2025南京市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員36人考試筆試試卷【附答案】

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國家機(jī)關(guān)工作人員B.事業(yè)單位工作人員C.社會團(tuán)體工作人員D.企業(yè)單位工作人員2.某機(jī)關(guān)擬對一項政策進(jìn)行評估，以下哪種評估方法最適用于評估政策實施的效果？()A.預(yù)算評估法B.成本效益分析法C.案例分析法D.比較分析法3.在公務(wù)員錄用過程中，以下哪項行為是違法的？()A.嚴(yán)格按程序進(jìn)行錄用考試B.對考生進(jìn)行資格審查C.對考生進(jìn)行背景調(diào)查D.擅自放寬錄用條件4.以下哪項不屬于公務(wù)員的法定權(quán)利？()A.參加培訓(xùn)的權(quán)利B.依法獲得勞動報酬的權(quán)利C.依法獲得晉升的權(quán)利D.參與機(jī)關(guān)重大決策的權(quán)利5.在公務(wù)員任職期間，以下哪種行為是違反公務(wù)員廉潔從政要求的？()A.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律B.依法履行職責(zé)C.私下接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金D.主動向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項6.以下哪項不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.法制教育培訓(xùn)D.職業(yè)道德培訓(xùn)7.在公務(wù)員考核中，以下哪種考核結(jié)果可以確定為優(yōu)秀？()A.綜合考核得分90分以上B.綜合考核得分80分以上C.綜合考核得分70分以上D.綜合考核得分60分以上8.以下哪種行為屬于公務(wù)員的違紀(jì)行為？()A.違反工作紀(jì)律B.違反生活紀(jì)律C.違反財經(jīng)紀(jì)律D.以上都是9.在公務(wù)員晉升過程中，以下哪種情況不得晉升？()A.工作表現(xiàn)突出B.具備晉升條件C.違反公務(wù)員紀(jì)律D.年滿35周歲10.以下哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.保守國家秘密D.參加單位組織的旅游活動二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括以下哪些？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.保守國家秘密D.服從組織分配E.完成工作任務(wù)F.保持廉潔自律12.以下哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類別？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.職業(yè)道德培訓(xùn)D.外語培訓(xùn)E.法制教育培訓(xùn)F.職業(yè)技能培訓(xùn)13.在公務(wù)員考核中，考核的內(nèi)容主要包括以下哪些方面？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.工的表現(xiàn)D.績的表現(xiàn)E.效的表現(xiàn)F.風(fēng)的表現(xiàn)14.公務(wù)員晉升的基本條件包括以下哪些？()A.堅定理想信念B.具備相應(yīng)的資格和條件C.工作表現(xiàn)突出D.有群眾基礎(chǔ)E.年滿35周歲F.有一定的任職年限15.以下哪些行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.違反工作紀(jì)律B.違反生活紀(jì)律C.違反財經(jīng)紀(jì)律D.違反政治紀(jì)律E.違反組織紀(jì)律F.違反群眾紀(jì)律三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的______。17.公務(wù)員的考核分為______個等次。18.公務(wù)員培訓(xùn)的時間一般不少于______。19.公務(wù)員的工資包括______、______、______和______。20.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，由______負(fù)責(zé)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用考試，由用人單位自行組織實施。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，當(dāng)年不得晉升。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須具備相應(yīng)的學(xué)歷。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員培訓(xùn)實行登記管理，公務(wù)員參加培訓(xùn)情況作為考核、任職、晉升的依據(jù)之一。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員在任職期間，不得參加營利性活動。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的考核內(nèi)容有哪些規(guī)定？27.為什么說公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分？28.在公務(wù)員晉升過程中，如何確保公平公正？29.如何理解公務(wù)員的職業(yè)道德？30.在公務(wù)員的管理中，如何加強(qiáng)廉政建設(shè)？

2025南京市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員36人考試筆試試卷【附答案】一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員和企業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】B【解析】成本效益分析法是一種通過比較政策實施帶來的成本和收益來評估政策效果的方法，適用于評估政策實施的效果。3.【答案】D【解析】公務(wù)員錄用必須嚴(yán)格按照法定條件和程序進(jìn)行，擅自放寬錄用條件是違法行為。4.【答案】D【解析】公務(wù)員享有參加培訓(xùn)、獲得勞動報酬和晉升的權(quán)利，但參與機(jī)關(guān)重大決策的權(quán)利并非法定權(quán)利。5.【答案】C【解析】公務(wù)員廉潔從政要求不得私下接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金，這是違反廉潔從政要求的行為。6.