英語外教合同甲方（雇主）：（單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：________________________住所地：________________________乙方（受聘外教）：（姓名）國籍：護(hù)照號碼：________________________現(xiàn)居住地址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任英語教學(xué)工作事宜，簽訂本合同，以茲共同遵守。一、職位與聘用期限職位名稱：英語外教，主要承擔(dān)________（如：青少年英語聽說、成人商務(wù)英語等）課程的教學(xué)任務(wù)，授課對象為________（如：中小學(xué)學(xué)生、企業(yè)員工等）。聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止，其中試用期為________個(gè)月（不超過6個(gè)月）。合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。工作地點(diǎn)：甲方指定的教學(xué)場所，具體地址為________________________。二、工作職責(zé)與要求教學(xué)任務(wù)：每周授課時(shí)長為________小時(shí)，具體課時(shí)安排以甲方教學(xué)計(jì)劃表為準(zhǔn)，乙方需按計(jì)劃完成備課、授課、作業(yè)批改及學(xué)情反饋工作。需使用甲方提供的教材或經(jīng)甲方審核的自編教材，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合中國教育部門規(guī)定及學(xué)生年齡特點(diǎn)，注重培養(yǎng)學(xué)生語言應(yīng)用能力。每學(xué)期至少參與2次教學(xué)研討活動，配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估（如學(xué)生滿意度調(diào)查、公開課展示等）。職業(yè)規(guī)范：遵守中國法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與教學(xué)無關(guān)的活動，嚴(yán)禁在課堂中傳播宗教、政治敏感內(nèi)容或不當(dāng)言論。尊重學(xué)生人格，不得實(shí)施體罰、變相體罰或歧視性語言，保護(hù)學(xué)生個(gè)人信息及隱私。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將教學(xué)任務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方，或在合同期內(nèi)為其他機(jī)構(gòu)提供同類教學(xué)服務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過40小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定（如：周一至周五9:00-18:00，周末按需排班）。因教學(xué)需要安排加班的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，加班報(bào)酬按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行（平時(shí)加班為工資的150%，休息日加班為200%，法定節(jié)假日為300%）。休假權(quán)益：享有中國法定節(jié)假日（如春節(jié)、國慶節(jié)等），具體放假安排以甲方通知為準(zhǔn)。合同期內(nèi)可享受________天帶薪年假，需提前15日書面申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。病假、事假按甲方規(guī)章制度執(zhí)行，病假需提供縣級以上醫(yī)院證明，事假期間扣除當(dāng)日工資。四、薪酬與福利工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期工資為每月人民幣________元，轉(zhuǎn)正后月工資為________元（含基本工資________元、績效工資________元），績效工資根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋等考核結(jié)果發(fā)放。工資以人民幣按月支付，甲方于每月________日前通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶，乙方需提供合法納稅證明。福利待遇：住房安排：甲方提供免費(fèi)住宿（位于________，配備基礎(chǔ)家具及家電）或每月發(fā)放住房補(bǔ)貼________元，住宿期間水、電、燃?xì)赓M(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。保險(xiǎn)保障：甲方按中國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳；同時(shí)為乙方購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。差旅補(bǔ)貼：因教學(xué)需要外出（如參加教研會議、學(xué)生活動等），甲方報(bào)銷往返交通費(fèi)用（不超過________元/次），并按________元/天發(fā)放誤餐補(bǔ)貼。其他福利：享受與甲方正式員工同等的節(jié)日福利（如春節(jié)、教師節(jié)慰問品），合同期滿且無違約行為的，可獲得相當(dāng)于1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)對乙方教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)（如學(xué)生投訴率超過30%），可要求乙方限期整改，整改后仍不合格的，甲方有權(quán)解除合同。應(yīng)提供必要的教學(xué)條件，包括教室、教材、多媒體設(shè)備等，并協(xié)助乙方辦理工作所需手續(xù)（如外國人工作許可證、居留許可等），相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。尊重乙方的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，不得非法干涉其正常生活，但乙方需遵守中國公共秩序及社會公德。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，提供安全的工作環(huán)境，對甲方不合理的工作安排可提出書面異議。應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上課，不得無故缺勤、遲到或早退。如需請假，需提前3日提交書面申請，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理（曠工1天扣除3日工資）。合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并配合完成教學(xué)交接工作，否則需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失（如臨時(shí)代課教師費(fèi)用）。六、合同解除與終止協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可解除本合同。甲方單方解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（如教學(xué)能力不足、違反規(guī)章制度等）；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或教學(xué)紀(jì)律的（如累計(jì)曠工3天、泄露學(xué)生隱私等）；因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)事故，給甲方造成重大損失的（如學(xué)生人身傷害、學(xué)校聲譽(yù)受損等）；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被吊銷外國人工作許可證的。乙方單方解除：甲方未按合同約定支付工資或提供必要教學(xué)條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)，需提供縣級以上醫(yī)院證明。合同終止：合同期滿且雙方未續(xù)簽的，或乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或喪失勞動能力的，本合同自動終止。七、違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付工資的，每逾期1日需按應(yīng)付金額的0.5%向乙方支付違約金；逾期超過15日的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。乙方違反教學(xué)紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)秘密（如教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等）的，需支付違約金人民幣________元，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。任何一方擅自解除合同且未履行通知義務(wù)的，需支付相當(dāng)于3個(gè)月工資的違約金，若給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決與其他因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同內(nèi)容以中文為準(zhǔn)（如有外文版本，僅供參考，解釋權(quán)歸甲方所有）。甲方（蓋章）：_______________