2025廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員招聘2人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共35題）1、公共物品具有非競爭性和非排他性特征，以下屬于純公共物品的是（）A.高速公路B.公立學校C.路燈照明D.有線電視2、企業(yè)管理人員決策時，若面臨"做與不做"的二選一情境，該決策類型屬于（）A.程序化決策B.風險型決策C.確定型決策D.非程序化決策3、根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責任公司董事會成員人數(shù)范圍是（）A.3-9人B.5-11人C.3-13人D.5-19人4、公文處理中，具有法定效力的正式文本是（）A.草稿B.定稿C.副本D.試行本5、某企業(yè)通過提高生產(chǎn)效率使單位商品成本降低，若市場售價不變，其利潤增長主要來源于（）A.價值規(guī)律作用B.剩余價值規(guī)律C.競爭規(guī)律作用D.資本積累規(guī)律6、根據(jù)《民法典》，因不可抗力導致合同無法履行，當事人可主張（）A.解除合同并部分免責B.解除合同并全部免責C.變更合同并免責D.解除或變更合同并部分免責7、根據(jù)我國《民法典》，下列關于民事行為能力的表述正確的是？A.8周歲以下的未成年人為完全民事行為能力人B.16周歲以上未成年人可獨立實施純獲利益的民事法律行為C.不能辨認自己行為的成年人為無民事行為能力人D.限制民事行為能力人實施民事法律行為需法定代理人代理8、下列哪項屬于總體國家安全觀中的“新型領域安全”？A.政治安全B.國土安全C.網(wǎng)絡安全D.軍事安全9、某鎮(zhèn)政府擬發(fā)布規(guī)范性文件，應使用的文種是？A.通知B.通告C.意見D.公告10、根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期最長不得超過？A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月11、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)是？A.電子信息B.紡織服裝C.紅木家具D.生物醫(yī)藥12、數(shù)列推理：2，3，7，16，32，（？）A.55B.57C.64D.7213、行政機關作出行政處罰決定前，應當告知當事人？A.處罰決定的執(zhí)行方式B.處罰決定的聽證程序C.處罰決定的具體金額D.作出處罰的事實、理由及依據(jù)14、下列情形中，公民、法人可申請行政復議的是？A.對行政機關調(diào)解的民事糾紛不服B.對行政機關作出的行政處分決定不服C.認為行政機關侵犯合法經(jīng)營自主權D.對行政機關民事訴訟判決不服15、企業(yè)制定戰(zhàn)略時，主要分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的方法是？A.SWOT分析B.波特五力模型C.PDCA循環(huán)D.平衡計分卡16、公文正文結構層次序數(shù)依次為“一、”“（一）”“1.”，其字體要求是？A.黑體、楷體、仿宋體B.黑體、仿宋體、楷體C.楷體、黑體、仿宋體D.仿宋體、楷體、黑體17、某企業(yè)銷售貨物適用9%增值稅稅率的是？A.銷售化妝品B.銷售農(nóng)機整機C.提供金融服務D.銷售圖書18、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的核心是？A.生態(tài)宜居B.產(chǎn)業(yè)興旺C.治理有效D.生活富裕19、“所有管理人員需具備法律知識，張三是管理人員，因此張三具備法律知識”屬于？A.演繹推理B.歸納推理C.類比推理D.因果推理20、兩個命題“所有S是P”與“有的S不是P”的邏輯關系是？A.矛盾關系B.反對關系C.下反對關系D.差等關系21、某企業(yè)向政府申請排污許可證，應使用的公文種類是？A.請示B.報告C.申請書D.函22、因工資爭議申請勞動仲裁，仲裁時效期間為？A.6個月B.1年C.2年D.3年23、收到下級機關請示后，上級機關應采用何種方式回復？A.決定B.批復C.意見D.通知24、組織結構中管理層次與管理幅度的關系是？A.正比關系B.反比關系C.無直接關系D.交叉關系25、數(shù)列推理：1，3，7，15，31，（？）A.45B.57C.63D.6526、撰寫公文時，下列做法符合規(guī)范的是？A.請示事項可包含多個不同問題B.報告中夾帶請示事項C.請示應一文一事D.通知可直接下發(fā)給個人27、某市在制定公共服務政策時，通過召開聽證會收集民意，這體現(xiàn)了公共政策制定的哪一原則？A.效率優(yōu)先原則B.科學決策原則C.公眾參與原則D.權責一致原則28、根據(jù)《民法典》，無民事行為能力人實施的民事法律行為效力如何？A.有效B.無效C.效力待定D.可撤銷29、某單位采購設備時要求供應商“提供近三年同類項目業(yè)績證明”，這屬于哪一類采購原則？A.公開透明B.公平競爭C.科學擇優(yōu)D.誠實信用30、若某企業(yè)年度利潤增長20%，但成本增長25%，則該企業(yè)利潤率變化為？A.上升5%B.下降5%C.下降4%D.上升4%31、廣東省“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的核心目標是？A.壯大縣域經(jīng)濟B.跨境電商發(fā)展C.數(shù)字產(chǎn)業(yè)升級D.粵港澳金融合作32、下列哪項最符合“權責法定”原則的實踐要求？A.領導干部終身追責B.簡政放權改革C.黨管干部原則D.績效工資制度33、某市環(huán)保局對違規(guī)企業(yè)處以“按日連續(xù)處罰”，其法律依據(jù)是？A.《環(huán)境保護法》B.《行政處罰法》C.《大氣污染防治法》D.《行政強制法》34、某單位在招聘中明確“同等條件下優(yōu)先錄用本地戶籍人員”，可能違反？A.公平競爭原則B.任人唯賢原則C.勞動權益保護D.反就業(yè)歧視規(guī)定35、公文寫作中，“特此通知”屬于哪種結構要素？A.開頭B.事項C.結尾D.附注二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共20題）36、以下屬于企業(yè)組織結構基本類型的是？A.直線制B.職能制C.矩陣制D.事業(yè)部制E.控股制37、公共政策執(zhí)行中常見的阻力包括？A.資源不足B.目標群體抵觸C.政策設計缺陷D.突發(fā)事件干擾E.執(zhí)行人員消極應對38、根據(jù)《勞動合同法》，以下情形勞動合同無效的是？A.未約定試用期B.違反強制性法律規(guī)定C.存在欺詐脅迫D.未規(guī)定薪酬標準E.排除勞動者權利39、企業(yè)管理人員應掌握的管理技能包括？A.技術技能B.人際技能C.財務分析技能D.決策技能E.概念技能40、公文寫作中，下行文常見的文種有？A.請示B.決定C.通知D.批復E.議案41、下列屬于非正式溝通特點的是？A.信息傳遞迅速B.信息易失真C.滿足員工情感需求D.符合組織層級結構E.具有靈活性42、企業(yè)危機管理的核心環(huán)節(jié)包括？A.危機預防B.媒體公關C.損失評估D.事后恢復E.決策樹分析43、根據(jù)《公司法》，下列哪些事項需經(jīng)股東會特別決議？A.修改公司章程B.增減注冊資本C.更換董事D.合并分立E.發(fā)行債券44、以下屬于戰(zhàn)略性人力資源管理特征的是？A.與企業(yè)戰(zhàn)略匹配B.短期導向C.強調(diào)員工發(fā)展D.成本最小化E.系統(tǒng)性整合45、公共預算管理的基本原則包括？A.完整性B.計劃外開支優(yōu)先C.透明度D.績效導向E.分級管理46、影響組織變革的主要外部因素有？A.技術進步B.政策法規(guī)變化C.市場競爭D.員工老齡化E.