2025年社會(huì)工作助理《社會(huì)工作實(shí)踐》備考題庫(kù)及答案解析單位所屬部門(mén)：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.社會(huì)工作實(shí)踐中的個(gè)案工作方法主要針對(duì)（）A.群體性問(wèn)題B.社區(qū)性問(wèn)題C.單個(gè)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題D.組織性問(wèn)題答案：C解析：個(gè)案工作方法的核心是關(guān)注單個(gè)服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題，通過(guò)專業(yè)技巧幫助其解決個(gè)人、家庭或群體層面的問(wèn)題。群體工作方法、社區(qū)工作方法和組織工作方法分別針對(duì)不同層面的問(wèn)題，但個(gè)案工作方法主要聚焦于單個(gè)服務(wù)對(duì)象。2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是（）A.權(quán)力不平等B.利益交換C.尊重與信任D.強(qiáng)制服從答案：C解析：專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是建立在相互尊重、信任和理解之上的。社會(huì)工作者需要尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)和尊嚴(yán)，建立信任關(guān)系，才能有效開(kāi)展服務(wù)。權(quán)力不平等、利益交換和強(qiáng)制服從都違背了專業(yè)關(guān)系的基本原則。3.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的主要方法是（）A.主觀判斷B.客觀測(cè)量C.定性訪談D.定量統(tǒng)計(jì)答案：C解析：評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的方法多種多樣，但定性訪談能夠深入了解服務(wù)對(duì)象的主觀感受和需求，是評(píng)估過(guò)程中的重要方法。雖然客觀測(cè)量和定量統(tǒng)計(jì)也有其作用，但定性訪談在理解個(gè)體需求方面更為直接和有效。4.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議的主要目的是（）A.明確雙方責(zé)任B.約束服務(wù)對(duì)象C.展示專業(yè)形象D.逃避法律責(zé)任答案：A解析：簽訂服務(wù)協(xié)議的主要目的是明確社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象之間的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)過(guò)程的規(guī)范性和有效性。這有助于建立清晰的責(zé)任分配，避免后續(xù)可能出現(xiàn)的誤解和糾紛。5.社會(huì)工作實(shí)踐中，處理服務(wù)對(duì)象沖突的常用策略是（）A.強(qiáng)制解決B.傾聽(tīng)與調(diào)解C.忽視沖突D.推卸責(zé)任答案：B解析：處理服務(wù)對(duì)象沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)采取傾聽(tīng)和調(diào)解的策略，幫助雙方理解彼此的立場(chǎng)，尋找共同的解決方案。強(qiáng)制解決可能導(dǎo)致反抗和不滿，忽視沖突和推卸責(zé)任則無(wú)法有效解決問(wèn)題。6.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象結(jié)束關(guān)系時(shí)應(yīng)注意（）A.突然中斷服務(wù)B.強(qiáng)調(diào)服務(wù)成效C.做好后續(xù)跟進(jìn)D.避免情感交流答案：C解析：結(jié)束關(guān)系時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)做好后續(xù)跟進(jìn)工作，確保服務(wù)對(duì)象在結(jié)束后仍能獲得必要的支持。強(qiáng)調(diào)服務(wù)成效可能引起服務(wù)對(duì)象的失落感，突然中斷服務(wù)和避免情感交流則違背了專業(yè)關(guān)系的基本要求。7.社會(huì)工作實(shí)踐中，記錄服務(wù)過(guò)程的主要目的是（）A.備查B.溝通C.研究分析D.管理控制答案：B解析：記錄服務(wù)過(guò)程的主要目的是為了溝通和交流，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和共享。雖然記錄也有備查、研究分析和管理的目的，但溝通是記錄最直接和最重要的功能。8.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的倫理原則是（）A.互惠互利B.自主自決C.負(fù)面影響D.經(jīng)濟(jì)利益答案：B解析：與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的倫理原則包括尊重、信任、保密和自主自決等。自主自決強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象有權(quán)決定自己的生活方式和選擇，是社會(huì)工作者必須遵守的重要原則。9.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，應(yīng)考慮的因素是（）A.個(gè)人因素B.家庭因素C.社會(huì)因素D.以上都是答案：D解析：評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，需要綜合考慮個(gè)人因素、家庭因素和社會(huì)因素等多方面因素，才能全面了解問(wèn)題的根源和影響。單一因素的分析可能無(wú)法準(zhǔn)確把握問(wèn)題的本質(zhì)。10.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)注意（）A.單向灌輸B.雙向溝通C.負(fù)面評(píng)價(jià)D.強(qiáng)制說(shuō)服答案：B解析：與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)采取雙向溝通的方式，確保信息的雙向交流和理解。單向灌輸、負(fù)面評(píng)價(jià)和強(qiáng)制說(shuō)服都違背了有效溝通的基本原則。11.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的核心是（）A.社會(huì)工作者的權(quán)威B.服務(wù)對(duì)象的依賴C.雙方的相互信任和尊重D.