2025內(nèi)蒙古呼和浩特玉泉區(qū)第十三幼兒園招聘1人筆試考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其處分。張某不服，向有關(guān)部門申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，張某在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并提出對(duì)具體行政行為所依據(jù)的規(guī)定的審查申請(qǐng)嗎？（）A、可以B、不可以C、部分可以D、需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可以答案：A解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第七條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該規(guī)定的審查申請(qǐng)：（一）國(guó)務(wù)院部門的規(guī)定；（二）縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門的規(guī)定；（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。前款所列規(guī)定不含國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)規(guī)章和地方人民政府規(guī)章。規(guī)章的審查依照法律、行政法規(guī)辦理。題干中，張某在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并提出對(duì)具體行政行為所依據(jù)的規(guī)定的審查申請(qǐng)。故選A。2．下列文學(xué)常識(shí)表述正確的一項(xiàng)是（）。A、《紅樓夢(mèng)》的作者是吳承恩，是我國(guó)古代四大名著之一B、《資治通鑒》是司馬遷所著的一部編年體通史C、《詩(shī)經(jīng)》中的詩(shī)歌主要是唐代詩(shī)人創(chuàng)作的D、《論語》是孔子所著的儒家經(jīng)典著作答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹，而非吳承恩，吳承恩是《西游記》的作者?！都t樓夢(mèng)》和《西游記》、《水滸傳》、《三國(guó)演義》并稱為我國(guó)古代四大名著。B項(xiàng)正確，《資治通鑒》是北宋司馬光主編的一部編年體通史，記載了從周威烈王二十三年（公元前403年）到五代后周世宗顯德六年（公元959年）的歷史，全書共294卷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《詩(shī)經(jīng)》是中國(guó)最早的詩(shī)歌總集，收錄了從西周初年到春秋中葉的詩(shī)歌305篇，并非唐代詩(shī)人創(chuàng)作的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《論語》是孔子弟子及再傳弟子記錄孔子及其弟子言行而編成的語錄體著作，并非孔子所著。故選B。3．1935年，中共中央在貴州遵義召開政治局?jǐn)U大會(huì)議，這次會(huì)議的主要?dú)v史意義是（）。A、確立了毛澤東同志在黨中央和紅軍的領(lǐng)導(dǎo)地位B、標(biāo)志著中國(guó)共產(chǎn)黨開始獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)武裝斗爭(zhēng)C、開辟了農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的革命道路D、確立了“一切反動(dòng)派都是紙老虎”的著名論斷答案：A解析：A項(xiàng)正確，遵義會(huì)議在紅軍第五次反“圍剿”失敗和長(zhǎng)征初期嚴(yán)重受挫的歷史關(guān)頭召開，確立了毛澤東同志在黨中央和紅軍的領(lǐng)導(dǎo)地位，挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國(guó)革命，是中國(guó)共產(chǎn)黨歷史上一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，中國(guó)共產(chǎn)黨開始獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)武裝斗爭(zhēng)的標(biāo)志是南昌起義。C項(xiàng)錯(cuò)誤，開辟了農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的革命道路的是毛澤東同志在長(zhǎng)期革命實(shí)踐中逐步探索和形成的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“一切反動(dòng)派都是紙老虎”的論斷是在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期提出的。故選A。4．中國(guó)科技發(fā)展史上，下列哪一項(xiàng)不屬于“兩彈一星”的范疇？（）A、原子彈B、氫彈C、導(dǎo)彈D、人造地球衛(wèi)星答案：B解析：“兩彈一星”是指我國(guó)成功研制出的原子彈、氫彈（核彈）和人工地球衛(wèi)星?！皟蓮棥敝械脑訌椇蛯?dǎo)彈屬于核武器范疇，人造地球衛(wèi)星屬于航天領(lǐng)域。氫彈雖然也屬于核武器，但通常不與“兩彈一星”并列提及，因?yàn)闅鋸椀难邪l(fā)和試驗(yàn)通常在原子彈和導(dǎo)彈之后。故選B。5．“文房四寶”是指中國(guó)傳統(tǒng)文化中用于書寫和繪畫的四種主要工具，下列哪一項(xiàng)不屬于“文房四寶”的范疇？（）A、筆B、墨C、紙D、硯答案：C解析：“文房四寶”是指筆、墨、紙、硯。筆指毛筆，墨指墨條，紙指宣紙，硯指硯臺(tái)。C項(xiàng)中的“紙”雖然與“文房四寶”并列提及，但“紙”本身并不屬于“文房四寶”的范疇，它是“文房四寶”中的一種工具。故選C。6．中國(guó)地理地貌多樣，下列哪個(gè)地理區(qū)域以高原為主？（）A、華北平原B、長(zhǎng)江中下游平原C、青藏高原D、東南丘陵答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，華北平原是中國(guó)三大平原之一，地勢(shì)低平，主要由黃河、海河、灤河沖積而成。B項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)江中下游平原是中國(guó)三大平原之一，地勢(shì)低平，河網(wǎng)密布。C項(xiàng)正確，青藏高原是中國(guó)最大、世界海拔最高的高原，被譽(yù)為“世界屋脊”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，東南丘陵是中國(guó)東南部的一種地形地貌，以低山和丘陵為主。故選C。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》，行政機(jī)關(guān)對(duì)行政許可申請(qǐng)進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)行政許可事項(xiàng)直接涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，在法定期限內(nèi)不能作出是否準(zhǔn)予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)（）。