2025年社會工作者《社會工作理論與實踐（一）》備考題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.社會工作價值觀的核心是（）A.最大化自我利益B.尊重服務對象的尊嚴和價值C.追求社會公平D.服從上級指示答案：B解析：社會工作價值觀強調(diào)尊重服務對象的內(nèi)在尊嚴和獨特性，這是社會工作的基本倫理要求。最大化自我利益與社工的職業(yè)道德相悖，社會公平是目標之一，但不是核心，服從上級指示在某些情況下是必要的，但不是核心價值觀。2.個案工作方法的基本技巧不包括（）A.傾聽B.探問C.指導D.強制答案：D解析：個案工作方法強調(diào)以服務對象為中心，通過傾聽、探問、指導等技巧建立專業(yè)關系，幫助服務對象解決問題。強制不屬于專業(yè)技巧，可能損害專業(yè)關系。3.小組工作準備階段的主要任務是（）A.促進組員互動B.確定小組目標C.評估小組效果D.結束小組工作答案：B解析：小組工作準備階段主要進行策劃和準備，包括確定小組目標、制定計劃、準備場地和物料等。促進組員互動、評估小組效果和結束小組工作屬于小組工作其他階段的任務。4.社區(qū)工作模式中，強調(diào)居民參與和自決的是（）A.政治模式B.社會策劃模式C.社區(qū)教育模式D.參與式模式答案：D解析：參與式模式強調(diào)居民參與決策和行動，發(fā)揮居民的自決能力，共同解決社區(qū)問題。政治模式側重于運用政治手段爭取資源，社會策劃模式強調(diào)專業(yè)人員主導，社區(qū)教育模式側重于知識普及。5.社會工作專業(yè)倫理守則的主要作用是（）A.規(guī)范社會工作者行為B.提高社會服務質(zhì)量C.增加社會工作者收入D.確保政府監(jiān)管到位答案：A解析：社會工作專業(yè)倫理守則是規(guī)范社會工作者行為的基本準則，指導其專業(yè)實踐，維護專業(yè)形象和公信力。提高服務質(zhì)量、增加收入和確保政府監(jiān)管是其間接作用或結果，但不是主要作用。6.生態(tài)系統(tǒng)理論認為個體與環(huán)境是（）A.相互獨立B.相互依賴C.完全統(tǒng)一D.脫離關系答案：B解析：生態(tài)系統(tǒng)理論強調(diào)個體與其所處環(huán)境系統(tǒng)是相互依賴、相互影響的。個體的發(fā)展受環(huán)境影響，同時個體也能通過適應和改變環(huán)境來促進自身發(fā)展。7.社會工作實踐中的“優(yōu)勢視角”是指（）A.只關注服務對象的優(yōu)點B.忽視服務對象的不足C.識別和利用服務對象的優(yōu)勢資源D.強制服務對象改變答案：C解析：優(yōu)勢視角是一種積極的工作方法，強調(diào)識別和利用服務對象自身的優(yōu)勢、資源和潛能，幫助其克服困難，實現(xiàn)改變。它不是只關注優(yōu)點或忽視不足，更不是強制改變。8.社會工作服務機構評估的主要目的是（）A.評估機構領導者能力B.評估機構服務質(zhì)量C.評估機構財務狀況D.評估機構房屋設施答案：B解析：社會工作服務機構評估主要是為了了解機構服務是否達到預期目標，是否滿足服務對象需求，從而改進服務質(zhì)量，提升服務效果。9.在社會工作實踐中，與服務對象建立專業(yè)關系的基礎是（）A.經(jīng)濟利益B.個人好惡C.共同價值觀D.強制權力答案：C解析：社會工作專業(yè)關系建立在專業(yè)價值觀、倫理守則和專業(yè)知識基礎之上，其中共同價值觀是核心，包括尊重、平等、保密等。10.社會工作領域中，“案主”一詞的內(nèi)涵包括（）A.只有有問題的個人B.所有接受社會工作的個人、家庭或群體C.只有有經(jīng)濟困難的人D.