《2025年寧波市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(法律類)解題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.甲乙雙方簽訂了一份貨物買賣合同，約定貨物質(zhì)量合格，但合同中未約定違約責(zé)任。在履行過程中，甲發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量存在問題，要求乙承擔(dān)違約責(zé)任。下列哪項(xiàng)說法正確？()A.合同中未約定違約責(zé)任，甲不能要求乙承擔(dān)違約責(zé)任B.由于合同中未約定違約責(zé)任，乙可以不承擔(dān)任何違約責(zé)任C.由于合同中未約定違約責(zé)任，甲可以要求乙按照一般交易習(xí)慣承擔(dān)違約責(zé)任D.由于合同中未約定違約責(zé)任，甲可以要求乙按照《合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任2.下列哪項(xiàng)行為構(gòu)成侵權(quán)？()A.甲未經(jīng)乙同意，將乙的肖像用于商業(yè)廣告B.丙擅自使用丁的商標(biāo)C.丁未經(jīng)甲同意，將甲的發(fā)明創(chuàng)造公開D.乙未經(jīng)甲同意，將甲的作品用于個(gè)人欣賞3.下列哪項(xiàng)行為不構(gòu)成犯罪？()A.甲偽造國家機(jī)關(guān)公文、證件、印章，數(shù)量較大B.乙非法侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，造成嚴(yán)重后果C.丙利用網(wǎng)絡(luò)散布虛假信息，擾亂公共秩序，造成惡劣社會(huì)影響D.丁非法持有、私藏槍支、彈藥4.甲公司因經(jīng)營不善，欠乙公司貨款100萬元。甲公司經(jīng)董事會(huì)決議，將其對(duì)丙公司的股權(quán)以80萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙公司，以清償債務(wù)。下列哪項(xiàng)說法正確？()A.甲公司董事會(huì)的決議無效，因?yàn)樯婕肮局卮罄?，?yīng)當(dāng)經(jīng)股東會(huì)決議B.甲公司董事會(huì)的決議無效，因?yàn)樯婕肮蓹?quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)經(jīng)乙公司同意C.甲公司董事會(huì)的決議有效，因?yàn)榧坠居袡?quán)處分其財(cái)產(chǎn)權(quán)利D.甲公司董事會(huì)的決議無效，因?yàn)榧坠巨D(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)符合公司法的規(guī)定5.下列哪項(xiàng)合同屬于無效合同？()A.甲乙雙方簽訂的買賣合同，約定甲以自己的名義購買乙的貨物，但實(shí)際貨物由丙公司提供B.乙丙雙方簽訂的租賃合同，約定乙將其房屋租賃給丙，租賃期限為10年C.甲乙雙方簽訂的承攬合同，約定甲為乙定作一批家具，乙支付定金D.丙丁雙方簽訂的合伙協(xié)議，約定丙以資金出資，丁以勞務(wù)出資6.下列哪項(xiàng)屬于職務(wù)侵權(quán)行為？()A.甲在工作中因疏忽導(dǎo)致乙受傷，甲的行為屬于職務(wù)侵權(quán)行為B.乙在工作中因故意傷害丙，乙的行為屬于職務(wù)侵權(quán)行為C.丙在工作中因執(zhí)行職務(wù)行為導(dǎo)致丁受傷，丙的行為屬于職務(wù)侵權(quán)行為D.丁在工作中因執(zhí)行職務(wù)行為導(dǎo)致戊受傷，丁的行為屬于職務(wù)侵權(quán)行為7.下列哪項(xiàng)屬于民事法律行為？()A.甲因疏忽導(dǎo)致乙受傷，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任B.乙因故意傷害丙，乙應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任C.丙與丁簽訂了一份買賣合同，約定丙將一批貨物賣給丁D.丁在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因疏忽導(dǎo)致戊受傷，丁應(yīng)承擔(dān)國家賠償責(zé)任8.下列哪項(xiàng)屬于行政法律關(guān)系？()A.甲因違反交通規(guī)則被罰款B.乙因盜竊被判處有期徒刑C.丙與丁簽訂的房屋租賃合同D.丁因在工作中造成他人受傷，被公司解除勞動(dòng)合同9.下列哪項(xiàng)屬于侵權(quán)責(zé)任？()A.甲因疏忽導(dǎo)致乙受傷，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任B.乙因故意傷害丙，乙應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任C.丙與丁簽訂的房屋租賃合同，約定丙將房屋租賃給丁D.丁因在工作中造成他人受傷，被公司解除勞動(dòng)合同10.下列哪項(xiàng)屬于違約責(zé)任？()A.甲因疏忽導(dǎo)致乙受傷，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任B.乙因故意傷害丙，乙應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任C.丙與丁簽訂的房屋租賃合同，約定丙將房屋租賃給丁，但丙未按約定交付房屋D.丁因在工作中造成他人受傷，被公司解除勞動(dòng)合同11.下列哪項(xiàng)屬于犯罪行為？()A.甲因疏忽導(dǎo)致乙受傷，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任B.乙因故意傷害丙，乙應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任C.丙與丁簽訂的房屋租賃合同，約定丙將房屋租賃給丁，但丙未按約定交付房屋D.丁因在工作中造成他人受傷，被公司解除勞動(dòng)合同二、多選題(共5題)12.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，下列哪些情形下，合同無效？()A.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.重大誤解，顯失公平13.根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》，下列哪些行為構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任？()A.因故意或者過失侵害他人人身權(quán)益造成損害的B.因故意或者過失侵害他人財(cái)產(chǎn)權(quán)益造成損害的C.因不可抗力侵害他人權(quán)益造成損害的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D.因正當(dāng)防衛(wèi)造成損害的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任14.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，下列哪些行為可能構(gòu)成犯罪？()A.甲非法持有、私藏槍支、彈藥，數(shù)量較大B.乙非法侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，造成嚴(yán)重后果C.丙利用網(wǎng)絡(luò)散布虛假信息，擾亂公共秩序，造成惡劣社會(huì)影響D.丁非法攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公共場所15.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，下列哪些行為屬于公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的禁止行為？()A.虛報(bào)注冊(cè)資本B.操縱公司證券交易C.