A、直接作出不準(zhǔn)予行政許可的決定B、書面告知申請(qǐng)人不予以許可C、延長(zhǎng)期限并告知申請(qǐng)人，但延長(zhǎng)期限不得超過法定期限的二倍D、將行政許可申請(qǐng)轉(zhuǎn)交給其他行政機(jī)關(guān)處理答案：C解析：《中華人民共和國(guó)行政許可法》第四十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)對(duì)行政許可申請(qǐng)進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)行政許可事項(xiàng)直接涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)指派或者委托專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫，技術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)出具檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫結(jié)果；需要現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)的，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)十日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。題干中，行政機(jī)關(guān)在法定期限內(nèi)不能作出是否準(zhǔn)予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)期限并告知申請(qǐng)人，但延長(zhǎng)期限不得超過法定期限的二倍。故選C。8．近年來，我國(guó)在科技領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)近年來取得的重大科技成就？（）A、嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回B、天問一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星C、中國(guó)空間站“天宮”全面建成并開始有人駐留D、首艘國(guó)產(chǎn)航空母艦“遼寧艦”成功入列海軍答案：D解析：A項(xiàng)正確，嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器于2020年11月成功著陸月球并采樣返回，是我國(guó)航天領(lǐng)域的重要成就。B項(xiàng)正確，天問一號(hào)火星探測(cè)器于2021年5月成功著陸火星，是我國(guó)深空探測(cè)的重要成就。C項(xiàng)正確，中國(guó)空間站“天宮”于2022年全面建成并開始有人駐留，是我國(guó)航天領(lǐng)域的重要成就。D項(xiàng)錯(cuò)誤，首艘國(guó)產(chǎn)航空母艦“遼寧艦”于2017年正式入列海軍，并非近年來取得的成就。故選D。9．下列關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)省情的表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）。A、內(nèi)蒙古自治區(qū)是我國(guó)面積最大的省級(jí)行政區(qū)B、內(nèi)蒙古自治區(qū)地處中國(guó)東北地區(qū)C、內(nèi)蒙古自治區(qū)的主要少數(shù)民族是蒙古族D、內(nèi)蒙古自治區(qū)擁有豐富的煤炭、稀土等礦產(chǎn)資源答案：B解析：A項(xiàng)正確，內(nèi)蒙古自治區(qū)是我國(guó)面積最大的省級(jí)行政區(qū)，總面積約118.3萬平方公里。B項(xiàng)錯(cuò)誤，內(nèi)蒙古自治區(qū)地處中國(guó)北部，而非東北地區(qū)。中國(guó)東北地區(qū)通常指黑龍江、吉林、遼寧三省。C項(xiàng)正確，蒙古族是內(nèi)蒙古自治區(qū)的主要少數(shù)民族，也是自治區(qū)的主體民族。D項(xiàng)正確，內(nèi)蒙古自治區(qū)擁有豐富的煤炭、稀土等礦產(chǎn)資源，是我國(guó)重要的能源和礦產(chǎn)資源基地。故選B。10．撰寫公文時(shí)，關(guān)于標(biāo)題的格式要求，下列表述正確的一項(xiàng)是（）。A、標(biāo)題應(yīng)置于公文正文之上居中，字號(hào)應(yīng)小于正文B、標(biāo)題應(yīng)置于公文正文之下居中，字號(hào)應(yīng)大于正文C、標(biāo)題應(yīng)置于公文主送機(jī)關(guān)之上，字號(hào)應(yīng)與正文相同D、標(biāo)題應(yīng)置于公文正文之上居中，字號(hào)應(yīng)與正文相同答案：D解析：《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，標(biāo)題一般用2號(hào)小標(biāo)宋體字，編排于紅色分隔線之上，居中排列。標(biāo)題字?jǐn)?shù)較多時(shí)，可以采用分行排列，但應(yīng)當(dāng)保持上下款對(duì)齊。A項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題字號(hào)應(yīng)小于正文。B項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題應(yīng)置于公文正文之上，而非之下。C項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題應(yīng)置于公文主送機(jī)關(guān)之下，而非之上。D項(xiàng)正確，標(biāo)題應(yīng)置于公文正文之上居中，字號(hào)應(yīng)與正文相同。故選D。11．在制定公共政策時(shí)，需要充分考慮不同群體的利益訴求，并尋求最大公約數(shù)。這體現(xiàn)了公共政策制定過程中的哪個(gè)重要原則？（）A、科學(xué)性原則B、民主性原則C、合法性原則D、效率性原則答案：B解析：公共政策制定需要遵循一系列原則，包括科學(xué)性原則、民主性原則、合法性原則、效率性原則等。B項(xiàng)正確，民主性原則是指在公共政策制定過程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方意見，特別是要充分考慮不同群體的利益訴求，通過協(xié)商和妥協(xié)，尋求最大公約數(shù)，以實(shí)現(xiàn)政策的公平性和合理性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，科學(xué)性原則是指在公共政策制定過程中，要運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，進(jìn)行科學(xué)論證和評(píng)估，以確保政策的科學(xué)性和可行性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性原則是指在公共政策制定過程中，要嚴(yán)格遵守憲法和法律，確保政策的合法性和權(quán)威性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，效率性原則是指在公共政策制定過程中，要注重效率，在有限的時(shí)間和資源條件下，盡可能高效地制定出高質(zhì)量的公共政策。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是資源配置通過價(jià)格機(jī)制實(shí)現(xiàn)。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，通常會(huì)發(fā)生什么情況？