服務(wù)的功利性答案：C解析：專業(yè)關(guān)系的建立基于社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的相互信任和尊重。社會(huì)工作者需要尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和自主權(quán)，同時(shí)服務(wù)對(duì)象也需要信任社會(huì)工作者能夠提供專業(yè)、有效的幫助。這種平等、相互尊重的關(guān)系是開(kāi)展專業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)，權(quán)威和依賴關(guān)系不利于建立健康的專業(yè)互動(dòng)，而服務(wù)的功利性則違背了社會(huì)工作的價(jià)值觀。12.社會(huì)工作實(shí)踐中，個(gè)案工作方法的特點(diǎn)是（）A.集中處理群體性問(wèn)題B.強(qiáng)調(diào)組織層面的改變C.聚焦于單個(gè)服務(wù)對(duì)象或家庭D.以社區(qū)為服務(wù)單位答案：C解析：個(gè)案工作方法是以單個(gè)個(gè)人、家庭或小組為服務(wù)對(duì)象，通過(guò)專業(yè)的評(píng)估、計(jì)劃、介入、評(píng)估和結(jié)案等過(guò)程，幫助他們解決個(gè)人問(wèn)題、改善家庭關(guān)系或增強(qiáng)社會(huì)功能。其特點(diǎn)在于服務(wù)的個(gè)體化和深入性，與群體工作、社區(qū)工作和組織工作有著明顯的區(qū)別。13.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議的主要功能是（）A.約束服務(wù)對(duì)象的行為B.明確雙方的責(zé)任和義務(wù)C.作為評(píng)估服務(wù)的唯一依據(jù)D.展示社會(huì)工作的專業(yè)形象答案：B解析：簽訂服務(wù)協(xié)議的主要功能是明確社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，確保服務(wù)活動(dòng)有序進(jìn)行，并為后續(xù)的服務(wù)評(píng)估提供參考依據(jù)。它有助于建立清晰的服務(wù)預(yù)期，減少誤解和糾紛。服務(wù)協(xié)議并非約束行為，也不是唯一評(píng)估依據(jù)，其主要目的在于規(guī)范服務(wù)關(guān)系。14.在社會(huì)工作實(shí)踐中，運(yùn)用“優(yōu)勢(shì)視角”方法時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)關(guān)注服務(wù)對(duì)象的（）A.缺點(diǎn)和不足B.資源和力量C.病態(tài)和問(wèn)題D.經(jīng)濟(jì)收入答案：B解析：優(yōu)勢(shì)視角是一種關(guān)注服務(wù)對(duì)象自身優(yōu)勢(shì)和資源的社會(huì)工作方法，它相信每個(gè)個(gè)體或群體都擁有應(yīng)對(duì)困境的力量和資源。社會(huì)工作者運(yùn)用此視角時(shí)，應(yīng)著重發(fā)掘和利用服務(wù)對(duì)象已有的優(yōu)勢(shì)、能力和支持系統(tǒng)，幫助他們實(shí)現(xiàn)改變和成長(zhǎng)，而不是僅僅聚焦于其問(wèn)題和不足。15.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，常用的資料收集方法是（）A.指令性實(shí)驗(yàn)B.個(gè)案訪談C.被動(dòng)觀察D.強(qiáng)制測(cè)試答案：B解析：評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，社會(huì)工作者需要通過(guò)多種方法收集資料，個(gè)案訪談是其中常用且重要的一種方法。它能夠幫助社會(huì)工作者深入了解服務(wù)對(duì)象的主觀感受、經(jīng)歷、需求和想法，為評(píng)估提供關(guān)鍵信息。指令性實(shí)驗(yàn)、被動(dòng)觀察和強(qiáng)制測(cè)試等方法在社會(huì)工作評(píng)估中并不常用或合適。16.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象結(jié)束專業(yè)關(guān)系時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)（）A.完全切斷聯(lián)系B.突然停止服務(wù)C.做好結(jié)案準(zhǔn)備，進(jìn)行妥善的結(jié)束工作D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象對(duì)結(jié)束的抵觸答案：C解析：結(jié)束專業(yè)關(guān)系是社會(huì)工作過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。社會(huì)工作者應(yīng)提前與服務(wù)對(duì)象溝通結(jié)案事宜，做好結(jié)案準(zhǔn)備，包括回顧服務(wù)過(guò)程、總結(jié)成效、評(píng)估后續(xù)需求、提供必要的轉(zhuǎn)介或支持等，進(jìn)行一個(gè)妥善、尊重的結(jié)束過(guò)程。完全切斷聯(lián)系、突然停止服務(wù)或強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的負(fù)面情緒都是不恰當(dāng)?shù)淖龇ā?7.社會(huì)工作實(shí)踐中，記錄服務(wù)過(guò)程的主要目的是為了（）A.社會(huì)工作者的自我表現(xiàn)B.服務(wù)對(duì)象的隱私保護(hù)C.信息的溝通和共享D.管理層的績(jī)效考核答案：C解析：記錄服務(wù)過(guò)程的主要目的是為了確保信息的準(zhǔn)確溝通和有效共享。這有助于社會(huì)工作者之間、社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間以及與其他相關(guān)機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行信息的傳遞和協(xié)調(diào)，保證服務(wù)的連續(xù)性和一致性。雖然記錄也有服務(wù)對(duì)象隱私保護(hù)、自我反思和管理績(jī)效等方面的作用，但溝通和共享是其最直接和核心的功能。18.社會(huì)工作實(shí)踐中，處理服務(wù)對(duì)象沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)保持（）A.中立和客觀B.個(gè)人偏見(jiàn)C.強(qiáng)制態(tài)度D.