將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)D.競業(yè)禁止16.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？()A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合以下條件：內(nèi)容具體確定，并且表明要約人承諾后，[]生效。18.在《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》中，行為人因[]侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。19.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得挪用公司資金，將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)，違反該規(guī)定的行為屬于[]行為。20.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以[]勞動(dòng)合同。21.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪是指具有[]的社會(huì)危害性，觸犯刑法并依法應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰的行為。四、判斷題(共5題)22.合同法規(guī)定，要約邀請(qǐng)是希望對(duì)方發(fā)出要約的意思表示，要約邀請(qǐng)一經(jīng)發(fā)出，即對(duì)要約邀請(qǐng)人產(chǎn)生約束力。()A.正確B.錯(cuò)誤23.在《侵權(quán)責(zé)任法》中，無過錯(cuò)責(zé)任原則是指侵權(quán)行為發(fā)生后，不論侵權(quán)人是否有過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤24.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員可以同時(shí)擔(dān)任其他公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。()A.正確B.錯(cuò)誤25.在《勞動(dòng)法》中，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。()A.正確B.錯(cuò)誤26.在《刑法》中，犯罪嫌疑人在偵查階段有權(quán)聘請(qǐng)律師提供法律幫助。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)27.請(qǐng)簡要說明《中華人民共和國合同法》中關(guān)于要約與承諾的規(guī)定，以及兩者之間的法律效力。28.在《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》中，有哪些情形下，行為人可以不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？29.簡述《中華人民共和國公司法》中關(guān)于公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員職責(zé)和義務(wù)的主要內(nèi)容。30.如何理解《中華人民共和國勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定？31.簡述《中華人民共和國刑法》中關(guān)于犯罪的構(gòu)成要件的主要內(nèi)容。

《2025年寧波市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(法律類)解題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人可以約定違約責(zé)任，也可以不約定。當(dāng)事人未約定違約責(zé)任，但根據(jù)合同的性質(zhì)、交易習(xí)慣及誠實(shí)信用原則，能夠確定違約責(zé)任的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因此，甲可以要求乙按照《合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.【答案】A【解析】根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，以營利為目的使用其肖像的，構(gòu)成侵權(quán)。因此，甲未經(jīng)乙同意，將乙的肖像用于商業(yè)廣告，構(gòu)成侵權(quán)。3.【答案】D【解析】根據(jù)《刑法》的規(guī)定，非法持有、私藏槍支、彈藥，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成非法持有、私藏槍支、彈藥罪。但如果丁非法持有、私藏槍支、彈藥的行為未達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度，則不構(gòu)成犯罪。因此，丁的行為不構(gòu)成犯罪。4.【答案】C【解析】甲公司作為法人，有權(quán)處分其財(cái)產(chǎn)權(quán)利。甲公司董事會(huì)決議將其對(duì)丙公司的股權(quán)以80萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙公司，以清償債務(wù)，符合法律規(guī)定，因此甲公司董事會(huì)的決議有效。5.【答案】A【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有下列情形之一的，合同無效：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。甲乙雙方簽訂的買賣合同屬于以合法形式掩蓋非法目的的無效合同。6.【答案】C【解析】職務(wù)侵權(quán)行為是指職務(wù)行為人執(zhí)行職務(wù)時(shí)，因其故意或者過失給他人造成損害的行為。丙在工作中因執(zhí)行職務(wù)行為導(dǎo)致丁受傷，屬于職務(wù)侵權(quán)行為。7.【答案】C【解析】民事法律行為是指民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的行為。丙與丁簽訂的買賣合同屬于民事法律行為。8.【答案】A【解析】行政法律關(guān)系是指行政主體與行政相對(duì)人之間因行政行為而發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲因違反交通規(guī)則被罰款，屬于行政法律關(guān)系。9.【答案】A【解析】侵權(quán)責(zé)任是指侵權(quán)行為人侵害他人合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。甲因疏忽導(dǎo)致乙受傷，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，屬于侵權(quán)責(zé)任。10.【答案】C【解析】違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。丙與丁簽訂的房屋租賃合同，約定丙將房屋租賃給丁，但丙未按約定交付房屋，屬于違約責(zé)任。11.【答案】B【解析】犯罪行為是指違反刑法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰的行為。乙因故意傷害丙，乙的行為違反刑法規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，屬于犯罪行為。二、多選題(共5題)12.【答案】ABC【解析】根據(jù)《合同法》第52條的規(guī)定，合同無效的情形包括：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。因此，選項(xiàng)A、B、C屬于合同無效的情形。選項(xiàng)D所述的‘重大誤解，顯失公平’屬于可變更、可撤銷的合同，而非無效合同。13.