企業(yè)文化沖突47、企業(yè)社會責任報告披露內(nèi)容通常包含？A.環(huán)境績效B.財務報表C.勞工權益D.供應鏈管理E.市場占有率48、以下屬于行政復議與行政訴訟共同點的是？A.審查行政行為合法性B.解決行政爭議C.適用調(diào)解程序D.收費制度E.以事實為依據(jù)49、績效評估中常見的評價偏差包括？A.首因效應B.平均主義C.結果導向D.從眾心理E.暈輪效應50、根據(jù)《政府采購法》，公開招標應作為主要采購方式，但例外情形包括？A.緊急情況B.只能從唯一供應商采購C.采購金額低于限額標準D.招標成本過高E.涉及國家安全51、以下屬于大數(shù)據(jù)特征的是？A.數(shù)據(jù)體量大B.價值密度高C.處理速度快D.數(shù)據(jù)類型多樣E.分析結果確定52、企業(yè)風險管理框架中的要素包括？A.治理與文化B.風險評估C.信息與溝通D.控制活動E.合規(guī)審計53、根據(jù)《民法典》，法人的分類包括？A.營利法人B.事業(yè)法人C.特別法人D.非營利法人E.社團法人54、群體決策的優(yōu)點包括？A.信息更全面B.決策效率高C.責任明確D.減少偏差E.增強接受度55、公共政策評估標準通常涉及？A.效能B.效率C.公平性D.回應性E.創(chuàng)新性三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）56、根據(jù)企業(yè)組織架構原則，矩陣式管理結構更適合跨部門協(xié)作頻繁的大型項目管理。A.正確B.錯誤57、中山市提出"工業(yè)強市"戰(zhàn)略，將新能源裝備制造列為重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)。A.正確B.錯誤58、企業(yè)所得稅稅前扣除項目包括稅收滯納金和行政罰款。A.正確B.錯誤59、企業(yè)開展市場調(diào)研時，頭腦風暴法屬于定量研究方法。A.正確B.錯誤60、政府采購項目中，競爭性談判方式適用于技術復雜且無法精確制定規(guī)格的情形。A.正確B.錯誤61、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進"百千萬工程"，要求鎮(zhèn)屬企業(yè)在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動作用。A.正確B.錯誤62、企業(yè)預算編制應遵循"零基預算"原則，所有開支需從零開始論證。A.正確B.錯誤63、公共政策評估中，過程評估側重分析政策目標實現(xiàn)程度。A.正確B.錯誤64、我國增值稅實行"環(huán)環(huán)抵扣"機制，最終由消費者承擔稅負。A.正確B.錯誤65、政府采購服務項目可采用單一來源采購方式。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】公共物品分為純公共物品和準公共物品。路燈照明完全具備非競爭性和非排他性，屬于純公共物品。高速公路和有線電視可通過收費實現(xiàn)排他性，公立學校雖為公共提供，但存在使用競爭性。2.【參考答案】B【解析】風險型決策指決策方案實施后可能出現(xiàn)多種結果，且每種結果概率可預估。本題情境雖結果二元，但符合風險決策核心特征。程序化決策針對重復性問題，確定型決策結果唯一。3.【參考答案】C【解析】《中華人民共和國公司法》第四十四條規(guī)定，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人。國有獨資公司董事會成員可增至不超過十五人。4.【參考答案】B【解析】定稿是經(jīng)領導人簽發(fā)或會議討論通過的最后文本，是制發(fā)文件的唯一依據(jù)。草稿未定稿，副本無獨立效力，試行本僅在規(guī)定范圍內(nèi)生效。5.【參考答案】B【解析】剩余價值規(guī)律指資本通過無償占有勞動者創(chuàng)造的剩余價值而實現(xiàn)增殖。提高生產(chǎn)效率屬于個別企業(yè)超額剩余價值獲取，最終體現(xiàn)剩余價值規(guī)律作用。價值規(guī)律調(diào)節(jié)資源配置，競爭規(guī)律驅(qū)動技術革新。6.【參考答案】B【解析】《民法典》第五百六十三條明確規(guī)定，因不可抗力導致合同目的無法實現(xiàn)，當事人有權解除合同，且根據(jù)第五百九十條可部分或全部免除責任，但題干強調(diào)"無法履行"情形應全部免責。7.【參考答案】C【解析】根據(jù)《民法典》第21條，不能辨認自己行為的成年人為無民事行為能力人，需由法定代理人代理實施民事法律行為（C正確）。8周歲以下為無民事行為能力人（A錯誤）；8周歲以上未成年人可獨立實施純獲利益行為（B錯誤）；限制民事行為能力人可實施與其年齡、智力相適應的行為（D錯誤）。8.【參考答案】C【解析】總體國家安全觀涵蓋16個領域，其中網(wǎng)絡安全、海洋安全、太空安全等屬于新型領域安全（C正確）。政治安全、國土安全、軍事安全屬于傳統(tǒng)領域（ABD錯誤）。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》，涉及重大政策調(diào)整或工作部署的規(guī)范性文件適用“意見”（C正確）。通知用于傳達事項（A錯誤），通告用于特定范圍公布事項（B錯誤），公告用于向國內(nèi)外宣布重要事項（D錯誤）。10.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限1-3年的，試用期不得超過2個月（B正確）。3年以上固定期限合同試用期不超過6個月（D錯誤）。11.【參考答案】C【解析】中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)以紅木家具產(chǎn)業(yè)聞名，擁有“中國紅木產(chǎn)業(yè)之都”稱號（C正確）。其他產(chǎn)業(yè)非當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)（ABD錯誤）。12.【參考答案】B【解析】數(shù)列規(guī)律為相鄰項差值為12，22，32，42，52：3-2=1（12），7-3=4（22），16-7=9（32），32-16=16（42），下一項為32+25=57（52）（B正確）。13.【參考答案】D【解析】《行政處罰法》第44條規(guī)定，行政機關必須告知當事人處罰的事實、理由、依據(jù)及陳述申辯權利（D正確）。其他內(nèi)容為處罰決定后的告知事項（ABC錯誤）。14.【參考答案】C【解析】根據(jù)《行政復議法》第6條，侵犯經(jīng)營自主權屬于行政復議受理范圍（C正確）。行政處分（B錯誤）和民事糾紛調(diào)解（A錯誤）屬內(nèi)部行政行為或民事行為；民事判決不服應通過行政訴訟（D錯誤）。15.【參考答案】A【解析】SWOT分析通過評估企業(yè)優(yōu)勢（Strength）、劣勢（Weakness）、機會（Opportunity）和威脅（Threat）綜合制定戰(zhàn)略（A正確）。波特五力用于行業(yè)競爭分析（B錯誤），PDCA用于質(zhì)量管理（C錯誤），平衡計分卡用于績效評估（D錯誤）。16.【參考答案】A【解析】《黨政機關公文格式》規(guī)定：一級標題用黑體（一、），二級標題用楷體（（一）），三級標題用仿宋體（1.）（A正確）。17.【參考答案】D【解析】根據(jù)增值稅法，圖書銷售適用9%稅率（D正確）。化妝品、金融服務適用6%稅率（AC錯誤），農(nóng)機整機免征增值稅（B錯誤）。18.【參考答案】B【解析】產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的基礎和核心（B正確）。生態(tài)宜居、治理有效、生活富裕為其他方面要求（ACD錯誤）。19.