大學(xué)畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：北京創(chuàng)元科技有限公司。

甲方地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街5號(hào)科創(chuàng)大廈15層1501室。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：上海智匯人力資源管理有限公司。

乙方地址：上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)博山路88號(hào)智匯大廈8層801室。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李明。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

本協(xié)議由北京創(chuàng)元科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與上海智匯人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方為甲方2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦及實(shí)習(xí)安排服務(wù)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，特制定本協(xié)議。甲方作為用人單位，需根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過乙方獲取符合崗位要求的畢業(yè)生資源，并就實(shí)習(xí)及就業(yè)錄用事宜與乙方共同推進(jìn)合作。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)依據(jù)甲方提出的崗位需求及標(biāo)準(zhǔn)，利用自身資源優(yōu)勢(shì)，為甲方推薦合適候選人，并協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生的管理及就業(yè)錄用流程。雙方合作旨在通過專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)，促進(jìn)甲方人才引進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。本協(xié)議的簽訂及履行，是雙方實(shí)現(xiàn)人才供需匹配的基礎(chǔ)，所有條款內(nèi)容均圍繞就業(yè)推薦、實(shí)習(xí)管理、錄用保障等核心事項(xiàng)展開，確保合作過程符合法律規(guī)范，并最終達(dá)成互利共贏的合作目標(biāo)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確北京創(chuàng)元科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）委托上海智匯人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）提供大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)推薦及實(shí)習(xí)安排服務(wù)，并約定雙方在合作過程中各自的權(quán)利與義務(wù)，以促進(jìn)甲方人才引進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并保障乙方的合法權(quán)益。本協(xié)議具體范圍包括但不限于：1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求向乙方提出畢業(yè)生崗位需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)要求、技能標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)需求等；2.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，利用其資源網(wǎng)絡(luò)為甲方推薦符合要求的應(yīng)屆畢業(yè)生候選人；3.乙方負(fù)責(zé)候選人與甲方進(jìn)行面試溝通，并根據(jù)甲方反饋調(diào)整推薦名單；4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行篩選、面試及錄用評(píng)估；5.乙方協(xié)助甲方與最終錄用的畢業(yè)生簽訂實(shí)習(xí)或就業(yè)協(xié)議，并提供必要的背景及入職支持服務(wù)；6.雙方就實(shí)習(xí)管理、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等就業(yè)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通與協(xié)作；7.本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方持續(xù)為甲方提供人才推薦及就業(yè)服務(wù)，直至甲方需求得到滿足或協(xié)議期滿。雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的合作范圍以本協(xié)議具體約定的內(nèi)容為準(zhǔn)，任何超出本協(xié)議約定范圍的事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第二條定義

1.“畢業(yè)生”指在協(xié)議有效期內(nèi)，由乙方推薦給甲方，且具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，尚未簽訂其他就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.“崗位需求”指甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，向乙方明確提出的具體招聘崗位信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資范圍等；

3.“推薦候選人”指乙方根據(jù)甲方崗位需求，篩選并推薦給甲方的符合基本要求的畢業(yè)生候選人；

4.“面試溝通”指乙方候選人與甲方進(jìn)行的初步或最終面試環(huán)節(jié)，旨在促進(jìn)雙方了解并達(dá)成就業(yè)意向；

5.“錄用評(píng)估”指甲方對(duì)候選人進(jìn)行綜合考察，包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合素質(zhì)面試、背景等，以確定是否錄用的過程；

6.“實(shí)習(xí)協(xié)議”指甲方與畢業(yè)生簽訂的關(guān)于實(shí)習(xí)期工作內(nèi)容、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、雙方權(quán)利義務(wù)等的書面協(xié)議；

7.“就業(yè)協(xié)議”指甲方與畢業(yè)生簽訂的關(guān)于正式錄用后的勞動(dòng)合同前協(xié)議，明確錄用條件、薪資福利、試用期等事宜；

8.“背景”指乙方在甲方要求下，對(duì)推薦候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人征信等進(jìn)行核實(shí)的過程；

9.“服務(wù)費(fèi)”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式在本協(xié)議第五條明確。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)權(quán)力：

甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，向乙方提出具有明確標(biāo)準(zhǔn)的崗位需求，并要求乙方按照要求推薦畢業(yè)生候選人；

甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行篩選、面試及錄用評(píng)估，并有權(quán)決定是否錄用及錄用條件；

甲方有權(quán)要求乙方提供實(shí)習(xí)管理、背景等輔助服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)；

甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際錄用情況，按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(2)義務(wù)：

甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位需求信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪資范圍等，以便乙方有效開展推薦工作；

甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人信息后，按照約定時(shí)間安排面試溝通，并及時(shí)反饋面試意見；

甲方對(duì)擬錄用畢業(yè)生進(jìn)行錄用評(píng)估時(shí)，應(yīng)全面考察候選人的綜合素質(zhì)及崗位匹配度，確保錄用決策的合理性；