只有有心理疾病的人答案：B解析：社會工作服務對象范圍廣泛，包括個人、家庭、群體、社區(qū)等，無論其是否有問題、經(jīng)濟狀況如何、是否有心理疾病，只要接受社會工作服務，都可以稱為案主。11.社會工作價值觀中最強調(diào)對服務對象的態(tài)度是（）A.絕對服從B.保持距離C.尊重與接納D.判斷與教育答案：C解析：社會工作價值觀強調(diào)尊重服務對象的尊嚴、權利和獨特性，接納服務對象無論其個人情況如何，這是建立專業(yè)關系和有效服務的基礎。絕對服從、保持距離和判斷與教育都不符合社會工作對服務對象的態(tài)度要求。12.個案工作中，社會工作者運用“對焦”技巧的主要目的是（）A.引導服務對象表達感受B.確定服務對象的根本問題C.計劃服務介入步驟D.評估服務效果答案：B解析：“對焦”技巧是社會工作者幫助服務對象明確核心問題和需求的常用方法。通過提問和引導，將服務對象的寬泛或模糊的困擾集中在最關鍵的問題上，以便后續(xù)制定介入計劃。引導表達感受、計劃介入步驟和評估效果雖然是個案工作內(nèi)容，但不是“對焦”技巧的主要目的。13.小組工作過程中，組員之間出現(xiàn)沖突時，社會工作者適宜的做法是（）A.立即制止所有沖突B.視而不見，讓組員自行解決C.幫助組員理解沖突根源，學習有效溝通和解決沖突的方法D.將沖突較厲害的組員調(diào)離小組答案：C解析：小組沖突是正常的現(xiàn)象，甚至可能推動小組發(fā)展。社會工作者不應簡單制止或忽視沖突，而應將其視為學習和成長的機會。通過調(diào)解、引導，幫助組員認識沖突背后的原因，學習溝通技巧和解決沖突的方法，提升小組的凝聚力。隨意調(diào)離組員不利于其成長和小組整體發(fā)展。14.社區(qū)工作方法中，強調(diào)自下而上、居民積極參與的模式是（）A.社會策劃模式B.社區(qū)教育模式C.參與式模式D.社會行動模式答案：C解析：參與式模式的核心是相信居民有能力解決自身問題，強調(diào)社會工作者與居民共同合作，由居民參與決策和行動的過程。這種模式體現(xiàn)了自下而上、居民積極參與的特點。社會策劃模式偏重專業(yè)規(guī)劃，社區(qū)教育側重知識傳播，社會行動模式常用于較激烈的權力斗爭。15.社會工作專業(yè)倫理守則對于社會工作者與同事關系的規(guī)范主要體現(xiàn)為（）A.互相競爭，爭取資源B.保守同事秘密C.互相推卸責任D.公開同事隱私答案：B解析：社會工作專業(yè)倫理守則要求社會工作者尊重同事的專業(yè)能力和工作，保守同事的秘密，在必要時進行合作與督導?；ハ喔偁帯⒒ハ嗤菩敦熑我约肮_同事隱私都是違反專業(yè)倫理的行為。16.生態(tài)系統(tǒng)理論認為，個體與其所處的環(huán)境系統(tǒng)是（）A.靜態(tài)不變的關系B.完全割裂的關系C.相互依賴、相互影響的關系D.單向作用的關系答案：C解析：生態(tài)系統(tǒng)理論的核心觀點是，個體不是孤立存在的，而是嵌入在一個多層級的、動態(tài)的環(huán)境系統(tǒng)之中。個體與其環(huán)境系統(tǒng)是相互依賴、相互影響、共同變化的。17.在社會工作實踐中運用“優(yōu)勢視角”時，社會工作者應（）A.忽略服務對象的困難和問題B.只關注服務對象的優(yōu)點和長處C.識別并積極運用服務對象的優(yōu)勢資源來幫助其應對困境D.強制服務對象發(fā)揮其所謂的“優(yōu)勢”答案：C解析：優(yōu)勢視角是一種關注服務對象內(nèi)在力量和外部資源的積極工作方法。社會工作者通過發(fā)掘和利用服務對象的優(yōu)勢、資源、能力和希望，與服務對象合作，共同克服困難，實現(xiàn)改變。