版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
《數(shù)據安全法》監(jiān)督管理安全試題庫及答案一、單項選擇題(每題2分,共20題)1.根據《數(shù)據安全法》,國家數(shù)據安全工作協(xié)調機制的職責不包括()。A.研究制定數(shù)據安全戰(zhàn)略、規(guī)劃B.協(xié)調數(shù)據安全重大事項和重要工作C.對數(shù)據處理者進行日常合規(guī)檢查D.統(tǒng)籌協(xié)調數(shù)據安全風險評估和應急處置答案:C2.下列哪類數(shù)據處理者無需按照規(guī)定向有關主管部門報告數(shù)據安全風險?()A.處理10萬人以上個人信息的平臺企業(yè)B.關鍵信息基礎設施運營者C.處理重要數(shù)據的網絡運營者D.年數(shù)據處理量未達到1000條的小微企業(yè)答案:D3.數(shù)據安全監(jiān)管部門對數(shù)據處理者進行監(jiān)督檢查時,無權采取的措施是()。A.查閱、復制與數(shù)據處理活動相關的合同、賬簿B.要求數(shù)據處理者提供數(shù)據安全能力認證證書C.對數(shù)據處理系統(tǒng)進行現(xiàn)場檢測D.查封數(shù)據處理者的全部服務器設備答案:D4.數(shù)據處理者發(fā)現(xiàn)數(shù)據安全缺陷、漏洞等風險時,未立即采取補救措施且未按規(guī)定報告的,監(jiān)管部門可對其處()罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上50萬元以下C.50萬元以上200萬元以下D.200萬元以上500萬元以下答案:B5.國家建立數(shù)據分類分級保護制度,其中“重要數(shù)據”的具體目錄由()制定。A.省級數(shù)據安全監(jiān)管部門B.行業(yè)主管部門C.國家數(shù)據安全工作協(xié)調機制D.數(shù)據處理者自行答案:B6.數(shù)據安全風險評估報告的保存期限不得少于()。A.1年B.3年C.5年D.10年答案:C7.數(shù)據安全事件發(fā)生后,數(shù)據處理者向監(jiān)管部門報告的時限是()。A.立即B.2小時內C.24小時內D.48小時內答案:C8.監(jiān)管部門對數(shù)據處理者作出行政處罰時,無需考慮的因素是()。A.數(shù)據安全事件的影響范圍B.數(shù)據處理者的主觀過錯程度C.數(shù)據處理者的企業(yè)規(guī)模D.數(shù)據處理者的整改措施落實情況答案:C9.數(shù)據處理者委托第三方處理數(shù)據時,未與受托方約定數(shù)據安全責任的,監(jiān)管部門可要求其()。A.暫停數(shù)據處理活動B.公開道歉C.重新簽訂協(xié)議并補充責任條款D.吊銷相關業(yè)務許可證答案:C10.國家支持數(shù)據安全檢測評估、認證等專業(yè)機構依法開展服務,這些機構的資質由()認可。A.市場監(jiān)管部門B.數(shù)據安全監(jiān)管部門C.國家認證認可監(jiān)督管理部門D.行業(yè)協(xié)會答案:C11.數(shù)據安全監(jiān)管部門實施現(xiàn)場檢查時,檢查人員不得少于()。A.1人B.2人C.3人D.5人答案:B12.數(shù)據處理者未按規(guī)定建立數(shù)據安全管理制度的,監(jiān)管部門首先應()。A.責令改正B.警告C.罰款D.暫停業(yè)務答案:A13.重要數(shù)據的出境安全評估應向()申報。A.省級數(shù)據安全監(jiān)管部門B.國家數(shù)據安全工作協(xié)調機制C.行業(yè)主管部門D.公安機關答案:B14.數(shù)據安全應急處置預案的演練頻率至少為()。A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每三年一次答案:B15.監(jiān)管部門對數(shù)據處理者的技術措施進行檢查時,重點不包括()。A.數(shù)據加密強度B.訪問控制機制C.數(shù)據備份頻率D.員工績效考核制度答案:D16.數(shù)據安全風險監(jiān)測預警的責任主體是()。A.數(shù)據處理者B.監(jiān)管部門C.行業(yè)協(xié)會D.第三方檢測機構答案:B17.數(shù)據處理者因合并導致數(shù)據處理范圍擴大時,需重新開展()。A.數(shù)據安全影響評估B.數(shù)據分類分級C.員工安全培訓D.系統(tǒng)漏洞掃描答案:A18.監(jiān)管部門作出重大行政處罰決定前,應當告知當事人有要求()的權利。A.陳述和申辯B.行政復議C.行政訴訟D.聽證答案:D19.數(shù)據安全標準體系的制定主體不包括()。A.標準化行政主管部門B.行業(yè)主管部門C.數(shù)據處理者D.國家數(shù)據安全工作協(xié)調機制答案:C20.