服務(wù)對(duì)象的立場(chǎng)答案：A解析：在處理服務(wù)對(duì)象之間的沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)保持中立和客觀的態(tài)度，避免將自己置于任何一方，以免影響沖突的公正解決。社會(huì)工作者需要傾聽(tīng)各方觀點(diǎn)，了解沖突的根源，并運(yùn)用專業(yè)技巧促進(jìn)溝通和協(xié)商，尋求各方都能接受的解決方案。保持個(gè)人偏見(jiàn)、采取強(qiáng)制態(tài)度或完全站在服務(wù)對(duì)象任何一方都是不恰當(dāng)?shù)摹?9.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的倫理基礎(chǔ)是（）A.經(jīng)濟(jì)利益交換B.雙方的平等和尊重C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的控制D.服務(wù)的強(qiáng)制性答案：B解析：專業(yè)關(guān)系的倫理基礎(chǔ)是建立在雙方的平等和相互尊重之上的。社會(huì)工作者必須尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)、尊嚴(yán)和隱私，并與服務(wù)對(duì)象建立平等的合作關(guān)系。經(jīng)濟(jì)利益交換、對(duì)服務(wù)對(duì)象的控制和服務(wù)的強(qiáng)制性都違背了社會(huì)工作的倫理原則。20.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，應(yīng)考慮其問(wèn)題的（）A.表面現(xiàn)象B.根源和影響C.短期效果D.個(gè)人評(píng)價(jià)答案：B解析：評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，社會(huì)工作者不應(yīng)只停留在表面現(xiàn)象，而應(yīng)深入分析問(wèn)題的根源及其對(duì)服務(wù)對(duì)象個(gè)人、家庭和社會(huì)可能產(chǎn)生的影響。只有全面了解問(wèn)題的來(lái)龍去脈，才能制定出有效的介入策略，幫助服務(wù)對(duì)象解決根本問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)持久改變。關(guān)注短期效果或僅憑個(gè)人評(píng)價(jià)都可能導(dǎo)致評(píng)估的片面性。二、多選題1.社會(huì)工作實(shí)踐中，個(gè)案工作方法的優(yōu)勢(shì)包括（）?A.能夠深入、細(xì)致地服務(wù)單個(gè)案主B.適用于處理復(fù)雜的個(gè)人問(wèn)題C.可以同時(shí)服務(wù)大量案主，提高效率D.有助于建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的專業(yè)關(guān)系E.能夠有效動(dòng)員社區(qū)資源答案：ABD?解析：本題考查個(gè)案工作方法的優(yōu)勢(shì)。個(gè)案工作方法的核心是聚焦于單個(gè)服務(wù)對(duì)象或家庭，因此能夠提供深入、細(xì)致的服務(wù)（A正確），特別適用于處理復(fù)雜的個(gè)人問(wèn)題（B正確）。通過(guò)持續(xù)的專業(yè)服務(wù)，個(gè)案工作有助于與服務(wù)對(duì)象建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的專業(yè)關(guān)系（D正確）。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，因?yàn)橥瑫r(shí)服務(wù)大量案主是小組工作或社區(qū)工作的特點(diǎn)，而非個(gè)案工作。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，動(dòng)員社區(qū)資源更偏向于社區(qū)工作或社區(qū)發(fā)展方法的優(yōu)勢(shì)。因此，正確答案為ABD。2.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系需要遵循的倫理原則包括（）?A.自主自決B.保密C.不傷害D.公平交易E.敬重差異答案：ABCE?解析：本題考查社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的倫理原則。社會(huì)工作者在與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系時(shí)，需要遵循多項(xiàng)倫理原則，包括尊重服務(wù)對(duì)象的自主自決權(quán)（A），保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和信息保密（B），避免對(duì)服務(wù)對(duì)象造成任何形式的傷害（C），以及尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景、價(jià)值觀等差異（E）。公平交易（D）雖然也是社會(huì)工作的倫理要求，但更多體現(xiàn)在服務(wù)收費(fèi)、資源分配等方面，而非建立關(guān)系的核心原則。因此，正確答案為ABCE。3.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的方法包括（）?A.個(gè)案訪談B.觀察法C.問(wèn)卷調(diào)查D.家屬意見(jiàn)E.客觀測(cè)量答案：ABCE?解析：本題考查評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的常用方法。社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求時(shí)，會(huì)采用多種方法收集信息，包括與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行深入的個(gè)案訪談（A），直接觀察服務(wù)對(duì)象的行為和環(huán)境（B），運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)卷進(jìn)行量化測(cè)量（C），以及征詢與服務(wù)對(duì)象密切相關(guān)的家屬或他人的意見(jiàn)（E）?？陀^測(cè)量（E）雖然也是一種方法，但通常需要借助特定工具或量表，屬于問(wèn)卷調(diào)查的一種特殊形式。因此，正確答案為ABCE。4.社會(huì)工作實(shí)踐中，處理服務(wù)對(duì)象沖突的常用技巧包括（）?A.積極傾聽(tīng)B.中立調(diào)解C.溝通引導(dǎo)D.制度約束E.情感支持答案：ABCE?解析：本題考查處理服務(wù)對(duì)象沖突的常用技巧。