甲方應(yīng)與最終錄用的畢業(yè)生簽訂正式的實(shí)習(xí)或就業(yè)協(xié)議，并按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或薪資；

甲方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)，逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

甲方應(yīng)對(duì)通過乙方獲得且未錄用的畢業(yè)生候選人信息予以保密，不得用于本協(xié)議約定外的其他招聘目的。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)權(quán)力：

乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求信息，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合理的服務(wù)建議；

乙方有權(quán)按照甲方要求，利用自身資源網(wǎng)絡(luò)推薦符合崗位條件的畢業(yè)生候選人，并對(duì)推薦質(zhì)量負(fù)責(zé)；

乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)反饋面試意見，以便對(duì)推薦名單進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；

乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)，并要求甲方在服務(wù)完成后支付費(fèi)用；

乙方有權(quán)要求甲方配合完成背景、實(shí)習(xí)安排等輔助服務(wù)事項(xiàng)。

(2)義務(wù)：

乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，建立標(biāo)準(zhǔn)化的候選人篩選流程，確保推薦候選人的基本素質(zhì)符合甲方要求；

乙方應(yīng)積極拓展畢業(yè)生資源渠道，建立穩(wěn)定的畢業(yè)生信息庫(kù)，并持續(xù)為甲方提供人才推薦服務(wù)；

乙方應(yīng)候選人與甲方進(jìn)行面試溝通，并根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整推薦策略，提高推薦匹配度；

乙方應(yīng)確保推薦的畢業(yè)生候選人信息真實(shí)有效，并對(duì)推薦信息的保密性負(fù)責(zé)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方；

乙方應(yīng)協(xié)助甲方與最終錄用的畢業(yè)生完成實(shí)習(xí)或就業(yè)協(xié)議的簽訂，并提供必要的入職指導(dǎo)；

乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的崗位需求信息及候選人信息予以保密，僅在履行本協(xié)議目的范圍內(nèi)使用；

乙方在提供背景服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保程序的合法性，并保護(hù)候選人隱私；

乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料及合作過程中知悉的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可不得用于其他用途；

乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)積極維護(hù)甲方利益，如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方人才引進(jìn)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意按照本協(xié)議約定，向乙方支付就業(yè)推薦及實(shí)習(xí)安排服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基礎(chǔ)推薦服務(wù)費(fèi)：對(duì)于每個(gè)經(jīng)乙方推薦、甲方面試并最終錄用的畢業(yè)生，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣800元/人的服務(wù)費(fèi)；

（2）增值服務(wù)費(fèi)：若甲方要求乙方提供額外的背景、實(shí)習(xí)管理或入職對(duì)接等增值服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定具體費(fèi)用，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的以下賬戶：

開戶名稱：上海智匯人力資源管理有限公司

開戶銀行：上海浦東發(fā)展銀行張江支行

銀行賬號(hào)：6222020100123456789

3.支付時(shí)間：

（1）首期支付：甲方在簽訂本協(xié)議后7個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費(fèi)金額的30%作為預(yù)付款；

（2）中期支付：對(duì)于每個(gè)經(jīng)乙方推薦、甲方面試并最終錄用的畢業(yè)生，甲方應(yīng)在該畢業(yè)生與甲方正式簽訂實(shí)習(xí)或就業(yè)協(xié)議后的10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)；

（3）尾期支付：剩余20%的服務(wù)費(fèi)應(yīng)在協(xié)議約定的合作期限屆滿后的30日內(nèi)一次性付清。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

4.費(fèi)用承擔(dān)：本協(xié)議項(xiàng)下的所有服務(wù)費(fèi)均由甲方承擔(dān)，乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的必要支出（如交通、通訊等）應(yīng)由甲方另行支付，雙方應(yīng)在協(xié)議履行過程中另行約定。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自2024年7月1日至2025年6月30日，共計(jì)十二個(gè)月。

2.合作期限：若協(xié)議期滿后甲方仍有人才需求，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日向乙方發(fā)出續(xù)約意向，雙方可另行協(xié)商簽訂續(xù)約協(xié)議。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）需求提交：甲方應(yīng)在每月10日前向乙方提交當(dāng)月崗位需求清單及具體要求；

（2）候選人推薦：乙方應(yīng)在收到甲方需求后15個(gè)工作日內(nèi)完成首批候選人推薦，并按需持續(xù)更新推薦名單；

（3）面試安排：甲方應(yīng)在收到乙方推薦名單后5個(gè)工作日內(nèi)完成初步篩選，并安排面試溝通；

（4）錄用確認(rèn)：甲方應(yīng)在確定錄用后5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并完成相關(guān)手續(xù)；

