2025年IT公司實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：[填寫公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[填寫公司注冊(cè)地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系人電話]電子郵箱：[填寫聯(lián)系人郵箱]乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：[填寫學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[填寫學(xué)生身份證號(hào)碼]學(xué)校：[填寫學(xué)生所在學(xué)校全稱]專業(yè)：[填寫學(xué)生專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[填寫學(xué)生聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫學(xué)生郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意愿，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位：[填寫實(shí)習(xí)崗位名稱]。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)[根據(jù)崗位具體描述，例如：協(xié)助開發(fā)人員參與軟件模塊的設(shè)計(jì)與編碼工作；](2)[例如：參與軟件測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，記錄并跟蹤缺陷；](3)[例如：學(xué)習(xí)并使用公司開發(fā)的相關(guān)技術(shù)棧和開發(fā)工具；](4)[例如：參與部門的技術(shù)討論和項(xiàng)目會(huì)議；](5)[例如：完成導(dǎo)師或主管交辦的其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的輔助性工作。]1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但調(diào)整應(yīng)基于乙方的能力范圍，并應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限自[填寫實(shí)習(xí)開始年]年[填寫實(shí)習(xí)開始月]月[填寫實(shí)習(xí)開始日]日起至[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束年]年[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束月]月[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束日]日止，共計(jì)[填寫實(shí)習(xí)總月數(shù)或天數(shù)]個(gè)月/天。2.2如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如乙方需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[填寫提前結(jié)束通知天數(shù)，例如：七天]書面通知甲方，并協(xié)商處理實(shí)習(xí)相關(guān)事宜。第三條實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方位于[填寫具體辦公地址或項(xiàng)目地址]的場(chǎng)所。根據(jù)工作需要，甲方可能安排乙方在[例如：其他分公司、遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)、客戶現(xiàn)場(chǎng)等]進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間與紀(jì)律4.1乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間安排如下：[例如：每周五天，每天工作[填寫工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間段為上午[填寫開始時(shí)間]至下午[填寫結(jié)束時(shí)間]]。甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及學(xué)生學(xué)業(yè)安排，合理安排乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度、實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范（如適用）等，自覺維護(hù)甲方的正常工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生。4.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，并獲得批準(zhǔn)。乙方實(shí)習(xí)期間的請(qǐng)假記錄將作為實(shí)習(xí)考核的參考。第五條實(shí)習(xí)津貼與福利5.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫津貼金額]元/月（或[填寫津貼金額]元/天），自乙方正式開始實(shí)習(xí)之日起[填寫發(fā)放周期，例如：每月/每兩周]發(fā)放一次。5.2津貼發(fā)放方式為[例如：每月[填寫具體日期]隨工資一同打入乙方指定的銀行賬戶]。5.3甲方為乙方提供[例如：免費(fèi)工作餐、住宿（如適用）、網(wǎng)絡(luò)使用等]福利。乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的[例如：市內(nèi)交通費(fèi)等]由乙方自行承擔(dān)，甲方[例如：可給予每月[填寫補(bǔ)貼金額]元的交通補(bǔ)貼]。5.4乙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方為正式員工提供的工資福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。6.2甲方應(yīng)指派一名有經(jīng)驗(yàn)的工作人員作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和幫助解決實(shí)習(xí)中遇到的問題。6.3甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)場(chǎng)所、辦公設(shè)備（如電腦、軟件賬號(hào)）、技術(shù)資料等，保障乙方能夠按照實(shí)習(xí)崗位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.4甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)和信息安全教育。對(duì)于涉及敏感信息或關(guān)鍵業(yè)務(wù)的工作，甲方有權(quán)要求乙方簽署補(bǔ)充的保密協(xié)議。6.5甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿時(shí)，根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并出具實(shí)習(xí)證明，證明乙方已按要求完成實(shí)習(xí)。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要的實(shí)習(xí)資源。7.2乙方應(yīng)積極履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從管理，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。7.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何未公開信息。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后[填寫年限，例如：一年/二年]內(nèi)仍然有效。7.5乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、軟件、資料等，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。7.6乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身的人身和財(cái)產(chǎn)安全，遵守甲方的安全操作規(guī)程。第八條保密條款8.1乙方承認(rèn)并理解，在實(shí)習(xí)期間將接觸甲方的商業(yè)秘密和confidentialinformation（機(jī)密信息）。本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”和“機(jī)密信息”包括但不限于：技術(shù)信息（如源代碼、設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案、測(cè)試數(shù)據(jù)）、經(jīng)營信息（如客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略）、管理信息以及任何不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.2乙方同意，在實(shí)習(xí)期間及本協(xié)議終止后[填寫年限]年內(nèi)，對(duì)從甲方獲取的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用該等保密信息。8.3乙方知悉，任何違反本保密條款的行為均構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取包括但不限于要求停止違約行為、賠償損失、追究法律責(zé)任等措施。因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)資料、培訓(xùn)等資源，為完成甲方實(shí)習(xí)任務(wù)或履行本協(xié)議約定而創(chuàng)作的任何作品、成果、發(fā)明創(chuàng)造等（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)成果”），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等）歸甲方所有。9.2如果乙方在實(shí)習(xí)期間利用個(gè)人時(shí)間、自有資源，獨(dú)立完成與實(shí)習(xí)崗位無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或其他成果，則該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)向甲方披露該成果，并可根據(jù)甲方的需求提供必要的協(xié)助。9.3對(duì)于實(shí)習(xí)成果，甲方有權(quán)根據(jù)自身需要決定其使用、開發(fā)、許可或轉(zhuǎn)讓，乙方不得提出異議。第十條協(xié)議的變更、解除與終止10.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定或本協(xié)議約定解除本協(xié)議；(3)乙方無法勝任實(shí)習(xí)崗位要求，經(jīng)甲方指出后仍無改進(jìn)，甲方解除本協(xié)議；(4)乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害，甲方解除本協(xié)議；(5)乙方提供虛假信息欺騙甲方而簽訂本協(xié)議，甲方解除本協(xié)議；(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。10.3乙方有義務(wù)在解除或終止本協(xié)議后，按照甲方要求辦理工作交接、歸還甲方的所有財(cái)物（包括但不限于文件、資料、工具、設(shè)備等）和保密信息。10.4本協(xié)議因約定的實(shí)習(xí)期限屆滿而自然終止。雙方均應(yīng)在本協(xié)議終止前[填寫天數(shù)，例如：三天]進(jìn)行溝通，確認(rèn)后續(xù)事宜。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失（包括直接損失和間接損失），包括但不限于調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)等。11.3若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，擅自使用屬于甲方的實(shí)習(xí)成果，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.4若甲方未按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付金額[例如：百分之五十]的違約金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[選擇一種：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/提交[填寫仲裁委員會(huì)名稱]按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。第十三條