它不是忽視問題，也不是只關注優(yōu)點或強制改變。18.對社會工作服務機構進行評估時，定性評估方法主要側重于（）A.獲取精確的數(shù)字數(shù)據(jù)B.理解服務過程和背景C.比較不同機構的服務效率D.測量服務結果的量化指標答案：B解析：定性評估方法主要運用訪談、觀察、案例研究等手段，深入收集關于服務過程、服務質(zhì)量、服務對象體驗等方面的非數(shù)值性信息，旨在深入理解現(xiàn)象背后的意義和背景。獲取精確數(shù)字數(shù)據(jù)、比較效率、測量量化指標是定量評估的重點。19.社會工作者與服務對象建立專業(yè)關系的基礎不包括（）A.信任B.理解C.利益共享D.共同價值觀答案：C解析：社會工作專業(yè)關系建立在專業(yè)價值觀（如尊重、保密、自決）、專業(yè)知識和技能以及服務對象與社會工作者的相互信任和理解的基礎上。利益共享不是建立專業(yè)關系的必要條件，甚至可能損害關系的專業(yè)性和客觀性。20.社會工作領域中的“機構”一詞，其內(nèi)涵可以包括（）A.只有政府設立的機構B.只有營利性的組織C.所有提供社會工作服務的組織機構，包括政府部門、非營利組織和營利組織D.只有非營利性的組織答案：C解析：在社會工作領域，“機構”泛指所有提供社會工作服務、履行社會服務功能的組織實體。這些機構的形式多樣，可以是政府部門的公共服務機構，也可以是非營利組織或營利組織中的社會服務部門。二、多選題1.社會工作價值觀的主要特征包括（）A.理論性與實踐性相結合B.終身學習與持續(xù)反思C.人文關懷與平等尊重D.專業(yè)性與道德性統(tǒng)一E.政治性與獨立性并存答案：ACD解析：社會工作價值觀作為指導專業(yè)實踐的核心，具有多重特征。它強調(diào)對人的尊重和平等，體現(xiàn)了人文關懷精神（C）；它是連接理論與實踐的橋梁，指導社工在實踐中運用（A）；同時，堅守倫理守則要求社工行為既專業(yè)又符合道德規(guī)范（D）。終身學習與持續(xù)反思是社工的專業(yè)要求，但不是價值觀本身特征。政治性與獨立性并存并非所有社會工作價值觀的共同特征。2.個案工作方法中的直接工作技巧主要包括（）A.傾聽B.探問C.指導D.清晰化E.強制答案：ABCD解析：個案工作方法中的直接工作技巧是社工與服務對象互動時直接運用的具體方法，旨在建立關系、了解情況、促進改變。傾聽、探問、指導、清晰化都屬于直接技巧的范疇，有助于溝通和輔導。強制不屬于專業(yè)技巧，可能破壞專業(yè)關系，違背自決原則。3.小組工作的發(fā)展階段中，中期階段的主要任務包括（）A.形成小組規(guī)范B.處理小組沖突C.明確小組目標D.促進組員互動E.評估小組動力答案：BD解析：小組工作的中期階段通常是小組動力充分展現(xiàn)的時期，組員之間互動增多，但也容易出現(xiàn)沖突。因此，此階段的主要任務在于處理小組沖突（B），促進組員間的積極互動（D），幫助組員理解和適應小組過程。形成小組規(guī)范、明確小組目標更多發(fā)生在初期階段，評估小組動力貫穿整個過程，但中期是沖突處理和互動促進的關鍵期。4.社區(qū)工作常用的介入策略包括（）A.組織動員B.社會策劃C.社區(qū)教育D.資源鏈接E.文化重塑答案：ABCDE解析：社區(qū)工作為解決社區(qū)問題、促進社區(qū)發(fā)展，會綜合運用多種介入策略。組織動員是凝聚力量（A），社會策劃是規(guī)劃路徑（B），社區(qū)教育是提升意識（C），資源鏈接是提供支持（D），文化重塑是改變觀念（E）都屬于社區(qū)工作可能采取的介入策略。5.社會工作專業(yè)倫理守則的內(nèi)容通常涵蓋（）A.對服務對象的倫理責任B.對同事的倫理責任C.對專業(yè)的倫理責任D.