青島作風(fēng)建設(shè)年活動方案一、活動背景作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)乎黨和政府的形象，影響著各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。在青島這座充滿活力與機(jī)遇的城市，為進(jìn)一步提升政府部門、企事業(yè)單位以及全體市民的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，特開展作風(fēng)建設(shè)年活動。二、活動目標(biāo)1.增強(qiáng)全體工作人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。2.解決工作中存在的形式主義、官僚主義、推諉扯皮等突出問題，提高工作質(zhì)量和效能。3.提升政府公信力和群眾滿意度，促進(jìn)青島經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員青島市各級政府部門、企事業(yè)單位全體工作人員，以及廣大市民群眾。五、活動內(nèi)容與流程宣傳動員階段（第12周）1.制定宣傳方案制作活動宣傳海報(bào)、宣傳冊、短視頻等多種宣傳資料，內(nèi)容涵蓋活動主題、目標(biāo)、內(nèi)容和要求。在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、商場等人流量較大的場所張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳冊。利用青島本地電視臺、廣播電臺、報(bào)紙等主流媒體，以及微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺發(fā)布活動信息和宣傳視頻，廣泛宣傳活動意義和內(nèi)容。2.組織動員會議召開全市作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位代表參加。在動員大會上，由市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表動員講話，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)的重要性，部署活動任務(wù)和要求。各部門、各單位組織本單位工作人員召開動員會議，傳達(dá)全市動員大會精神，明確本單位活動任務(wù)和責(zé)任分工。學(xué)習(xí)教育階段（第34周）1.開展專題學(xué)習(xí)組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)定和法律法規(guī)，提高政治站位和紀(jì)律意識。各單位結(jié)合自身實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座、研討交流等形式，確保學(xué)習(xí)效果。邀請專家學(xué)者、紀(jì)檢干部等進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，解讀作風(fēng)建設(shè)的政策法規(guī)和典型案例，增強(qiáng)工作人員的紀(jì)律觀念和廉潔意識。2.觀看警示教育片收集整理近年來作風(fēng)建設(shè)方面的典型案例，制作警示教育片。組織全體工作人員觀看警示教育片，通過真實(shí)案例，深刻剖析作風(fēng)問題的危害，引導(dǎo)工作人員汲取教訓(xùn)，自覺遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。觀看結(jié)束后，組織開展討論交流，讓工作人員談?wù)J識、談體會、談打算，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識。自查自糾階段（第56周）1.制定自查清單各部門、各單位根據(jù)活動要求，結(jié)合自身工作職責(zé)和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的作風(fēng)建設(shè)自查清單，明確自查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法。自查清單要涵蓋工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識、廉潔自律等方面，確保全面查找存在的作風(fēng)問題。2.開展自查自糾全體工作人員對照自查清單，認(rèn)真開展自查自糾，深入查找自身存在的作風(fēng)問題，并填寫自查自糾報(bào)告。自查自糾報(bào)告要實(shí)事求是，詳細(xì)說明存在的問題、原因分析以及整改措施和承諾。各部門、各單位對本單位工作人員的自查自糾情況進(jìn)行匯總梳理，形成自查自糾報(bào)告，上報(bào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。整改落實(shí)階段（第710周）1.制定整改方案各部門、各單位根據(jù)自查自糾情況，針對存在的問題，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任人和整改時限。整改方案要具體、詳細(xì)，具有可操作性，確保能夠有效解決存在的作風(fēng)問題。2.推進(jìn)整改落實(shí)各部門、各單位按照整改方案，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保整改任務(wù)按時完成?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對各部門、各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，及時掌握整改工作進(jìn)展情況，對整改不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。建立整改臺賬，對整改問題進(jìn)行逐一登記，實(shí)行銷號管理，確保整改到位。監(jiān)督檢查階段（第1112周）1.組建監(jiān)督檢查組成立由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，相關(guān)部門參與的作風(fēng)建設(shè)年活動監(jiān)督檢查組，負(fù)責(zé)對各部門、各單位活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查組要明確職責(zé)分工，制定監(jiān)督檢查工作方案，確保監(jiān)督檢查工作有序開展。2.開展監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查組采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式，對各部門、各單位作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查宣傳動員是否到位、學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、自查自糾是否認(rèn)真、整改落實(shí)是否有效等方面的情況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給相關(guān)部門和單位，并責(zé)令限期整改。對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理?？偨Y(jié)表彰階段（第1314周）1.