2025年工會知識競賽題庫(含參考答案)

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.中國工會的基本職能是什么？()A.維護職工合法權(quán)益B.促進職工素質(zhì)提高C.組織職工文化活動D.以上都是2.工會的最高權(quán)力機構(gòu)是什么？()A.工會主席會議B.工會代表大會C.工會委員會D.工會小組3.以下哪項不屬于《中華人民共和國工會法》規(guī)定的工會權(quán)利？()A.參與國家和社會事務(wù)管理權(quán)B.參與企業(yè)管理權(quán)C.參與國際事務(wù)管理權(quán)D.依法簽訂集體合同權(quán)4.工會經(jīng)費的主要來源是什么？()A.企業(yè)行政撥款B.會員繳納會費C.工會自籌資金D.以上都是5.工會主席由誰選舉產(chǎn)生？()A.會員大會B.工會代表大會C.企業(yè)行政任命D.工會委員會6.職工因工傷亡事故，應(yīng)由哪個機構(gòu)進行調(diào)查處理？()A.勞動保障行政部門B.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門C.工會D.職工所在單位7.以下哪個不是工會維護職工合法權(quán)益的基本方式？()A.協(xié)商談判B.訴訟C.非法抗議D.談判8.工會的組織原則是什么？()A.民主集中制B.會員制C.行政化管理D.政黨領(lǐng)導(dǎo)9.工會會員的權(quán)利包括哪些？()A.參加工會活動B.選舉和被選舉權(quán)C.接受工會幫助D.以上都是10.以下哪個不是工會組織的性質(zhì)？()A.人民團體B.社會組織C.政府部門D.職工群眾組織二、多選題(共5題)11.工會組織在職工民主管理中發(fā)揮的作用包括哪些？()A.參與制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃B.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家法律法規(guī)C.組織職工參與企業(yè)民主決策D.協(xié)助企業(yè)進行勞動爭議調(diào)解12.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會享有的權(quán)利包括以下哪些？()A.參與國家和社會事務(wù)管理權(quán)B.參與企業(yè)管理權(quán)C.參與職工福利分配權(quán)D.組織職工進行罷工權(quán)13.工會經(jīng)費的使用范圍包括以下哪些？()A.保障工會工作人員工資福利B.開展職工文化體育活動C.維護職工合法權(quán)益的活動經(jīng)費D.工會機關(guān)日常辦公經(jīng)費14.職工在哪些情況下可以向工會反映問題？()A.工作條件惡劣B.工資福利問題C.勞動爭議D.企業(yè)違法經(jīng)營15.工會組織在職工教育培訓(xùn)中承擔(dān)的責(zé)任包括哪些？()A.組織職工職業(yè)技能培訓(xùn)B.推動職工學(xué)歷教育C.提高職工綜合素質(zhì)D.保障職工接受培訓(xùn)的權(quán)利三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益和______。17.工會會員大會或者工會會員代表大會是工會的最高權(quán)力機構(gòu)，每屆任期為______。18.工會經(jīng)費的來源包括會費、______、行政補助和工會所屬企業(yè)上繳的利潤等。19.工會應(yīng)當(dāng)建立______，為職工提供法律咨詢和幫助。20.工會依法獨立自主地開展活動，______不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。四、判斷題(共5題)21.工會組織在職工勞動爭議中，可以直接代替職工與用人單位進行訴訟。()A.正確B.錯誤22.工會主席必須由企業(yè)行政任命。()A.正確B.錯誤23.工會經(jīng)費的使用必須完全由企業(yè)決定。()A.正確B.錯誤24.工會會員有義務(wù)參加工會的各項活動。()A.正確B.錯誤25.工會的組織和工作不受國家法律的保護。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要作用。27.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會的經(jīng)費來源有哪些？28.工會會員享有哪些基本權(quán)利？29.工會如何參與企業(yè)民主管理？30.在勞動爭議處理過程中，工會的角色和職責(zé)是什么？

2025年工會知識競賽題庫(含參考答案)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】中國工會的基本職能包括維護職工合法權(quán)益、促進職工素質(zhì)提高和組織職工文化活動等多方面。2.【答案】B【解析】工會的最高權(quán)力機構(gòu)是工會代表大會，它負責(zé)制定工會的方針政策和工作計劃。3.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會不具備參與國際事務(wù)管理權(quán)，其他選項均為工會權(quán)利。4.【答案】D【解析】工會經(jīng)費的主要來源包括企業(yè)行政撥款、會員繳納會費和工會自籌資金等。5.【答案】B【解析】工會主席通常由工會代表大會選舉產(chǎn)生，這是工會民主集中制的體現(xiàn)。6.【答案】A【解析】職工因工傷亡事故的調(diào)查處理應(yīng)由勞動保障行政部門負責(zé)，確保調(diào)查的公正性。7.【答案】C【解析】工會維護職工合法權(quán)益的基本方式包括協(xié)商談判、訴訟和談判等，非法抗議不屬于合法方式。8.【答案】A【解析】工會的組織原則是民主集中制，這是保證工會組織活力和凝聚力的重要原則。9.【答案】D【解析】工會會員的權(quán)利包括參加工會活動、選舉和被選舉權(quán)、接受工會幫助等。