在社會(huì)工作實(shí)踐中，處理服務(wù)對(duì)象之間的沖突時(shí)，社會(huì)工作者通常會(huì)運(yùn)用多種技巧，包括積極傾聽(tīng)，以理解各方觀點(diǎn)（A）；保持中立立場(chǎng)，進(jìn)行客觀的調(diào)解（B）；引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行有效溝通（C）；以及提供情感支持，緩解緊張情緒（E）。制度約束（D）雖然也是管理手段，但通常不是社會(huì)工作者處理人際沖突的首選技巧，更多由管理方或相關(guān)機(jī)構(gòu)執(zhí)行。因此，正確答案為ABCE。5.社會(huì)工作實(shí)踐中，記錄服務(wù)過(guò)程的主要內(nèi)容包括（）?A.服務(wù)對(duì)象的基本信息B.服務(wù)介入的計(jì)劃和實(shí)施過(guò)程C.服務(wù)對(duì)象的反應(yīng)和變化D.服務(wù)成效的評(píng)估E.社會(huì)工作者的個(gè)人感悟答案：ABCD?解析：本題考查服務(wù)過(guò)程記錄的主要內(nèi)容。社會(huì)工作者在記錄服務(wù)過(guò)程時(shí)，需要客觀、全面地記錄相關(guān)信息，主要包括服務(wù)對(duì)象的基本信息（A），服務(wù)介入的計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程和具體措施（B），服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過(guò)程中的反應(yīng)、反饋以及發(fā)生的積極或消極變化（C），以及對(duì)服務(wù)成效進(jìn)行的評(píng)估和反思（D）。社會(huì)工作者個(gè)人的感悟（E）雖然對(duì)自我提升有益，但通常不作為服務(wù)記錄的必要內(nèi)容。因此，正確答案為ABCD。6.社會(huì)工作實(shí)踐中，運(yùn)用“優(yōu)勢(shì)視角”方法時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)（）?A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的內(nèi)在能力和資源B.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)C.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和缺陷D.建立服務(wù)對(duì)象的自信心E.為服務(wù)對(duì)象提供外部支持答案：ABDE?解析：本題考查優(yōu)勢(shì)視角在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。優(yōu)勢(shì)視角是一種關(guān)注服務(wù)對(duì)象自身優(yōu)勢(shì)和資源的理論取向。社會(huì)工作者運(yùn)用此視角時(shí)，應(yīng)著重發(fā)掘和利用服務(wù)對(duì)象已有的優(yōu)勢(shì)、能力、資源和支持系統(tǒng)（A），并鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自身的潛能，發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)（B），從而建立自信心（D），實(shí)現(xiàn)改變和成長(zhǎng)。同時(shí)，社會(huì)工作者也需要根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求，提供必要的外部支持（E）。強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和缺陷（C）是傳統(tǒng)問(wèn)題視角的做法，與優(yōu)勢(shì)視角相悖。因此，正確答案為ABDE。7.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象結(jié)束專業(yè)關(guān)系可能出現(xiàn)的情況包括（）?A.服務(wù)目標(biāo)達(dá)成B.服務(wù)對(duì)象死亡C.服務(wù)對(duì)象遷移D.社會(huì)工作者離職E.服務(wù)對(duì)象拒絕繼續(xù)服務(wù)答案：ABCDE?解析：本題考查服務(wù)關(guān)系結(jié)束的多種情況。在社會(huì)工作實(shí)踐中，服務(wù)關(guān)系的結(jié)束可能由于多種原因，包括服務(wù)目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成（A），服務(wù)對(duì)象死亡（B），服務(wù)對(duì)象因各種原因遷移到其他地區(qū)（C），社會(huì)工作者因個(gè)人原因（如離職）無(wú)法繼續(xù)服務(wù)（D），或者服務(wù)對(duì)象主動(dòng)或被動(dòng)地拒絕繼續(xù)接受服務(wù)（E）。這些都是導(dǎo)致服務(wù)關(guān)系結(jié)束的常見(jiàn)情況。因此，正確答案為ABCDE。8.社會(huì)工作實(shí)踐中，社會(huì)工作者需要遵守的保密原則exceptions（例外）包括（）?A.服務(wù)對(duì)象同意透露信息B.防止對(duì)服務(wù)對(duì)象或他人造成嚴(yán)重、可預(yù)見(jiàn)的傷害C.法律法規(guī)要求披露D.保護(hù)未成年人和弱勢(shì)群體E.社會(huì)工作者個(gè)人興趣答案：ABCD?解析：本題考查保密原則的例外情況。社會(huì)工作的保密原則非常重要，但在特定情況下存在例外。這些例外情況主要包括：服務(wù)對(duì)象明確表示同意透露相關(guān)信息（A）；為了防止對(duì)服務(wù)對(duì)象本人或他人造成嚴(yán)重、可預(yù)見(jiàn)的傷害，而必須打破保密原則（B）；法律法規(guī)明確規(guī)定必須披露信息的情況（C）；或者有責(zé)任保護(hù)未成年人或其他弱勢(shì)群體的安全（D）。社會(huì)工作者個(gè)人的興趣（E）不應(yīng)成為打破保密原則的理由。因此，正確答案為ABCD。9.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，應(yīng)考慮的因素涉及（）?A.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人經(jīng)歷B.家庭成員的意見(jiàn)C.社會(huì)環(huán)境的影響D.經(jīng)濟(jì)狀況E.服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀答案：ABCDE?解析：本題考查評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)需要考慮的全面因素。