對雇主的倫理責任E.對科學發(fā)展與知識傳播的責任答案：ABCDE解析：社會工作專業(yè)倫理守則是一套指導專業(yè)人員行為的規(guī)范，其內(nèi)容非常廣泛，通常包括對服務對象、同事、專業(yè)、雇主以及社會和科學知識等方面的倫理責任。這些責任構成了社會工作者職業(yè)道德的基本框架。6.生態(tài)系統(tǒng)理論強調(diào)（）A.個體是孤立的B.環(huán)境對個體有決定性影響C.個體與環(huán)境是相互依存、相互影響的D.人的行為由其所在的系統(tǒng)決定E.改變環(huán)境可以促進個體適應和發(fā)展答案：CE解析：生態(tài)系統(tǒng)理論的核心觀點是，個體不是孤立存在的，而是與其所處的多層次環(huán)境系統(tǒng)緊密相連，相互依存、相互影響（C）。人的行為是個人因素和環(huán)境因素交互作用的結果（D），而非完全由環(huán)境決定（B）或孤立存在（A）。通過改變或調(diào)整環(huán)境系統(tǒng)，可以促進個體更好地適應和發(fā)展（E）。7.社會工作實踐中的“優(yōu)勢視角”意味著（）A.只關注服務對象的優(yōu)點B.忽視服務對象的困難C.識別并利用服務對象的優(yōu)勢資源和潛能D.相信服務對象有能力改變和成長E.為服務對象提供外部支持答案：CD解析：優(yōu)勢視角是一種積極的工作方法，它要求社會工作者超越服務對象的困境和問題，去發(fā)現(xiàn)和識別服務對象自身的優(yōu)勢、資源、能力和希望（C），并相信服務對象內(nèi)在的改變和成長潛力（D）。它不是只關注優(yōu)點或忽視困難（A,B），也不是簡單的外部支持（E），而是與服務對象合作，發(fā)揮其內(nèi)在力量。8.社會工作服務機構評估的主要內(nèi)容包括（）A.機構治理結構B.服務項目實施情況C.服務對象滿意度D.機構財務狀況E.機構工作人員專業(yè)能力答案：ABCDE解析：對社會工作服務機構的評估是全面性的，旨在了解機構運作的整體情況。這包括機構的治理結構（A）、各項服務項目的實施效果（B）、服務對象對服務的反饋和滿意度（C）、機構的財務管理和資源使用情況（D），以及工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力（E）等多個方面。9.社會工作專業(yè)關系的特點包括（）A.基于專業(yè)價值觀B.以助人為目的C.具有平等性D.需要遵守倫理規(guī)范E.是一種權威關系答案：ABCD解析：社會工作專業(yè)關系是社工與服務對象之間在專業(yè)框架下建立的一種特殊關系。它以助人為根本目的（B），建立在專業(yè)價值觀（A）和倫理規(guī)范（D）的基礎上，強調(diào)尊重和平等（C），而非權威關系（E）。這種關系是暫時的、專業(yè)的，旨在通過合作幫助服務對象解決問題。10.社會工作領域中的“社區(qū)”概念可以指（）A.地理上的特定區(qū)域B.具有共同聯(lián)系的人群C.擁有共同歷史文化傳統(tǒng)的地方D.官方劃定的行政區(qū)域E.人們基于共同興趣組成的團體答案：ABCD解析：社會工作領域中的“社區(qū)”概念具有多元內(nèi)涵。它既可以指地理上相對明確的特定區(qū)域（A），也可以指由共同聯(lián)系（如鄰里、家庭）維系的人群（B）；可以是擁有共同歷史文化傳統(tǒng)的地方（C），也可以是官方劃定的行政區(qū)域（D）。雖然人們基于共同興趣組成的團體也可以被視為社區(qū)的一種形式（E），但在社區(qū)工作實踐中，地理社區(qū)、社會社區(qū)和行政社區(qū)更為常見和核心。11.社會工作價值觀的功能主要體現(xiàn)在（）A.