（）A、商品價(jià)格下降B、商品價(jià)格上升C、商品價(jià)格不變D、商品供需平衡答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是資源配置通過價(jià)格機(jī)制實(shí)現(xiàn)。價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)供求關(guān)系變動(dòng)引起的商品價(jià)格變動(dòng)，進(jìn)而調(diào)節(jié)供求關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源配置的機(jī)制。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，意味著市場(chǎng)對(duì)該商品的需求超過供給，此時(shí)，根據(jù)供求關(guān)系原理，商品價(jià)格通常會(huì)上升。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格下降通常發(fā)生在供給量大于需求量時(shí)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格不變是一種理想狀態(tài)，現(xiàn)實(shí)中商品價(jià)格會(huì)隨著供求關(guān)系的變化而波動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，供需平衡是一種理想狀態(tài)，現(xiàn)實(shí)中市場(chǎng)通常會(huì)圍繞均衡價(jià)格波動(dòng)。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？（）A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、格式化答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息的目的是為了實(shí)現(xiàn)處理目的所必需的，不得過度處理。處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要、誠(chéng)信原則，不得通過欺騙、誤導(dǎo)等方式收集個(gè)人信息。處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要、誠(chéng)信原則，不得過度處理。處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要、誠(chéng)信原則，不得通過欺騙、誤導(dǎo)等方式收集個(gè)人信息。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。第一千零三十七條規(guī)定，處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，行為人不承擔(dān)民事責(zé)任：（一）在該個(gè)人或者該個(gè)人委托的權(quán)利人同意的情況下，處理該個(gè)人的敏感個(gè)人信息；（二）為訂立或者履行合同所必需，且依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)慣例，處理該個(gè)人的敏感個(gè)人信息；（三）為履行法定職責(zé)或者法定義務(wù)所必需，且依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)慣例，處理該個(gè)人的敏感個(gè)人信息；（四）為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)慣例，對(duì)感染源、傳染病傳播風(fēng)險(xiǎn)以及疾病預(yù)防、控制等具有明確目的，處理該個(gè)人的健康信息；（五）為保障公共安全，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)慣例，對(duì)時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、性質(zhì)等具有明確目的，處理該個(gè)人的行蹤信息；（六）為維護(hù)個(gè)人、公共安全，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)慣例，對(duì)生命健康、財(cái)產(chǎn)安全、國(guó)家利益、公共利益具有明確目的，且通過專業(yè)技術(shù)手段無法獲得該個(gè)人信息的，處理該個(gè)人的生物識(shí)別、宗教信仰、特定身份等敏感個(gè)人信息。根據(jù)法律規(guī)定，個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，格式化通常指對(duì)數(shù)據(jù)或文件進(jìn)行重新組織或格式調(diào)整，不屬于個(gè)人信息的處理方式。故選D。14．信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。下列哪一項(xiàng)不屬于信息技術(shù)發(fā)展的主要趨勢(shì)？（）A、云計(jì)算技術(shù)的廣泛應(yīng)用B、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展C、量子計(jì)算技術(shù)的逐步成熟D、紙質(zhì)書籍閱讀的持續(xù)增長(zhǎng)答案：D解析：信息技術(shù)是研究信息獲取、處理、存儲(chǔ)、傳輸和利用等技術(shù)的總稱，包括通信技術(shù)、微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、傳感技術(shù)、光電子技術(shù)、軟件技術(shù)等。信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，其發(fā)展趨勢(shì)主要包括：A項(xiàng)，云計(jì)算技術(shù)的廣泛應(yīng)用，云計(jì)算是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算方式，通過這種方式，大型計(jì)算能力被拆分成為許許多多的小的部分，通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞數(shù)據(jù)來處理程序，最終結(jié)果再回傳給用戶。B項(xiàng)，人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，人工智能是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。C項(xiàng)，量子計(jì)算技術(shù)的逐步成熟，量子計(jì)算是一種利用量子力學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行信息處理的計(jì)算方式，具有極高的計(jì)算速度和強(qiáng)大的計(jì)算能力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，紙質(zhì)書籍閱讀的持續(xù)增長(zhǎng)不屬于信息技術(shù)發(fā)展的主要趨勢(shì)，隨著數(shù)字技術(shù)的普及，電子閱讀、網(wǎng)絡(luò)閱讀等方式逐漸成為主流，紙質(zhì)書籍閱讀量呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。故選D。15．生物技術(shù)的發(fā)展為人類健康帶來了革命性的變化。下列哪一項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？