2025新疆吐魯番市法檢系統(tǒng)面向社會(huì)招聘聘用制書記員23人模擬試卷參考答

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于書記員的工作職責(zé)，以下哪項(xiàng)不屬于其工作內(nèi)容？()A.協(xié)助法官進(jìn)行案件調(diào)查B.負(fù)責(zé)整理和歸檔案件材料C.參與庭審記錄D.參與案件審理2.在訴訟過程中，書記員發(fā)現(xiàn)法官的判決書存在筆誤，應(yīng)如何處理？()A.私下告知法官修改B.立即停止工作，等待法官指示C.向法院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告D.直接修改后提交3.以下哪種行為不屬于書記員的職業(yè)道德要求？()A.保守國(guó)家秘密和審判秘密B.公正無私，不徇私情C.私下接受當(dāng)事人請(qǐng)托D.尊重當(dāng)事人，文明禮貌4.書記員在進(jìn)行庭審記錄時(shí)，以下哪種做法是不正確的？()A.忠實(shí)記錄庭審過程B.對(duì)不實(shí)言論進(jìn)行修正C.記錄法官的判決內(nèi)容D.遵守庭審記錄的規(guī)范5.書記員在整理案件材料時(shí)，以下哪種文件不屬于必須整理的范圍？()A.法院判決書B.當(dāng)事人提交的證據(jù)C.法官的庭審筆錄D.當(dāng)事人的申訴信6.書記員在庭審中，以下哪種行為是違法的？()A.記錄庭審過程B.指導(dǎo)當(dāng)事人陳述C.保持中立立場(chǎng)D.維護(hù)庭審秩序7.書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，以下哪種做法是錯(cuò)誤的？()A.親自送達(dá)B.通過郵寄送達(dá)C.通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取D.未經(jīng)當(dāng)事人同意，擅自將文書交給他人代為領(lǐng)取8.關(guān)于書記員的崗位要求，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？()A.具有良好的法律素養(yǎng)B.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力C.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力D.具有豐富的審判經(jīng)驗(yàn)9.書記員在處理案件過程中，以下哪種行為是不符合保密要求的？()A.不得泄露案件信息B.不得私自復(fù)制案件材料C.不得隨意討論案件細(xì)節(jié)D.在社交媒體上公開案件信息10.書記員在庭審中遇到緊急情況，以下哪種處理方式是正確的？()A.暫停庭審，等待指示B.立即報(bào)告法院領(lǐng)導(dǎo)C.按照應(yīng)急預(yù)案處理D.通知當(dāng)事人自行解決二、多選題(共5題)11.書記員在整理案件材料時(shí)，以下哪些文件屬于必須整理的范圍？()A.法院判決書B.當(dāng)事人提交的證據(jù)C.法官的庭審筆錄D.當(dāng)事人的申訴信E.當(dāng)事人的身份證復(fù)印件12.以下哪些行為符合書記員的職業(yè)道德要求？()A.保守國(guó)家秘密和審判秘密B.公正無私，不徇私情C.私下接受當(dāng)事人請(qǐng)托D.尊重當(dāng)事人，文明禮貌E.違反工作紀(jì)律，擅自離崗13.書記員在庭審記錄時(shí)，以下哪些做法是正確的？()A.忠實(shí)記錄庭審過程B.對(duì)不實(shí)言論進(jìn)行修正C.記錄法官的判決內(nèi)容D.遵守庭審記錄的規(guī)范E.在庭審結(jié)束后自行修改記錄14.以下哪些情況需要書記員報(bào)告法院領(lǐng)導(dǎo)？()A.發(fā)現(xiàn)法官判決書存在筆誤B.遇到緊急情況，如設(shè)備故障C.當(dāng)事人暴力抗法D.書記員自身工作失誤E.當(dāng)事人要求保密15.書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，以下哪些方式是合法的？()A.親自送達(dá)B.通過郵寄送達(dá)C.通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取D.未經(jīng)當(dāng)事人同意，擅自將文書交給他人代為領(lǐng)取E.通過電子方式送達(dá)三、填空題(共5題)16.書記員在庭審中主要負(fù)責(zé)記錄哪些內(nèi)容？17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，聘用制書記員應(yīng)當(dāng)接受哪種形式的培訓(xùn)？18.書記員在整理案件材料時(shí)，對(duì)于當(dāng)事人的隱私信息應(yīng)如何處理？19.書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，如當(dāng)事人不在，可以由誰(shuí)代為接收？20.書記員在處理案件過程中，發(fā)現(xiàn)法官的判決書存在筆誤，應(yīng)如何處理？