2025年IT人員遠(yuǎn)程工作協(xié)議書甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方采用遠(yuǎn)程工作方式履行其崗位職責(zé)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條遠(yuǎn)程工作安排1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在遠(yuǎn)程工作模式下履行其在本協(xié)議簽訂前所擔(dān)任的【崗位名稱】崗位的職責(zé)。1.2乙方的遠(yuǎn)程工作地點為【乙方實際居住地或其他固定地點】，但需確保滿足完成工作任務(wù)所需的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、設(shè)備條件，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)對工作地點的要求。1.3除非甲方另行安排或要求，乙方在遠(yuǎn)程工作期間的正常工作時間與在公司辦公期間一致，即【每日工作時長】小時，每周工作【每周工作天數(shù)】天。甲方因工作需要，可合理調(diào)整乙方的遠(yuǎn)程工作時間安排，但調(diào)整應(yīng)提前【合理時間】通知乙方，并確?？偣ぷ鲿r長符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第二條工作職責(zé)與任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方崗位職責(zé)說明和工作目標(biāo)，在遠(yuǎn)程工作模式下完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率達(dá)到甲方要求。2.2乙方需積極參與團隊溝通與協(xié)作，通過【具體溝通工具，如企業(yè)微信、釘釘、電子郵件等】與同事、上級進(jìn)行有效溝通，定期參加甲方組織的線上會議或其他協(xié)作活動，確保信息暢通，團隊目標(biāo)協(xié)同一致。2.3乙方需根據(jù)甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)，完成【具體工作目標(biāo)或考核指標(biāo)】，并接受甲方的績效考核。2.4乙方應(yīng)按時提交工作報告和工作成果，具體提交方式及頻率為【具體方式及頻率】。第三條設(shè)備、系統(tǒng)與信息安全3.1【設(shè)備提供與使用條款】3.1.1【若甲方提供設(shè)備】甲方將為乙方提供履行遠(yuǎn)程工作職責(zé)所需的【具體設(shè)備，如筆記本電腦、顯示器等】，并提供必要的安裝、配置和技術(shù)指導(dǎo)。乙方應(yīng)妥善使用和維護甲方提供的設(shè)備，并按甲方規(guī)定的時間和要求進(jìn)行歸還或交接。乙方在使用甲方設(shè)備期間，應(yīng)遵守甲方的各項管理制度和安全規(guī)定。3.1.2【若乙方自備設(shè)備】乙方同意使用自備設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程工作，該設(shè)備需滿足甲方遠(yuǎn)程工作的性能要求，并符合甲方的IT安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方自行負(fù)責(zé)自備設(shè)備的購買、維護、更新及費用。乙方在使用自備設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程工作時，應(yīng)確保其設(shè)備安全可靠，并遵守甲方的IT安全管理制度。3.2系統(tǒng)訪問與授權(quán)3.2.1甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作需要，授權(quán)乙方遠(yuǎn)程訪問公司相關(guān)信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和平臺。乙方應(yīng)僅使用分配的賬號和密碼，并妥善保管，不得泄露給任何第三方。3.2.2乙方應(yīng)通過甲方指定的安全渠道（如VPN等）進(jìn)行遠(yuǎn)程訪問，確保網(wǎng)絡(luò)傳輸安全。3.3信息安全與保密義務(wù)3.3.1乙方承認(rèn)并確認(rèn)其已充分了解并愿意遵守甲方的《保密協(xié)議》及相關(guān)信息安全制度。乙方在遠(yuǎn)程工作期間，對因履行職責(zé)所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息及其他任何未公開信息（以下簡稱“保密信息”）負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。3.3.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許任何第三方接觸保密信息，不得將保密信息用于任何與履行崗位職責(zé)無關(guān)的目的。3.3.3乙方應(yīng)采取不低于保護自身同類保密信息所需的標(biāo)準(zhǔn)的安全措施，保護甲方的保密信息，包括但不限于設(shè)置強密碼、定期更換密碼、使用加密技術(shù)、安裝防病毒軟件等。3.3.4乙方在遠(yuǎn)程工作期間及離職后【具體年限，如二年或三年】，仍需持續(xù)履行本條款約定的保密義務(wù)。3.3.5乙方離職時，應(yīng)立即停止所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，并按照甲方的要求，返還所有包含保密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)、設(shè)備等有形或無形載體，并終止所有對甲方信息系統(tǒng)的訪問權(quán)限。