（）A、基因診斷與治療B、新藥研發(fā)C、農(nóng)業(yè)育種D、能源開發(fā)答案：D解析：生物技術(shù)是應(yīng)用生物學(xué)原理和方法，改造生物體或生物過程，為人類生產(chǎn)生活服務(wù)的實(shí)用技術(shù)。生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域包括：A項(xiàng)，基因診斷與治療，通過分析個(gè)體的基因信息，診斷疾病，并通過基因編輯等技術(shù)治療疾病。B項(xiàng)，新藥研發(fā)，利用生物技術(shù)手段研發(fā)新型藥物，提高藥物療效，降低副作用。C項(xiàng)，農(nóng)業(yè)育種，利用生物技術(shù)手段改良農(nóng)作物品種，提高產(chǎn)量，增強(qiáng)抗病性，改善品質(zhì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，能源開發(fā)不屬于生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域，能源開發(fā)主要涉及能源勘探、開采、轉(zhuǎn)化等技術(shù)，如太陽能、風(fēng)能、核能等。故選D。16．新材料技術(shù)是現(xiàn)代科技發(fā)展的重要推動(dòng)力。下列哪一項(xiàng)不屬于當(dāng)前新材料技術(shù)的研究熱點(diǎn)？（）A、高溫超導(dǎo)材料B、納米材料C、生物醫(yī)用材料D、傳統(tǒng)金屬材料改性與加工答案：D解析：新材料技術(shù)是指研究、開發(fā)和應(yīng)用具有優(yōu)異性能或特殊功能的材料的總稱，是現(xiàn)代科技發(fā)展的重要推動(dòng)力。當(dāng)前新材料技術(shù)的研究熱點(diǎn)主要包括：A項(xiàng)，高溫超導(dǎo)材料，高溫超導(dǎo)材料是指在相對(duì)較高的溫度下（接近室溫）能夠表現(xiàn)出超導(dǎo)特性的材料，具有廣闊的應(yīng)用前景。B項(xiàng)，納米材料，納米材料是指在至少有一維處于納米尺寸（1-100納米）的材料，具有獨(dú)特的物理、化學(xué)和機(jī)械性能，在電子、能源、醫(yī)療等領(lǐng)域有廣泛應(yīng)用。C項(xiàng)，生物醫(yī)用材料，生物醫(yī)用材料是指用于診斷、治療或替換人體組織、器官或增進(jìn)其功能的材料，在醫(yī)療器械、組織工程等領(lǐng)域有重要應(yīng)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，傳統(tǒng)金屬材料改性與加工不屬于當(dāng)前新材料技術(shù)的研究熱點(diǎn)，傳統(tǒng)金屬材料改性與加工是材料加工領(lǐng)域的一部分，而新材料技術(shù)更關(guān)注于開發(fā)具有全新性能和功能的材料。故選D。17．能源技術(shù)是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的重要領(lǐng)域。下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)目前重點(diǎn)發(fā)展的可再生能源技術(shù)？（）A、太陽能光伏發(fā)電B、風(fēng)力發(fā)電C、水力發(fā)電D、煤炭燃燒發(fā)電答案：D解析：能源技術(shù)是研究能源的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)換、傳輸、儲(chǔ)存和利用等技術(shù)的總稱，是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的重要領(lǐng)域?？稍偕茉醇夹g(shù)是指利用可再生能源（如太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等）進(jìn)行發(fā)電的技術(shù)。我國(guó)目前重點(diǎn)發(fā)展的可再生能源技術(shù)包括：A項(xiàng)，太陽能光伏發(fā)電，利用太陽能電池板將太陽能轉(zhuǎn)化為電能。B項(xiàng)，風(fēng)力發(fā)電，利用風(fēng)力驅(qū)動(dòng)風(fēng)力發(fā)電機(jī)發(fā)電。C項(xiàng)，水力發(fā)電，利用水流的勢(shì)能或動(dòng)能驅(qū)動(dòng)水輪機(jī)發(fā)電。D項(xiàng)錯(cuò)誤，煤炭燃燒發(fā)電不屬于可再生能源技術(shù)，煤炭屬于化石能源，其燃燒會(huì)產(chǎn)生大量污染物，不符合可持續(xù)發(fā)展的要求。故選D。18．空間技術(shù)是探索和利用太空的重要手段。下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)目前空間技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域？（）A、衛(wèi)星通信B、衛(wèi)星導(dǎo)航C、太空探索D、地球觀測(cè)答案：C解析：空間技術(shù)是探索和利用太空的科學(xué)技術(shù)的總稱，包括運(yùn)載器技術(shù)、航天器技術(shù)、地面測(cè)控技術(shù)和空間應(yīng)用技術(shù)等?？臻g技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，包括：A項(xiàng)，衛(wèi)星通信，利用人造地球衛(wèi)星作為中繼站，轉(zhuǎn)發(fā)無線電波，實(shí)現(xiàn)地面或其他空間站之間的通信。B項(xiàng)，衛(wèi)星導(dǎo)航，利用人造地球衛(wèi)星發(fā)射導(dǎo)航信號(hào)，為地面、海洋、空中和空間用戶提供導(dǎo)航、定位和時(shí)間服務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，太空探索不屬于空間技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，太空探索是空間技術(shù)的目的和任務(wù)，而非應(yīng)用領(lǐng)域。D項(xiàng)，地球觀測(cè)，利用人造地球衛(wèi)星對(duì)地球進(jìn)行觀測(cè)，獲取地球表面的各種信息，用于資源調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測(cè)、災(zāi)害評(píng)估等。故選C。19．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？（）A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、用人單位破產(chǎn)重整答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的情況下可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，但題干表述不夠全面。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位破產(chǎn)重整屬于用人單位可以裁減人員的情形，但需要提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。故選B。20．文學(xué)文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分。下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代四大名著？