【參考答案】A【解析】該論證為典型的三段論（大前提→小前提→結論），屬于演繹推理（A正確）。歸納推理由個別到一般（B錯誤），類比推理由特殊到特殊（C錯誤）。20.【參考答案】A【解析】根據(jù)邏輯方陣，“所有S是P”與“有的S不是P”為矛盾命題，必有一真一假（A正確）。反對關系為“所有S是P”與“所有S不是P”（B錯誤）。21.【參考答案】D【解析】企業(yè)與無隸屬關系的政府部門之間商洽工作、詢問事項應使用“函”（D正確）。請示用于向上級請求指示（A錯誤）。22.【參考答案】B【解析】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第28條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年（B正確）。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》，答復下級機關請示應使用“批復”（B正確）。決定用于決策事項（A錯誤），意見用于指導性意見（C錯誤），通知用于傳達事項（D錯誤）。24.【參考答案】B【解析】在組織規(guī)模一定的情況下，管理層次與管理幅度成反比（B正確）。管理幅度越大，管理層次越少（A錯誤）。25.【參考答案】C【解析】數(shù)列規(guī)律為前項×2+1=后項：1×2+1=3，3×2+1=7，依此類推，31×2+1=63（C正確）。26.【參考答案】C【解析】《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定：請示應一文一事（C正確），不得夾帶報告事項（B錯誤）；通知一般發(fā)給機關單位（D錯誤）。27.【參考答案】C【解析】公眾參與原則強調(diào)政策制定過程中需吸納民眾意見。聽證會作為公民參與的重要形式，直接對應C項。科學決策強調(diào)數(shù)據(jù)與論證，權責一致強調(diào)責任明確，均不符合題干描述。28.【參考答案】B【解析】《民法典》第144條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。例如8歲以下兒童簽訂合同無效，需由法定代理人代為實施。29.【參考答案】C【解析】科學擇優(yōu)原則指通過客觀標準篩選優(yōu)質(zhì)供應商，題干中要求提供業(yè)績證明以評估履約能力，符合科學擇優(yōu)。其他選項分別對應程序公開、平等競爭、誠信義務。30.【參考答案】C【解析】設原利潤率為P=(R-C)/C。設原收入R=120，成本C=100，則原利潤率20%。若收入增長20%至144，成本增長25%至125，則新利潤率=(144-125)/125=15.2%，下降約4.8%，最接近C項。31.【參考答案】A【解析】該工程聚焦縣域經(jīng)濟振興，強化城鎮(zhèn)綜合服務功能，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，故選A。B、C為珠三角產(chǎn)業(yè)特色，D屬區(qū)域合作范疇。32.【參考答案】B【解析】權責法定強調(diào)依法明確權力與責任邊界。簡政放權通過法律規(guī)范政府與市場關系，體現(xiàn)權責法定。終身追責是監(jiān)督機制，黨管干部是政治原則，績效工資屬激勵手段。33.【參考答案】A【解析】《環(huán)境保護法》第59條規(guī)定，違法排污可實施按日計罰，旨在強化環(huán)境違法成本。其他法律雖涉及處罰，但按日連續(xù)處罰為環(huán)保法特有制度。34.【參考答案】D【解析】《就業(yè)促進法》第26條明確禁止以地域為由拒絕錄用勞動者。優(yōu)先戶籍政策構成地域歧視，違反反歧視規(guī)定。公平競爭側重程序公正，勞動權益?zhèn)戎睾贤c待遇。35.【參考答案】C【解析】“特此通知”為通知類公文的慣用結束語，屬于結尾部分，用于強調(diào)事項效力。開頭多陳述背景，事項列具體要求，附注說明聯(lián)系方式等補充信息。36.【參考答案】ABCD【解析】直線制、職能制、矩陣制和事業(yè)部制是常見的組織結構類型，而控股制屬于企業(yè)產(chǎn)權結構范疇，不屬于組織結構類型。37.【參考答案】ABCDE【解析】政策執(zhí)行受阻可能源于資源分配、目標群體態(tài)度、政策本身問題、外部環(huán)境變化及執(zhí)行者主觀因素，五者均符合常見阻力類型。38.【參考答案】BCE【解析】勞動合同無效情形包括違反法律強制性規(guī)定（B）、欺詐脅迫（C）、排除勞動者權利（E）。試用期約定缺失（D）不影響合同效力。39.【參考答案】ABDE【解析】管理技能包括技術技能（專業(yè)領域）、人際技能（溝通協(xié)作）、決策技能（問題解決）和概念技能（戰(zhàn)略思維），財務分析屬于專業(yè)技能非管理核心技能。40.【參考答案】BCD【解析】決定（B）、通知（C）、批復（D）為下行文，而請示（A）屬上行文，議案（E）多用于議案提交機關。41.【參考答案】ABCE【解析】非正式溝通以小道消息為主要形式，具有傳遞快、易失真、情感滿足性及靈活性，但不符合正式組織層級結構（D屬正式溝通特征）。42.【參考答案】ABCD【解析】危機管理包含預防（A）、應對（B）、處置（C）、恢復（D）四個階段，決策樹分析（E）是風險管理工具，非核心環(huán)節(jié)。43.【參考答案】ABD【解析】特別決議需2/3以上表決權通過，包括章程修改（A）、資本增減（B）、合并分立（D）。更換董事（C）和發(fā)行債券（E）屬普通決議事項。44.【參考答案】ACE【解析】戰(zhàn)略性人力資源管理強調(diào)戰(zhàn)略匹配（A）、長期發(fā)展（C）、系統(tǒng)整合（E），而非短期目標（B）或單純成本控制（D）。45.【參考答案】ACDE【解析】預算管理需遵循完整（A）、透明（C）、績效（D）、分級（E）原則，計劃外開支優(yōu)先（B）違反預算嚴肅性。46.【參考答案】ABC【解析】外部因素包括技術（A）、政策（B）、市場（C），員工老齡化（D）和文化沖突（E）屬內(nèi)部環(huán)境問題。47.【參考答案】ACD【解析】社會責任報告?zhèn)戎胤秦攧招畔?，包括環(huán)境（A）、勞工權益（C）、供應鏈（D），財務報表（B）和市場占有率（E）屬常規(guī)經(jīng)營報告。48.【參考答案】ABE【解析】復議與訴訟均審查合法性（A）、解決爭議（B）、以事實為依據(jù)（E）。調(diào)解適用于復議而非訴訟（C），訴訟收費而復議免費（D）。49.【參考答案】ABDE【解析】評價偏差包括首因效應（A）、趨中傾向（B）、從眾（D）、暈輪效應（E），結果導向（C）是績效管理的合理取向。50.【參考答案】ABE【解析】法定例外包含緊急采購（A）、單一來源（B）、涉密事項（E），金額低于標準（C）和成本過高（D）需經(jīng)批準但非直接例外。51.【參考答案】ACD【解析】大數(shù)據(jù)特征為4V原則：Volume（A）、Velocity（C）、Variety（D）、Value（價值密度低，B錯誤），分析結果具有預測性而非絕對確定（E錯誤）。52.【參考答案】ABCD【解析】COSO框架包含治理文化（A）、風險評估（B）、信息溝通（C）、控制活動（D），合規(guī)審計（E）是風險管理的結果而非要素。53.【參考答案】ACD【解析】民法典將法人分為營利法人（A）、非營利法人（D）、特別法人（C），事業(yè)法人（B）和社團法人（E）屬原分類體系。54.【參考答案】ADE【解析】群體決策優(yōu)勢體現(xiàn)于信息整合（A）、偏差減少（D）、共識形成（E），但存在效率低（B）、責任分散（C）等缺點。55.【參考答案】ABCD【解析】評估標準包括政策效果（A）、成本效益（B）、分配公平（C）、對公眾需求的回應（D），創(chuàng)新性（E）非核心評估維度。56.【參考答案】A【解析】矩陣式結構通過雙重匯報關系整合職能部門與項目團隊，能有效提升資源利用效率，適用于需要快速響應多維度需求的復雜項目。

