干部盤點(diǎn)方案（簡(jiǎn)易版）

上傳人：加*** IP屬地：山東上傳時(shí)間：2025-11-04 格式：XLSX 頁(yè)數(shù)：351 大?。?0.78MB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

已閱讀5頁(yè)，還剩346頁(yè)未讀，繼續(xù)免費(fèi)閱讀

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

干部盤點(diǎn)工作計(jì)劃,,,,,

序號(hào),計(jì)劃,內(nèi)容,說(shuō)明,owner,計(jì)劃完成時(shí)間

1,盤點(diǎn)方案擬定,盤點(diǎn)目的、意義、方法、計(jì)劃、結(jié)果應(yīng)用等,PPT，包含相應(yīng)表單設(shè)計(jì),,6月9日

2,管理者溝通,與管理者溝通盤點(diǎn)方案，并就盤點(diǎn)方案細(xì)節(jié)進(jìn)行討論確定,盤點(diǎn)時(shí)間選擇,,6月21日

,,,盤點(diǎn)方法選擇,,

,,,測(cè)評(píng)方法選擇,,

3,盤點(diǎn)基礎(chǔ)信息,干部檔案（個(gè)人基本信息）,OD組整理,,6月底

,,干部檔案（個(gè)人履歷）,干部個(gè)人填寫，BU審核,,6月底

4,能力盤點(diǎn)測(cè)評(píng)方法,勝任力測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容，測(cè)評(píng)方式,,

,,潛力測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容，測(cè)評(píng)方式,,待定

,,性格/領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容，測(cè)評(píng)方式,,待定

5,盤點(diǎn)方案修訂,根據(jù)管理者反饋確認(rèn)各部門盤點(diǎn)行動(dòng)方案,,,6月底

6,盤點(diǎn)實(shí)施,根據(jù)盤點(diǎn)行動(dòng)方案，實(shí)施盤點(diǎn),,,8月-12月

1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。