版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
項(xiàng)目三應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算教案一、教學(xué)內(nèi)容分析1.課程標(biāo)準(zhǔn)解讀分析項(xiàng)目三應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算作為會(huì)計(jì)學(xué)課程中的重要組成部分,其課程標(biāo)準(zhǔn)解讀分析需從多個(gè)維度進(jìn)行細(xì)化。首先,在知識(shí)與技能維度,本課程的核心概念包括應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)、核算方法等,關(guān)鍵技能包括會(huì)計(jì)分錄的編制、會(huì)計(jì)憑證的填制、賬簿的登記等。這些知識(shí)點(diǎn)要求學(xué)生能夠了解、理解并應(yīng)用,部分內(nèi)容需要綜合運(yùn)用。通過構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò),可以讓學(xué)生更清晰地掌握知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系。其次,在過程與方法維度,本課程倡導(dǎo)學(xué)生通過實(shí)踐操作、案例分析等方式,培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力。具體的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)可以包括小組討論、角色扮演、模擬實(shí)驗(yàn)等,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高其參與度。最后,在情感·態(tài)度·價(jià)值觀、核心素養(yǎng)維度,本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度、誠信的道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。教學(xué)過程中,教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn),引導(dǎo)其樹立正確的價(jià)值觀。同時(shí),將內(nèi)容要求與學(xué)業(yè)質(zhì)量要求進(jìn)行對(duì)照,確保教學(xué)底線標(biāo)準(zhǔn)與高階目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.學(xué)情分析學(xué)情分析是教學(xué)設(shè)計(jì)的現(xiàn)實(shí)基點(diǎn),本課程的學(xué)生群體具有以下特點(diǎn):1.已有的知識(shí)儲(chǔ)備:學(xué)生已具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,如會(huì)計(jì)科目設(shè)置、會(huì)計(jì)分錄編制等。2.生活經(jīng)驗(yàn):學(xué)生可能對(duì)商業(yè)活動(dòng)有一定的了解,能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際情境。3.技能水平:學(xué)生在會(huì)計(jì)技能方面存在一定差異,部分學(xué)生可能存在操作不規(guī)范、計(jì)算錯(cuò)誤等問題。4.認(rèn)知特點(diǎn):學(xué)生對(duì)抽象概念的理解能力有限,需要通過具體案例和實(shí)踐活動(dòng)來加深理解。5.興趣傾向:學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的興趣程度不一,部分學(xué)生對(duì)實(shí)際操作更感興趣。6.學(xué)習(xí)困難:學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可能遇到應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)核算等方面的困難。針對(duì)以上特點(diǎn),教師需根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,確保教學(xué)效果。二、教學(xué)目標(biāo)1.知識(shí)目標(biāo)本課程旨在幫助學(xué)生構(gòu)建應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的知識(shí)體系。學(xué)生需要識(shí)記并理解應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)的定義、特征、核算方法等核心概念。通過描述、解釋等行為動(dòng)詞,學(xué)生能夠比較不同核算方法的優(yōu)缺點(diǎn),歸納總結(jié)其適用場(chǎng)景。此外,學(xué)生還需能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題,如設(shè)計(jì)應(yīng)收賬款管理的方案,使用“運(yùn)用…解決…”等動(dòng)詞,確保知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化。2.能力目標(biāo)本課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生在實(shí)踐中運(yùn)用知識(shí)的能力。學(xué)生應(yīng)能夠獨(dú)立并規(guī)范地完成會(huì)計(jì)分錄的編制、會(huì)計(jì)憑證的填制等操作。通過小組合作,學(xué)生能夠完成一份關(guān)于應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)管理的調(diào)查研究報(bào)告,展示其信息處理、邏輯推理等高階思維技能。這些能力目標(biāo)與考情分析中的能力短板相對(duì)應(yīng),確保學(xué)生在真實(shí)或模擬情境中綜合運(yùn)用多種能力解決問題。3.情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)本課程注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。學(xué)生通過了解應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的重要性,體會(huì)誠信、責(zé)任等價(jià)值觀。在實(shí)驗(yàn)過程中,學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成如實(shí)記錄數(shù)據(jù)的習(xí)慣,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、合作分享的態(tài)度。