數(shù)據安全監(jiān)管中,“最小必要原則”指()。A.數(shù)據處理范圍最小、使用方式必要B.監(jiān)管措施力度最小、處罰必要C.技術投入成本最小、效果必要D.員工培訓時長最小、內容必要答案:A二、多項選擇題(每題3分,共10題)1.數(shù)據安全監(jiān)管部門的職責包括()。A.制定數(shù)據安全相關標準B.組織數(shù)據安全風險評估C.指導數(shù)據處理者開展安全培訓D.查處數(shù)據安全違法行為答案:ABCD2.數(shù)據處理者在監(jiān)督管理中需履行的義務包括()。A.建立數(shù)據安全管理制度B.定期開展風險評估并報告C.配合監(jiān)管部門檢查D.對第三方處理數(shù)據進行監(jiān)督答案:ABCD3.數(shù)據安全事件報告應包含的內容有()。A.事件發(fā)生的時間、地點B.影響的數(shù)據類型和數(shù)量C.已采取的補救措施D.事件責任人信息答案:ABC4.監(jiān)管部門可對數(shù)據處理者采取的行政強制措施包括()。A.查封相關設備B.扣押數(shù)據存儲介質C.暫停數(shù)據出境D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案:ABC5.數(shù)據分類分級保護的核心要求有()。A.明確重要數(shù)據識別標準B.針對不同級別數(shù)據采取差異化保護措施C.定期更新數(shù)據分類目錄D.向社會公開所有數(shù)據分類信息答案:ABC6.數(shù)據安全風險評估的內容包括()。A.數(shù)據處理活動的合法性B.數(shù)據安全措施的有效性C.數(shù)據泄露的可能性及影響D.數(shù)據處理者的財務狀況答案:ABC7.數(shù)據安全應急處置預案應包含()。A.應急組織架構B.事件分級響應流程C.與監(jiān)管部門的溝通機制D.事后損失賠償方案答案:ABC8.監(jiān)管部門實施“雙隨機、一公開”檢查時,“雙隨機”指()。A.隨機抽取檢查對象B.隨機選派檢查人員C.隨機確定檢查時間D.隨機選擇檢查內容答案:AB9.數(shù)據安全認證的作用包括()。A.證明數(shù)據處理者符合安全標準B.降低監(jiān)管部門重復檢查成本C.提升數(shù)據處理者市場信譽D.替代監(jiān)管部門的日常監(jiān)督答案:ABC10.數(shù)據處理者違反《數(shù)據安全法》的法律責任形式有()。A.警告B.罰款C.暫停業(yè)務D.追究刑事責任答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.數(shù)據安全監(jiān)管部門可要求數(shù)據處理者提供所有數(shù)據的訪問權限。()答案:×(需依法依規(guī),不得要求提供與檢查無關的數(shù)據)2.數(shù)據處理者委托第三方處理數(shù)據時,數(shù)據安全責任仍由委托方承擔。()答案:√3.重要數(shù)據的具體目錄由數(shù)據處理者根據自身業(yè)務制定。()答案:×(由行業(yè)主管部門制定)4.數(shù)據安全事件發(fā)生后,只需向用戶告知,無需向監(jiān)管部門報告。()答案:×(需同時向監(jiān)管部門報告)5.監(jiān)管部門實施現(xiàn)場檢查時,檢查人員可單獨開展工作。()答案:×(不得少于2人)6.數(shù)據安全風險評估報告只需內部保存,無需向監(jiān)管部門提交。()答案:×(重要數(shù)據處理者需按規(guī)定報告)7.數(shù)據處理者的主要負責人是數(shù)據安全第一責任人。()答案:√8.監(jiān)管部門對同一數(shù)據處理者的檢查每年不得超過1次。()答案:×(無次數(shù)限制,可根據風險情況調整)9.數(shù)據安全認證機構可同時從事數(shù)據安全檢測服務。()答案:√(需符合資質要求)10.數(shù)據處理者未履行數(shù)據安全義務導致嚴重后果的,直接負責的主管人員可能被處1萬元以上10萬元以下罰款。()答案:√四、簡答題(每題6分,共5題)1.簡述數(shù)據安全監(jiān)督管理的基本原則。答案:①依法監(jiān)管原則(依據《數(shù)據安全法》及相關法規(guī)實施監(jiān)管);②分類分級原則(針對不同數(shù)據級別采取差異化監(jiān)管措施);③風險防控原則(重點關注高風險數(shù)據處理活動);④協(xié)同共治原則(政府、企業(yè)、社會共同參與);⑤保護與發(fā)展并重原則(平衡數(shù)據安全與數(shù)據開發(fā)利用)。2.數(shù)據處理者在接受監(jiān)管檢查時應履行哪些配合義務?答案:①提供真實、準確、完整的資料(包括合同、日志、評估報告等);②開放相關系統(tǒng)和設備供檢查(如服務器、數(shù)據庫);③安排相關人員接受詢問(如安全負責人、技術人員);④不得拒絕、阻礙檢查(包括隱匿、篡改數(shù)據等行為);⑤按要求落實整改措施并反饋結果。