2.【題干】我國《勞動法》規(guī)定，用人單位可以因女職工懷孕與其解除勞動合同?！具x項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】《勞動法》第29條明確禁止在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除女職工勞動合同，屬于特殊勞動權益保護條款。57.【參考答案】A【解析】中山市"十四五"規(guī)劃綱要明確提出打造新能源產(chǎn)業(yè)集群，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為制造業(yè)重鎮(zhèn)正加快布局光伏、風電裝備產(chǎn)業(yè)鏈。

4.【題干】管理決策中，德爾菲法屬于定量決策方法?！具x項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】德爾菲法是典型的定性決策技術，通過匿名專家函詢實現(xiàn)多輪意見收斂，區(qū)別于決策樹、線性規(guī)劃等定量方法。58.【參考答案】B【解析】根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條，滯納金、罰金及與取得收入無關的支出不得稅前扣除，體現(xiàn)稅收公平原則。

6.【題干】公共危機管理中，輿情響應應遵循"黃金24小時"原則?！具x項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】突發(fā)事件應對指南要求在事發(fā)24小時內(nèi)啟動權威信息發(fā)布機制，快速占領輿論制高點，防止次生輿情發(fā)酵。59.【參考答案】B【解析】頭腦風暴是典型的定性研究工具，通過集體討論激發(fā)創(chuàng)意，與問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等定量研究存在本質(zhì)區(qū)別。

8.【題干】根據(jù)《公司法》，有限責任公司必須設立董事會?！具x項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】新《公司法》修訂后，股東人數(shù)較少的公司可不設董事會，設1名執(zhí)行董事即可，體現(xiàn)商事制度便利化改革方向。60.【參考答案】A【解析】《政府采購法》第三十條規(guī)定，競爭性談判適用于需求不明確需協(xié)商確定的技術復雜項目，符合市場實際需求。

10.【題干】平衡計分卡中，內(nèi)部流程維度主要關注企業(yè)成本控制能力。【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】內(nèi)部流程維度側重核心業(yè)務流程優(yōu)化與效率提升，成本控制屬于財務維度指標，需區(qū)分四維評價體系內(nèi)涵。61.【參考答案】A【解析】廣東省"百千萬工程"部署中，鎮(zhèn)街企業(yè)被賦予聯(lián)結城鄉(xiāng)資源、培育特色產(chǎn)業(yè)的重要職能，符合中山市實施方案要求。