指導專業(yè)實踐B.促進專業(yè)發(fā)展C.維護專業(yè)形象D.規(guī)范社會工作者行為E.確定服務對象需求答案：ABCD解析：社會工作價值觀是專業(yè)的靈魂，其功能是多方面的。它指導社會工作者在實踐活動中做出符合倫理的專業(yè)決策（A），推動專業(yè)不斷完善和發(fā)展（B），塑造和維護社會工作的專業(yè)形象和公信力（C），并對社會工作者的行為進行規(guī)范和約束（D）。確定服務對象需求是專業(yè)評估階段的工作，不是價值觀的功能。12.個案工作方法中的間接工作技巧主要包括（）A.家屬工作B.社會資源鏈接C.小組工作D.網(wǎng)絡分析E.跨專業(yè)協(xié)作答案：ABDE解析：間接工作技巧是指社會工作者通過第三方或間接方式來協(xié)助服務對象的工作方法。家屬工作（A）、社會資源鏈接（B）、網(wǎng)絡分析（D）、與其他專業(yè)人員（如醫(yī)生、教師）的跨專業(yè)協(xié)作（E）都屬于間接技巧。小組工作（C）雖然也是一種工作方法，但其本身涉及多人互動，通常被視為小組工作的范疇，而非典型的間接個案工作技巧。13.小組工作準備階段需要完成的主要工作包括（）A.確定小組目標B.招募和篩選組員C.設計小組活動D.建立小組規(guī)范E.聯(lián)系場地和準備物料答案：ABE解析：小組工作的準備階段是策劃和準備時期，主要任務是為小組的啟動奠定基礎。這包括明確小組的目標（A）、招募合適的小組組員并進行篩選（B）、以及聯(lián)系合適的場地和準備必要的物料（E）等。設計小組活動（C）和建立小組規(guī)范（D）通常發(fā)生在小組啟動階段或初期階段。14.社區(qū)工作社會策劃模式的實施步驟通常包括（）A.需求評估B.方案規(guī)劃C.方案選擇D.方案執(zhí)行E.方案評估答案：ABCDE解析：社會策劃模式是一種較為理性、系統(tǒng)性的工作模式，其實施通常遵循一套規(guī)范的步驟。首先進行社區(qū)需求評估（A），然后根據(jù)需求制定多種備選方案（B），接著通過分析比較選擇最優(yōu)方案（C），之后是方案的具體執(zhí)行（D），最后對執(zhí)行結果和效果進行評估（E）。15.社會工作專業(yè)倫理守則的制定目的是（）A.規(guī)范社會工作者行為B.提升服務對象權益保障C.促進專業(yè)健康發(fā)展D.增強公眾對專業(yè)的信任E.替代法律法規(guī)答案：ABCD解析：社會工作專業(yè)倫理守則的制定旨在為專業(yè)實踐提供行為指引，規(guī)范社會工作者職業(yè)道德（A），保障服務對象的合法權益（B），促進社會工作的專業(yè)化和健康發(fā)展（C），并通過維護專業(yè)標準和形象來增強社會公眾的信任（D）。倫理守則是對法律法規(guī)的重要補充，不能替代法律法規(guī)（E）。16.生態(tài)系統(tǒng)理論的核心概念包括（）A.系統(tǒng)邊界B.系統(tǒng)層次C.系統(tǒng)互動D.系統(tǒng)反饋E.個體能動性答案：ABCDE解析：生態(tài)系統(tǒng)理論認為個體是嵌入在多重環(huán)境系統(tǒng)中的，強調(diào)個體與環(huán)境的互動（C）、系統(tǒng)內(nèi)部的邊界（A）、不同系統(tǒng)之間的層次關系（B）、系統(tǒng)對個體行為的影響以及個體對系統(tǒng)的反饋和調(diào)整作用（D、E）。這些概念共同構成了生態(tài)系統(tǒng)理論的分析框架。17.社會工作實踐中的“優(yōu)勢視角”強調(diào)（）A.關注服務對象的內(nèi)在力量B.識別服務對象的外部資源C.忽視服務對象的不足D.相信服務對象具有改變潛力E.