(2025年)職業(yè)病防治法宣傳周職業(yè)病防治知識(shí)測(cè)試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。其中，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過（）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A.50B.100C.200D.3002.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門C.省級(jí)衛(wèi)生行政部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)3.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.培訓(xùn)告知4.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償B.如實(shí)、有償C.選擇性、無償D.選擇性、有償5.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)志B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。A.每季度B.每半年C.每年D.每?jī)赡?.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由原單位承擔(dān)C.由新單位承擔(dān)D.不變8.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下9.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.當(dāng)?shù)卣瓺.勞動(dòng)者本人10.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由（）制定。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門B.省級(jí)衛(wèi)生行政部門C.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門D.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門11.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡女職工C.退休返聘人員D.殘疾人員12.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.工會(huì)13.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、（）提供的證據(jù)，作出診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.工會(huì)組織D.其他勞動(dòng)者14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上一百萬元以下15.職業(yè)病目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同（）制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門B.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門C.全國(guó)總工會(huì)D.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局16.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全生產(chǎn)檔案C.勞動(dòng)合同檔案D.工資發(fā)放檔案17.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上均可18.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門（），接受監(jiān)督。A.備案B.申報(bào)C.登記D.審批19.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間20.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.專職人員B.兼職人員C.安全管理人員D.技術(shù)人員二、判斷題（每題1分，共15題）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）3.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）4.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）5.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）6.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。（）7.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無權(quán)查閱、復(fù)印其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）8.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）9.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）10.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（）11.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。（）12.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。（）13.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）14.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）15.任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（）三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10題）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。2.勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括哪些？3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容有哪些？4.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施有哪些？5.職業(yè)病診斷需要哪些資料？6.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括哪些？8.職業(yè)病病人依法享受的待遇有哪些？9.用人單位在工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置哪些職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)？10.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的要求。四、案例分析題（共1題，20分）某機(jī)械制造廠長(zhǎng)期從事金屬打磨作業(yè)，未在工作場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，未為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，僅提供普通紗布口罩。2024年，該廠3名從事打磨工作5年以上的工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)診斷為“職業(yè)性塵肺病”。經(jīng)查，該廠未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，未組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，也未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。問題：1.分析該廠違反《職業(yè)病防治法》的具體行為。2.針對(duì)該廠的違法行為，衛(wèi)生行政部門可采取哪些處罰措施？3.3名塵肺病患者可通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.B4.A5.B6.C7.D8.B9.A10.A11.A12.B13.D14.D15.A16.A17.D18.B19.A20.A二、判斷題1.√2.√3.√4.×5.×（注：應(yīng)為“省級(jí)以上”）6.√7.×8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√三、簡(jiǎn)答題1.主要責(zé)任包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（4）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）采取職業(yè)病防護(hù)措施，提供合格防護(hù)用品；（7）組織職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（8）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（9）承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定及病人保障費(fèi)用；（10）配合監(jiān)管部門監(jiān)督檢查。2.權(quán)利包括：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（3）了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施和待遇；（4）要求用人單位提供符合防治要求的防護(hù)設(shè)施和用品，改善工作條件；（5）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令無防護(hù)措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。3.申報(bào)內(nèi)容包括：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況；（3）職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度；（4）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（5）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施的基本情況。4.管理措施包括：（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；（6）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.診斷資料包括：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（3）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；（4）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料；（5）與診斷有關(guān)的其他資料。6.法律責(zé)任包括：（1）警告、責(zé)令限期改正；（2）罰款（視情節(jié)5萬至100萬元不等）；（3）責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或關(guān)閉；（4）造成勞動(dòng)者健康損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。7.主要內(nèi)容包括：（1）上崗前健康檢查；（2）在崗期間定期健康檢查；（3）離崗時(shí)健康檢查；（4）離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查；（5）應(yīng)急健康檢查；（6）建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。8.待遇包括：（1）依法享受工傷保險(xiǎn)；（2）用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付相關(guān)待遇；（3）職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，待遇不變；（4）用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)原工作的病人，應(yīng)調(diào)離并妥善安置；（5）病人可依法向用人單位提出民事賠償要求。9.應(yīng)設(shè)置的標(biāo)識(shí)包括：（1）圖形警示標(biāo)識(shí)（如禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)）；（2）警示線（紅色、黃色、綠色）；（3）警示語句（如“注意防塵”“戴防護(hù)手套”）；（4）在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置中文警示說明，載明危害后果、防護(hù)措施和應(yīng)急救治措施。10.要求包括：（1）用人單位應(yīng)實(shí)施由專職人員負(fù)責(zé)的日常監(jiān)測(cè)；（2）定期（每年至少一次）委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢測(cè)、評(píng)價(jià)；（3）檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，向衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布；（4）發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所危害因素不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)立即采取治理措施，經(jīng)治理仍不符合標(biāo)準(zhǔn)的，必須停止作業(yè)，直到符合標(biāo)準(zhǔn)后方可重新作業(yè)。四、案例分析題1.違反行為：（1）未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)（《職業(yè)病防治法》第二十五條）；（2）未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品（第二十二條）；（3）未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目（第十六條）；（4）未組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查（第三十五條）；（5）未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（第三十六條）。