12.【題干】管理溝通中，非語言溝通占比通常超過55%?！具x項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】梅拉賓法則表明，人際溝通效果中語調(diào)（38%）和肢體語言（55%）占比超過70%，驗證非語言溝通的重要性。62.【參考答案】B【解析】零基預算適用于特定專項支出，多數(shù)企業(yè)對常規(guī)項目采用增量預算，兩者結合使用更符合成本效益原則。

14.【題干】根據(jù)《民法典》，限制民事行為能力人實施的純獲利益民事法律行為有效?！具x項】A.正確B.錯誤

【參考答案】A

【解析】第145條規(guī)定，限制行為能力人接受獎勵、贈與等純獲利益行為無需法定代理人追認，屬當然有效情形。63.【參考答案】B【解析】過程評估關注執(zhí)行階段的資源配置、程序規(guī)范等，目標評估才檢驗政策效果與初衷的契合度，需明確評估分類差異。

16.【題干】企業(yè)危機公關處理中，"3T原則"要求主動提供第三方信息源?！具x項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】3T原則包含及時（Timely）、真實（Truthful）、全面（Total）三要素，第三方信息提供屬于"第三方原則"范疇。64.【參考答案】A【解析】增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅，通過銷項稅抵扣進項稅逐環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)嫁，最終由終端消費者承擔，體現(xiàn)稅收中性特征。

18.【題干】管理學中，"霍桑實驗"證實物質(zhì)激勵是提升效率的核心因素?！具x項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】霍桑實驗揭示社會和心理因素對生產(chǎn)率的更大影響，奠定人際關系學派理論基礎，否定純經(jīng)濟人假設。65.【參考答案】A【解析】《政府采購法》第31條規(guī)定，技術復雜或性質(zhì)特殊且只能從唯一供應商處采購的情形，經(jīng)批準可采用單一來源方式。

20.【題干】企業(yè)編制現(xiàn)金流量表時，購置固定資產(chǎn)支付的現(xiàn)金屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。【選項】A.正確B.錯誤

【參考答案】B

【解析】現(xiàn)金流量表準則規(guī)定，購置固定資產(chǎn)屬于投資活動現(xiàn)金流出，償還借款本金才計入籌資活動現(xiàn)金流量，分類標準明確。

