2025年電商直播底薪提成合同協(xié)議_第1頁
2025年電商直播底薪提成合同協(xié)議_第2頁
2025年電商直播底薪提成合同協(xié)議_第3頁
2025年電商直播底薪提成合同協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年電商直播底薪提成合同協(xié)議甲方(雇主/用人單位):[填寫雇主公司全稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[填寫],法定代表人:[填寫],地址:[填寫]。乙方(勞動者/電商直播主播):[填寫主播姓名],身份證號碼:[填寫],聯(lián)系地址:[填寫],聯(lián)系電話:[填寫]。鑒于甲方需要聘請專業(yè)電商直播主播進行商品推廣和銷售,乙方具備相關(guān)直播技能和經(jīng)驗,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同有效期為[填寫年數(shù)]年,自[填寫起始年月日]起至[填寫終止年月日]止。合同期滿前[填寫月數(shù)]個月,如雙方均未提出書面解除合同要求,本合同自動續(xù)延[填寫年數(shù)]年。第二條工作內(nèi)容與職責1.乙方負責在甲方指定的平臺(如淘寶直播、抖音、快手、視頻號等)或指定合作渠道進行電商直播帶貨活動。2.乙方需按照甲方制定的直播計劃、主題、流程及產(chǎn)品策略進行直播,確保直播內(nèi)容符合平臺規(guī)則及甲方品牌形象要求。3.乙方有義務(wù)積極推廣甲方指定商品或服務(wù),提升商品銷量及品牌影響力,達成甲方設(shè)定的直播銷售目標。4.乙方需維護良好的直播形象,遵守直播平臺規(guī)則及甲方的相關(guān)管理規(guī)定,接受甲方的管理和指導。5.乙方需配合甲方進行直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果復盤及市場信息反饋等工作,按要求提交相關(guān)工作報告。第三條工作地點乙方工作地點為[填寫具體工作地點,如甲方辦公場所、指定直播間或遠程工作],直播活動可在甲方指定地點或符合甲方要求的其他地點進行。第四條工作時間乙方實行[填寫工作時間制度,如靈活工作制、固定工作制等]。具體直播時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和直播計劃安排,乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)度。非直播期間,乙方應(yīng)保持通訊暢通,并按甲方要求處理相關(guān)工作。第五條薪酬結(jié)構(gòu)與支付方式1.底薪:甲方每月向乙方支付固定底薪人民幣[填寫具體金額]元(大寫:[填寫大寫金額])。底薪包含[根據(jù)實際情況填寫,如:基本工資、崗位津貼、通訊補貼、交通補貼等]。此底薪標準適用于乙方在合同期內(nèi)正常履行職責的情況。2.提成:乙方通過直播活動產(chǎn)生的銷售業(yè)績,按以下方式計算提成:*提成基數(shù):指乙方在直播活動中直接產(chǎn)生的、經(jīng)甲方確認的、符合平臺規(guī)則的銷售額(GMV),具體計算范圍由甲方另行明確通知。*提成比例:按照以下階梯比例計算:*當月銷售額未達到人民幣[金額A]元時,不計算提成。*當月銷售額達到人民幣[金額A]元至人民幣[金額B]元(含)時,超出人民幣[金額A]元部分的銷售額,按[百分比C]%的比例計算提成。*當月銷售額超過人民幣[金額B]元時,超出人民幣[金額B]元部分的銷售額,按[百分比D]%的比例計算提成。*提成計算與發(fā)放:甲方于每月[填寫具體日期,如10日]前根據(jù)當月銷售數(shù)據(jù)計算乙方提成,并于次月[填寫具體日期,如15日]前將當月底薪與提成一并支付至乙方指定的銀行賬戶。提成的計算周期為自然月。*特殊情況:如因乙方原因?qū)е轮辈ネ素浡食^[百分比E]%,或無效訂單占比超過[百分比F]%,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣減當月提成的[百分比G]%。具體扣減標準由甲方制定并提前告知乙方。第六條其他福利與待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方享有[填寫具體天數(shù)]天/年帶薪年休假,年休假具體安排由甲方根據(jù)乙方的實際工作情況統(tǒng)籌安排。3.甲方為乙方提供必要的直播設(shè)備(如攝像頭、麥克風等)或提供相應(yīng)的使用補貼[填寫具體標準]。4.甲方為乙方提供[填寫其他福利,如:定期培訓、績效獎金、年終獎等]。第七條合同的變更、解除與終止1.變更:本合同條款的任何變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。雙方應(yīng)本著誠實信用的原則,及時溝通協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.解除:*甲方可依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及本合同約定解除本合同。*乙方可依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及本合同約定解除本合同。3.終止:本合同期限屆滿,勞動合同自然終止。如雙方續(xù)訂合同,應(yīng)另行協(xié)商并簽訂新的勞動合同。第八條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬(包括底薪和提成)的,應(yīng)按日支付乙方拖欠金額的[百分比H]%作為賠償金。2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或嚴重損害甲方品牌形象,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔賠償責任。第九條保密條款1.乙方在任職期間及離職后[填寫年限,如:二]年內(nèi),應(yīng)對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密(包括但不限于客戶信息、商品價格、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、直播內(nèi)容、用戶數(shù)據(jù)等)承擔嚴格的保密義務(wù),不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。2.乙方不得利用在甲方任職期間獲取的信息,為本人或第三方從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[填寫仲裁委員會名稱]申請仲裁或向[填寫有管轄權(quán)的人民法院全稱]提起訴訟。第十一條法律適用與生效本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條其他1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式[填寫份數(shù),如:兩]份,甲乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論