（）A、《紅樓夢(mèng)》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：D解析：文學(xué)文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，包括文學(xué)、藝術(shù)、哲學(xué)、道德等方面的內(nèi)容。中國(guó)古代四大名著是指《紅樓夢(mèng)》、《水滸傳》、《西游記》、《三國(guó)演義》，是中國(guó)文學(xué)寶庫(kù)中的經(jīng)典之作。《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹，《水滸傳》的作者是施耐庵，《西游記》的作者是吳承恩，《三國(guó)演義》的作者是羅貫中。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》是清代蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，雖然也是中國(guó)古代文學(xué)的經(jīng)典之作，但不屬于四大名著之一。故選D。二、多選題1．張某在一家公司擔(dān)任銷售經(jīng)理，合同期限為三年。一年后，公司因經(jīng)營(yíng)不善瀕臨破產(chǎn)，決定裁員。公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，與張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于此次解除勞動(dòng)合同，下列哪些表述是正確的？（）A、公司瀕臨破產(chǎn)需要進(jìn)行裁員，可以依法解除與張某的勞動(dòng)合同B、公司解除與張某的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知張某C、公司解除與張某的勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、張某有權(quán)要求公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。題干中，公司因經(jīng)營(yíng)不善瀕臨破產(chǎn)，屬于上述第（一）項(xiàng)情形，可以依法解除與張某的勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金：（一）依照本法第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。同時(shí)，該法第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。題干中，公司解除與張某的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知張某。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司解除與張某的勞動(dòng)合同，屬于上述第（三）項(xiàng)情形，張某有權(quán)要求公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除與張某的勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而非無需支付。故選ABD。2．在一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，假設(shè)所有生產(chǎn)要素的價(jià)格都是既定的，單個(gè)廠商面臨的市場(chǎng)價(jià)格是P。當(dāng)廠商處于短期均衡時(shí)，下列哪些條件是可能成立的？（）A、邊際收益等于邊際成本，即MR=MCB、廠商處于盈利狀態(tài)，即P大于平均總成本ATCC、廠商處于虧損狀態(tài)，即P小于平均總成本ATCD、廠商處于盈虧平衡狀態(tài)，即P等于平均總成本ATC答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，單個(gè)廠商是價(jià)格接受者，其邊際收益MR等于市場(chǎng)價(jià)格P。廠商為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，會(huì)將其產(chǎn)量調(diào)整到邊際收益等于邊際成本的水平，即MR=MC。B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)正確，當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格P大于平均總成本ATC時(shí)，廠商處于盈利狀態(tài)；當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格P小于平均總成本ATC時(shí)，廠商處于虧損狀態(tài)；當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格P等于平均總成本ATC時(shí)，廠商處于盈虧平衡狀態(tài)。在短期內(nèi)，即使市場(chǎng)價(jià)格P小于平均可變成本AVC，廠商仍然會(huì)繼續(xù)生產(chǎn)，以彌補(bǔ)部分固定成本。只有在市場(chǎng)價(jià)格P小于平均可變成本AVC時(shí)，廠商才會(huì)停止生產(chǎn)。D項(xiàng)正確，當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格P等于平均總成本ATC時(shí)，廠商處于盈虧平衡狀態(tài)，既不盈利也不虧損。故選ACD。3．李某在一家公司工作，合同期限為三年。一年后，公司以李某“不能勝任工作”為由，未經(jīng)法定程序，單方面變更了李某的工作崗位，并降低了其工資。關(guān)于此次變更，下列哪些表述是正確的？（）A、公司變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與李某協(xié)商一致B、公司可以單方面變更勞動(dòng)合同，無需李某同意C、李某可以拒絕公司變更勞動(dòng)合同的要求D、如果李某拒絕變更，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。公司以李某“不能勝任工作”為由變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與李某協(xié)商一致，而非單方面變更。李某可以拒絕公司變更勞動(dòng)合同的要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果李某拒絕變更，公司不能僅憑此理由解除與李某的勞動(dòng)合同，除非李某存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形。故選AC。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)的基本素養(yǎng)。下列哪些表述是正確的？（）A、CPU是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行算術(shù)和邏輯運(yùn)算B、內(nèi)存是計(jì)算機(jī)的臨時(shí)存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)C、硬盤是計(jì)算機(jī)的永久存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序和用戶數(shù)據(jù)D、計(jì)算機(jī)的中央處理器（CPU）由運(yùn)算器和控制器兩部分組成答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，CPU（中央處理器）是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行算術(shù)和邏輯運(yùn)算，控制計(jì)算機(jī)的運(yùn)行，處理計(jì)算機(jī)軟件中的指令和數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確，內(nèi)存（RAM）是計(jì)算機(jī)的臨時(shí)存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)，CPU可以直接訪問內(nèi)存中的數(shù)據(jù)。