此外,學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于日常生活,提出改進(jìn)建議,將內(nèi)在的情感態(tài)度轉(zhuǎn)化為外在的行為傾向。4.科學(xué)思維目標(biāo)本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維能力。學(xué)生能夠識(shí)別問題本質(zhì),建立簡(jiǎn)化模型,運(yùn)用模型進(jìn)行推演。通過質(zhì)疑、求證和邏輯分析,學(xué)生能夠評(píng)估結(jié)論的可靠性。此外,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性的構(gòu)想和實(shí)踐,如運(yùn)用設(shè)計(jì)思維的流程,針對(duì)實(shí)際問題提出原型解決方案。5.科學(xué)評(píng)價(jià)目標(biāo)本課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生的評(píng)價(jià)能力。學(xué)生能夠運(yùn)用學(xué)習(xí)策略對(duì)自己的學(xué)習(xí)效率進(jìn)行復(fù)盤,并提出改進(jìn)點(diǎn)。通過評(píng)價(jià)量規(guī),學(xué)生能夠?qū)ν榈膶?shí)驗(yàn)報(bào)告給出具體、有依據(jù)的反饋意見。此外,學(xué)生能夠甄別信息來源和可靠性,運(yùn)用多種方法交叉驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)信息的可信度。三、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)1.教學(xué)重點(diǎn)本課程的教學(xué)重點(diǎn)在于使學(xué)生理解并掌握應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的核算原理和方法。重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的定義、確認(rèn)條件、計(jì)量原則以及相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄和賬務(wù)處理。這些知識(shí)點(diǎn)是后續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)收賬款管理、預(yù)付款項(xiàng)控制等高級(jí)內(nèi)容的基礎(chǔ)。通過分析課程標(biāo)準(zhǔn),本課程的教學(xué)重點(diǎn)被確定為能夠準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)分錄,并能在實(shí)際業(yè)務(wù)中熟練運(yùn)用這些分錄進(jìn)行賬務(wù)處理。2.教學(xué)難點(diǎn)教學(xué)難點(diǎn)主要體現(xiàn)在應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理上,特別是對(duì)于跨期收付款項(xiàng)的核算。難點(diǎn)成因包括學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)分錄的理解不夠深入,對(duì)會(huì)計(jì)原則的掌握不夠牢固,以及在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用能力不足。難點(diǎn)表述為“理解跨期收付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,難點(diǎn)成因:需要克服對(duì)會(huì)計(jì)原則的理解障礙和實(shí)際業(yè)務(wù)操作的復(fù)雜性”。為了突破這一難點(diǎn),將采用案例分析和模擬操作等教學(xué)策略,幫助學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合。四、教學(xué)準(zhǔn)備清單多媒體課件:應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算PPT教具:會(huì)計(jì)分錄圖表、賬務(wù)處理模型實(shí)驗(yàn)器材:會(huì)計(jì)憑證樣本音頻視頻資料:會(huì)計(jì)核算流程演示視頻任務(wù)單:應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算練習(xí)題評(píng)價(jià)表:學(xué)生自評(píng)表、同伴評(píng)價(jià)表學(xué)生預(yù)習(xí):預(yù)習(xí)教材內(nèi)容學(xué)習(xí)用具:畫筆、計(jì)算器教學(xué)環(huán)境:小組座位排列、黑板板書設(shè)計(jì)框架五、教學(xué)過程第一、導(dǎo)入環(huán)節(jié)引言:大家好!今天我們來學(xué)習(xí)一個(gè)與日常生活息息相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)——應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算。在開始之前,我想和大家分享一個(gè)小故事,這個(gè)故事或許能激發(fā)我們對(duì)今天學(xué)習(xí)的興趣。故事導(dǎo)入:曾經(jīng)有一位老板,他的生意做得很好,每天都能收到不少貨款。然而,有一天,他突然發(fā)現(xiàn),盡管收入增加,但他的錢包并沒有變得鼓起來。這是為什么呢?讓我們一起揭開這個(gè)謎底。認(rèn)知沖突情境:在現(xiàn)實(shí)生活中,很多企業(yè)都會(huì)遇到類似的問題。他們賣出產(chǎn)品或提供服務(wù)后,往往需要一段時(shí)間才能收到貨款,這就是我們今天要學(xué)習(xí)的“應(yīng)收賬款”。與此同時(shí),企業(yè)購買原材料或支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),有時(shí)也會(huì)提前支付,這就是“預(yù)付款項(xiàng)”。提出挑戰(zhàn)性任務(wù):同學(xué)們,假設(shè)你們是一家公司的會(huì)計(jì)人員,現(xiàn)在公司有一筆應(yīng)收賬款和一筆預(yù)付款項(xiàng)需要處理。你們會(huì)如何做呢?你們能否根據(jù)這些款項(xiàng)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)出合理的會(huì)計(jì)處理方案?價(jià)值爭(zhēng)議短片:引出核心問題:1.