2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》歷年真題試卷(含答案)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2025年1月發(fā)生一筆銷售業(yè)務(wù)，取得不含稅銷售額10萬元，適用的增值稅稅率為13%。該企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅為多少元？()A.1.3萬元B.1.4萬元C.1.5萬元D.1.6萬元2.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約方式，要約應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.明確表示合同成立的意思表示B.明確表示合同生效的意思表示C.明確表示合同解除的意思表示D.明確表示合同變更的意思表示3.某企業(yè)為增值稅小規(guī)模納稅人，2025年2月銷售貨物取得含稅銷售額5萬元，適用的增值稅征收率為3%。該企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅為多少元？()A.0.15萬元B.0.3萬元C.0.45萬元D.0.6萬元4.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司設(shè)立時(shí)，股東出資應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.股東出資應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法B.股東出資應(yīng)當(dāng)符合公司章程的規(guī)定C.股東出資應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定D.以上都是5.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2025年3月購進(jìn)原材料一批，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額為2萬元，當(dāng)月銷售產(chǎn)品取得不含稅銷售額8萬元，適用的增值稅稅率為13%。該企業(yè)當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅為多少元？()A.1.04萬元B.1.06萬元C.1.08萬元D.1.1萬元6.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。下列哪項(xiàng)不屬于書面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容？()A.勞動(dòng)者的姓名、住址和身份證號(hào)碼B.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人C.勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn).用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工作時(shí)間和工資的支付方式7.某企業(yè)為增值稅小規(guī)模納稅人，2025年4月銷售貨物取得含稅銷售額10萬元，適用的增值稅征收率為3%。該企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅為多少元？()A.0.3萬元B.0.6萬元C.0.9萬元D.1.2萬元8.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司合并、分立、解散或者變更登記的，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送哪些文件？()A.公司合并、分立、解散或者變更登記的申請(qǐng)書B.有關(guān)合并、分立、解散或者變更登記的決議或者決定C.公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件D.以上都是9.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2025年5月購進(jìn)設(shè)備一臺(tái)，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額為5萬元，當(dāng)月銷售產(chǎn)品取得不含稅銷售額15萬元，適用的增值稅稅率為13%。該企業(yè)當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅為多少元？()A.1.95萬元B.2.05萬元C.2.15萬元D.2.25萬元10.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取承諾方式，承諾應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.明確表示接受要約的意思表示B.明確表示拒絕要約的意思表示C.明確表示修改要約的意思表示D.明確表示不需要任何條件的意思表示二、多選題(共5題)11.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)立時(shí)，股東出資的形式可以包括以下哪些？()A.貨幣出資B.實(shí)物出資C.技術(shù)成果出資D.無形資產(chǎn)出資E.人力資源出資12.在簽訂勞動(dòng)合同過程中，用人單位應(yīng)遵守以下哪些規(guī)定？()A.不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同B.不得因勞動(dòng)者懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低女職工的工資、解除勞動(dòng)合同或者限制其晉職、晉級(jí)、提高工資C.不得非法收集、使用個(gè)人信息D.不得安排勞動(dòng)者加班超過法定標(biāo)準(zhǔn)E.不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物13.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，以下哪些屬于要約失效的情形？()A.要約人依法撤銷要約B.受要約人依法拒絕要約C.要約人明確表示要約無效D.受要約人超過承諾期限發(fā)出承諾E.以對(duì)話方式作出的要約，要約人未及時(shí)知受要約人該承諾已經(jīng)生效14.增值稅的納稅人包括以下哪些類型？()A.增值稅一般納稅人B.增值稅小規(guī)模納稅人C.準(zhǔn)增值稅人D.非增值稅人E.國際增值稅人15.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？()A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的E.勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的三、填空題(共5題)16.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東出資的實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)，可以由全體股東協(xié)商確定，也可以由17.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，要約是指希望與對(duì)方訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)容具體確定、18.增值稅的一般納稅人和小規(guī)模納稅人，按照應(yīng)稅貨物和應(yīng)稅勞務(wù)的不同，分別實(shí)行19.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：20.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并兩種形式，其中吸收合并是指一個(gè)公司吸收其他公司，被吸收的公司解散。四、判斷題(共5題)21.增值稅專用發(fā)票上注明的稅額是計(jì)算應(yīng)納稅額的唯一依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。()A.正確B.錯(cuò)誤24.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，要約邀請(qǐng)是希望與對(duì)方訂立合同的意思表示。()A.正確B.錯(cuò)誤25.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，無論表現(xiàn)如何，用人單位都不得解除勞動(dòng)合同。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡述增值稅的納稅人分類及其適用稅率。27.請(qǐng)說明勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備的必備條款。28.請(qǐng)解釋什么是公司合并，并說明公司合并的程序。29.請(qǐng)闡述《合同法》中關(guān)于要約和承諾的規(guī)定，并說明其法律效力。30.請(qǐng)說明勞動(dòng)者在什么情況下可以提出勞動(dòng)仲裁，以及勞動(dòng)仲裁的程序。