當(dāng)計(jì)算機(jī)斷電時(shí)，內(nèi)存中的數(shù)據(jù)會(huì)丟失。C項(xiàng)正確，硬盤是計(jì)算機(jī)的永久存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序和用戶數(shù)據(jù)，即使計(jì)算機(jī)斷電，硬盤中的數(shù)據(jù)也不會(huì)丟失。D項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)的中央處理器（CPU）由運(yùn)算器和控制器兩部分組成，運(yùn)算器負(fù)責(zé)執(zhí)行算術(shù)和邏輯運(yùn)算，控制器負(fù)責(zé)控制計(jì)算機(jī)的運(yùn)行，協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)各個(gè)部件的工作。故選ABCD。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。下列哪些屬于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)？（）A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國(guó)際收支平衡答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，通過實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，刺激總需求，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。B項(xiàng)正確，增加就業(yè)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，通過實(shí)施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，降低失業(yè)率。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，通過實(shí)施緊縮性財(cái)政政策和貨幣政策，抑制通貨膨脹，保持物價(jià)穩(wěn)定。D項(xiàng)正確，保持國(guó)際收支平衡是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，通過實(shí)施合理的匯率政策和貿(mào)易政策，促進(jìn)國(guó)際收支平衡，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。故選ABCD。6．王某是某機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員，在上班期間，利用職務(wù)之便，為朋友辦理某項(xiàng)業(yè)務(wù)，并收取了朋友給予的賄賂。關(guān)于此事，下列哪些表述是正確的？（）A、王某的行為構(gòu)成受賄罪B、王某的行為違反了公務(wù)員法C、機(jī)關(guān)可以給予王某行政處分D、王某可能被開除公職答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十五條規(guī)定，國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。王某作為公務(wù)員，利用職務(wù)之便，為朋友辦理某項(xiàng)業(yè)務(wù)，并收取了朋友給予的賄賂，其行為構(gòu)成受賄罪。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十六條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。公務(wù)員不得有下列行為：（一）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家政權(quán)、破壞國(guó)家統(tǒng)一的組織活動(dòng)的；（二）損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；（三）捏造事實(shí)、誣告陷害或者誹謗他人的；（四）濫用職權(quán)、玩忽職守，造成不良后果的；（五）違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律，造成不良后果的；（六）權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易，造成不良后果的；（七）參與或者支持賭博、吸毒等違法活動(dòng)的；（八）違反職業(yè)道德、社會(huì)公德，造成不良影響的；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。王某的行為違反了公務(wù)員法。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果和影響相當(dāng)。對(duì)多次違法違紀(jì)或者情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)從重處分。對(duì)情節(jié)輕微的，可以給予警告或者記過處分。王某的行為情節(jié)嚴(yán)重，機(jī)關(guān)可以給予其行政處分，包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，對(duì)公務(wù)員依法給予處分，由處分決定機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知受處分人和同級(jí)黨委組織部門。對(duì)受處分的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。對(duì)違紀(jì)行為情節(jié)輕微的，可以給予批評(píng)教育，責(zé)令改正，或者給予警告處分。對(duì)違紀(jì)行為情節(jié)較重的，可以給予記過、記大過處分。對(duì)違紀(jì)行為情節(jié)嚴(yán)重的，可以給予降級(jí)、撤職處分。對(duì)違紀(jì)行為情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以給予開除處分。王某的行為構(gòu)成受賄罪，可能被開除公職。故選ABCD。7．中國(guó)古代歷史上涌現(xiàn)了許多著名人物。下列哪些人物屬于中國(guó)古代四大發(fā)明之一的發(fā)明者或者改進(jìn)者？（）A、畢昇B、張衡C、蔡倫D、祖沖之答案：AC解析：A項(xiàng)正確，畢昇是北宋時(shí)期的人物，被譽(yù)為活字印刷術(shù)的發(fā)明者，他的活字印刷術(shù)是世界上最早的活字印刷技術(shù)，對(duì)后世印刷技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。C項(xiàng)正確，蔡倫是東漢時(shí)期的人物，他對(duì)造紙術(shù)進(jìn)行了重大改進(jìn)，發(fā)明了蔡倫造紙術(shù)，提高了紙的質(zhì)量和產(chǎn)量，促進(jìn)了文化的傳播和發(fā)展。