替代服務對象做決定答案：ABD解析：優(yōu)勢視角是一種積極的工作方法，它要求社會工作者超越服務對象的困境和問題，去發(fā)現(xiàn)和識別服務對象自身的優(yōu)勢、資源、能力和希望（A、B），并相信服務對象內(nèi)在的改變和成長潛力（D）。它不是忽視不足（C），更不是替代服務對象做決定（E），而是與服務對象合作，發(fā)揮其內(nèi)在力量。18.對社會工作服務機構進行評估的方法包括（）A.定量評估B.定性評估C.基線評估D.績效評估E.過程評估答案：ABDE解析：社會工作服務機構評估可以采用多種方法。定量評估（A）通過數(shù)字數(shù)據(jù)衡量效果，定性評估（B）通過文字描述理解過程和意義。基線評估（C）是在介入開始前評估狀況，績效評估（D）關注達成目標程度，過程評估（E）關注服務實施過程。這些評估方法各有側重，常結合使用。19.社會工作者與服務對象建立專業(yè)關系的條件包括（）A.信任B.理解C.尊重D.自決E.利益一致答案：ABCD解析：社會工作者與服務對象建立有效的專業(yè)關系需要多種條件。相互之間的信任（A）是基礎，深入的理解（B）是前提，對服務對象權利和尊嚴的尊重（C）是關鍵，保障服務對象的自決權（D）是原則。利益一致（E）并非建立關系的必要條件，有時甚至可能存在利益沖突，需要專業(yè)處理。20.社會工作介入行動的原則包括（）A.以服務對象為中心B.靈活應變C.循序漸進D.強制改變E.持續(xù)評估與反思答案：ABCE解析：社會工作介入行動應遵循一系列原則。以服務對象為中心（A），尊重其意愿和需求；根據(jù)情況變化靈活調(diào)整策略（B）；介入過程應系統(tǒng)、有序（C）；強調(diào)與服務對象的合作，而非強制改變（D是錯誤選項）；在介入過程中持續(xù)進行評估和反思（E），以確保服務有效和調(diào)整方向。三、判斷題1.社會工作價值觀是抽象的，無法在實際工作中應用。（）答案：錯誤解析：社會工作價值觀并非空中樓閣，而是指導社會工作者實踐的具體原則和信念。它們滲透在社會工作者的專業(yè)知識、技能和互動方式中，例如尊重服務對象、強調(diào)自決、維護正義等價值觀，都會在實際工作中體現(xiàn)在傾聽、同理、賦權、倡導等行為上。價值觀為專業(yè)實踐提供了方向和動力，是社會工作不可或缺的重要組成部分。2.個案工作方法只適用于個體，不適用于家庭或團體。（）答案：錯誤解析：雖然個案工作方法的核心是關注單個服務對象，但其應用范圍并不僅限于此。家庭是社會的基本單元，家庭問題常常需要運用個案工作方法，關注家庭成員的個體需求以及家庭成員之間的互動關系。同樣，對于團體中的某個特別需要幫助的成員，或者某個獨特的個案，也可以運用個案工作的理念和方法進行干預。因此，個案工作的原則和方法可以靈活應用于個體、家庭等多種服務對象。3.小組工作的目標就是讓所有組員都變得一模一樣。（）答案：錯誤解析：小組工作的目標并非消除組員的差異，使其變得一致。相反，理想的小組工作旨在通過互動和分享，幫助組員認識自我，接納差異，學習相互尊重與合作，共同成長。小組是一個多元化的學習共同體，促進成員的個性化發(fā)展和潛能發(fā)揮，而不是追求同質(zhì)化。4.社區(qū)工作社會策劃模式強調(diào)居民的自發(fā)性和參與性。（）答案：錯誤解析：社區(qū)工作社會策劃模式通常更側重于運用專業(yè)知識和技術，由社會工作者主導，通過與社區(qū)居民接觸了解需求，進行科學分析，制定和實施改進社區(qū)的計劃。雖然也鼓勵居民參與，但其參與程度和自主性相對參與式模式或社會行動模式來說較低，專業(yè)規(guī)劃者的角色更為突出。5.社會工作專業(yè)倫理守則對社會工作者的行為具有強制性約束力。