2025廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員招聘2人筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共35題）1、某企業(yè)在制定年度計劃時，將目標分解為生產(chǎn)、銷售、財務等模塊，體現(xiàn)了管理中的哪一原則？A.權責對等B.分工協(xié)作C.彈性控制D.經(jīng)濟效益2、根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》，以下哪項屬于國家支持中小企業(yè)發(fā)展的主要措施？A.強制采購本地產(chǎn)品B.減少稅收種類C.加強市場準入限制D.提供信貸支持3、某企業(yè)因生產(chǎn)事故被吊銷許可證，該處罰屬于行政處罰中的哪種類型？A.聲譽罰B.財產(chǎn)罰C.行為罰D.人身罰4、在公文寫作中，“特此通知”屬于哪種結尾用語？A.期復用語B.期請用語C.結論用語D.引述用語5、企業(yè)人力資源管理中，通過“360度反饋”評估員工表現(xiàn)，主要體現(xiàn)了哪種管理理念？A.科學管理B.人本管理C.權變管理D.成本管理6、某鎮(zhèn)屬企業(yè)擬投資建設產(chǎn)業(yè)園，需向鎮(zhèn)政府提交的正式文件類型是？A.請示B.報告C.函D.決定7、根據(jù)《廣東省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，以下哪項行為合法？A.要求企業(yè)提供超出范圍的資質(zhì)證明B.設置區(qū)域性市場準入限制C.公示涉企執(zhí)法檢查事項D.強制要求企業(yè)參加政府組織的培訓8、企業(yè)采用“SWOT分析法”制定戰(zhàn)略時，屬于外部機會的是？A.品牌優(yōu)勢增強B.員工技能提升C.政策扶持加大D.生產(chǎn)成本降低9、某企業(yè)因未按期公示年報被列入經(jīng)營異常名錄，應向哪個部門申請移出？A.市場監(jiān)管局B.稅務局C.人社局D.發(fā)改委10、“PDCA循環(huán)”管理中，D階段的核心任務是？A.制定計劃B.檢查結果C.處理問題D.執(zhí)行方案11、某鎮(zhèn)招商引資項目需編制可行性研究報告，其核心內(nèi)容應包含？A.項目背景與市場需求B.法定代表人學歷證明C.企業(yè)注冊資金D.股東分紅比例12、企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略時，最可能采取的措施是？A.降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本B.推出獨特功能產(chǎn)品C.擴大市場份額D.簡化管理流程13、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位安排勞動者加班每月不得超過多少小時？A.12B.24C.36D.4814、鎮(zhèn)屬企業(yè)年度財務報告中，反映一定時期經(jīng)營成果的報表是？A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權益變動表15、某企業(yè)為提升員工技能，在工作日安排培訓并計入工時，這屬于？A.崗前培訓B.脫產(chǎn)培訓C.在職培訓D.離職培訓16、根據(jù)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，國家推行哪種監(jiān)管方式以減少對企業(yè)干擾？A.隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員B.定期全面檢查C.按季度報送經(jīng)營數(shù)據(jù)D.重點行業(yè)全頻次監(jiān)管17、企業(yè)核心競爭力的根本特征是？A.可模仿性B.稀缺性C.簡單復制性D.易替代性18、某鎮(zhèn)屬企業(yè)擬投資智能制造項目，優(yōu)先考慮的融資方式是？A.發(fā)行股票B.銀行貸款C.政府專項資金D.民間借貸19、在績效考核中，采用“KPI關鍵績效指標法”的主要優(yōu)勢是？A.減少管理成本B.量化工作成果C.降低員工壓力D.增強團隊合作20、根據(jù)《中山市鎮(zhèn)屬集體企業(yè)監(jiān)督管理辦法》，企業(yè)重大投資事項需經(jīng)哪個機構審議？A.黨支部B.工會C.董事會D.職工代表大會21、某企業(yè)采用矩陣式組織結構，其核心優(yōu)勢在于：A.層級分明便于管理B.資源利用率低C.雙重領導效率高D.決策權高度集中22、公文處理中，加蓋印章的公文生效標志應為：A.單位全稱B.發(fā)文機關署名C.成文日期D.印章下壓日期23、甲乙簽訂買賣合同，約定甲交貨后乙付款。甲未按時交貨，乙有權：A.解除合同B.請求繼續(xù)履行C.拒付全部貨款D.要求雙倍賠償24、某企業(yè)年度利潤表顯示：營業(yè)收入500萬，成本300萬，稅金50萬，凈利潤為：A.150萬B.200萬C.450萬D.500萬25、行政法基本原則中，體現(xiàn)政府行為合法性和合理性的是：A.罪刑法定原則B.誠實信用原則C.程序正當原則D.等價有償原則26、某公務員涉嫌貪污被調(diào)查，有權決定對其采取留置措施的是：A.同級人大B.監(jiān)察機關C.檢察院D.法院27、公文標題《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》的正確發(fā)文字號格式為：A.中府辦〔2025〕1號B.中山府辦〔2025〕01號C.中府〔2025〕1號D.中山市府〔2025〕第1號28、某企業(yè)應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)由30天增至45天，說明：A.回款速度加快B.信用政策放寬C.壞賬風險降低D.存貨周轉(zhuǎn)加速29、我國《民法典》規(guī)定的最長訴訟時效為：A.10年B.15年C.20年D.30年30、行政復議案件中，被申請人的舉證期限為收到復議申請書之日起：A.5日內(nèi)B.10日內(nèi)C.15日內(nèi)D.30日內(nèi)31、管理學中，"霍桑實驗"主要驗證了哪一因素對生產(chǎn)效率的影響？A.物理環(huán)境B.社會關系C.薪資水平D.技術能力32、下列公文文種適用于向上級請求指示的是：A.報告B.請示C.通知D.函33、某企業(yè)資產(chǎn)總額5000萬元，負債總額3000萬元，其資產(chǎn)負債率為：A.40%B.60%C.80%D.100%34、行政強制措施由下列哪一主體實施？A.人民法院B.人民檢察院C.行政機關D.仲裁機構35、管理控制系統(tǒng)中，"反饋控制"的主要特點是：A.預防性調(diào)整B.過程實時監(jiān)控C.事后糾偏D.前饋預測二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共20題）36、下列關于企業(yè)組織結構設計的原則中，哪些屬于現(xiàn)代企業(yè)管理的核心要求？A.科層制優(yōu)先原則B.權責對等原則C.扁平化管理原則D.信息封閉原則37、根據(jù)《勞動法》，用人單位與勞動者訂立勞動合同必須包含的內(nèi)容有：A.勞動報酬B.試用期約定C.商業(yè)保險方案D.工作時間安排38、下列哪些情形屬于企業(yè)人力資源管理中的績效考核工具？A.KPI考核法B.360度評估法C.杜邦分析法D.平衡計分卡39、根據(jù)《公司法》，下列哪些主體不得擔任有限責任公司的監(jiān)事？A.公司董事B.公司財務負責人C.工會代表D.職工代表40、企業(yè)市場營銷組合策略中的"4P"理論包含哪些要素？A.產(chǎn)品策略B.價格策略C.渠道策略D.政治力量41、根據(jù)《民法典》，下列哪些情形會導致合同無效？A.欺詐手段訂立B.損害社會公共利益C.重大誤解D.違反法律強制性規(guī)定42、企業(yè)財務管理目標中，與股東財富最大化目標存在潛在沖突的利益相關者包括：A.債權人B.政府C.供應商D.普通員工43、根據(jù)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展應重點支持的領域包括：A.農(nóng)產(chǎn)品深加工B.傳統(tǒng)制造業(yè)C.生態(tài)旅游D.高耗能產(chǎn)業(yè)44、下列風險管理技術中，適用于企業(yè)戰(zhàn)略決策階段的是：A.SWOT分析B.蒙特卡洛模擬C.風險矩陣法D.敏感性分析45、根據(jù)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》，中山市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向包括：A.高端裝備制造B.海洋經(jīng)濟C.文化創(chuàng)意D.石油化工46、企業(yè)年度預算編制應遵循的原則包括：A.零基預算原則B.剛性執(zhí)行原則C.彈性調(diào)整原則D.歷史延續(xù)原則47、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)負責人需承擔的職責包括：A.制定安全規(guī)程B.隱患排查治理C.制定營銷策略D.事故應急演練48、下列哪些屬于非財務績效評價指標？A.客戶滿意度B.員工流失率C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率D.產(chǎn)品合格率49、根據(jù)《廣東省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，企業(yè)開辦需實現(xiàn)的改革目標包括：A.一網(wǎng)通辦B.一窗通取C.0.5日辦結D.零成本50、企業(yè)危機管理的典型階段包括：A.預警期B.爆發(fā)期C.恢復期D.成長期51、根據(jù)《國有企業(yè)改革三年行動方案》，加強國企黨的領導需實現(xiàn)的"三同步"包括：A.黨建入章B.組織覆蓋C.考核掛鉤D.利潤同步52、企業(yè)社會責任實踐中，屬于經(jīng)濟責任范疇的有：A.依法納稅B.產(chǎn)品質(zhì)量保障C.股東回報D.環(huán)境保護投入53、根據(jù)《數(shù)字經(jīng)濟促進法》，數(shù)據(jù)要素市場培育應堅持的原則包括：A.權屬清晰B.交易合規(guī)C.技術壟斷D.流通安全54、下列管理理論中，屬于行為科學學派的有：A.霍桑實驗B.X-Y理論C.雙因素理論D.科學管理理論55、根據(jù)《"十四五"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃》，我國重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括：A.新一代信息技術B.新能源C.生物醫(yī)藥D.傳統(tǒng)紡織三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）56、行政組織的層次結構中，管理幅度與管理層級成正比。（對/錯）57、馬克思主義哲學認為，運動是物質(zhì)的唯一特性。（對/錯）58、市場經(jīng)濟的核心是價格機制，其能自動實現(xiàn)資源最優(yōu)配置。（對/錯）59、《憲法》規(guī)定，我國公民年滿18周歲均有選舉權和被選舉權。（對/錯）60、民法典規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（對/錯）61、管理學中，決策的最終目標是實現(xiàn)組織利益最大化。（對/錯）62、勞動合同試用期最長不得超過6個月。（對/錯）63、我國行政復議機關僅限于縣級以上人民政府。（對/錯）64、公文標題中“事由”部分必須包含“關于”一詞。（對/錯）65、“一國兩制”構想最早針對香港問題提出。（對/錯）

