年[江蘇]事業(yè)單位招聘考試綜合類職業(yè)能力傾向測驗(yàn)真題試卷(二十三

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)？()A.從事公益服務(wù)B.自收自支C.事業(yè)單位編制D.自主經(jīng)營2.事業(yè)單位招聘考試中，公共基礎(chǔ)知識部分主要測試哪些方面的知識？()A.專業(yè)知識B.公共管理知識C.法律法規(guī)知識D.以上都是3.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的行政編制？()A.教育編制B.醫(yī)療編制C.科研編制D.行政編制4.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.嚴(yán)格依法、民主集中制D.以上都是5.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的職責(zé)？()A.從事社會服務(wù)B.進(jìn)行科研活動(dòng)C.提供教育服務(wù)D.獲取最大經(jīng)濟(jì)效益6.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要包括哪些？()A.財(cái)政撥款B.自收自支C.社會捐贈(zèng)D.以上都是7.事業(yè)單位的職工福利待遇主要包括哪些？()A.工資、獎(jiǎng)金、津貼B.住房、醫(yī)療、養(yǎng)老C.培訓(xùn)、休假、帶薪年假D.以上都是8.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的考核制度？()A.工作實(shí)績考核B.德能勤績廉考核C.績效考核D.績效工資制度9.事業(yè)單位的改革方向主要包括哪些方面？()A.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置B.完善人事制度C.提高公共服務(wù)水平D.以上都是10.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的職責(zé)范圍？()A.教育培訓(xùn)B.科學(xué)研究C.文化活動(dòng)D.從事商業(yè)活動(dòng)二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正原則B.依法行政原則C.服務(wù)社會原則D.效率優(yōu)先原則E.保障權(quán)益原則12.以下哪些屬于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源？()A.財(cái)政撥款B.自收自支C.社會捐贈(zèng)D.事業(yè)收入E.貸款13.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)B.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力C.具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)D.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷E.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱14.事業(yè)單位的職工福利主要包括哪些內(nèi)容？()A.工資、獎(jiǎng)金、津貼B.住房、醫(yī)療、養(yǎng)老C.培訓(xùn)、休假、帶薪年假D.工作時(shí)間、工作環(huán)境E.工作任務(wù)、工作壓力15.事業(yè)單位的改革方向包括哪些方面？()A.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置B.完善人事制度C.提高公共服務(wù)水平D.加強(qiáng)內(nèi)部管理E.擴(kuò)大對外合作三、填空題(共5題)16.我國事業(yè)單位的改革目標(biāo)是建立______、運(yùn)行高效、服務(wù)優(yōu)良、監(jiān)管有力的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制。17.事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)以______為主要依據(jù)，全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉。18.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要包括______、自收自支、社會捐贈(zèng)等。19.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持______、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。20.事業(yè)單位的職責(zé)主要包括______、提供教育服務(wù)、進(jìn)行科研活動(dòng)等。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)主要來源于國家財(cái)政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由單位自行任命。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的職工福利待遇與企業(yè)的職工福利待遇相同。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的改革目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)作。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的考核主要是以工作實(shí)績?yōu)橐罁?jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位的概念及其主要職責(zé)。27.事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)和任務(wù)是什么？28.事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容？29.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源有哪些？它們各自的特點(diǎn)是什么？30.如何提高事業(yè)單位的公共服務(wù)水平？

年[江蘇]事業(yè)單位招聘考試綜合類職業(yè)能力傾向測驗(yàn)真題試卷(二十三一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位的特點(diǎn)包括從事公益服務(wù)、事業(yè)單位編制、自主經(jīng)營等，而自收自支不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)。2.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘考試中，公共基礎(chǔ)知識部分主要測試考生對公共管理知識、法律法規(guī)知識等方面的掌握程度，因此選項(xiàng)D（以上都是）是正確的。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位的編制分為行政編制和事業(yè)編制，其中行政編制是指國家機(jī)關(guān)工作人員的編制，而教育編制、醫(yī)療編制、科研編制都屬于事業(yè)編制。因此，選項(xiàng)D（行政編制）不屬于事業(yè)單位的行政編制。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，嚴(yán)格依法、民主集中的原則。因此，選項(xiàng)D（以上都是）是正確的。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職責(zé)主要包括從事社會服務(wù)、進(jìn)行科研活動(dòng)、提供教育服務(wù)等方面，其目的是為了滿足社會公益需求。而獲取最大經(jīng)濟(jì)效益不屬于事業(yè)單位的職責(zé)。