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的定義和特征2.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的確認(rèn)條件和計(jì)量原則3.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理方法4.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的管理學(xué)習(xí)路線圖:為了讓大家更好地學(xué)習(xí),我為大家準(zhǔn)備了一張學(xué)習(xí)路線圖。這張路線圖清晰地展示了今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,以及它們之間的聯(lián)系。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀,以便在接下來的學(xué)習(xí)中能夠有的放矢。總結(jié):今天的導(dǎo)入環(huán)節(jié)就到這里。希望大家能夠帶著好奇心和求知欲,投入到今天的學(xué)習(xí)中。我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí),更要將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,為企業(yè)做好財(cái)務(wù)管理工作。接下來,讓我們開始今天的學(xué)習(xí)之旅吧!第二、新授環(huán)節(jié)任務(wù)一:應(yīng)收賬款的概念與特征教學(xué)目標(biāo):知識(shí)目標(biāo):準(zhǔn)確闡釋應(yīng)收賬款的概念,理解其特征。能力目標(biāo):掌握數(shù)據(jù)收集與分析方法,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的尊重和責(zé)任感。核心素養(yǎng)目標(biāo):發(fā)展學(xué)生的批判性思維和問題解決能力。教師活動(dòng):1.創(chuàng)設(shè)情境:展示一家公司銷售產(chǎn)品后尚未收到款項(xiàng)的情況。2.提出問題:如何記錄這種交易?3.引導(dǎo)學(xué)生回顧已有知識(shí):銷售和收款的處理方法。4.介紹新概念:應(yīng)收賬款。5.解釋應(yīng)收賬款的特征:未收到的款項(xiàng)、權(quán)責(zé)發(fā)生制等。學(xué)生活動(dòng):1.觀察情境,理解問題。2.回顧已有知識(shí),嘗試解答問題。3.聽取新概念,記錄關(guān)鍵信息。4.提出疑問,參與討論。5.應(yīng)用新知識(shí),嘗試解釋情境。即時(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能夠正確解釋應(yīng)收賬款的概念。學(xué)生能夠識(shí)別應(yīng)收賬款的特征。學(xué)生能夠運(yùn)用新知識(shí)解釋現(xiàn)實(shí)生活中的案例。任務(wù)二:預(yù)付款項(xiàng)的概念與特征教學(xué)目標(biāo):知識(shí)目標(biāo):準(zhǔn)確闡釋預(yù)付款項(xiàng)的概念,理解其特征。能力目標(biāo):掌握數(shù)據(jù)收集與分析方法,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的尊重和責(zé)任感。核心素養(yǎng)目標(biāo):發(fā)展學(xué)生的批判性思維和問題解決能力。教師活動(dòng):1.展示一家公司提前支付貨款的情況。2.提出問題:如何記錄這種交易?3.引導(dǎo)學(xué)生回顧已有知識(shí):付款和收款的處理方法。4.介紹新概念:預(yù)付款項(xiàng)。5.解釋預(yù)付款項(xiàng)的特征:提前支付的款項(xiàng)、權(quán)責(zé)發(fā)生制等。學(xué)生活動(dòng):1.觀察情境,理解問題。2.回顧已有知識(shí),嘗試解答問題。3.聽取新概念,記錄關(guān)鍵信息。4.提出疑問,參與討論。5.應(yīng)用新知識(shí),嘗試解釋情境。即時(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能夠正確解釋預(yù)付款項(xiàng)的概念。學(xué)生能夠識(shí)別預(yù)付款項(xiàng)的特征。學(xué)生能夠運(yùn)用新知識(shí)解釋現(xiàn)實(shí)生活中的案例。任務(wù)三:應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理教學(xué)目標(biāo):知識(shí)目標(biāo):掌握應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理方法。能力目標(biāo):培養(yǎng)會(huì)計(jì)分錄編制能力,提高解決問題的能力。情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。核心素養(yǎng)目標(biāo):發(fā)展學(xué)生的邏輯思維和批判性思維。教師活動(dòng):1.展示一個(gè)應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理案例。2.分步驟講解會(huì)計(jì)處理過程。3.引導(dǎo)學(xué)生分析案例,提出問題。4.提供解決方案,討論最佳處理方法。5.總結(jié)應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則。學(xué)生活動(dòng):1.觀察案例,理解問題。2.分析案例,提出問題。3.參與討論,提出解決方案。4.應(yīng)用新知識(shí),嘗試解釋案例。5.總結(jié)會(huì)計(jì)處理原則。即時(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能夠準(zhǔn)確編制應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄。學(xué)生能夠分析案例,提出合理的會(huì)計(jì)處理方法。學(xué)生能夠運(yùn)用新知識(shí)解決實(shí)際問題。任務(wù)四:應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的管理教學(xué)目標(biāo):知識(shí)目標(biāo):了解應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的管理方法。能力目標(biāo):提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力,培養(yǎng)解決問題的能力。情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):培養(yǎng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的責(zé)任感。