2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》歷年真題試卷(含答案)一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】應(yīng)納稅額=不含稅銷售額×稅率=10萬元×13%=1.3萬元2.【答案】A【解析】要約是希望與他人訂立合同的意思表示，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，要約應(yīng)當(dāng)符合明確表示合同成立的意思表示的條件3.【答案】B【解析】不含稅銷售額=含稅銷售額÷(1+征收率)=5萬元÷(1+3%)=4.85萬元

應(yīng)納稅額=不含稅銷售額×征收率=4.85萬元×3%=0.1455萬元≈0.15萬元4.【答案】D【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東出資應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，符合公司章程的規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定5.【答案】B【解析】應(yīng)納稅額=銷售額×稅率-進(jìn)項(xiàng)稅額=8萬元×13%-2萬元=1.04萬元6.【答案】D【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，書面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備勞動(dòng)者的姓名、住址和身份證號(hào)碼，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容7.【答案】B【解析】不含稅銷售額=含稅銷售額÷(1+征收率)=10萬元÷(1+3%)=9.7368萬元

應(yīng)納稅額=不含稅銷售額×征收率=9.7368萬元×3%=0.29211萬元≈0.3萬元8.【答案】D【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司合并、分立、解散或者變更登記的，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送公司合并、分立、解散或者變更登記的申請(qǐng)書，有關(guān)合并、分立、解散或者變更登記的決議或者決定，公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件9.【答案】B【解析】應(yīng)納稅額=銷售額×稅率-進(jìn)項(xiàng)稅額=15萬元×13%-5萬元=1.95萬元10.【答案】A【解析】承諾是受要約人同意要約的意思表示，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，承諾應(yīng)當(dāng)符合明確表示接受要約的意思表示的條件二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】有限責(zé)任公司設(shè)立時(shí)，股東出資可以包括貨幣出資、實(shí)物出資、技術(shù)成果出資和無形資產(chǎn)出資12.【答案】ABCDE【解析】在簽訂勞動(dòng)合同過程中，用人單位應(yīng)遵守不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，不得因特定情形降低女職工待遇，不得非法收集、使用個(gè)人信息，不得安排勞動(dòng)者加班超過法定標(biāo)準(zhǔn)，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛞云渌x收取財(cái)物等規(guī)定13.【答案】ABDE【解析】要約失效的情形包括要約人依法撤銷要約，受要約人依法拒絕要約，受要約人超過承諾期限發(fā)出承諾，以對(duì)話方式作出的要約，要約人未及時(shí)知受要約人該承諾已經(jīng)生效14.【答案】AB【解析】增值稅的納稅人包括增值稅一般納稅人和增值稅小規(guī)模納稅人15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職造成重大損害，患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，以及勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商未能就變更達(dá)成協(xié)議三、填空題(共5題)16.【答案】評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估【解析】《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東出資的實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)，可以由全體股東協(xié)商確定，也可以由評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估17.【答案】表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束【解析】《合同法》規(guī)定，要約應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)容具體確定、表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束的條件18.【答案】比例稅率【解析】增值稅的一般納稅人和小規(guī)模納稅人，按照應(yīng)稅貨物和應(yīng)稅勞務(wù)的不同，分別實(shí)行比例稅率19.【答案】用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人等條款20.【答案】吸收合并【解析】《公司法》規(guī)定，公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并兩種形式，其中吸收合并是指一個(gè)公司吸收其他公司，被吸收的公司解散四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】增值稅專用發(fā)票上注明的稅額是計(jì)算應(yīng)納稅額的重要依據(jù)，但不是唯一依據(jù)，還需要考慮其他因素如進(jìn)項(xiàng)稅額等22.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同23.【答案】正確【解析】《公司法》規(guī)定，公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼24.【答案】錯(cuò)誤【解析】要約邀請(qǐng)是希望對(duì)方發(fā)出要約的意思表示，而不是希望與對(duì)方訂立合同的意思表示25.【答案】錯(cuò)誤【解析】勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，如果不符合錄用條件或者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同五、簡答題(共5題)26.【答案】增值稅的納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。一般納稅人適用的稅率為13%、9%、6%等，具體稅率根據(jù)銷售貨物、提供加工修理修配勞務(wù)、銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)的不同而有所不同。小規(guī)模納稅人適用的稅率為3%，但部分行業(yè)可以享受1%的征收率?！窘馕觥吭鲋刀惣{稅人的分類和稅率是《增值稅法》中的基本知識(shí)點(diǎn)，了解這些內(nèi)容有助于正確計(jì)算和申報(bào)增值稅。27.【答案】勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備的必備條款包括：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。【解析】勞動(dòng)合同的必備條款是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的基本內(nèi)容，這些條款是勞動(dòng)合同的必要組成部分，有助于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。28.【答案】公司合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依照法定程序，合并為一個(gè)公司的法律行為。公司合并的程序包括：合并各方簽訂合并協(xié)議、編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表、召開股東大會(huì)或股東會(huì)通過合并決議、辦理公司注銷登記或變更登記、合并后公司的設(shè)立登記等?！窘馕觥抗竞喜⑹枪痉尚袨橹械闹匾獌?nèi)容，了解合并的概念和程序?qū)τ诶斫夤具\(yùn)作和法律后果至關(guān)重要。2