2025年電競戰(zhàn)隊高強度訓練合同協(xié)議鑒于甲方作為一家專業(yè)的電競戰(zhàn)隊，統(tǒng)一社會信用代碼/組織機構代碼：[戰(zhàn)隊代碼]，法定代表人/負責人：[姓名]，地址：[戰(zhàn)隊辦公地址]，致力于在電競領域提升競技水平、參與高水平比賽并爭取優(yōu)異成績；鑒于乙方具備一定的電競競技能力和潛力，身份證號/護照號：[個人證件號碼]，聯(lián)系地址：[個人住址]，希望加入甲方戰(zhàn)隊并接受高強度訓練以提升個人及團隊表現(xiàn)；甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方加入甲方戰(zhàn)隊并參與2025年度高強度訓練事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同有效期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[結束月份]月[結束日期]日止，為期[具體時長，如十二個月]。如合同期限屆滿前雙方均未提出書面解除意向，本合同自動續(xù)期[續(xù)期時長，如一年]。第二條高強度訓練的參與1.2.1乙方同意在本合同有效期內，作為甲方戰(zhàn)隊的正式成員，全職參與甲方組織的高強度訓練。乙方應按照甲方制定的訓練計劃，在指定的時間、地點完成各項訓練任務，包括但不限于專業(yè)對練、戰(zhàn)術研討、游戲版本學習、體能訓練、心理輔導、比賽復盤等。1.2.2高強度訓練的具體時間安排由甲方根據戰(zhàn)隊整體計劃進行制定并通知乙方，乙方應嚴格遵守。訓練地點以甲方指定地點為主，如需乙方前往其他地點參加訓練或活動，甲方應承擔相應的交通費用（具體標準由甲方另行規(guī)定）。1.2.3乙方應積極投入訓練，努力提升個人操作水平、戰(zhàn)術理解能力、團隊協(xié)作能力及競技狀態(tài)，以提升甲方戰(zhàn)隊整體實力為目標。第三條乙方的權利與義務3.1乙方的義務3.1.1遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于戰(zhàn)隊管理規(guī)定、作息制度、保密協(xié)議、行為規(guī)范、網絡安全規(guī)定等，維護甲方及戰(zhàn)隊的形象和聲譽。3.1.2按時、按質完成甲方安排的各項訓練任務，積極參與戰(zhàn)隊組織的比賽和活動。3.1.3保持良好的競技狀態(tài)和身體條件，定期參加甲方安排的體檢，并及時向甲方教練組報告身體情況。3.1.4積極參與團隊建設活動，與隊友和睦相處，共同營造積極向上的團隊氛圍。3.1.5未經甲方書面同意，不得泄露任何在甲方工作期間獲悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于戰(zhàn)術打法、人員安排、財務數據、客戶信息、訓練數據等，以及乙方在訓練和比賽中所了解的甲方及其他隊員的個人信息。3.1.6不得從事任何損害甲方及戰(zhàn)隊利益的行為，包括但不限于參與任何形式的賭博活動、從事與電競行業(yè)競爭相關的活動、發(fā)表損害甲方及戰(zhàn)隊形象言論等。3.2乙方的權利3.2.1有權獲得甲方提供的符合高強度訓練需求的場地設施、訓練設備、游戲環(huán)境（如賬號、網絡等）。3.2.2有權獲得甲方教練組、數據分析師、隊醫(yī)、心理導師等提供的專業(yè)指導和必要支持。3.2.3有權參與甲方組織的內部選拔、模擬賽及對外表演賽，并根據甲方規(guī)定爭取比賽出場機會。3.2.4有權按照本合同約定獲得相應的薪酬福利待遇。3.2.5有權獲得甲方提供的合理休息時間，以保障身心健康。3.2.6對甲方管理團隊及訓練安排有提出建議的權利，但無權干涉甲方的正常管理秩序。第四條甲方的權利與義務4.1甲方的義務4.1.1負責為乙方提供符合高強度訓練需求的場地設施、訓練設備、游戲環(huán)境（如賬號、網絡等），并確保其正常運行。4.1.2負責根據戰(zhàn)隊目標、競技環(huán)境及乙方情況，制定科學合理的訓練計劃，并進行監(jiān)督執(zhí)行。4.1.3負責配備教練組、數據分析師、隊醫(yī)、心理導師等，為乙方提供專業(yè)的指導和必要的支持。4.1.4負責對乙方在隊內的行為、表現(xiàn)進行管理和評估，并根據甲方的規(guī)章制度進行獎懲。4.1.5負責為乙方提供本合同約定的薪酬福利待遇，并按時足額支付。4.1.6負責為乙方購買基本的人身意外傷害保險，保險范圍和保額由甲方根據實際情況確定。乙方因訓練或比賽受傷，甲方應積極協(xié)助乙方進行救治，并按規(guī)定處理相關費用。4.1.7尊重乙方的人格尊嚴和隱私權，不得對乙方進行侮辱、誹謗或非法拘禁。