10.【答案】C【解析】工會組織不是政府部門，而是由職工群眾組成的人民團體和社會組織。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】工會組織在職工民主管理中發(fā)揮作用，包括參與制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家法律法規(guī)和組織職工參與企業(yè)民主決策等。協(xié)助企業(yè)進行勞動爭議調(diào)解也是其職能之一，但在此選項中未包含。12.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會享有參與國家和社會事務(wù)管理權(quán)、參與企業(yè)管理權(quán)以及參與職工福利分配權(quán)。工會無權(quán)組織職工進行罷工，因此D選項不正確。13.【答案】ABCD【解析】工會經(jīng)費的使用范圍包括保障工會工作人員工資福利、開展職工文化體育活動、維護職工合法權(quán)益的活動經(jīng)費以及工會機關(guān)日常辦公經(jīng)費等。14.【答案】ABCD【解析】職工在工作條件惡劣、工資福利問題、勞動爭議以及企業(yè)違法經(jīng)營等情況下都可以向工會反映問題，工會應(yīng)當(dāng)依法維護職工的合法權(quán)益。15.【答案】ABCD【解析】工會組織在職工教育培訓(xùn)中承擔(dān)的責(zé)任包括組織職工職業(yè)技能培訓(xùn)、推動職工學(xué)歷教育、提高職工綜合素質(zhì)以及保障職工接受培訓(xùn)的權(quán)利等。三、填空題(共5題)16.【答案】提高職工素質(zhì)【解析】《中華人民共和國工會法》明確指出，工會的職責(zé)包括維護職工合法權(quán)益和提高職工素質(zhì)，這是工會工作的核心內(nèi)容。17.【答案】五年【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會會員大會或者工會會員代表大會的任期為五年，這是工會組織的基本制度。18.【答案】撥繳經(jīng)費【解析】工會經(jīng)費的來源包括會費、撥繳經(jīng)費、行政補助和工會所屬企業(yè)上繳的利潤等，確保工會有足夠的資金開展活動。19.【答案】法律援助機構(gòu)【解析】為了更好地維護職工的合法權(quán)益，工會應(yīng)當(dāng)建立法律援助機構(gòu)，為職工提供法律咨詢和幫助，這是工會的一項重要職責(zé)。20.【答案】任何組織【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會依法獨立自主地開展活動，任何組織、行政機關(guān)、社會團體和個人都不得干涉，這是維護工會獨立性的重要保障。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】工會組織在職工勞動爭議中，可以提供法律咨詢和幫助，但不能直接代替職工進行訴訟，訴訟權(quán)屬于職工個人。22.【答案】錯誤【解析】工會主席的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主選舉，而非由企業(yè)行政任命，這是工會民主集中制原則的體現(xiàn)。23.【答案】錯誤【解析】工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)遵循民主管理原則，由工會會員大會或者工會委員會決定，而非完全由企業(yè)決定。24.【答案】正確【解析】工會會員有義務(wù)參加工會的各項活動，這是會員應(yīng)盡的責(zé)任，有助于增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。25.【答案】錯誤【解析】工會的組織和工作受國家法律的保護，這是《中華人民共和國工會法》明確規(guī)定的，國家法律保障工會的合法權(quán)益。五、簡答題(共5題)26.【答案】工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要作用包括：代表職工與用人單位協(xié)商簽訂集體合同；參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)；提供法律援助，幫助職工解決勞動爭議；組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育，保障職工身體健康和生命安全?！窘馕觥抗M織作為職工利益的代表，通過多種途徑和方式，維護職工的合法權(quán)益，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。27.【答案】工會的經(jīng)費來源包括：會員繳納的會費；建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的利潤；人民政府的補助；其他收入?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國工會法》對工會經(jīng)費的來源做了明確規(guī)定，確保工會有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，能夠有效開展各項工作。28.【答案】工會會員享有以下基本權(quán)利：選舉權(quán)和被選舉權(quán)；參加工會活動；接受工會提供的服務(wù)和幫助；對工會工作進行監(jiān)督；提出意見和建議；依法維護自身合法權(quán)益。【解析】工會會員的權(quán)利是工會組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，保障會員的權(quán)利是工會工作的核心內(nèi)容。29.【答案】工會參與企業(yè)民主管理的主要方式包括：通過職工代表大會或者其他形式，參與企業(yè)重大決策；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)和勞動合同；組織職工參與企業(yè)民主管理活動，如合