總結(jié)活動成效各部門、各單位對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全市作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行總結(jié)，梳理活動開展過程中的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的成效以及存在的問題，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供參考。2.表彰先進(jìn)典型根據(jù)各部門、各單位活動開展情況和工作成效，評選出作風(fēng)建設(shè)年活動先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。召開總結(jié)表彰大會，對先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，樹立作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)榜樣，激勵廣大工作人員積極投身作風(fēng)建設(shè)工作。3.建立長效機(jī)制對作風(fēng)建設(shè)年活動中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，形成制度規(guī)范，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。通過完善規(guī)章制度、加強(qiáng)監(jiān)督考核、強(qiáng)化教育培訓(xùn)等措施，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成果，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。六、活動準(zhǔn)備成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員由市委書記擔(dān)任組長，市長擔(dān)任副組長，市委副書記、市紀(jì)委書記、市委組織部長等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。2.職責(zé)分工組長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)活動開展，把握活動方向和重大問題決策。副組長協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)。成員按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的落實(shí)和指導(dǎo)，確?；顒痈黜?xiàng)任務(wù)順利完成。組建工作機(jī)構(gòu)1.設(shè)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公室設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)委，負(fù)責(zé)活動的日常組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查等工作。辦公室下設(shè)綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組等若干工作小組，明確各小組職責(zé)分工，確保工作有序開展。2.明確工作人員職責(zé)綜合組負(fù)責(zé)活動文件起草、會議組織、材料匯總等工作。宣傳組負(fù)責(zé)活動宣傳方案制定、宣傳資料制作、媒體聯(lián)絡(luò)等工作。督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對各部門、各單位活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。制定活動方案1.深入調(diào)查研究通過問卷調(diào)查、座談會、實(shí)地走訪等方式，廣泛征求各部門、各單位和市民群眾對作風(fēng)建設(shè)的意見建議，了解當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題。對收集到的意見建議進(jìn)行梳理分析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，為制定活動方案提供依據(jù)。2.精心謀劃設(shè)計(jì)根據(jù)調(diào)查研究結(jié)果，結(jié)合青島實(shí)際情況，制定詳細(xì)的作風(fēng)建設(shè)年活動方案。方案要明確活動目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、要求以及保障措施等，確?；顒泳哂嗅槍π院涂刹僮餍?。準(zhǔn)備宣傳資料1.設(shè)計(jì)制作宣傳海報(bào)邀請專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)活動主題和內(nèi)容，設(shè)計(jì)制作一批高質(zhì)量的宣傳海報(bào)。宣傳海報(bào)要突出活動主題，色彩鮮明，內(nèi)容簡潔明了，具有較強(qiáng)的視覺沖擊力。2.編寫宣傳冊組織人員編寫作風(fēng)建設(shè)年活動宣傳冊，內(nèi)容包括活動背景、目標(biāo)、內(nèi)容、流程以及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)知識等。宣傳冊要語言通俗易懂，圖文并茂，方便廣大工作人員和市民群眾閱讀了解。3.制作短視頻拍攝制作作風(fēng)建設(shè)年活動短視頻，通過生動形象的畫面和簡潔有力的語言，宣傳活動意義和內(nèi)容。短視頻要在本地電視臺、新媒體平臺等廣泛傳播，擴(kuò)大活動影響力。組織動員會議1.確定會議時間和地點(diǎn)根據(jù)活動安排，確定全市作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會的時間和地點(diǎn)，并提前做好會議場地布置、設(shè)備調(diào)試等準(zhǔn)備工作。2.邀請參會人員提前向各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位代表等發(fā)送會議邀請函，確保參會人員按時參加會議。3.準(zhǔn)備會議材料起草市領(lǐng)導(dǎo)動員講話、會議主持詞等會議材料，確保會議內(nèi)容豐富、主題明確、重點(diǎn)突出。七、活動保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)1.活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究解決活動開展過程中遇到的重大問題，加強(qiáng)對活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.各部門、各單位要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)活動組織實(shí)施，確保活動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化監(jiān)督考核1.建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)年活動納入各部門年度績效考核內(nèi)容，加強(qiáng)對活動開展情況的量化考核。2.監(jiān)督檢查組要加大監(jiān)督檢查力度，對活動開展不力、敷衍了事的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確?；顒尤〉脤?shí)效。營