2025年工人職業(yè)健康試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)2024年修訂的《職業(yè)病防治法》，用人單位應當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明，其中“嚴重職業(yè)病危害”的判定依據(jù)是（）。A.國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》B.省級衛(wèi)生行政部門制定的地方標準C.企業(yè)自行評估的危害等級D.行業(yè)協(xié)會推薦的參考標準2.某機械加工廠車工崗位接觸砂輪磨塵（游離SiO?含量15%），其8小時時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）應為（）。A.1mg/m3B.2mg/m3C.0.7mg/m3D.0.3mg/m33.用人單位組織勞動者進行職業(yè)健康檢查時，若勞動者拒絕檢查，正確的處理方式是（）。A.直接解除勞動合同B.書面告知其法律責任并記錄在案C.降低其崗位津貼D.暫停工作直至配合檢查4.下列哪種情況不屬于急性職業(yè)中毒的范疇？（）A.密閉空間作業(yè)時吸入高濃度硫化氫導致昏迷B.長期接觸低濃度苯引起的再生障礙性貧血C.電鍍車間誤將氰化物與酸性物質(zhì)混合產(chǎn)生氰化氫氣體致3人中毒D.噴漆作業(yè)未佩戴防毒面具導致急性苯中毒5.某建筑施工企業(yè)使用的手持電動工具振動強度（4小時等能量頻率計權(quán)振動加速度）為5.5m/s2，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2019），該崗位勞動者每日接觸振動的時間不應超過（）。A.2小時B.3小時C.4小時D.1小時6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）。A.工資發(fā)放記錄B.崗位操作規(guī)程C.職業(yè)病診療資料D.安全培訓記錄7.用人單位委托第三方機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素檢測時，檢測報告的有效性需滿足的關(guān)鍵條件是（）。A.檢測機構(gòu)具有CMA資質(zhì)B.檢測項目覆蓋全部申報的危害因素C.檢測時間在勞動者正常作業(yè)時段D.以上均需滿足8.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊錫（含銀3%、銅0.5%），其主要粉塵危害因素是（）。A.鉛塵B.錫及其化合物C.銀塵D.銅塵9.噪聲作業(yè)場所設置的警示標識中，“噪聲有害”圖形符號的背景顏色應為（）。A.紅色B.黃色C.藍色D.綠色10.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（）。A.收取成本費用B.如實、無償提供C.經(jīng)單位負責人批準后提供D.僅提供最近一次檢查結(jié)果11.某化工企業(yè)儲罐區(qū)發(fā)生液氯泄漏，現(xiàn)場應急救援人員應優(yōu)先佩戴的防護裝備是（）。A.普通紗布口罩B.自吸過濾式防毒面具（半面罩）C.自給式空氣呼吸器（正壓式）D.防顆粒物呼吸器（N95）12.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識障礙等臨床表現(xiàn)C.實驗室檢查（如血電解質(zhì)、肝腎功能）D.勞動者的既往過敏史13.用人單位在職業(yè)病危害預評價報告中未如實分析可能產(chǎn)生的危害因素，導致后期防護措施缺失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，可對其處以（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上14.某紡織廠梳棉車間棉塵濃度檢測結(jié)果為3.2mg/m3（PC-TWA=3mg/m3），用人單位應采取的首要措施是（）。A.立即停產(chǎn)整改B.加強通風除塵系統(tǒng)維護C.為勞動者發(fā)放高級別防塵口罩D.調(diào)整勞動者作業(yè)時間15.職業(yè)健康檢查中，電測聽檢查主要用于篩查（）。A.塵肺病B.噪聲聾C.職業(yè)性皮膚病D.職業(yè)性化學中毒二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.用人單位應當履行的職業(yè)健康管理義務包括（）。A.建立健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程B.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價C.為勞動者提供符合國家標準的職業(yè)病防護用品D.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查2.