社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，需要進(jìn)行全面、多維度的分析，需要考慮的因素包括服務(wù)對(duì)象個(gè)人的經(jīng)歷、性格、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)等（A），家庭成員的意見(jiàn)、關(guān)系、互動(dòng)模式等（B），服務(wù)對(duì)象所處的社區(qū)環(huán)境、文化背景、社會(huì)支持系統(tǒng)等（C），以及服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)狀況、就業(yè)情況等（D），還有其個(gè)人的價(jià)值觀、信念等（E）。只有綜合考慮這些因素，才能全面了解問(wèn)題的成因和影響，制定有效的介入計(jì)劃。因此，正確答案為ABCDE。10.社會(huì)工作實(shí)踐中，處理服務(wù)對(duì)象負(fù)面情緒的常用方法包括（）?A.同理心傾聽(tīng)B.情感支持C.提供信息D.問(wèn)題解決E.鼓勵(lì)宣泄答案：ABDE?解析：本題考查處理服務(wù)對(duì)象負(fù)面情緒的常用方法。在社會(huì)工作實(shí)踐中，服務(wù)對(duì)象常常會(huì)經(jīng)歷各種負(fù)面情緒，如悲傷、憤怒、焦慮等。社會(huì)工作者處理這些情緒時(shí)，常用的方法包括運(yùn)用同理心傾聽(tīng)，讓服務(wù)對(duì)象感受到被理解和接納（A）；提供情感支持，給予關(guān)懷和安慰（B）；幫助服務(wù)對(duì)象找到問(wèn)題的根源，并運(yùn)用問(wèn)題解決技巧（D）找到應(yīng)對(duì)方法；以及創(chuàng)造安全的環(huán)境，鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象適度宣泄情緒（E）。提供信息（C）雖然有助于服務(wù)對(duì)象了解情況，但并非直接處理負(fù)面情緒的核心方法。因此，正確答案為ABDE。11.社會(huì)工作實(shí)踐中，個(gè)案工作方法的特點(diǎn)包括（）A.注重服務(wù)對(duì)象的個(gè)別差異B.強(qiáng)調(diào)與服務(wù)對(duì)象的長(zhǎng)期關(guān)系C.以小組活動(dòng)為主要形式D.介入深度通常較大E.服務(wù)計(jì)劃具有靈活性答案：ABDE解析：本題考查個(gè)案工作方法的特點(diǎn)。個(gè)案工作方法的核心是針對(duì)單個(gè)服務(wù)對(duì)象或家庭，因此特別注重服務(wù)對(duì)象的個(gè)別差異（A），并傾向于與服務(wù)對(duì)象建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的專業(yè)關(guān)系（B），以便深入了解和提供持續(xù)的支持。由于面對(duì)的是個(gè)體，個(gè)案工作的介入深度通常較大（D），能夠提供個(gè)性化的服務(wù)。服務(wù)計(jì)劃也需要根據(jù)服務(wù)對(duì)象的變化和發(fā)展進(jìn)行靈活調(diào)整（E）。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，以小組活動(dòng)為主要形式是小組工作方法的特點(diǎn)。12.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系需要遵循的倫理原則包括（）A.自我披露的適度性B.不傷害C.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定D.公平交易E.保密答案：BCE解析：本題考查社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的倫理原則。社會(huì)工作者在與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系時(shí)，需要遵循多項(xiàng)倫理原則，包括不傷害原則（B），即避免對(duì)服務(wù)對(duì)象造成任何形式的身體、心理或精神上的傷害；尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定原則（C），即尊重服務(wù)對(duì)象的選擇權(quán)和決策權(quán)；以及保密原則（E），即保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和信息不被泄露。自我披露（A）需要非常謹(jǐn)慎，并非普遍原則且需適度。公平交易（D）雖然也是倫理要求，但更多體現(xiàn)在服務(wù)收費(fèi)、資源分配等方面，而非建立關(guān)系的核心原則。13.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的方法包括（）A.個(gè)案訪談B.參與式觀察C.問(wèn)卷調(diào)查D.家屬或社區(qū)成員訪談E.客觀測(cè)量答案：ABCDE解析：本題考查評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的常用方法。社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求時(shí)，會(huì)采用多種方法收集信息，包括與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行深入的個(gè)案訪談（A），直接參與觀察服務(wù)對(duì)象的生活環(huán)境和行為（B），運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)卷進(jìn)行量化測(cè)量（C），征詢與服務(wù)對(duì)象密切相關(guān)的家屬或社區(qū)成員的意見(jiàn)（D），以及運(yùn)用特定工具或量表進(jìn)行客觀測(cè)量（E）。這些方法可以相互補(bǔ)充，提供更全面的信息。14.社會(huì)工作實(shí)踐中，處理服務(wù)對(duì)象沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)（）A.保持中立和客觀B.促進(jìn)有效溝通C.幫助分析沖突根源D.強(qiáng)制做出裁決E.支持各方表達(dá)感受答案：ABCE解析：本題考查處理服務(wù)對(duì)象沖突時(shí)的社會(huì)工作者角色和技巧。在處理服務(wù)對(duì)象之間的沖突時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)保持中立和客觀的態(tài)度（A），避免偏袒任何一方；運(yùn)用溝通技巧，促進(jìn)各方之間的有效溝通（B），理解彼此的立場(chǎng)和需求；幫助各方分析沖突的根源（C），找出問(wèn)題的本質(zhì)；支持各方表達(dá)自己的感受（E），進(jìn)行情緒疏導(dǎo)。