（）答案：正確解析：社會工作專業(yè)倫理守則是由社會工作專業(yè)團體制定的，用以規(guī)范社會工作者行為的基本準則和道德規(guī)范。雖然它不是一個法律文件，但對社會工作者具有強大的專業(yè)約束力。違反倫理守則可能導致失去專業(yè)資格、受到專業(yè)紀律處分等后果。因此，它對社會工作者的行為具有重要的強制性約束作用。6.生態(tài)系統(tǒng)理論認為人是環(huán)境的中心，環(huán)境圍繞人而存在。（）答案：錯誤解析：生態(tài)系統(tǒng)理論強調(diào)個體與環(huán)境是相互依存、相互影響、共同組成的系統(tǒng)。它并非將人視為環(huán)境的絕對中心，而是認為人既是系統(tǒng)的一部分，也受到環(huán)境的影響；同時，人也能通過與環(huán)境互動來改變環(huán)境。該理論更強調(diào)人與環(huán)境的動態(tài)平衡和相互適應。7.社會工作實踐中的“優(yōu)勢視角”意味著完全忽視服務對象的困難。（）答案：錯誤解析：“優(yōu)勢視角”并非忽視或否認服務對象面臨的困難和挑戰(zhàn)，而是主張在關注困難的同時，更要關注服務對象自身的優(yōu)勢和資源，以及其克服困難的能力和潛力。它是一種積極的工作取向，旨在與服務對象一起，利用其內(nèi)在力量和外部資源來促進改變和成長，而不是僅僅聚焦于問題本身。8.對社會工作服務機構進行評估主要是為了懲罰表現(xiàn)不佳的機構。（）答案：錯誤解析：社會工作服務機構評估的目的主要是為了了解機構服務的質(zhì)量、效率和效果，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和不足，從而為機構改進提供依據(jù)，提升服務對象的福祉。雖然評估結果可能用于問責，但其根本目的在于促進機構的專業(yè)發(fā)展和提升服務質(zhì)量，而非單純的懲罰。9.社會工作者與服務對象的專業(yè)關系是平等的。（）答案：正確解析：社會工作者與服務對象的專業(yè)關系建立在相互尊重、平等的基礎之上。社會工作者尊重服務對象的獨立人格、權利和選擇，不以權威自居。雖然社會工作者擁有專業(yè)知識和技能，但在倫理上，服務對象是決策的主體，擁有最終決定權。這種平等關系是建立信任、有效服務的前提。10.社會工作領域中的“社區(qū)”僅指地理上的居住區(qū)域。（）答案：錯誤解析：社會工作領域中的“社區(qū)”概念具有廣義性，它不僅指地理上連續(xù)的居住區(qū)域（如街道、小區(qū)），也可以指基于共同聯(lián)系（如鄰里、興趣團體）、共同身份認同或共同歷史文化的社會群體。因此，社區(qū)的概念超越了單純的地理界限，也包括功能社區(qū)和社會社區(qū)。四、簡答題1.簡述社會工作專業(yè)價值觀的核心內(nèi)容。答案：社會工作專業(yè)價值觀的核心內(nèi)容主要包括：（1）人類尊嚴與價值：相信所有人類都具有固有的尊嚴和價值，應獲得尊重和保護。（2）服務：致力于幫助他人改善生活，促進社會公正。（3）社會公義：努力促進社會公平正義，關注弱勢群體權益。（4）個人尊嚴與自我決定：尊重服務對象的個人尊嚴，支持其自我決定和潛能發(fā)展。（5）人文關懷與接納：對服務對象無條件積極關注，接納其獨特性和文化背景。（6）社會參與：鼓勵和促進服務對象參與社會生活，提升社會參與能力。這些價值觀共同構成了社會工作的倫理基礎，指導社會工作者在實踐活動中做出專業(yè)判斷和行為選擇。2.簡述個案工作直接工作技巧中的“傾聽”技巧包含哪些方面。答案：個案工作直接工作技巧中的“傾聽”技巧包含多個方面，主要包括：（1）專注傾聽：社會工作者全神貫注地聽取服務對象的表達，不隨意打斷或分心。（2）理解性傾聽：不僅聽對