四、判斷題(共5題)21.書記員在庭審中可以直接對(duì)法官的判決進(jìn)行修改。()A.正確B.錯(cuò)誤22.聘用制書記員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)被解除聘用合同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.書記員在整理案件材料時(shí)，可以將當(dāng)事人的隱私信息公布于眾。()A.正確B.錯(cuò)誤24.書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，可以自行決定送達(dá)方式。()A.正確B.錯(cuò)誤25.書記員在處理案件過程中，遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即停止工作。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述書記員在庭審中的主要職責(zé)。27.聘用制書記員與正式編制的書記員在職責(zé)上有哪些區(qū)別？28.在處理案件材料時(shí)，書記員如何確保當(dāng)事人的隱私信息不被泄露？29.書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，遇到以下哪些情況可以視為有效送達(dá)？30.書記員在工作中遇到緊急情況，應(yīng)如何處理？

2025新疆吐魯番市法檢系統(tǒng)面向社會(huì)招聘聘用制書記員23人模擬試卷參考答一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】書記員的工作職責(zé)主要是協(xié)助法官進(jìn)行審判工作，包括案件調(diào)查、整理和歸檔材料、庭審記錄等，但不直接參與案件審理。2.【答案】C【解析】書記員發(fā)現(xiàn)法官判決書存在筆誤時(shí)，應(yīng)向法院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由法院領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理，以保證判決書的準(zhǔn)確性。3.【答案】C【解析】書記員職業(yè)道德要求包括保守秘密、公正無私、尊重當(dāng)事人等，私下接受當(dāng)事人請(qǐng)托違反了職業(yè)道德。4.【答案】B【解析】書記員在庭審記錄時(shí)應(yīng)忠實(shí)記錄庭審過程，不得自行修正不實(shí)言論，只能記錄庭審實(shí)際情況。5.【答案】D【解析】書記員在整理案件材料時(shí)，主要整理與案件相關(guān)的法律文書和證據(jù)材料，申訴信通常由當(dāng)事人自行提交。6.【答案】B【解析】書記員在庭審中應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得指導(dǎo)當(dāng)事人陳述，指導(dǎo)行為可能影響庭審的公正性。7.【答案】D【解析】書記員送達(dá)法律文書時(shí)，應(yīng)尊重當(dāng)事人意愿，未經(jīng)當(dāng)事人同意，不得擅自將文書交給他人代為領(lǐng)取。8.【答案】D【解析】書記員崗位要求具有良好的法律素養(yǎng)、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，但不一定需要豐富的審判經(jīng)驗(yàn)。9.【答案】D【解析】書記員在處理案件過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密要求，不得在社交媒體上公開案件信息。10.【答案】C【解析】書記員在庭審中遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案處理，以確保庭審的順利進(jìn)行。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】書記員在整理案件材料時(shí)，必須整理法院判決書、當(dāng)事人提交的證據(jù)、法官的庭審筆錄以及當(dāng)事人的申訴信。身份證復(fù)印件通常不屬于必須整理的材料。12.【答案】ABD【解析】書記員的職業(yè)道德要求包括保守國(guó)家秘密、公正無私、尊重當(dāng)事人和文明禮貌。私下接受當(dāng)事人請(qǐng)托和違反工作紀(jì)律擅自離崗是不符合職業(yè)道德的行為。13.【答案】ACD【解析】書記員在庭審記錄時(shí)應(yīng)忠實(shí)記錄庭審過程，記錄法官的判決內(nèi)容，并遵守庭審記錄的規(guī)范。對(duì)不實(shí)言論進(jìn)行修正和自行修改記錄是不正確的做法。14.【答案】ABCD【解析】書記員在發(fā)現(xiàn)法官判決書存在筆誤、遇到緊急情況、當(dāng)事人暴力抗法或自身工作失誤時(shí)，都需要報(bào)告法院領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)事人要求保密不屬于必須報(bào)告的情況。15.