第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐員年度再培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工的經(jīng)濟(jì)收入

B.增加員工的工作效率

C.預(yù)防事故，保障員工生命安全

D.提升煤礦企業(yè)知名度

2.煤礦安全生產(chǎn)的“三同時”原則指的是什么？

A.設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)

B.規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審批

C.設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收

D.規(guī)劃、施工、生產(chǎn)

3.以下哪項(xiàng)不屬于煤礦安全管理制度？

A.事故報告制度

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.員工健康體檢制度

D.財(cái)務(wù)管理制度

4.煤礦井下作業(yè)時，必須佩戴哪種安全防護(hù)裝備？

A.安全帽

B.安全帶

C.安全鞋

D.以上都是

5.以下哪種情況屬于煤礦重大事故隱患？

A.礦井通風(fēng)不良

B.礦井水患嚴(yán)重

C.礦井火災(zāi)

D.以上都是

6.煤礦事故調(diào)查處理的原則是什么？

A.實(shí)事求是，依法依規(guī)

B.快速反應(yīng)，及時處理

C.防止類似事故再次發(fā)生

D.以上都是

7.以下哪種情況屬于煤礦安全生產(chǎn)事故？

A.井下作業(yè)人員發(fā)生工傷

B.礦井設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)中斷

C.礦井發(fā)生自然災(zāi)害

D.以上都是

8.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)具備哪些條件？

A.具備相關(guān)專業(yè)知識和技能

B.具有豐富的煤礦安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.具有良好的溝通和表達(dá)能力

D.以上都是

9.以下哪種措施不屬于煤礦安全預(yù)防？

A.加強(qiáng)礦井通風(fēng)

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.降低員工工作強(qiáng)度

D.減少設(shè)備運(yùn)行時間

10.煤礦安全生產(chǎn)的“六不準(zhǔn)”原則指的是什么？

A.不準(zhǔn)酒后上崗、違章作業(yè)

B.不準(zhǔn)超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)

C.不準(zhǔn)使用淘汰設(shè)備、過期材料

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)遵循“以人為本”的原則。（）

2.煤礦安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、事故案例分析等。（）

3.煤礦安全培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部員工擔(dān)任培訓(xùn)教師。（）

4.煤礦安全培訓(xùn)可以采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式。（）

5.煤礦安全培訓(xùn)結(jié)束后，無需進(jìn)行考核評估。（×）

6.煤礦企業(yè)應(yīng)每年至少對員工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。（）

7.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)保證培訓(xùn)時間，不得隨意縮短。（）

8.煤礦安全培訓(xùn)考核合格者，可以直接上崗作業(yè)。（×）

9.煤礦企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。（）

10.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，注重實(shí)踐操作。（）

11.煤礦安全培訓(xùn)可以僅針對管理層進(jìn)行，普通員工無需參加。（×）

12.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展。（）

13.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工積極參與，提高培訓(xùn)效果。（）

14.煤礦安全培訓(xùn)考核不合格者，可以延期參加下一期培訓(xùn)。（×）

15.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)重視培訓(xùn)效果的反饋，及時調(diào)整培訓(xùn)方案。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須包含的？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦事故案例分析

D.礦井通風(fēng)與防塵

E.礦井火災(zāi)與爆炸預(yù)防

2.煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)方法可以包括以下哪些？

A.理論授課

B.案例分析

C.角色扮演

D.實(shí)地考察

E.在線學(xué)習(xí)平臺

3.煤礦安全培訓(xùn)考核的方式可以有哪些？

A.理論考試

B.實(shí)操考核

C.問卷調(diào)查

D.安全知識競賽

E.安全技能演示

4.煤礦安全培訓(xùn)中，以下哪些措施有助于提高培訓(xùn)效果？

A.定期組織培訓(xùn)

B.結(jié)合實(shí)際案例講解

C.鼓勵員工提問和討論

D.提供實(shí)踐操作機(jī)會

E.建立培訓(xùn)反饋機(jī)制

5.煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐員在培訓(xùn)過程中應(yīng)具備哪些素質(zhì)？

A.豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

B.良好的溝通能力

C.熟悉煤礦生產(chǎn)流程

D.熟練掌握安全操作技能

E.不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的能力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐員在培訓(xùn)前應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作。

2.如何評估煤礦安全培訓(xùn)的效果，并給出至少兩種評估方法及其具體實(shí)施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年1月發(fā)生了一起因電氣設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，調(diào)查組發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.電氣設(shè)備存在老化現(xiàn)象，且未定期進(jìn)行檢修。

2.事故發(fā)生時，現(xiàn)場作業(yè)人員未采取正確的滅火措施。

3.煤礦安全培訓(xùn)記錄顯示，最近一次電氣設(shè)備安全操作培訓(xùn)是在事故發(fā)生前半年。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該起事故的直接原因和間接原因。

2.針對該起事故，提出改進(jìn)煤礦安全管理和培訓(xùn)的對策建議。

3.作為煤礦安全負(fù)責(zé)人，如何確保類似事故不再發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.預(yù)防事故，保障員工生命安全

2.C.設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收

3.D.財(cái)務(wù)管理制度

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.減少設(shè)備運(yùn)行時間

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)遵循“以人為本”的原則。

2.√煤礦安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、事故案例分析等。

3.√煤礦安全培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部員工擔(dān)任培訓(xùn)教師。