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.電離輻射（X射線）B.高溫C.硫化氫D.手傳振動3.勞動者在職業(yè)健康方面享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療的權(quán)利B.了解工作場所職業(yè)病危害因素的權(quán)利C.對違反職業(yè)病防治法律的行為提出檢舉和控告的權(quán)利D.拒絕違章指揮和強令進行沒有防護措施的作業(yè)的權(quán)利4.用人單位在職業(yè)病危害項目申報時，應當提交的材料包括（）。A.職業(yè)病危害因素清單B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.職業(yè)病防護設施清單D.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總5.關(guān)于呼吸防護用品的使用，正確的做法是（）。A.選擇防護等級高于作業(yè)場所危害濃度的面具B.使用前檢查面具的氣密性C.長時間佩戴后可自行調(diào)整面罩松緊度D.接觸油性顆粒物時選用P類過濾元件6.職業(yè)健康監(jiān)護的目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證B.評價職業(yè)病危害控制效果C.為勞動者健康權(quán)益提供依據(jù)D.降低用人單位工傷保險費用7.某鑄造廠熔煉崗位存在高溫、噪聲、一氧化碳等危害，其職業(yè)病防護設施應包括（）。A.局部排風裝置（針對一氧化碳）B.隔聲操作室（針對噪聲）C.隔熱屏（針對高溫）D.沖淋洗眼器（針對化學液體噴濺）8.急性職業(yè)中毒事件發(fā)生后，用人單位應立即采取的措施有（）。A.關(guān)閉作業(yè)場所，禁止人員進入B.將中毒者轉(zhuǎn)移至通風良好的安全區(qū)域C.撥打120急救電話并報告屬地衛(wèi)生行政部門D.自行對中毒者進行簡單急救（如心肺復蘇）9.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的是（）。A.勞動者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷B.診斷需綜合分析職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果C.用人單位不提供相關(guān)資料的，診斷機構(gòu)可根據(jù)勞動者提供的證據(jù)作出診斷D.對診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定10.工作場所化學有害因素的控制原則包括（）。A.優(yōu)先采用無毒或低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)B.無法替代時，通過工程技術(shù)措施（如密閉、通風）降低濃度C.工程控制無效時，為勞動者配備合適的個體防護用品D.定期監(jiān)測并評估控制效果三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，必須列入國家《職業(yè)病分類和目錄》。（）2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，只要額外支付津貼即可。（）3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果低于接觸限值時，用人單位無需再采取防護措施。（）4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）5.噪聲作業(yè)場所8小時等效聲級不得超過85dB（A），否則應采取降噪措施或縮短接觸時間。（）6.勞動者離崗時未進行職業(yè)健康檢查的，用人單位不得解除或終止勞動合同。（）7.職業(yè)病防護用品的選擇應根據(jù)工作場所危害因素的種類、濃度（強度）和接觸時間確定。（）8.用人單位應當在勞動者上崗前、在崗期間和離崗時分別進行職業(yè)健康檢查，離崗后的檢查無需存檔。（）9.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并在24小時內(nèi)向衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報告。（）10.職業(yè)健康監(jiān)護檔案只需保存至勞動者離職后1年即可銷毀。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責任主要包括哪些方面？3.列舉5種常見的職業(yè)性塵肺病，并說明其主要接觸的粉塵類型。4.呼吸防護用品的選擇應遵循哪些原則？請舉例說明。5.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括哪些？其與普通健康體檢的核心區(qū)別是什么？