核心素養(yǎng)目標(biāo):發(fā)展學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。教師活動(dòng):1.展示應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)管理的案例。2.講解應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)管理的原則和方法。3.引導(dǎo)學(xué)生分析案例,提出管理建議。4.提供解決方案,討論最佳管理策略。5.總結(jié)應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)管理的要點(diǎn)。學(xué)生活動(dòng):1.觀察案例,理解問題。2.分析案例,提出管理建議。3.參與討論,提出解決方案。4.應(yīng)用新知識(shí),嘗試解釋案例。5.總結(jié)應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)管理的要點(diǎn)。即時(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能夠提出有效的應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)管理建議。學(xué)生能夠運(yùn)用新知識(shí)解決實(shí)際問題。學(xué)生能夠展示良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。任務(wù)五:應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的案例分析教學(xué)目標(biāo):知識(shí)目標(biāo):通過案例分析,加深對(duì)應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的理解。能力目標(biāo):提高分析問題和解決問題的能力。情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的興趣和責(zé)任感。核心素養(yǎng)目標(biāo):發(fā)展學(xué)生的批判性思維和創(chuàng)新能力。教師活動(dòng):1.提供一個(gè)應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的案例。2.引導(dǎo)學(xué)生分析案例,提出問題。3.分組討論,讓學(xué)生提出解決方案。4.邀請(qǐng)學(xué)生分享討論結(jié)果,進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。5.總結(jié)案例分析的關(guān)鍵點(diǎn)。學(xué)生活動(dòng):1.觀察案例,理解問題。2.分析案例,提出問題。3.參與小組討論,提出解決方案。4.分享討論結(jié)果,展示個(gè)人觀點(diǎn)。5.總結(jié)案例分析的關(guān)鍵點(diǎn)。即時(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生能夠準(zhǔn)確分析應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算案例。學(xué)生能夠提出合理的解決方案。學(xué)生能夠展示良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。第三、鞏固訓(xùn)練基礎(chǔ)鞏固層練習(xí)1:根據(jù)以下交易情況,編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。交易情況:公司銷售一批產(chǎn)品,貨款尚未收到。練習(xí)2:根據(jù)以下交易情況,編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。交易情況:公司預(yù)付一筆貨款,用于購買原材料。綜合應(yīng)用層練習(xí)3:某公司本季度銷售收入為100萬元,其中應(yīng)收賬款為20萬元,預(yù)收賬款為10萬元。請(qǐng)計(jì)算該公司的實(shí)際收入。練習(xí)4:某公司本季度銷售一批產(chǎn)品,收到貨款50萬元,同時(shí)收到預(yù)付款30萬元。請(qǐng)編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。拓展挑戰(zhàn)層練習(xí)5:某公司銷售一批產(chǎn)品,貨款尚未收到,但已提供售后服務(wù)。請(qǐng)分析該公司如何處理應(yīng)收賬款。練習(xí)6:某公司預(yù)付一筆貨款,用于購買原材料,但供應(yīng)商延遲發(fā)貨。請(qǐng)分析該公司如何處理預(yù)付款項(xiàng)。即時(shí)反饋機(jī)制學(xué)生互評(píng):學(xué)生之間互相檢查會(huì)計(jì)分錄的正確性,并給出反饋。教師點(diǎn)評(píng):教師對(duì)學(xué)生的練習(xí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出錯(cuò)誤并提供糾正方法。展示優(yōu)秀樣例:展示學(xué)生中優(yōu)秀的會(huì)計(jì)分錄編制,供其他學(xué)生參考。典型錯(cuò)誤分析:分析學(xué)生中常見的錯(cuò)誤,并講解正確的處理方法。第四、課堂小結(jié)知識(shí)體系建構(gòu)引導(dǎo)學(xué)生通過思維導(dǎo)圖或概念圖梳理應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的知識(shí)點(diǎn)。要求學(xué)生總結(jié)應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的定義、特征、會(huì)計(jì)處理方法和管理要點(diǎn)。方法提煉與元認(rèn)知培養(yǎng)總結(jié)本節(jié)課運(yùn)用的科學(xué)思維方法,如建模、歸納、證偽。通過反思性問題,如“這節(jié)課你最欣賞誰的思路?”培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知能力。懸念設(shè)置與作業(yè)布置設(shè)置懸念:提出與下節(jié)課內(nèi)容相關(guān)的問題,激發(fā)學(xué)生的好奇心。布置作業(yè):分為鞏固基礎(chǔ)的“必做”和滿足個(gè)性化發(fā)展的“選做”兩部分。作業(yè)指令清晰:確保作業(yè)指令與學(xué)習(xí)目標(biāo)一致,并提供完成路徑指導(dǎo)。小結(jié)展示與反思陳述學(xué)生展示自己的小結(jié),包括知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖和核心思想。