店面務(wù)工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有一家店面，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.店面經(jīng)營范圍：甲方所經(jīng)營的店面主要從事[具體經(jīng)營業(yè)務(wù)，如服裝銷售、餐飲服務(wù)等]。2.乙方工作崗位：乙方在甲方店面擔(dān)任[具體崗位名稱，如銷售員、服務(wù)員、廚師等]。3.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，例如銷售員需熱情接待顧客，介紹產(chǎn)品，促成交易；服務(wù)員要及時(shí)為顧客提供周到的服務(wù)，包括點(diǎn)單、上菜、清理桌面等；廚師需按照菜單標(biāo)準(zhǔn)制作菜品，保證食品質(zhì)量和口味等]。乙方需遵守甲方店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生要求等。在工作期間，應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，例如上午9:00下午6:00]。但在營業(yè)旺季或特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，但因店面經(jīng)營需要安排乙方在節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[店面具體地址]的店面。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制為每月[X]元，時(shí)薪制為每小時(shí)[X]元等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資構(gòu)成包括[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，例如基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等。如銷售員的工資=基本工資+銷售額提成；服務(wù)員的工資=基本工資+服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)金等]。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期，如每月的[X]日]以貨幣形式足額支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保所提供銀行賬戶信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)店面的經(jīng)營狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照本合同約定的時(shí)間和方式，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作過程中，乙方如因履行工作職責(zé)受到人身傷害或患職業(yè)病的，有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到、早退或擅自離崗。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在甲方店面工作滿[X]年的乙方，可享受甲方提供的[具體福利待遇，如員工旅游、節(jié)日禮品等]。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方店面經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生重大調(diào)整，需要變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；雙方協(xié)商一致同意變更合同其他條款的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除合同的日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方店面的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方。如未提前通知對(duì)方，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止后[X]日內(nèi)為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)足勞動(dòng)條件，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.任何一方違反本合同的其他條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商