2025年邯鄲社工面試真題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.社會工作專業(yè)倫理的核心原則不包括以下哪一項？A.自我決定B.不傷害C.保持秘密D.個人利益優(yōu)先答案：D2.在社區(qū)工作中，以下哪項不是社區(qū)參與的層次？A.消極參與B.主動參與C.被動參與D.領導參與答案：C3.社會工作中的“優(yōu)勢視角”強調(diào)的是什么？A.問題導向B.缺失視角C.優(yōu)勢視角D.責任視角答案：C4.在個案工作中，社會工作者與服務對象建立的關系應該是？A.朋友關系B.指導關系C.專業(yè)關系D.親屬關系答案：C5.社會服務機構的外部籌資渠道不包括以下哪一項？A.政府撥款B.社會捐贈C.會員費D.銀行貸款答案：D6.社會工作中的“同理心”是指？A.情感共鳴B.指導行為C.強制服從D.權威命令答案：A7.在小組工作中，小組動力是指？A.小組成員的行為模式B.小組目標C.小組領導者風格D.小組活動安排答案：A8.社會工作中的“文化能力”是指？A.語言能力B.文化敏感度C.技術能力D.經(jīng)濟能力答案：B9.在危機干預中，以下哪項不是危機干預的步驟？A.評估危機B.提供支持C.制定計劃D.長期跟蹤答案：D10.社會工作中的“賦權”是指？A.增強服務對象的自我效能感B.替代服務對象做決定C.強制服務對象接受幫助D.控制服務對象的行為答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.社會工作專業(yè)倫理的基本原則包括哪些？A.自我決定B.不傷害C.保持秘密D.公平對待E.個人利益優(yōu)先答案：A,B,C,D2.社區(qū)工作的目標包括哪些？A.提升社區(qū)凝聚力B.解決社區(qū)問題C.促進社區(qū)發(fā)展D.增強居民能力E.減少政府干預答案：A,B,C,D3.社會工作中的優(yōu)勢視角包括哪些方面？A.識別資源B.增強能力C.利用優(yōu)勢D.解決問題E.關注不足答案：A,B,C,D4.個案工作中的基本技巧包括哪些？A.傾聽B.提問C.反饋D.指導E.評估答案：A,B,C,D,E5.社會服務機構的外部籌資渠道包括哪些？A.政府撥款B.社會捐贈C.會員費D.商業(yè)贊助E.銀行貸款答案：A,B,C,D6.社會工作中的同理心包括哪些方面？A.情感共鳴B.理解需求C.支持行為D.指導決策E.控制行為答案：A,B,C7.小組工作中的小組動力包括哪些？A.小組成員的行為模式B.小組互動C.小組沖突D.小組凝聚力E.小組目標答案：A,B,C,D8.社會工作中的文化能力包括哪些？A.文化敏感度B.文化知識C.文化技能D.文化適應E.文化認同答案：A,B,C,D,E9.危機干預的步驟包括哪些？A.評估危機B.提供支持C.制定計劃D.實施計劃E.長期跟蹤答案：A,B,C,D10.社會工作中的賦權包括哪些方面？A.增強自我效能感B.提供資源C.促進參與D.支持決策E.控制行為答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會工作專業(yè)倫理的核心原則包括自我決定、不傷害、保持秘密和個人利益優(yōu)先。答案：錯誤2.社區(qū)工作的目標包括提升社區(qū)凝聚力、解決社區(qū)問題、促進社區(qū)發(fā)展和增強居民能力。答案：正確3.社會工作中的優(yōu)勢視角強調(diào)關注服務對象的不足和缺失。答案：錯誤4.個案工作中的基本技巧包括傾聽、提問、反饋、指導、評估。答案：正確5.社會服務機構的外部籌資渠道包括政府撥款、社會捐贈、會員費和銀行貸款。答案：錯誤6.社會工作中的同理心是指情感共鳴、理解需求和支持行為。答案：正確7.小組工作中的小組動力包括小組成員的行為模式、小組互動、小組沖突和小組凝聚力。答案：正確8.社會工作中的文化能力包括文化敏感度、文化知識、文化技能、文化適應和文化認同。答案：正確9.危機干預的步驟包括評估危機、提供支持、制定計劃、實施計劃和長期跟蹤。答案：錯誤10.社會工作中的賦權是指增強服務對象的自我效能感、提供資源、促進參與和支持決策。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述社會工作的倫理原則及其在實踐中的應用。答案：社會工作的倫理原則包括自我決定、不傷害、保持秘密、公平對待和責任。在實踐中，社會工作者應尊重服務對象的自主權，確保不造成傷害，保護服務對象的隱私，公平對待所有服務對象，并對自己的行為負責。這些原則有助于建立信任關系，確保服務對象的安全和福祉。2.簡述社區(qū)工作的目標和方法。答案：社區(qū)工作的目標包括提升社區(qū)凝聚力、解決社區(qū)問題、促進社區(qū)發(fā)展和增強居民能力。方法包括組織動員、宣傳教育、合作協(xié)商和資源整合。通過這些方法，社區(qū)工作者可以促進社區(qū)成員的參與，解決社區(qū)問題，提升社區(qū)整體發(fā)展水平。3.簡述小組工作中的小組動力及其影響。答案：小組動力是指小組成員的行為模式、小組互動、小組沖突和小組凝聚力。這些動力影響小組的運作和發(fā)展。積極的小組動力可以促進成員的參與和成長，而消極的小組動力可能導致沖突和分裂。社會工作者需要通過引導和干預，促進積極的小組動力，確保小組目標的實現(xiàn)。4.簡述危機干預的步驟和要點。答案：危機干預的步驟包括評估危機、提供支持、制定計劃、實施計劃和長期跟蹤。要點包括快速響應、提供情感支持、制定安全計劃、實施干預措施和持續(xù)跟蹤。通過這些步驟和要點，社會工作者可以幫助服務對象度過危機，恢復穩(wěn)定和正常的生活。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會工作中賦權的意義和實踐方法。答案：賦權是指增強服務對象的自我效能感、提供資源、促進參與和支持決策。其意義在于提升服務對象的自主性和能力，幫助他們更好地應對生活中的挑戰(zhàn)。實踐方法包括提供信息和支持、鼓勵參與決策、建立支持網(wǎng)絡和增強自我效能感。通過賦權，服務對象可以更好地掌控自己的生活，提升生活質量。2.討論社區(qū)工作中的挑戰(zhàn)和應對策略。答案：社區(qū)工作中的挑戰(zhàn)包括資源不足、居民參與度低、社區(qū)問題復雜和跨部門合作困難。應對策略包括爭取資源、提升居民參與意識、制定綜合解決方案和加強跨部門合作。通過這些策略，社區(qū)工作者可以更好地應對挑戰(zhàn)，提升社區(qū)工作的效果。3.討論小組工作中的小組動力及其影響。答案：小組動力是指小組成員的行為模式、小組互動、小組沖突和小組凝聚力。這些動力影響小組的運作和發(fā)展。積極的小組動力可以促進成員的參與和成長，而消極的小組動力可能導致沖突和分裂。社會工作者需要通過引導和干預，促進積極的小組動力，確保小組目標的實現(xiàn)。通過討論，可以更好地理解小組動力的重要性，提升小組工作的效果。4.討論危機