學(xué)生進(jìn)行反思陳述,總結(jié)學(xué)習(xí)過程中的收獲和不足。六、作業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)性作業(yè)核心知識(shí)點(diǎn):應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。作業(yè)內(nèi)容:1.根據(jù)以下交易情況,編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。交易情況:公司銷售一批產(chǎn)品,貨款尚未收到。2.根據(jù)以下交易情況,編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。交易情況:公司預(yù)付一筆貨款,用于購買原材料。3.某公司本季度銷售收入為100萬元,其中應(yīng)收賬款為20萬元,預(yù)收賬款為10萬元。請(qǐng)計(jì)算該公司的實(shí)際收入。作業(yè)要求:確保準(zhǔn)確性和規(guī)范性。作業(yè)量控制在1520分鐘內(nèi)完成。教師進(jìn)行全批全改,并對(duì)共性錯(cuò)誤進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)。拓展性作業(yè)核心知識(shí)點(diǎn):應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的應(yīng)用。作業(yè)內(nèi)容:1.分析一家企業(yè)的應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)管理情況,并提出改進(jìn)建議。2.設(shè)計(jì)一個(gè)模擬情境,讓學(xué)生扮演會(huì)計(jì)角色,處理應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。作業(yè)要求:將知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用于實(shí)際情境。評(píng)價(jià)量規(guī)包括知識(shí)應(yīng)用的準(zhǔn)確性、邏輯清晰度、內(nèi)容完整性等維度。提供改進(jìn)建議。探究性/創(chuàng)造性作業(yè)核心知識(shí)點(diǎn):應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的深度理解和創(chuàng)新應(yīng)用。作業(yè)內(nèi)容:1.設(shè)計(jì)一個(gè)關(guān)于應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的,如開發(fā)一個(gè)會(huì)計(jì)軟件模塊。2.研究應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算在某個(gè)特定行業(yè)中的應(yīng)用,撰寫研究報(bào)告。作業(yè)要求:無標(biāo)準(zhǔn)答案,鼓勵(lì)多元解決方案和個(gè)性化表達(dá)。記錄探究過程,如資料來源比對(duì)或設(shè)計(jì)修改說明。采用多元素形式,如微視頻、海報(bào)、劇本等。七、本節(jié)知識(shí)清單及拓展1.應(yīng)收賬款的概念與特征:應(yīng)收賬款是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。理解應(yīng)收賬款的形成原因、確認(rèn)條件和計(jì)量原則,以及其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響。2.預(yù)付款項(xiàng)的概念與特征:預(yù)付款項(xiàng)是指企業(yè)在購入商品、接受勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)中預(yù)先支付的款項(xiàng)。掌握預(yù)付款項(xiàng)的形成原因、確認(rèn)條件和計(jì)量原則,以及其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響。3.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的確認(rèn)條件:明確應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的確認(rèn)條件,包括權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則。4.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的計(jì)量原則:了解應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的計(jì)量原則,如歷史成本、公允價(jià)值等。5.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理方法:掌握應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理方法,包括會(huì)計(jì)分錄的編制、會(huì)計(jì)憑證的填制、賬簿的登記等。6.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的管理:了解應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的管理方法,包括信用政策、收賬政策、風(fēng)險(xiǎn)管理等。7.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的核算流程:熟悉應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的核算流程,包括業(yè)務(wù)發(fā)生、憑證編制、賬簿登記、期末調(diào)整等環(huán)節(jié)。8.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的財(cái)務(wù)報(bào)表反映:理解應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)在資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中的反映。9.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的稅務(wù)處理:了解應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的稅務(wù)處理,如增值稅、所得稅等。10.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)控制:掌握應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,如信用評(píng)估、合同管理、法律手段等。