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第四條網(wǎng)絡(luò)與IT支持4.1乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)其遠(yuǎn)程工作地點的網(wǎng)絡(luò)連接費用及維護，并確保網(wǎng)絡(luò)帶寬滿足遠(yuǎn)程工作的需求。4.2乙方在使用甲方提供的設(shè)備或遠(yuǎn)程訪問甲方系統(tǒng)遇到IT技術(shù)問題時，應(yīng)及時通過【具體支持渠道，如IT部門郵箱、服務(wù)熱線等】向甲方IT部門尋求支持。甲方應(yīng)及時響應(yīng)并盡可能提供技術(shù)支持。第五條監(jiān)督與檢查5.1甲方有權(quán)對乙方的遠(yuǎn)程工作進(jìn)行合理監(jiān)督，以評估乙方的工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況。監(jiān)督方式可能包括但不限于審查乙方的工作成果、項目進(jìn)度報告、線上會議參與情況、考勤記錄（如適用）等。5.2甲方有權(quán)對乙方存儲在遠(yuǎn)程設(shè)備或個人設(shè)備上與工作相關(guān)的數(shù)據(jù)、通訊記錄等進(jìn)行合理留存和審計，以符合法律法規(guī)要求或評估工作需要。甲方進(jìn)行審計時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于個人信息保護的規(guī)定。第六條員工權(quán)利與保障6.1乙方在遠(yuǎn)程工作期間，依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。乙方申請休假時，應(yīng)按甲方規(guī)定流程辦理。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方遠(yuǎn)程工作環(huán)境下的健康問題，并提供必要的指導(dǎo)和建議，例如推薦使用符合人體工學(xué)的辦公設(shè)備、提醒保持正確的坐姿和工作習(xí)慣等。乙方也應(yīng)自行注意勞逸結(jié)合，維護自身健康。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的任何變更，均需由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前【符合法律規(guī)定或合同約定的通知期】日以書面形式通知甲方。在甲方未同意之前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議義務(wù)。7.3甲方解除本協(xié)議，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金（如適用），并提前【符合法律規(guī)定或合同約定的通知期】日以書面形式通知乙方。7.4發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可提前終止：7.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議。7.4.2乙方開始擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的新職務(wù)，或加入與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位。7.4.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、信息安全義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的。7.4.4乙方因健康原因或其他個人原因，無法繼續(xù)履行遠(yuǎn)程工作職責(zé)的。7.4.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.5無論因何種原因?qū)е卤緟f(xié)議終止或解除，乙方均應(yīng)在協(xié)議終止或解除之日起【合理時間】內(nèi)，完成工作交接，返還所有屬于甲方的資料、文件、數(shù)據(jù)、設(shè)備、賬號等，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。乙方未履行前述義務(wù)的，甲方有權(quán)采取必要措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約情形及責(zé)任包括但不限于：8.1.1乙方未能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.2乙方違反保密義務(wù)或信息安全義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失，并可能被甲方解除協(xié)議。8.1.3乙方未經(jīng)授權(quán)使用甲方設(shè)備或信息系統(tǒng)，造成設(shè)備損壞或系統(tǒng)故障的，應(yīng)承擔(dān)維修費用或賠償責(zé)任。8.1.4乙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。具體違約情形及責(zé)任由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向【甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院】提起訴訟。第十條法律適用與通知10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何通知、文件等，應(yīng)按照本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前【合理時間】書面通知對方