強(qiáng)制做出裁決（D）通常不是首選，可能導(dǎo)致不滿和新的沖突，只有在必要時(shí)且確保公平的情況下才能考慮。15.社會(huì)工作實(shí)踐中，記錄服務(wù)過(guò)程的主要內(nèi)容包括（）A.服務(wù)介入的目標(biāo)和計(jì)劃B.服務(wù)對(duì)象的關(guān)鍵信息C.服務(wù)過(guò)程中的重要事件和互動(dòng)D.服務(wù)對(duì)象的反應(yīng)和反饋E.社會(huì)工作者的反思和評(píng)估答案：ABCDE解析：本題考查服務(wù)過(guò)程記錄的主要內(nèi)容。社會(huì)工作者在記錄服務(wù)過(guò)程時(shí)，需要客觀、全面地記錄相關(guān)信息，主要包括服務(wù)介入的目標(biāo)和計(jì)劃（A），服務(wù)對(duì)象的關(guān)鍵信息（如基本資料、問(wèn)題陳述等）（B），服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的重要事件、互動(dòng)情況以及社會(huì)工作者采取的具體行動(dòng)（C），服務(wù)對(duì)象的反應(yīng)、反饋以及他們對(duì)服務(wù)的接受程度（D），以及社會(huì)工作者自身的反思、對(duì)服務(wù)過(guò)程的評(píng)估和未來(lái)計(jì)劃（E）。這些記錄對(duì)于評(píng)估服務(wù)成效、改進(jìn)工作方法以及確保服務(wù)連續(xù)性至關(guān)重要。16.社會(huì)工作實(shí)踐中，運(yùn)用“優(yōu)勢(shì)視角”方法時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)（）A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的內(nèi)在能力和資源B.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)C.相信服務(wù)對(duì)象具有改變的能力D.側(cè)重于服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和缺陷E.協(xié)助服務(wù)對(duì)象建立支持網(wǎng)絡(luò)答案：ABCE解析：本題考查優(yōu)勢(shì)視角在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。優(yōu)勢(shì)視角是一種關(guān)注服務(wù)對(duì)象自身優(yōu)勢(shì)和資源的理論取向。社會(huì)工作者運(yùn)用此視角時(shí)，應(yīng)著重發(fā)掘和利用服務(wù)對(duì)象已有的優(yōu)勢(shì)、能力、資源和支持系統(tǒng)（A），并鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自身的潛能，發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)（B），相信服務(wù)對(duì)象具有改變自身命運(yùn)的能力（C），并協(xié)助他們建立或強(qiáng)化能夠提供支持的社交網(wǎng)絡(luò)（E）。側(cè)重于服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和缺陷（D）是傳統(tǒng)問(wèn)題視角的做法，與優(yōu)勢(shì)視角相悖。17.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象結(jié)束專業(yè)關(guān)系可能出現(xiàn)的情況包括（）A.服務(wù)目標(biāo)達(dá)成B.服務(wù)對(duì)象死亡C.服務(wù)對(duì)象遷移至服務(wù)范圍之外D.社會(huì)工作者因故無(wú)法繼續(xù)服務(wù)E.服務(wù)對(duì)象選擇終止服務(wù)關(guān)系答案：ABCDE解析：本題考查服務(wù)關(guān)系結(jié)束的多種情況。在社會(huì)工作實(shí)踐中，服務(wù)關(guān)系的結(jié)束可能由于多種原因，包括服務(wù)目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成（A），服務(wù)對(duì)象死亡（B），服務(wù)對(duì)象因各種原因遷移到服務(wù)范圍之外（C），社會(huì)工作者因個(gè)人原因（如離職、調(diào)任）無(wú)法繼續(xù)服務(wù)（D），或者服務(wù)對(duì)象主動(dòng)或被動(dòng)地選擇終止服務(wù)關(guān)系（E）。這些都是導(dǎo)致服務(wù)關(guān)系正常或非正常結(jié)束的常見(jiàn)情況。18.社會(huì)工作實(shí)踐中，社會(huì)工作者需要遵守的保密原則exceptions（例外）包括（）A.服務(wù)對(duì)象同意透露信息B.防止對(duì)服務(wù)對(duì)象或他人造成嚴(yán)重、可預(yù)見(jiàn)的傷害C.法律法規(guī)要求披露D.保護(hù)未成年人或弱勢(shì)群體E.社會(huì)工作者判斷存在犯罪行為答案：ABCE解析：本題考查保密原則的例外情況。社會(huì)工作的保密原則非常重要，但在特定情況下存在例外。這些例外情況主要包括：服務(wù)對(duì)象明確表示同意透露相關(guān)信息（A），這是最直接的情況；為了防止對(duì)服務(wù)對(duì)象本人或他人（包括潛在的受害者）造成嚴(yán)重、可預(yù)見(jiàn)的傷害，而必須打破保密原則（B）；法律法規(guī)明確規(guī)定必須披露信息的情況（如涉及虐待兒童或老人、刑事犯罪等）（C）；或者有責(zé)任保護(hù)未成年人或其他弱勢(shì)群體的安全（D），即使信息非自愿披露。社會(huì)工作者判斷存在犯罪行為（E）是打破保密的一個(gè)常見(jiàn)理由，但需要根據(jù)具體情況和法律規(guī)定謹(jǐn)慎判斷。因此，正確答案為ABCE。19.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，應(yīng)考慮的因素涉及（）?A.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人經(jīng)歷B.家庭成員的意見(jiàn)C.社會(huì)環(huán)境的影響D.經(jīng)濟(jì)狀況E.服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀答案：ABCDE?解析：本題考查評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)需要考慮的全面因素。