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張衡是東漢時(shí)期的人物，他是我國(guó)古代著名的科學(xué)家、發(fā)明家，發(fā)明了地動(dòng)儀和渾天儀，但他并非四大發(fā)明的發(fā)明者或改進(jìn)者。D項(xiàng)錯(cuò)誤，祖沖之是南北朝時(shí)期的人物，他是我國(guó)古代著名的數(shù)學(xué)家、天文學(xué)家，他在圓周率的計(jì)算、球體體積的計(jì)算等方面取得了重要成就，但他并非四大發(fā)明的發(fā)明者或改進(jìn)者。故選AC。8．李某在一家公司工作，合同期限為三年。一年后，公司以李某“不能勝任工作”為由，在未經(jīng)法定程序的情況下，單方面解除了與李某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此次解除，下列哪些表述是正確的？（）A、公司解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序B、如果李某不能勝任工作，公司可以立即解除勞動(dòng)合同C、李某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果公司違法解除勞動(dòng)合同，李某可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金：（一）依照本法第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司以李某“不能勝任工作”為由解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序，即應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知李某或者額外支付一個(gè)月工資。李某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。題干中，公司違法解除勞動(dòng)合同，李某可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求公司支付賠償金。故選ACD。9．甲因加班導(dǎo)致身體受到傷害，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，甲可以獲得的保障包括哪些？（）A、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷B、一次性傷殘補(bǔ)助金C、生活護(hù)理費(fèi)D、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)的，停工留薪期按照工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)工資，并享受一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷職工在停工留薪期結(jié)束后仍需醫(yī)療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷是工傷保險(xiǎn)的一項(xiàng)重要保障。B項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘后，根據(jù)傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)助金。C項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定傷殘等級(jí)的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)參照工傷職工因工致殘前本人工資的70%發(fā)給，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（二）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（三）工傷職工退出工作崗位后，本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（四）生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)工傷職工傷殘等級(jí)確定，由所在單位按月支付，標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。D項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條規(guī)定，職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)死亡的，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘后，在退出工作崗位后，本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。綜上所述，甲可以獲得的保障包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。故選ABCD。10．某行政機(jī)關(guān)在制定一項(xiàng)規(guī)范性文件時(shí)，要求所有工作人員必須參與討論，并要求在文件正式發(fā)布前收集并考慮所有工作人員的意見。關(guān)于該規(guī)范性文件的制定程序，下列哪些表述是正確的？（）A、該規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體討論程序B、《中華人民共和國(guó)立法法》規(guī)定了行政法規(guī)的制定程序C、該規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)過征求意見程序D、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定了行政處罰的制定程序答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第七十條規(guī)定，制定規(guī)章的程序，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體討論程序。該規(guī)定同樣適用于規(guī)范性文件的制定程序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)立法法》規(guī)定了行政法規(guī)的制定程序，而非規(guī)范性文件的制定程序。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)立法法》第五十五條規(guī)定，行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論通過；部門規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)部務(wù)會(huì)議或者委員會(huì)會(huì)議討論通過。地方政府規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議或者全體會(huì)議討論通過。重要行政管理措施，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的，由國(guó)務(wù)院制定。該規(guī)定同樣適用于規(guī)范性文件的制定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定了行政處罰的制定程序，而非規(guī)范性文件的制定程序。故選AC。11．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其處分。