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】分工協(xié)作原則強調(diào)將復雜任務分解為專業(yè)模塊并協(xié)同完成。題干中目標分解至不同部門體現(xiàn)分工，而模塊間協(xié)作則對應協(xié)作要求。權責對等指權力與責任匹配（如部門負責人需對業(yè)績負責），彈性控制強調(diào)根據(jù)環(huán)境調(diào)整（如疫情下的靈活策略），經(jīng)濟效益?zhèn)戎亟Y果導向（如削減成本）。2.【參考答案】D【解析】該法第十八條規(guī)定國家通過設立中小企業(yè)發(fā)展基金、提供信貸支持等方式促進企業(yè)發(fā)展。減少稅收種類不等于減稅優(yōu)惠（如增值稅優(yōu)惠），市場準入限制需逐步放寬而非加強，強制采購本地產(chǎn)品可能違反公平競爭原則。3.【參考答案】C【解析】行政處罰分為四類：聲譽罰（如警告）、財產(chǎn)罰（如罰款）、行為罰（如吊銷許可證、執(zhí)照）、人身罰（如行政拘留）。題干中的吊銷許可證限制企業(yè)經(jīng)營資格，屬于典型的行為罰。4.【參考答案】C【解析】結論用語用于強調(diào)事項結束，如“特此通知”“此令”等。期復用語用于請對方回復（如“當否，請批示”），期請用語用于表達請求（如“請遵照執(zhí)行”），引述用語用于引述來文（如“收悉”）。5.【參考答案】B【解析】“360度反饋”通過多主體（上級、同事、下屬、客戶等）評價員工，體現(xiàn)以人為中心的全面評估，符合人本管理中“尊重員工參與權”的理念?？茖W管理（泰勒制）側重標準化操作，權變管理強調(diào)因時因地調(diào)整策略，成本管理關注資源節(jié)省。6.【參考答案】A【解析】“請示”用于向上級請求指示或批準，符合題干中“提交給鎮(zhèn)政府”的審批需求。報告用于匯報工作（如進度匯報），函用于平級或不相隸屬單位商洽（如跨鎮(zhèn)合作），決定用于對重要事項或重大行動做出安排（如內(nèi)部決策）。7.【參考答案】C【解析】條例第十五條規(guī)定應公開執(zhí)法檢查事項并接受社會監(jiān)督。A項違反“不得增加證明材料”要求，B項違反“破除區(qū)域壁壘”原則，D項違反“不得強制培訓”條款（企業(yè)可自主選擇培訓）。8.【參考答案】C【解析】SWOT中的O（Opportunity）指外部環(huán)境中有利因素，如政策支持、市場需求增長等。A、B、D均為內(nèi)部因素（品牌、員工技能、成本），屬于S（優(yōu)勢）或W（劣勢）。9.【參考答案】A【解析】《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定，企業(yè)可通過補報年報并申請，由市場監(jiān)管部門審核后移出異常名錄。稅務、人社部門負責各自領域信用監(jiān)管，發(fā)改委統(tǒng)籌社會信用體系建設但不直接處理具體移出事項。10.【參考答案】D【解析】PDCA循環(huán)由戴明提出，包含計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act）。D階段對應執(zhí)行，需嚴格按照計劃落實措施。11.【參考答案】A【解析】可行性研究需論證技術可行性、經(jīng)濟合理性及社會效益，其中項目背景（如政策支持）和市場需求（如市場容量）是關鍵。學歷證明、注冊資金、分紅比例屬企業(yè)基本信息，非可行性研究核心。12.【參考答案】B【解析】差異化戰(zhàn)略通過產(chǎn)品獨特性（如功能、設計）吸引顧客，與成本領先戰(zhàn)略（A）、集中化戰(zhàn)略（C）并為波特三大基本戰(zhàn)略。D屬于內(nèi)部管理優(yōu)化，屬支持性措施。13.【參考答案】C【解析】勞動法第四十一條規(guī)定，因特殊情況可延長工作時間，但每月不得超過36小時。超過該時限屬違法行為，勞動者可依法維權。14.【參考答案】B【解析】利潤表（損益表）反映企業(yè)在一定會計期間的收入、成本和利潤情況，直接體現(xiàn)經(jīng)營成果。資產(chǎn)負債表反映某一時點的財務狀況，現(xiàn)金流量表反映現(xiàn)金流入流出，所有者權益變動表反映權益結構變化。15.【參考答案】C【解析】在職培訓指在工作過程中進行的學習，如日常培訓、崗位練兵等，不脫離崗位。崗前培訓針對新員工，脫產(chǎn)培訓需暫停工作集中學習，離職培訓通常指退休前培訓。16.【參考答案】A【解析】條例第五十六條規(guī)定推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，即隨機抽取檢查對象和人員，并將結果公開，以降低檢查隨意性。定期全面檢查、季度數(shù)據(jù)報送、全頻次監(jiān)管均可能增加企業(yè)負擔。17.【參考答案】B【解析】核心競爭力需具備價值性、稀缺性、不可模仿性和組織性。若某能力易被模仿（A、C）或可替代（D），則難以成為核心競爭力，例如普通技術專利可能因有效期短而無法構成核心優(yōu)勢。18.【參考答案】C【解析】智能制造符合國家產(chǎn)業(yè)政策，政府通常設立專項資金支持（如技術改造補貼）。發(fā)行股票需上市資格且程序復雜，銀行貸款需抵押且成本較高，民間借貸風險較大且利率不穩(wěn)定。19.【參考答案】B【解析】KPI通過具體量化指標（如銷售額、客戶滿意度）衡量績效，便于客觀評價和對比。減少成本（A）和壓力（C）可通過其他方式實現(xiàn)，團隊合作（D）更依賴團隊績效考核法。20.【參考答案】C【解析】辦法規(guī)定，重大投資、資產(chǎn)處置等事項須經(jīng)董事會集體決策，確?？茖W民主。黨支部發(fā)揮政治引領作用，工會和職代會參與民主管理，但具體決策權歸屬董事會。21.【參考答案】C【解析】矩陣式結構通過橫向項目組與縱向部門結合，實現(xiàn)資源共享和靈活調(diào)配，但存在雙重領導可能引發(fā)沖突的缺點。選項C正確，雙重領導若協(xié)調(diào)得當可提升效率；A為直線制特點，D為集權式結構特征。22.【參考答案】D【解析】根據(jù)《黨政機關公文格式》，加蓋印章的公文需使印章下緣壓在成文日期文字上，確保日期與印章共同構成法定效力。選項D正確；BC為公文要素但非生效標志。23.