入職薪酬合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方受聘于甲方工作事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個(gè)月。

3、合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方達(dá)成一致，可簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方____部門擔(dān)任____職位，具體工作職責(zé)包括：__________________、__________________、__________________等。

2、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗位培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4、乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。

三、工作地點(diǎn)

1、甲方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并征得乙方同意。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)維持原工作地點(diǎn)不變或解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行____工作制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。

2、甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3、甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)按照規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

4、如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)依法支付加班費(fèi)。每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過____小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。

3、工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。

4、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5、甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇和生育保險(xiǎn)待遇。

3、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

4、乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括節(jié)日福利、年節(jié)福利、婚喪假福利等。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，指導(dǎo)乙方正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方應(yīng)遵守安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、如發(fā)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并依法為乙方提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等服務(wù)。

八、教育培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行上崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3、如乙方因培訓(xùn)需要，確需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)時(shí)間，并依法支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

九、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。

3、乙方應(yīng)維護(hù)甲方的形象和利益，不得從事有損甲方形象和利益的行為。

4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

十、合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）甲方依照破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的；

（8）甲方其他因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

5、本合同期滿，甲方不再續(xù)簽本合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二、爭(zhēng)議處理

1、本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2、協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：