社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，需要進(jìn)行全面、多維度的分析，需要考慮的因素包括服務(wù)對(duì)象個(gè)人的經(jīng)歷、性格、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)等（A），家庭成員的意見(jiàn)、關(guān)系、互動(dòng)模式等（B），服務(wù)對(duì)象所處的社區(qū)環(huán)境、文化背景、社會(huì)支持系統(tǒng)等（C），以及服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)狀況、就業(yè)情況等（D），還有其個(gè)人的價(jià)值觀、信念等（E）。只有綜合考慮這些因素，才能全面了解問(wèn)題的成因和影響，制定有效的介入計(jì)劃。因此，正確答案為ABCDE。20.社會(huì)工作實(shí)踐中，處理服務(wù)對(duì)象負(fù)面情緒的常用方法包括（）?A.同理心傾聽(tīng)B.情感支持C.提供信息D.問(wèn)題解決E.鼓勵(lì)宣泄答案：ABDE?解析：本題考查處理服務(wù)對(duì)象負(fù)面情緒的常用方法。在社會(huì)工作實(shí)踐中，服務(wù)對(duì)象常常會(huì)經(jīng)歷各種負(fù)面情緒，如悲傷、憤怒、焦慮等。社會(huì)工作者處理這些情緒時(shí)，常用的方法包括運(yùn)用同理心傾聽(tīng)，讓服務(wù)對(duì)象感受到被理解和接納（A）；提供情感支持，給予關(guān)懷和安慰（B）；幫助服務(wù)對(duì)象找到問(wèn)題的根源，并運(yùn)用問(wèn)題解決技巧（D）找到應(yīng)對(duì)方法；以及創(chuàng)造安全的環(huán)境，鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象適度宣泄情緒（E）。提供信息（C）雖然有助于服務(wù)對(duì)象了解情況，但并非直接處理負(fù)面情緒的核心方法。因此，正確答案為ABDE。三、判斷題1.社會(huì)工作實(shí)踐的核心是與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系。（）答案：正確解析：社會(huì)工作實(shí)踐以幫助服務(wù)對(duì)象、解決社會(huì)問(wèn)題為宗旨，而建立專業(yè)關(guān)系是開(kāi)展所有服務(wù)的基礎(chǔ)。通過(guò)建立基于信任、尊重和承諾的專業(yè)關(guān)系，社會(huì)工作者能夠深入了解服務(wù)對(duì)象的需求，提供適宜的服務(wù)，并促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的改變和成長(zhǎng)。因此，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系是社會(huì)工作的核心要素之一。2.社會(huì)工作實(shí)踐只能通過(guò)個(gè)別工作方法進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)誤解析：社會(huì)工作實(shí)踐的方法是多樣的，并非只有個(gè)別工作方法。除了個(gè)別工作方法（如個(gè)案工作），還包括小組工作方法、社區(qū)工作方法以及組織工作方法等。根據(jù)服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和需求，社會(huì)工作者可以選擇單一方法或綜合運(yùn)用多種方法來(lái)開(kāi)展實(shí)踐。因此，認(rèn)為社會(huì)工作實(shí)踐只能通過(guò)個(gè)別工作方法進(jìn)行是片面的。3.社會(huì)工作實(shí)踐中的保密原則是絕對(duì)的，沒(méi)有任何例外情況。（）答案：錯(cuò)誤解析：保密原則是社會(huì)工作中一項(xiàng)重要的倫理原則，旨在保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和權(quán)益。然而，保密原則并非絕對(duì)的，存在一些例外情況。例如，當(dāng)服務(wù)對(duì)象的自傷、傷人風(fēng)險(xiǎn)或其他嚴(yán)重威脅生命安全的情況發(fā)生時(shí)，社會(huì)工作者有責(zé)任打破保密，采取必要的干預(yù)措施以保護(hù)相關(guān)人員的安全。此外，法律法規(guī)要求披露信息的情況也屬于保密原則的例外。因此，保密原則在特定情況下需要有所例外。4.社會(huì)工作實(shí)踐的目標(biāo)是徹底消除社會(huì)問(wèn)題。（）答案：錯(cuò)誤解析：社會(huì)工作實(shí)踐的目標(biāo)是幫助服務(wù)對(duì)象解決面臨的問(wèn)題，改善其生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公正，而非徹底消除所有社會(huì)問(wèn)題。社會(huì)問(wèn)題往往根深蒂固，涉及復(fù)雜的個(gè)人、社會(huì)和環(huán)境因素，社會(huì)工作者能夠做的是與服務(wù)對(duì)象合作，應(yīng)對(duì)困境，促進(jìn)其改變和成長(zhǎng)，并在可能的情況下推動(dòng)社會(huì)層面的改變。因此，將消除社會(huì)問(wèn)題作為社會(huì)工作實(shí)踐的唯一目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)的。5.社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中可以隨意自我披露信息。（）答案：錯(cuò)誤解析：自我披露是指社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象透露個(gè)人的想法、感受、經(jīng)歷等非專業(yè)的私人信息。在社會(huì)工作實(shí)踐中，自我披露需要非常謹(jǐn)慎，必須遵循專業(yè)倫理規(guī)范，并始終以服務(wù)對(duì)象的利益為出發(fā)點(diǎn)。隨意的自我披露可能破壞專業(yè)關(guān)系，引起服務(wù)對(duì)象的誤解或依賴，甚至可能損害服務(wù)對(duì)象的福祉。社會(huì)工作者只有在確信自我披露有助于服務(wù)過(guò)程、且風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下，才可有限度地進(jìn)行。因此，認(rèn)為社會(huì)工作者可以隨意自我披露信息是錯(cuò)誤的。6.社會(huì)工作實(shí)踐只關(guān)注服務(wù)對(duì)象的當(dāng)前問(wèn)題。