張某不服，向有關(guān)部門申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，張某在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并提出對(duì)具體行政行為所依據(jù)的規(guī)定的審查申請(qǐng)嗎？（）A、可以B、不可以C、部分可以D、需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可以答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第七條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該規(guī)定的審查申請(qǐng)：（一）國(guó)務(wù)院部門的規(guī)定；（二）縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門的規(guī)定；（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。前款所列規(guī)定不含國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)規(guī)章和地方人民政府規(guī)章。規(guī)章的審查依照法律、行政法規(guī)辦理。題干中，張某在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并提出對(duì)具體行政行為所依據(jù)的規(guī)定的審查申請(qǐng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，C項(xiàng)錯(cuò)誤，D項(xiàng)錯(cuò)誤，均不符合法律規(guī)定。故選AD。12．某公司員工李某因工作需要，需要到國(guó)外出差。公司要求李某提供健康證明，并要求李某購(gòu)買境外醫(yī)療保險(xiǎn)。關(guān)于公司的要求，下列哪些表述是正確的？（）A、公司可以要求李某提供健康證明B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了員工體檢的要求C、公司可以要求李某購(gòu)買境外醫(yī)療保險(xiǎn)D、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了員工境外醫(yī)療保險(xiǎn)的要求答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十七條規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者入職前，可以要求勞動(dòng)者提供健康證明，以了解勞動(dòng)者的健康狀況是否適合從事相關(guān)工作。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》并未規(guī)定員工體檢的要求。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》沒有對(duì)員工購(gòu)買境外醫(yī)療保險(xiǎn)做出規(guī)定，但用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況要求員工購(gòu)買境外醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障員工在境外的健康安全。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了員工境內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)的要求，而非境外醫(yī)療保險(xiǎn)的要求。故選AD。13．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其處分。張某不服，向有關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。關(guān)于勞動(dòng)仲裁，下列哪些表述是正確的？（）A、勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序B、勞動(dòng)仲裁實(shí)行一級(jí)仲裁制度C、勞動(dòng)仲裁裁決具有終局性D、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了勞動(dòng)仲裁的程序答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的以外，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行二級(jí)仲裁制度，即先由基層勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁裁決并非具有終局性，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的以外，可以向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了勞動(dòng)仲裁的程序。故選ABD。14．某公司員工李某因工作需要，需要到國(guó)外出差。公司要求李某提供健康證明，并要求李某購(gòu)買境外醫(yī)療保險(xiǎn)。關(guān)于公司的要求，下列哪些表述是正確的？（）A、公司可以要求李某提供健康證明B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了員工體檢的要求C、公司可以要求李某購(gòu)買境外醫(yī)療保險(xiǎn)D、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了員工境外醫(yī)療保險(xiǎn)的要求答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》沒有對(duì)員工體檢做出規(guī)定，但用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況要求員工提供健康證明，以了解勞動(dòng)者的健康狀況是否適合從事相關(guān)工作。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》并未規(guī)定員工體檢的要求。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》沒有對(duì)員工購(gòu)買境外醫(yī)療保險(xiǎn)做出規(guī)定，但用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況要求員工購(gòu)買境外醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障員工在境外的健康安全。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了員工境內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)的要求，而非境外醫(yī)療保險(xiǎn)的要求。故選AD。15．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其處分。張某不服，向有關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。關(guān)于勞動(dòng)仲裁，下列哪些表述是正確的？（）A、勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序B、勞動(dòng)