2025短期兼職用工合同本合同由以下雙方于（省/市）（縣/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期兼職用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在合同期限內(nèi)從事（具體崗位或工作內(nèi)容）的兼職工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；每月/每期（具體時(shí)間）固定報(bào)酬為人民幣元（含稅）。甲方應(yīng)于每月一個(gè)工作日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為：每日小時(shí)，每周天。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方的合法權(quán)益。如因工作需要加班，甲方需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（如需）。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享有休息休假的權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露甲方的機(jī)密信息。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。乙方在工作期間應(yīng)服從管理，尊重同事，維護(hù)良好的工作秩序。第七條合同的變更、解除與終止變更：在合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。任何口頭或未以書(shū)面形式確認(rèn)的變更均視為無(wú)效。解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除本合同；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。終止：本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按拖欠金額的%向乙方支付違約金。乙方違反本合同約定或因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：簽字/蓋章：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：簽字：