2025年事業(yè)編制往年試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.關(guān)于事業(yè)單位的設(shè)立，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？()A.事業(yè)單位必須以營(yíng)利為目的B.事業(yè)單位的設(shè)立無(wú)需經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)C.事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的條件，并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)D.事業(yè)單位的設(shè)立不受地域限制2.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與什么水平相銜接？()A.企業(yè)職工的平均工資水平B.上年度職工的平均工資水平C.當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平D.國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)3.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.因事設(shè)崗、按崗聘人B.崗位分類管理，等級(jí)分明C.崗位職責(zé)明確，考核規(guī)范D.以上都是4.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.崗位職責(zé)履行情況B.工作業(yè)績(jī)C.工作態(tài)度和職業(yè)道德D.以上都是5.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)符合哪些規(guī)定？()A.國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度B.事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度C.上述兩者都應(yīng)符合D.以上規(guī)定都不需要6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的結(jié)構(gòu)比例應(yīng)當(dāng)如何確定？()A.根據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模和任務(wù)確定B.根據(jù)上級(jí)主管部門的規(guī)定確定C.根據(jù)職工的意愿確定D.以上都不對(duì)7.事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平公正、公開透明B.懲前毖后、治病救人C.以上都是D.以上都不是8.事業(yè)單位工作人員退休后，享受哪些待遇？()A.退休金B(yǎng).醫(yī)療保險(xiǎn)待遇C.養(yǎng)老福利待遇D.以上都是9.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度主要包括哪些方面？()A.預(yù)算控制B.財(cái)務(wù)控制C.采購(gòu)控制D.以上都是10.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.保值增值B.合理配置C.嚴(yán)格管理D.以上都是二、多選題(共5題)11.關(guān)于事業(yè)單位的性質(zhì)，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A.是國(guó)家設(shè)立的公益服務(wù)組織B.主要從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)C.不以營(yíng)利為目的D.可能涉及商業(yè)性活動(dòng)12.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A.事業(yè)單位的性質(zhì)和任務(wù)B.事業(yè)單位的規(guī)模和結(jié)構(gòu)C.國(guó)家和地方的相關(guān)政策法規(guī)D.事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)劃13.事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括哪些？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參與民主管理的權(quán)利C.接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利14.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.依法理財(cái)B.精打細(xì)算，厲行節(jié)約C.公開透明，民主監(jiān)督D.安全高效，確保資金安全15.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)注意哪些方面？()A.優(yōu)化資源配置，提高資產(chǎn)使用效率B.加強(qiáng)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)建設(shè)C.建立健全資產(chǎn)管理制度和流程D.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)和評(píng)估三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，其中‘品行’指的是個(gè)人的__、__、__。17.事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)全面考核其德、能、__、勤、績(jī)。18.事業(yè)單位的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管的__批準(zhǔn)。19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間，一般不得少于__年。20.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位分為__個(gè)等級(jí)。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源完全依靠國(guó)家財(cái)政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與國(guó)家的行政編制相對(duì)應(yīng)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度完全一致。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則。27.如何理解事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德？28.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？29.事業(yè)單位的人事爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？30.簡(jiǎn)述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本要求。

2025年事業(yè)編制往年試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的條件，并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，這是確保事業(yè)單位合法設(shè)立和正常運(yùn)作的必要條件。2.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平相銜接，這是維護(hù)事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益的重要措施。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位崗位設(shè)置管理應(yīng)當(dāng)遵循因事設(shè)崗、按崗聘人、崗位分類管理、崗位職責(zé)明確、考核規(guī)范等原則，以確保崗位設(shè)置的科學(xué)性和合理性。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容應(yīng)包括崗位職責(zé)履行情況、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和職業(yè)道德等方面，全面評(píng)價(jià)工作人員的工作表現(xiàn)。5.【答案】C【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度和事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性和透明度。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的結(jié)構(gòu)比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模和任務(wù)確定，以適應(yīng)事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)發(fā)展需求。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、公開透明、懲前毖后、治病救人的原則，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員退休后，應(yīng)當(dāng)享受退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、養(yǎng)老福利待遇等，以保障其退休后的生活質(zhì)量。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度主要包括預(yù)算控制、財(cái)務(wù)控制、采購(gòu)控制等方面，以規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循保值增值、合理配置、嚴(yán)格管理的原則，以確保資產(chǎn)的有效利用和保值。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位是依法設(shè)立，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。它們不以營(yíng)利為目的，主要提供非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位在設(shè)置崗位時(shí)，需要綜合考慮其性質(zhì)和任務(wù)、規(guī)模和結(jié)構(gòu)、相關(guān)政策和法規(guī)以及發(fā)展規(guī)劃等因素，以確保崗位設(shè)置的合理性和有效性。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參與民主管理、接受職業(yè)培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等，這些權(quán)利保障了工作人員的基本權(quán)益。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循依法理財(cái)、精打細(xì)算、公開透明、民主監(jiān)督、安全高效、確保資金安全等原則，以保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位在資產(chǎn)管理中應(yīng)當(dāng)注意優(yōu)化資源配置、加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)、建立健全管理制度和流程、定期盤點(diǎn)和評(píng)估資產(chǎn)等方面，以確保資產(chǎn)的合理利用和安全。三、填空題(共5題)16.【答案】政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)【解析】公務(wù)員的品行包括政治素質(zhì)、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)三個(gè)方面，這些是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本道德和行為規(guī)范。17.【答案】績(jī)【解析】事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容通常包括德、能、績(jī)、勤、績(jī)五個(gè)方面，其中績(jī)是指工作業(yè)績(jī)，是考核的重點(diǎn)之一。18.【答案】上級(jí)主管部門【解析】事業(yè)單位的設(shè)立需要經(jīng)過(guò)主管的上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)，這是確保事業(yè)單位合法性和規(guī)范性的要求。19.【答案】三年【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間，一般不得少于三年，這是保障勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定。20.【答案】十三【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，這是根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)、能力和水平進(jìn)行劃分的。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源不僅僅依靠國(guó)家財(cái)政撥款，還包括其他合法收入，如服務(wù)性收入等。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置是根據(jù)其性質(zhì)、任務(wù)、規(guī)模和特點(diǎn)來(lái)確定的，并不一定與國(guó)家的行政編制相對(duì)應(yīng)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，與企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不完全一致。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理確實(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，以確保資產(chǎn)的安全和有效利用。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位崗位設(shè)置管理應(yīng)當(dāng)遵循因事設(shè)崗、按崗聘人、崗位分類管理、崗位職責(zé)明確、考核規(guī)范等原則。【解析】這些原則確保了崗位設(shè)置的合理性和科學(xué)性，有利于提高事業(yè)單位的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。27.【答案】事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德是指從事事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，包括忠誠(chéng)、敬業(yè)、誠(chéng)信、公正、廉潔等方面。【解析】職業(yè)道德是事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)要求，對(duì)于維護(hù)事業(yè)單位的聲譽(yù)和形象具有重要意義。28.【答案】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、凈資產(chǎn)管理、成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)告等內(nèi)容?！窘馕觥窟@些內(nèi)容的規(guī)范有助于確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和透明度，保障資金使用的合理性和安全性。29.【答案