（5）服務(wù)期屆滿：協(xié)議期滿后，若未續(xù)約，雙方權(quán)利義務(wù)自動(dòng)終止。

4.提前終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議可提前終止，雙方應(yīng)按實(shí)際合作情況結(jié)算服務(wù)費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)：如甲方未按本協(xié)議第四條約定的期限支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付服務(wù)費(fèi)及違約金。

（2）虛假需求信息：若甲方提供虛假或不完整的崗位需求信息，導(dǎo)致乙方推薦嚴(yán)重偏離要求，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外支出，并按實(shí)際服務(wù)成本支付服務(wù)費(fèi)。

（3）泄露候選人信息：若甲方在合作期間泄露通過乙方獲取的未錄用候選人信息，造成乙方名譽(yù)損失，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（4）單方面取消錄用：若甲方在畢業(yè)生已按要求完成實(shí)習(xí)或入職后單方面取消錄用，且非因畢業(yè)生重大過失導(dǎo)致，甲方應(yīng)支付該畢業(yè)生本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)全額，并承擔(dān)乙方因此遭受的合理損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）推薦質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：若乙方推薦的畢業(yè)生在面試后或入職后出現(xiàn)與崗位要求嚴(yán)重不符的情況（如能力不足、職業(yè)道德問題等），且經(jīng)查實(shí)非畢業(yè)生主觀故意或隱瞞重要信息，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后10個(gè)工作日內(nèi)完成更換或補(bǔ)償推薦，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的服務(wù)延誤責(zé)任。

（2）泄露崗位信息：若乙方泄露甲方的崗位需求信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或第三方，導(dǎo)致甲方商業(yè)利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣20萬元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（3）未及時(shí)響應(yīng)需求：乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限響應(yīng)甲方需求或安排面試溝通，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付人民幣500元的違約金，逾期超過15日，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議并要求乙方退還已支付服務(wù)費(fèi)。

（4）推薦信息失實(shí)：若乙方提供的候選人推薦信息存在虛假記載或誤導(dǎo)性陳述，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生誤判并遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方全部直接損失，并承擔(dān)20%的懲罰性賠償金，但賠償總額不超過人民幣50萬元。

3.不可抗力免責(zé)：若因地震、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失，協(xié)議可協(xié)商調(diào)整履行期限或解除。

4.賠償限制：本協(xié)議雙方約定的賠償總額不超過協(xié)議總價(jià)款的200%，任何一方就違約行為提出的賠償要求，均應(yīng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，并提交雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等；

（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖襲擊等；

（3）政府行為，如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等；

（4）疫情或公共衛(wèi)生事件，如傳染病爆發(fā)及政府防控措施；

（5）網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障，導(dǎo)致協(xié)議履行受到不可歸責(zé)于任何一方的事務(wù)性阻礙。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)期限。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無法履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商調(diào)整協(xié)議履行期限或部分條款，協(xié)商不成的，可解除協(xié)議。

4.舉證責(zé)任：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，提供充分證據(jù)證明不可抗力事件的存在及其對(duì)協(xié)議履行的影響。若舉證不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

5.持續(xù)影響：若不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議，并應(yīng)就已完成的工作及已產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行合理結(jié)算。不可抗力消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)，已解除的部分除外。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行、違約責(zé)任等，由雙方首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，在合理期限內(nèi)達(dá)成一致。

2.協(xié)商不成：若協(xié)商未能在協(xié)議生效后30日內(nèi)達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)采取以下一種方式解決爭(zhēng)議：

（1）調(diào)解：提交北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力；

（2）仲裁：提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為北京市，仲裁語言為中文；

（3）訴訟：向甲方所在地（即北京市海淀區(qū)）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議選擇：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后15日內(nèi)書面確認(rèn)選擇爭(zhēng)議解決方式，逾期未選擇的，視為選擇仲裁解決。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

4.保密條款：無論爭(zhēng)議通過何種方式解決，雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向第三方泄露爭(zhēng)議內(nèi)容、過程及結(jié)果，但法律法規(guī)另有規(guī)定或仲裁/法院要求披露的除外。

5.法律適用：本協(xié)議爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門及臺(tái)灣地區(qū)法律），仲裁或訴訟過程中產(chǎn)生的法律適用問題，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)依法處理。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件及通訊均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或雙方確認(rèn)的電子郵件方式送達(dá)。以專人遞送方式送達(dá)的，簽收日為送達(dá)日；以掛號(hào)信方式送達(dá)的，寄出后第5日為送達(dá)日；以傳真或電子郵件方式送達(dá)的，發(fā)送當(dāng)日為送達(dá)日。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前7日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭協(xié)議或行為，均不產(chǎn)生法律效力。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于崗位需求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、候選人信息等）承擔(dān)無限期保密義務(wù)，除非法律法規(guī)強(qiáng)制要求披露或獲得對(duì)方書面許可。違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付協(xié)議總價(jià)款200%的懲罰性賠償金。

4.獨(dú)立性原則：本協(xié)議的簽訂及履行不影響雙方與其他第