理管理D.護理教育2.護理管理者應具備的素質不包括（）。A.良好的職業(yè)道德B.豐富的護理知識C.強大的溝通能力D.穩(wěn)定的情緒3.護理管理的基本職能不包括（）。A.計劃B.組織C.領導D.研究開發(fā)4.護理管理者在制定護理計劃時，應遵循的原則不包括（）。A.目標明確B.內容具體C.方法可行D.時間過長5.護理組織結構的基本形式不包括（）。A.直線制B.職能制C.直線職能制D.矩陣制6.護理管理者在領導過程中，應遵循的原則不包括（）。A.民主集中制B.信任與尊重C.嚴格紀律D.個人主義7.護理管理者在溝通中，應遵循的原則不包括（）。A.誠信B.尊重C.積極主動D.消極被動8.護理管理者在激勵過程中，應遵循的原則不包括（）。A.公平B.激勵與約束相結合C.個性差異D.量化考核9.護理管理者在控制過程中，應遵循的原則不包括（）。A.及時性B.全面性C.系統(tǒng)性D.有效性10.護理管理者在績效考核中，應遵循的原則不包括（）。A.客觀公正B.全面性C.動態(tài)性D.主觀性11.護理管理者在制定護理規(guī)章制度時，應遵循的原則不包括（）。A.合法性B.實用性C.可操作性D.懲罰性12.護理管理者在護理安全管理中，應遵循的原則不包括（）。A.預防為主B.綜合治理C.依法管理D.重視技術13.護理管理者在護理質量管理中，應遵循的原則不包括（）。A.以患者為中心B.全程管理C.持續(xù)改進D.質量至上14.護理管理者在護理信息管理中，應遵循的原則不包括（）。A.及時性B.準確性C.完整性D.隱私性15.護理管理者在護理科研管理中，應遵循的原則不包括（）。A.目標明確B.方法科學C.結果可靠D.應用廣泛16.護理管理者在護理教育管理中，應遵循的原則不包括（）。A.以患者為中心B.系統(tǒng)性C.動態(tài)性D.實用性17.護理管理者在護理人力資源管理中，應遵循的原則不包括（）。A.公平B.合理C.優(yōu)化D.管理與激勵相結合18.護理管理者在護理財務管理中，應遵循的原則不包括（）。A.依法理財B.合理理財C.透明理財D.財務與會計分離19.護理管理者在護理設備管理中，應遵循的原則不包括（）。A.合理配置B.優(yōu)化使用C.定期維護D.技術更新20.護理管理者在護理環(huán)境管理中，應遵循的原則不包括（）。A.安全B.舒適C.美觀D.節(jié)能二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.護理管理的基本職能包括（）。A.計劃B.組織C.領導D.控制E.創(chuàng)新2.護理管理者在制定護理計劃時，應遵循的原則有（）。A.目標明確B.內容具體C.方法可行D.時間合理E.資源配置3.護理組織結構的基本形式有（）。A.直線制B.職能制C.直線職能制D.矩陣制E.職能矩陣制4.護理管理者在領導過程中，應遵循的原則有（）。A.民主集中制B.信任與尊重C.嚴格紀律D.重視人才E.激勵與約束相結合5.護理管理者在溝通中，應遵循的原則有（）。A.誠信B.尊重C.積極主動D.真誠E.客觀公正6.護理管理者在激勵過程中，應遵循的原則有（）。A.公平B.激勵與約束相結合C.個性差異D.量化考核E.持續(xù)改進7.護理管理者在控制過程中，應遵循的原則有（）。A.及時性B.全面性C.系統(tǒng)性D.有效性E.預防為主8.護理管理者在績效考核中，應遵循的原則有（）。A.客觀公正B.全面性C.動態(tài)性D.主觀性E.持續(xù)改進9.護理管理者在制定護理規(guī)章制度時，應遵循的原則有（）。A.合法性B.實用性C.可操作性D.懲罰性E.持續(xù)改進10.護理管理者在護理安全管理中，應遵循的原則有（）。A.預防為主B.綜合治理C.依法管理D.重視技術E.持續(xù)改進三、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述護理管理的基本職能。2.簡述護理管理者在制定護理計劃時應遵循的原則。3.簡述護理組織結構的基本形式。4.簡述護理管理者在領導過程中應遵循的原則。5.簡述護理管理者在溝通中應遵循的原則。四、論述題（10分）論述護理管理者在護理質量管理中的重要作用。答案：一、單項選擇題1.C2.D3.C4.A5.A6.D7.D8.D9.D10.D11.D12.D13.D14.D15.D16.A17.D18.D19.D20.D二、多項選擇題1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、簡答題1.護理管理的基本職能包括：計劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新。2.護理管理者在制定護理計劃時應遵循的原則有：目標明確、內容具體、方法可行、時間合理、資源配置。3.護理組織結構的基本形式有：直線制、職能制、直線職能制、矩陣制。4.護理管理者在領導過程中應遵循的原則有：民主集中制、信任與尊重、嚴格紀律、重視人才、激勵與約束相結合。5.護理管理者在溝通中應遵循的原則有：誠信、尊重、積極主動、真誠、客觀公正。四、論述題護理管理者在護理質量管理中的重要作用主要體現在以下幾個方面：1.制定護理質量標準：護理管理者應根據國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及醫(yī)院實際情況，制定護理質量標準，確保護理工作有章可循。2.組織實施護理質量管理：護理管理者應組織護理人員開展護理質量管理活動，包括護理質量檢查、分析、改進等，確保護理質量持續(xù)改進。3.激勵護理人員：護理管理者應通過激勵措施，激發(fā)護理人員的工作積極性，提高護理質量。4.培訓護理人員：護理管理者應加強對護理人員的培訓，提高護理人員的專業(yè)技能和綜合素質，為護理質量提供人才保障。