11.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的信息披露:了解應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中的信息披露要求。12.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的案例分析:通過案例分析,加深對(duì)應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的理解,提高解決實(shí)際問題的能力。13.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的電子化處理:探討應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的電子化處理方式,如電子發(fā)票、電子支付等。14.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異:了解我國與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算上的差異。15.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的審計(jì)關(guān)注點(diǎn):掌握應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的審計(jì)關(guān)注點(diǎn),如真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等。16.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的內(nèi)部控制:了解應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的內(nèi)部控制措施,如職責(zé)分離、授權(quán)審批等。17.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的財(cái)務(wù)分析:通過財(cái)務(wù)分析,評(píng)估應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)和收益。18.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的可持續(xù)性分析:探討應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響。19.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的社會(huì)責(zé)任:分析應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況。20.應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)的法律法規(guī):了解與應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī),如《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國增值稅暫行條例》等。八、教學(xué)反思在今天的教學(xué)過程中,我深刻反思了以下幾個(gè)方面:1.教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)估本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)主要圍繞應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)核算的核心概念、會(huì)計(jì)處理方法和風(fēng)險(xiǎn)管理展開。通過對(duì)學(xué)生的課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況的分析,我發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生對(duì)應(yīng)收賬款和預(yù)付款項(xiàng)的基本概念有了較好的理解,但在實(shí)際應(yīng)用方面還存在一定的困難
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黃埔海關(guān)國際旅行衛(wèi)生保健中心公開招聘非占編聘用人員的備考題庫帶答案詳解
- 2026年衡陽市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師招聘?jìng)淇碱}庫及1套參考答案詳解
- 2026年智鏈電磁材料(山東)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫有答案詳解
- 2026年瀘州市部分企事業(yè)單位人才引進(jìn)88人備考題庫及參考答案詳解
- 2026年溫州市人民醫(yī)院(溫州市婦幼保健院)勞務(wù)派遣人員招聘?jìng)淇碱}庫(五)及一套參考答案詳解
- 養(yǎng)老院入住老人糾紛調(diào)解與處理制度
- 2026年首都醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新中心孫少聰實(shí)驗(yàn)室招聘生物備考題庫學(xué)分析科研助理及完整答案詳解一套
- 2026年黃石市消防救援支隊(duì)招聘政府專職消防員18人備考題庫及參考答案詳解
- 企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議簽訂制度
- 2025年檢疫機(jī)構(gòu)傳染病防控操作手冊(cè)
- 混凝土生產(chǎn)過程監(jiān)控方案
- 2026北京市中央廣播電視總臺(tái)招聘124人參考題庫附答案
- 十五五規(guī)劃綱要解讀:循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式推廣
- 2026年山西警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年農(nóng)夫山泉-AI-面試題目及答案
- 2024版國開電大法律事務(wù)??啤睹穹▽W(xué)2》期末考試總題庫
- 某排澇泵站工程初步設(shè)計(jì)報(bào)告
- 人教版六年級(jí)第一學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試試題(含答案)
- 企業(yè)上市對(duì)人力資源管理的要求及目前人力資源部現(xiàn)狀分析
- 整流電路教案
- 大橋防腐涂裝工藝試驗(yàn)評(píng)定實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論