五、案例分析題（20分）2024年11月，某電子元件廠（主要從事線路板清洗、焊接作業(yè)）3名操作工先后出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步檢查提示“周圍神經(jīng)損傷”。經(jīng)調(diào)查，該車間使用的清洗溶劑為“環(huán)保清洗劑”（標簽標注成分為正己烷95%、其他5%），作業(yè)場所未安裝通風排毒設施，勞動者僅佩戴普通紗布口罩。問題：1.分析導致3名操作工出現(xiàn)癥狀的可能原因。（5分）2.指出該用人單位在職業(yè)健康管理中的主要違法違規(guī)行為。（7分）3.針對該案例，提出具體的整改措施。（8分）參考答案一、單項選擇題1.A2.C3.B4.B5.A6.C7.D8.B9.B10.B11.C12.D13.C14.B15.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABC7.ABC8.BCD9.ABC10.ABCD三、判斷題1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×四、簡答題1.職業(yè)病危害因素分為五類：（1）化學因素：如苯（有機溶劑）、鉛（金屬加工）；（2）物理因素：如噪聲（機械加工）、高溫（鑄造）；（3）生物因素：如布魯氏菌（畜牧養(yǎng)殖）、炭疽桿菌（皮毛加工）；（4）放射性因素：如X射線（醫(yī)療放射）、γ射線（核工業(yè)）；（5）其他因素：如不良工效學因素（長期彎腰作業(yè)）。2.主體責任包括：（1）制度建設：建立健全職業(yè)病防治責任制、管理制度和操作規(guī)程；（2）危害預防：開展職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和日常檢測；（3）防護措施：設置防護設施，提供合格防護用品；（4）健康監(jiān)護：組織職業(yè)健康檢查并建立檔案；（5）培訓教育：對勞動者進行職業(yè)健康培訓；（6）事故處置：制定應急預案并及時報告和處理。3.常見職業(yè)性塵肺病及接觸粉塵類型：（1）矽肺：游離二氧化硅粉塵（如礦山開采）；（2）煤工塵肺：煤塵（煤礦作業(yè)）；（3）石棉肺：石棉纖維（石棉加工）；（4）陶工塵肺：陶土粉塵（陶瓷制造）；（5）電焊工塵肺：電焊煙塵（金屬焊接）。4.選擇原則：（1）針對性：根據(jù)危害因素種類選擇（如有機蒸氣選活性炭濾盒，顆粒物選濾棉）；（2）適用性：符合接觸濃度（如高濃度有毒氣體選正壓式呼吸器）；（3）舒適性：與面型匹配（需做密合性測試）；（4）合規(guī)性：符合國家標準（如GB2626-2019）。示例：電子廠清洗崗位接觸正己烷（有機蒸氣），應選擇配備有機蒸氣濾毒盒的半面罩，若濃度超過立即威脅生命健康（IDLH）水平，需用自給式空氣呼吸器。5.職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容：（1）職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時、應急）；（2）建立和管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（3）結(jié)果反饋與處理（如調(diào)離禁忌崗位、職業(yè)病診斷）。與普通體檢的區(qū)別：職業(yè)健康監(jiān)護以識別職業(yè)危害影響為目的，針對性檢查與職業(yè)相關(guān)的項目（如電測聽查噪聲聾、高千伏胸片查塵肺），結(jié)果用于職業(yè)病防治管理；普通體檢關(guān)注全身健康狀況，無明確職業(yè)關(guān)聯(lián)性。五、案例分析題1.可能原因：（1）長期接觸高濃度正己烷：清洗溶劑含正己烷95%，作業(yè)場所未通風，導致空氣中正己烷濃度超標；（2）防護措施缺失：僅佩戴紗布口罩，無法有效阻隔正己烷蒸氣（需防毒面具）；（3）正己烷的毒性作用：正己烷可引起周圍神經(jīng)損傷，典型癥狀為頭暈、乏力、記憶力減退。2.違法違規(guī)行為：（1）未如實告知危害：清洗溶劑標簽雖標注正己烷，但未在作業(yè)場所設置警示標識和中文警示說明；（2）未采取工程防護：未安裝通風排毒設施，未控制工作場所危害因素濃度；（3）防護用品不符合要求：提供的紗布口罩無法防護有機蒸氣，未配備有效防毒面具；（4）未組織職業(yè)健康檢查：未對接觸正己烷的勞動者進行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查（正己烷屬高毒物質(zhì)，需每年檢查）；（5）未申報職業(yè)病危害項目：使用高毒物品（正己烷）未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報。3.整改措施：（1）工程控制：立即安裝局部排風裝置（如側(cè)吸罩），將清洗槽密閉，確保正己烷濃度符合PC-TWA（100mg/m3）要求；（2）個體防護：為勞動者配備符合GB2890-2009的自吸過濾式防毒面具（配有機蒸氣濾