【答案】ABD【解析】根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第6條的規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)該法第7條的規(guī)定，行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。因此，選項(xiàng)A、B所述的情形構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任。選項(xiàng)C所述的不可抗力侵害他人權(quán)益，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第29條的規(guī)定，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。選項(xiàng)D所述的正當(dāng)防衛(wèi)，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第30條的規(guī)定，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《刑法》的相關(guān)規(guī)定，選項(xiàng)A所述的非法持有、私藏槍支、彈藥，選項(xiàng)B所述的非法侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，選項(xiàng)C所述的利用網(wǎng)絡(luò)散布虛假信息，以及選項(xiàng)D所述的非法攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公共場所，這些行為都可能構(gòu)成犯罪。具體是否構(gòu)成犯罪，需要根據(jù)案件的具體情況進(jìn)行分析。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公司法》第149條的規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得有下列行為：違反公司章程的規(guī)定，損害股東利益；違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害公司利益；泄露公司秘密；違反競業(yè)禁止的規(guī)定；挪用公司資金；為他人提供擔(dān)保；未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，將其所持有的公司股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓；違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，以公司名義為他人提供擔(dān)保；違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，以其所持有的公司股份進(jìn)行質(zhì)押；其他違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的行為。因此，選項(xiàng)A、B、C、D所述的行為均屬于公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的禁止行為。16.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》第39條的規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，選項(xiàng)A、B、C、D所述的情形均屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。三、填空題(共5題)17.【答案】合同【解析】根據(jù)《合同法》第14條的規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)容具體確定，并且表明要約人承諾后合同即成立的條件。因此，要約承諾后，合同生效。18.【答案】過錯(cuò)【解析】根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第6條的規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。這表明侵權(quán)責(zé)任的成立以行為人有過錯(cuò)為前提條件。19.【答案】違法行為【解析】根據(jù)《公司法》第149條的規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得挪用公司資金，將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。違反該規(guī)定的行為屬于違法行為。20.【答案】解除【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》第26條的規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。21.【答案】嚴(yán)重【解析】根據(jù)《刑法》第13條的規(guī)定，犯罪是指具有嚴(yán)重的社會(huì)危害性，觸犯刑法并依法應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰的行為。這是對(duì)犯罪概念的基本界定。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯(cuò)誤【解析】要約邀請(qǐng)是希望對(duì)方發(fā)出要約的意思表示，但它并不對(duì)要約邀請(qǐng)人產(chǎn)生約束力。要約邀請(qǐng)可以隨時(shí)撤回或撤銷，而不需要承擔(dān)法律責(zé)任。23.【答案】正確【解析】無過錯(cuò)責(zé)任原則是指在特定情況下，侵權(quán)行為發(fā)生后，即使侵權(quán)人沒有過錯(cuò)，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。這是《侵權(quán)責(zé)任法》中的一項(xiàng)重要原則。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得兼任其他公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，除非公司章程另有規(guī)定，或者經(jīng)過股東會(huì)、股東大會(huì)的同意。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是為了保障用人單位的合法權(quán)益。26.【答案】正確【解析】根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，犯罪嫌疑人在偵查階段有權(quán)聘請(qǐng)律師提供法律幫助，律師可以為犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴、控告等法律服務(wù)。這是保障犯罪嫌疑人合法權(quán)益的重要措施。五、簡答題(共5題)27.【答案】《中華人民共和國合同法》中規(guī)定，要約是希望與對(duì)方訂立合同的意思表示，承諾是受要約人同意要約的意思表示。要約一經(jīng)送達(dá)受要約人，即產(chǎn)生法律效力，受要約人收到要約后，在要約規(guī)定的期限內(nèi)承諾，合同即成立。承諾生效時(shí)合同成立，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行各自的義務(wù)?！窘馕觥恳s與承諾是合同成立的核心要素。要約是合同成立的前提，承諾是對(duì)要約的接受，兩者缺一不可。要約一旦生效，受要約人就有義務(wù)按照要約的內(nèi)容作出承諾。承諾生效后，合同即告成立，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。28.【答案】在《侵權(quán)責(zé)任法》中，行為人可以不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的情形包括：受害人的故意；受害人的重大過失；不可抗力；