4.√煤礦安全培訓(xùn)可以采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式。

5.×煤礦安全培訓(xùn)結(jié)束后，無需進(jìn)行考核評估。（正確做法是進(jìn)行考核評估以確保培訓(xùn)效果）

6.√煤礦企業(yè)應(yīng)每年至少對員工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。

7.√煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)保證培訓(xùn)時間，不得隨意縮短。

8.×煤礦安全培訓(xùn)考核合格者，可以直接上崗作業(yè)。（正確做法是考核合格后還需進(jìn)行實(shí)際操作考核）

9.√煤礦企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。

10.√煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，注重實(shí)踐操作。

11.×煤礦安全培訓(xùn)可以僅針對管理層進(jìn)行，普通員工無需參加。（所有員工都應(yīng)接受安全培訓(xùn)）

12.√煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展。

13.√煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工積極參與，提高培訓(xùn)效果。

14.×煤礦安全培訓(xùn)考核不合格者，可以延期參加下一期培訓(xùn)。（正確做法是分析原因，針對性補(bǔ)訓(xùn)）

15.√煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)重視培訓(xùn)效果的反饋，及時調(diào)整培訓(xùn)方案。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦事故案例分析

D.礦井通風(fēng)與防塵

E.礦井火災(zāi)與爆炸預(yù)防

答案：A,B,C,D,E

2.A.理論授課

B.案例分析

C.角色扮演

D.實(shí)地考察

E.在線學(xué)習(xí)平臺

答案：A,B,C,D,E

3.A.理論考試

B.實(shí)操考核

C.問卷調(diào)查

D.安全知識競賽

E.安全技能演示

答案：A,B,C,D,E

4.A.定期組織培訓(xùn)

B.結(jié)合實(shí)際案例講解

C.鼓勵員工提問和討論

D.提供實(shí)踐操作機(jī)會

E.建立培訓(xùn)反饋機(jī)制

答案：A,B,C,D,E

5.A.豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

B.良好的溝通能力

C.熟悉煤礦生產(chǎn)流程

D.熟練掌握安全操作技能

E.不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的能力

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐員在培訓(xùn)前應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作包括：

熟悉培訓(xùn)內(nèi)容：提前復(fù)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、安全規(guī)章制度和事故案例，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和受訓(xùn)人員的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法等。

準(zhǔn)備教學(xué)材料：準(zhǔn)備必要的教學(xué)輔助材料，如教材、課件、視頻、圖表等，以便于教學(xué)過程中使用。

熟悉培訓(xùn)場地：提前考察培訓(xùn)場地，確保設(shè)備、設(shè)施齊全，安全可靠。

確定培訓(xùn)方式：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，選擇合適的培訓(xùn)方式，如講座、研討、實(shí)操等。

組織學(xué)員報名：通過發(fā)放通知、郵件、電話等方式，組織學(xué)員報名參加培訓(xùn)。

準(zhǔn)備考核評估：設(shè)計(jì)培訓(xùn)考核評估方案，包括考核形式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等。

2.如何評估煤礦安全培訓(xùn)的效果，并給出至少兩種評估方法及其具體實(shí)施步驟：

評估方法一：培訓(xùn)后測試

實(shí)施步驟：

1.設(shè)計(jì)培訓(xùn)前后的測試題，包括理論知識和實(shí)踐技能。

2.在培訓(xùn)開始前和結(jié)束后對員工進(jìn)行測試。

3.比較培訓(xùn)前后的測試成績，評估培訓(xùn)效果。

4.分析測試結(jié)果，找出培訓(xùn)中的不足，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

評估方法二：工作表現(xiàn)觀察

實(shí)施步驟：

1.觀察培訓(xùn)后員工在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，包括安全意識、操作技能、問題解決能力等。

2.與培訓(xùn)前進(jìn)行對比，評估員工行為的變化。

3.收集同事和上級對員工表現(xiàn)的反饋意見。

4.根據(jù)觀察和反饋，分析培訓(xùn)對員工工作表現(xiàn)的正面影響。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該起事故的直接原因和間接原因：

直接原因：

a.電氣設(shè)備老化，未定期檢修，導(dǎo)致電氣故障。

b.作業(yè)人員缺乏正確的滅火知識和技能，未能及時有效地處理火災(zāi)。

間接原因：

a.安全管理不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除電氣設(shè)備的老化問題。

b.員工安全培訓(xùn)不足，未對作業(yè)人員進(jìn)行最新的電氣設(shè)備安全操作培訓(xùn)。

c.安全檢查制度不完善，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場的安全隱患。

d.應(yīng)急預(yù)案不健全，未對火災(zāi)等緊急情況進(jìn)行有效的預(yù)防和應(yīng)對。

2.針對該起事故，提出改進(jìn)煤礦安全管理和培訓(xùn)的對策建議：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢修：建立完善的設(shè)備維護(hù)和檢修制度，定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)備安全可靠。

強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)：提高員工的安全意識和技能，特別是電氣設(shè)備的安全操作和火災(zāi)應(yīng)急處理能力。

完善安全管理制度：加強(qiáng)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；完善應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

提高安全意識：通過多種渠道和形式，加強(qiáng)員工的安全教育，提高全員的安全意識。

建立安全文化：營造濃厚的安全文化氛圍，使安全成為員工日常工作的自覺行為。

3.作為