【答案】A【解析】公務(wù)員培訓(xùn)包括業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、法制教育培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)等，政治理論培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的獨(dú)立內(nèi)容。7.【答案】A【解析】公務(wù)員考核中，綜合考核得分90分以上可以確定為優(yōu)秀。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的違紀(jì)行為包括違反工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律等，選項D包含了所有這些行為。9.【答案】C【解析】在公務(wù)員晉升過程中，違反公務(wù)員紀(jì)律的情況不得晉升。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)、保守國家秘密等，參加單位組織的旅游活動不屬于公務(wù)員的義務(wù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDEF【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，依法履行職責(zé)，保守國家秘密，服從組織分配，完成工作任務(wù)，保持廉潔自律等義務(wù)。12.【答案】ABCDEF【解析】公務(wù)員培訓(xùn)包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、法制教育培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)等多個類別。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德的表現(xiàn)、能的表現(xiàn)、工的表現(xiàn)、績的表現(xiàn)、效的表現(xiàn)等方面，其中不包括風(fēng)的表現(xiàn)。14.【答案】BCF【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括具備相應(yīng)的資格和條件，工作表現(xiàn)突出，有了一定的任職年限等，其中堅定理想信念和有群眾基礎(chǔ)并非晉升的基本條件。15.【答案】ABCDEF【解析】公務(wù)員違紀(jì)行為包括違反工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律等，以上選項均屬于公務(wù)員違紀(jì)行為。三、填空題(共5題)16.【答案】傷殘津貼【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，應(yīng)當(dāng)享受國家規(guī)定的傷殘津貼。17.【答案】五個【解析】公務(wù)員的考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職、不合格五個等次。18.【答案】九十學(xué)時【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的時間一般不少于九十學(xué)時，具體要求根據(jù)不同崗位和層級有所區(qū)別。19.【答案】基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金【解析】公務(wù)員的工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金組成，這些構(gòu)成了公務(wù)員的薪酬體系。20.【答案】任免機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門【解析】公務(wù)員的考核工作由任免機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)，確保考核工作的公正性和有效性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的錄用考試由省級以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，不是由用人單位自行組織實施。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，當(dāng)年不得晉升，這是對公務(wù)員考核結(jié)果的明確要求。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，雖然學(xué)歷是一個重要條件，但并非唯一條件。除了學(xué)歷，還需要具備工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、任職資格等條件。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，公務(wù)員參加培訓(xùn)的情況確實作為考核、任職、晉升的依據(jù)之一。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在任職期間，不得參加營利性活動，這是對公務(wù)員廉潔自律的要求。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。具體為：德，指政治思想、道德品質(zhì)；能，指履行職責(zé)所需要的能力；勤，指工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)；績，指工作實績；廉，指廉潔自律?！窘馕觥窟@是《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員考核內(nèi)容的基本規(guī)定，旨在全面、客觀地評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，因為它是提高公務(wù)員素質(zhì)、增強(qiáng)公務(wù)員能力的有效途徑，有助于提升政府整體行政效能，保障國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)對于提高公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和能力具有重要意義，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的必要手段。28.【答案】為確保公務(wù)員晉升的公平公正，應(yīng)當(dāng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過民主推薦、組織考察、任前公示等程序，確保晉升程序的透明度和公正性?！窘馕觥窟@是確保公務(wù)員晉升公平公正的基本原則和程序，通過這些措施可以防止任人唯親、濫用職權(quán)等現(xiàn)象的發(fā)生。29.【答案】公務(wù)員的職業(yè)道德是指在履行公務(wù)過程中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，包括忠誠、公正、廉潔、