（）答案：錯(cuò)誤解析：社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中，不僅要關(guān)注服務(wù)對(duì)象當(dāng)前的、表面的問(wèn)題，還需要深入了解問(wèn)題的根源，探索服務(wù)對(duì)象的歷史背景、個(gè)人經(jīng)歷、社會(huì)環(huán)境等因素，并考慮其未來(lái)的發(fā)展方向。這意味著社會(huì)工作實(shí)踐不僅關(guān)注“現(xiàn)在”，也關(guān)注“過(guò)去”和“未來(lái)”，采取全面、發(fā)展的視角來(lái)理解和幫助服務(wù)對(duì)象。因此，認(rèn)為社會(huì)工作實(shí)踐只關(guān)注當(dāng)前問(wèn)題是片面的。7.社會(huì)工作實(shí)踐中的評(píng)估是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行價(jià)值判斷。（）答案：錯(cuò)誤解析：社會(huì)工作實(shí)踐中的評(píng)估是指系統(tǒng)地收集、分析和解釋與服務(wù)對(duì)象相關(guān)的信息，以了解其需求、優(yōu)勢(shì)、問(wèn)題以及服務(wù)介入的效果。評(píng)估的目的是為了更好地理解服務(wù)對(duì)象，制定合適的介入計(jì)劃，并衡量服務(wù)的成效，而不是對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行價(jià)值判斷或貼標(biāo)簽。社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的獨(dú)特性和尊嚴(yán)，避免主觀臆斷和偏見(jiàn)。8.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系需要建立清晰的界限。（）答案：正確解析：社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系時(shí)，需要明確并維持清晰的職業(yè)界限。這包括在角色、責(zé)任、情感投入、時(shí)間安排等方面設(shè)定合理的界限，以確保服務(wù)的專業(yè)性和有效性，避免因關(guān)系過(guò)于親密或模糊而導(dǎo)致利益沖突、權(quán)力失衡或?qū)Ψ?wù)對(duì)象造成傷害。清晰的界限有助于維護(hù)專業(yè)關(guān)系，保障服務(wù)質(zhì)量和雙方的福祉。9.社會(huì)工作實(shí)踐的核心價(jià)值是服務(wù)、社會(huì)公義和人際關(guān)系的重要性。（）答案：正確解析：社會(huì)工作的核心價(jià)值體系強(qiáng)調(diào)服務(wù)人類(lèi)、幫助有需要的人、促進(jìn)社會(huì)公義以及人際關(guān)系的重要性。服務(wù)是社會(huì)工作存在的根本目的，社會(huì)公義是社會(huì)工作者追求的社會(huì)理想，而人際關(guān)系則是社會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)。這些核心價(jià)值觀指導(dǎo)著社會(huì)工作者的實(shí)踐行為，影響著他們對(duì)服務(wù)對(duì)象、自身以及社會(huì)的態(tài)度和行動(dòng)。10.社會(huì)工作實(shí)踐需要與其他專業(yè)人士合作。（）答案：正確解析：社會(huì)問(wèn)題往往是復(fù)雜的，涉及多個(gè)層面和領(lǐng)域，單一專業(yè)的力量可能不足以解決問(wèn)題。社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中，經(jīng)常需要與其他專業(yè)人士（如醫(yī)生、教師、警察、律師、心理治療師等）合作，形成跨專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，共同為服務(wù)對(duì)象提供全面、整合的服務(wù)。這種合作有助于整合資源，彌補(bǔ)單一專業(yè)的不足，提高服務(wù)的效果，更好地滿足服務(wù)對(duì)象的多樣化需求。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的重要性。答案：與社會(huì)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系是社會(huì)工作實(shí)踐的核心基礎(chǔ)。其重要性體現(xiàn)在：（1）它是開(kāi)展所有服務(wù)的前提，只有建立了信任關(guān)系，才能深入了解服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題。（2）它有助于服務(wù)對(duì)象積極面對(duì)問(wèn)題，促進(jìn)其改變和成長(zhǎng)。（3）它能夠提升服務(wù)效果，實(shí)現(xiàn)助人目標(biāo)。（4）它是維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益的重要保障。（5）它有助于社會(huì)工作者更好地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能。（6）它能夠促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的參與和賦權(quán)。（7）它有利于建立穩(wěn)定、持續(xù)的服務(wù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。（8）它體現(xiàn)了社會(huì)工作的價(jià)值觀，展現(xiàn)了對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和關(guān)懷。（9）它有助于建立良好的專業(yè)形象，提升社會(huì)工作的認(rèn)可度。（10）它能夠增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，為其提供更全面的支持。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)應(yīng)考慮的主要因素。答案：評(píng)估服務(wù)對(duì)象問(wèn)題時(shí)，應(yīng)考慮的主要因素包括：（1）個(gè)人因素：如服務(wù)對(duì)象的生理、心理狀況，個(gè)人經(jīng)歷、能力、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)等。（2）家庭因素：如家庭結(jié)構(gòu)、成員關(guān)系、溝通模式、家庭資源等。（3）社會(huì)因素：如社會(huì)支持系統(tǒng)、社區(qū)環(huán)境、文化背景、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等。（4）經(jīng)濟(jì)因素：如經(jīng)濟(jì)狀況、就業(yè)情