4.2甲方的權利4.2.1有權對乙方參與訓練的態(tài)度、表現(xiàn)進行考核和評估。4.2.2有權根據乙方表現(xiàn)、戰(zhàn)隊需求及市場情況，調整乙方在戰(zhàn)隊的定位、訓練任務或比賽安排。4.2.3有權根據乙方表現(xiàn)、戰(zhàn)隊需求及市場情況，決定是否與乙方續(xù)簽合同或解除合同。4.2.4有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，并對違反規(guī)章制度的行為進行處罰。第五條薪酬與福利5.1乙方在本合同有效期內，有權按照本合同約定及甲方相關規(guī)定獲得相應的薪酬福利待遇。5.2乙方的薪酬構成為：[詳細說明薪酬構成，如固定月薪、訓練津貼、績效獎金等]。5.3乙方在合同期內可享受以下福利待遇：[詳細說明福利待遇，如交通補貼、食宿安排、保險等]。5.4薪酬福利的發(fā)放時間和方式按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條考核、評估與合同解除6.1甲方將根據乙方在高強度訓練期間的表現(xiàn)，定期進行考核和評估。考核和評估的具體標準、方式及周期由甲方另行規(guī)定，并提前告知乙方。6.2乙方如有以下情形之一，甲方有權單方面解除本合同，且無需支付任何經濟補償：6.2.1嚴重違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果的；6.2.2嚴重違反甲方的各項規(guī)章制度，經教育不改的；6.2.3在訓練或比賽中，故意違反規(guī)則或故意傷害隊友，造成不良影響的；6.2.4未能達到甲方規(guī)定的考核標準，且經過多次警告和改進仍無顯著提升的；6.2.5泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方重大損失的；6.2.6從事任何損害甲方及戰(zhàn)隊利益的行為，造成甲方重大損失的；6.2.7體檢結果顯示身體條件已無法適應高強度訓練的；6.2.8未經甲方同意，擅自離隊的。6.3乙方有下列情形之一，甲方有權根據實際情況單方面解除本合同，并可根據乙方違約情況要求乙方承擔相應的違約責任：6.3.1未能按時支付甲方應得款項的；6.3.2提供虛假信息或隱瞞重要事實，影響甲方招聘決策的。6.4乙方如需解除本合同，應提前[具體天數，如三十]日向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。乙方單方面解除合同，應向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]。第七條保密義務7.1甲乙雙方在合作期間及合作結束后，均應嚴格遵守本合同關于保密信息的約定，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露任何在合作期間獲悉的對方的商業(yè)秘密和個人信息。7.2本合同所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息、財務信息、客戶信息、員工信息等，以及乙方在訓練和比賽中所了解的甲方及其他隊員的個人信息。7.3任何一方違反本合同關于保密信息的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的全部損失。第八條競業(yè)限制8.1乙方在本合同有效期內及合同解除后[具體年限，如二年內]，不得加入甲方的直接競爭對手戰(zhàn)隊或從事與電競行業(yè)競爭相關的活動。8.2競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。8.3甲方應在本合同解除后[具體時間，如十五]日內向乙方支付競業(yè)限制補償金[具體金額或計算方式]。第九條通知條款9.1雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信應以書面形式進行，并可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件等方式發(fā)送至本合同載明的地址或郵箱。9.2任何一方變更聯(lián)系方式，應提前[具體天數，如五]日書面通知對方。第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同份數本合同一式[具體份數，如四]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數，如二]份，具有同等法律效力。第十二條補充與修改本合同的任何補充與修改，均須