3.監(jiān)管部門在數(shù)據安全事件調查中可采取哪些措施?答案:①詢問有關人員,要求其說明情況;②查閱、復制與事件相關的資料(如操作記錄、通信記錄);③對數(shù)據處理系統(tǒng)進行技術檢測(如漏洞掃描、數(shù)據恢復);④查封、扣押相關設備和存儲介質(需依法定程序);⑤要求數(shù)據處理者暫??赡軘U大影響的處理活動(如數(shù)據傳輸、刪除)。4.數(shù)據安全風險評估的主要流程包括哪些步驟?答案:①確定評估范圍(明確數(shù)據處理活動的邊界、涉及的數(shù)據類型);②識別風險點(分析數(shù)據采集、存儲、使用、傳輸、刪除等環(huán)節(jié)的潛在威脅);③評估風險等級(結合發(fā)生概率和影響程度劃分高、中、低風險);④制定應對措施(針對高風險點提出技術和管理改進方案);⑤形成評估報告(記錄評估過程、結論及整改計劃);⑥定期復查(驗證措施有效性并更新評估)。5.數(shù)據安全監(jiān)管中“過罰相當”原則的具體體現(xiàn)是什么?答案:①根據違法行為的性質、情節(jié)和社會危害程度確定處罰種類和幅度;②對輕微違法且及時整改的,可從輕或減輕處罰;③對故意違法、造成重大損失的,依法從重處罰;④處罰措施與數(shù)據安全損害后果相匹配(如泄露10萬人信息的處罰嚴于泄露100人信息);⑤避免“一刀切”處罰,考慮數(shù)據處理者的實際能力和整改情況。五、案例分析題(每題10分,共2題)案例1:某電商平臺因系統(tǒng)漏洞導致50萬用戶個人信息泄露,包含姓名、手機號、收貨地址。平臺發(fā)現(xiàn)后未立即修復漏洞,且超過48小時才向監(jiān)管部門報告。經調查,平臺未按規(guī)定每半年開展數(shù)據安全風險評估,安全管理制度存在重大缺失。問題:(1)平臺存在哪些違反《數(shù)據安全法》的行為?(2)監(jiān)管部門可對其采取哪些處罰措施?答案:(1)違法行為包括:①未及時采取補救措施(發(fā)現(xiàn)漏洞后未立即修復);②未在24小時內報告數(shù)據安全事件(超過48小時報告);③未按規(guī)定頻率開展風險評估(未每半年評估);④未建立健全數(shù)據安全管理制度(制度存在重大缺失)。(2)處罰措施:①責令改正,給予警告;②處50萬元以上200萬元以下罰款(因影響范圍大);③對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5萬元以上20萬元以下罰款;④可以責令暫停相關業(yè)務(如用戶信息處理業(yè)務);⑤情節(jié)嚴重的,可吊銷相關業(yè)務許可證或吊銷營業(yè)執(zhí)照(若造成特別嚴重后果)。案例2:某金融機構將客戶交易數(shù)據委托給第三方數(shù)據公司處理,雙方簽訂的合同中僅約定“數(shù)據需加密傳輸”,未明確數(shù)據泄露后的責任劃分。監(jiān)管部門檢查時發(fā)現(xiàn)第三方公司存在多次數(shù)據越權訪問記錄,但金融機構未履行監(jiān)督義務。問題:(1)金融機構違反了哪些數(shù)據安全義務?(2)監(jiān)管部門應如何處理?答案:(1)違
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 珠寶行業(yè)市場分析員應知應會知識題
- 軟件開發(fā)工程師面試題及答案詳解
- 深度解析(2026)GBT 19247.1-2003印制板組裝 第1部分通 用規(guī)范 采用表面安裝和相關組裝技術的電子和電氣焊接組裝的要求
- 玫瑰痤瘡術后中醫(yī)輔助護理方案
- 分光儀項目可行性分析報告范文(總投資6000萬元)
- 環(huán)境濕度與皮膚刺激性的相關性研究
- 深度解析(2026)《GBT 18916.55-2021取水定額 第55部分:皮革》
- 企業(yè)人力資源管理專業(yè)面試題
- 生物技術員面試題及基因工程含答案
- 漁業(yè)技術員面試題及捕撈技術考核含答案
- 《失效分析案例》課件
- 《公路工程預算定額》(JTGT3832-2018)
- 文獻信息檢索與利用學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 國企煤矸石承包合同范本
- 當大學遇上心理健康智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年東北農業(yè)大學
- 監(jiān)控改造設計方案(2篇)
- 電氣防火技術檢測報告
- 2024年通遼市城市發(fā)展(集團)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 【全球6G技術大會】:2023通感一體化系統(tǒng)架構與關鍵技術白皮書
- 引流管置管的健康宣教
- 《華為員工績效考核管理辦法》
評論
0/150
提交評論