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款、自收自支、社會捐贈(zèng)等。因此，選項(xiàng)D（以上都是）是正確的。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職工福利待遇主要包括工資、獎(jiǎng)金、津貼，住房、醫(yī)療、養(yǎng)老，培訓(xùn)、休假、帶薪年假等方面。因此，選項(xiàng)D（以上都是）是正確的。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的考核制度主要包括工作實(shí)績考核、德能勤績廉考核、績效考核等，而績效工資制度是考核制度的一種體現(xiàn)方式，不屬于考核制度本身。因此，選項(xiàng)D（績效工資制度）不屬于事業(yè)單位的考核制度。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位的改革方向主要包括優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、完善人事制度、提高公共服務(wù)水平等方面，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。因此，選項(xiàng)D（以上都是）是正確的。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職責(zé)范圍主要包括教育培訓(xùn)、科學(xué)研究、文化活動(dòng)等社會公益服務(wù)，而從事商業(yè)活動(dòng)不屬于事業(yè)單位的職責(zé)范圍。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】事業(yè)單位在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正原則，依法行政原則，服務(wù)社會原則，保障權(quán)益原則。效率優(yōu)先原則雖然重要，但不是事業(yè)單位履行職責(zé)的基本原則。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款、自收自支、社會捐贈(zèng)和事業(yè)收入。貸款雖然可以是經(jīng)費(fèi)來源之一，但不是事業(yè)單位的主要經(jīng)費(fèi)來源。13.【答案】ABCE【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。學(xué)歷要求通常為大學(xué)本科及以上，但不是唯一條件。14.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的職工福利主要包括工資、獎(jiǎng)金、津貼，住房、醫(yī)療、養(yǎng)老，以及培訓(xùn)、休假、帶薪年假等內(nèi)容。工作任務(wù)和工作壓力不屬于職工福利的范疇。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的改革方向包括優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善人事制度，提高公共服務(wù)水平，加強(qiáng)內(nèi)部管理，以及擴(kuò)大對外合作等方面。這些改革方向旨在提升事業(yè)單位的效率和公共服務(wù)能力。三、填空題(共5題)16.【答案】功能明確【解析】我國事業(yè)單位改革的目標(biāo)是建立功能明確、運(yùn)行高效、服務(wù)優(yōu)良、監(jiān)管有力的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。17.【答案】工作實(shí)績【解析】事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)以工作實(shí)績?yōu)橹饕罁?jù)，全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉，以促進(jìn)工作人員的全面發(fā)展。18.【答案】財(cái)政撥款【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款、自收自支、社會捐贈(zèng)等，這些來源共同保障了事業(yè)單位的正常運(yùn)行和服務(wù)職能的履行。19.【答案】德才兼?zhèn)?、以德為先【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，確保選拔出的領(lǐng)導(dǎo)人員具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。20.【答案】從事社會服務(wù)【解析】事業(yè)單位的職責(zé)主要包括從事社會服務(wù)、提供教育服務(wù)、進(jìn)行科研活動(dòng)等，這些職責(zé)旨在滿足社會公益需求，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源包括國家財(cái)政撥款、自收自支、社會捐贈(zèng)等，其中財(cái)政撥款是主要經(jīng)費(fèi)來源之一。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循法定程序和規(guī)定，不能由單位自行任命。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的職工福利待遇雖然受到國家規(guī)定和政策的指導(dǎo)，但與企業(yè)的職工福利待遇可能存在差異。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的改革目標(biāo)是建立功能明確、運(yùn)行高效、服務(wù)優(yōu)良、監(jiān)管有力的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制，并非市場化運(yùn)作。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的考核以工作實(shí)績?yōu)橹饕罁?jù)，全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會服務(wù)組織。其主要職責(zé)包括提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等公益服務(wù)，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，滿足人民群眾的基本需求?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的概念和職責(zé)是理解其性質(zhì)和功能的基礎(chǔ)，通過回答這個(gè)問題，可以全面了解事業(yè)單位的定義和在社會中的角色。27.【答案】事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是建立功能明確、運(yùn)行高效、服務(wù)優(yōu)良、監(jiān)管有力的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制。主要任務(wù)包括完善人事制度、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、提高公共服務(wù)水平、加強(qiáng)內(nèi)部管理等?！窘馕觥渴聵I(yè)單位改革是深化行政體制改革的重要組成部分，回答這個(gè)問題有助于理解改革的方向和具體措施。28.【答案】事業(yè)單位工作人員的考核主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，具體包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績和廉潔自律等方面?！窘馕觥苛私馐聵I(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容有助于評估工作人員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)公平公正用人制度的重要環(huán)節(jié)。29.【答案】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政撥款、自收自支、社會捐贈(zèng)等。財(cái)政撥款是主要