【答案】ABCE【解析】書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，可以通過親自送達(dá)、郵寄送達(dá)、通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取或通過電子方式送達(dá)。未經(jīng)當(dāng)事人同意，擅自將文書交給他人代為領(lǐng)取是不合法的。三、填空題(共5題)16.【答案】庭審過程、法官的判決內(nèi)容、當(dāng)事人的陳述等?！窘馕觥繒泦T在庭審中需記錄所有與案件審理相關(guān)的重要信息，包括法官的判決內(nèi)容、當(dāng)事人的陳述等，以備后續(xù)查閱。17.【答案】崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)?！窘馕觥科赣弥茣泦T需接受多種形式的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，以提高其工作能力和職業(yè)道德水平。18.【答案】嚴(yán)格保密，不得泄露?！窘馕觥繒泦T在處理案件材料時(shí)，必須對(duì)當(dāng)事人的隱私信息嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給無關(guān)人員。19.【答案】成年家屬、工作單位或者居住地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)代收。【解析】書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，如當(dāng)事人不在，可以由其成年家屬、工作單位或者居住地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)代收，確保文書的及時(shí)送達(dá)。20.【答案】及時(shí)向法官或庭長(zhǎng)報(bào)告?！窘馕觥繒泦T在處理案件過程中，若發(fā)現(xiàn)法官的判決書存在筆誤，應(yīng)及時(shí)向法官或庭長(zhǎng)報(bào)告，由法官或庭長(zhǎng)決定如何更正。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】書記員在庭審中無權(quán)對(duì)法官的判決進(jìn)行修改，其職責(zé)是記錄庭審過程和法官的判決內(nèi)容。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】聘用制書記員在試用期內(nèi)，除非有特殊原因，一般不能被隨意解除聘用合同，需遵守相關(guān)法律法規(guī)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】書記員在整理案件材料時(shí)，必須嚴(yán)格保密當(dāng)事人的隱私信息，不得公開或泄露給無關(guān)人員。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，應(yīng)按照法律規(guī)定和法院的要求進(jìn)行送達(dá)，不能自行決定送達(dá)方式。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】書記員在處理案件過程中，遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案處理，不能立即停止工作，應(yīng)確保案件處理的連續(xù)性和穩(wěn)定性。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】書記員在庭審中的主要職責(zé)包括：記錄庭審過程、法官的判決內(nèi)容、當(dāng)事人的陳述等；協(xié)助法官進(jìn)行庭審調(diào)查和調(diào)解；管理庭審中的相關(guān)物品和資料；維護(hù)庭審秩序等?！窘馕觥繒泦T的職責(zé)是確保庭審的順利進(jìn)行，記錄所有與案件審理相關(guān)的重要信息，并協(xié)助法官完成庭審工作。27.【答案】聘用制書記員與正式編制的書記員在職責(zé)上基本相同，但聘用制書記員通常不具有公務(wù)員身份，其工作性質(zhì)屬于合同工，合同到期后可能需要重新招聘。而正式編制的書記員具有公務(wù)員身份，享有國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員待遇?！窘馕觥?jī)烧叩闹饕獏^(qū)別在于身份和待遇，聘用制書記員屬于合同工，正式編制的書記員屬于公務(wù)員。28.【答案】書記員在處理案件材料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露當(dāng)事人的個(gè)人信息和隱私信息。具體措施包括：不隨意攜帶案件材料，不在非工作場(chǎng)所討論案件，不在社交媒體上發(fā)布案件信息等?！窘馕觥看_保當(dāng)事人隱私信息不被泄露是書記員的重要職責(zé)，需要通過嚴(yán)格的保密措施來執(zhí)行。29.【答案】書記員在送達(dá)法律文書時(shí)，以下情況可以視為有效送達(dá)：當(dāng)事人本人簽收、當(dāng)事人委托的代理人簽收、當(dāng)事人的成年家屬簽收、單位收件人簽