【參考答案】C【解析】根據(jù)《民法典》577條，一方違約時，守約方可拒付相應價款直至對方履行義務。選項C正確；A需符合根本違約條件，D適用于定金罰則或欺詐情形。24.【參考答案】A【解析】凈利潤=營業(yè)收入-成本-稅金=500-300-50=150萬。選項A正確；其他選項未完整扣減成本或稅金。25.【參考答案】C【解析】程序正當是行政法核心原則，要求行政機關遵循法定程序。A為民法原則，B為市場原則，D為刑法原則。26.【參考答案】B【解析】根據(jù)《監(jiān)察法》22條，監(jiān)察機關可對涉嫌職務違法的公職人員采取留置措施。選項B正確；其他選項對應不同司法程序。27.【參考答案】A【解析】發(fā)文字號由機關代字+年份+順序號組成，年份用六角括號，不編虛位。選項A正確；B機關代字錯誤，C未體現(xiàn)所屬地，D格式不規(guī)范。28.【參考答案】B【解析】周轉(zhuǎn)天數(shù)增加表明回款周期延長，可能放寬信用條件以促進銷售。選項B正確；A與題干相反，C可能增加，D與存貨無關。29.【參考答案】C【解析】《民法典》188條明確最長訴訟時效20年，適用于權利人不知道或不應知道權利受損的情形。選項C正確。30.【參考答案】B【解析】《行政復議法》23條要求被申請人自收到申請書副本后10日內(nèi)提交書面答復及證據(jù)。選項B正確。31.【參考答案】B【解析】霍桑實驗發(fā)現(xiàn)工人情緒和社會關系是影響效率的關鍵因素，推翻傳統(tǒng)科學管理理論。選項B正確。32.【參考答案】B【解析】請示用于向上級請求指示或批準，需一文一事。選項B正確；報告為陳述性文件，函用于平級溝通。33.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額×100%=3000/5000×100%=60%。選項B正確。34.【參考答案】C【解析】依據(jù)《行政強制法》17條，行政強制措施由法律規(guī)定行政機關實施。選項C正確；其他為司法或仲裁機構。35.【參考答案】C【解析】反饋控制通過收集結果信息進行事后調(diào)整，如財務審計。選項C正確；A為前饋控制，B為同期控制。36.【參考答案】BC【解析】權責對等原則強調(diào)崗位職責與權限的匹配性，扁平化管理原則通過減少管理層級提升決策效率，均為現(xiàn)代企業(yè)核心理念。科層制強調(diào)垂直管控，信息封閉違背透明化管理要求，均不符合現(xiàn)代趨勢。37.【參考答案】AD【解析】《勞動法》第19條規(guī)定必備條款包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。試用期約定屬于可選條款，商業(yè)保險非法定強制內(nèi)容。38.【參考答案】ABD【解析】KPI、360度評估和平衡計分卡均為經(jīng)典績效管理工具。杜邦分析法是財務分析工具，用于評估企業(yè)財務狀況。39.【參考答案】AB【解析】《公司法》第51條規(guī)定董事、高管不得兼任監(jiān)事，以確保監(jiān)督獨立性。工會代表和職工代表可依法擔任監(jiān)事。40.【參考答案】ABC【解析】4P理論由麥卡錫提出，包含產(chǎn)品（Product）、價格（Price）、渠道（Place）、促銷（Promotion）。政治力量屬于宏觀環(huán)境分析范疇。41.【參考答案】BD【解析】《民法典》第153條規(guī)定違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定且不構成例外情形，或違背公序良俗的合同無效。欺詐、重大誤解屬于可撤銷情形。42.【參考答案】ABCD【解析】股東財富最大化可能損害債權人資金安全、政府稅收、供應商賬期權益及員工薪酬福利，需通過利益平衡實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。43.【參考答案】AC【解析】規(guī)劃明確支持綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)文旅等特色產(chǎn)業(yè)，淘汰高耗能落后產(chǎn)能，傳統(tǒng)制造業(yè)需轉(zhuǎn)型升級后方可支持。44.【參考答案】AC【解析】SWOT用于戰(zhàn)略態(tài)勢分析，風險矩陣評估風險等級，均適用于戰(zhàn)略階段。蒙特卡洛和敏感性分析多用于定量風險評估。45.【參考答案】ABC【解析】綱要支持中山建設高端裝備制造基地，發(fā)展海洋新興產(chǎn)業(yè)和文化文旅產(chǎn)業(yè)。石化產(chǎn)業(yè)布局側重東莞等區(qū)域。46.【參考答案】ABC【解析】現(xiàn)代預算管理強調(diào)打破歷史慣性（非D）、剛性約束與動態(tài)調(diào)整相結合，零基預算能提高資金使用效率。47.【參考答案】ABD【解析】安全規(guī)程制定、隱患治理及應急演練屬法定職責，營銷策略屬經(jīng)營決策范疇。48.【參考答案】ABD【解析】非財務指標包括客戶、內(nèi)部流程、學習成長維度。總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率屬于財務維度效率指標。49.【參考答案】ABD【解析】條例規(guī)定企業(yè)開辦全流程網(wǎng)上辦理、材料精簡、成本減免，多數(shù)地區(qū)已實現(xiàn)1日辦結，但未強制要求0.5日。50.【參考答案】ABC【解析】危機管理分為預防預警、爆發(fā)應對、事后恢復三個階段。成長期屬于企業(yè)生命周期概念。51.【參考答案】ABC【解析】要求實現(xiàn)黨的建設與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核，非利潤指標掛鉤。52.【參考答案】AC【解析】經(jīng)濟責任指企業(yè)盈利并依法履行經(jīng)濟義務。產(chǎn)品質(zhì)量屬道德責任，環(huán)保投入屬環(huán)境責任范疇。53.【參考答案】ABD【解析】數(shù)據(jù)要素市場需確保產(chǎn)權明確、交易合法、流通安全，技術壟斷違背公平競爭原則。54.【參考答案】ABC【解析】霍桑實驗（梅奧）、X-Y理論（麥格雷戈）、雙因素理論（赫茨伯格）均屬行為科學，科學管理理論（泰勒）屬古典管理學派。55.【參考答案】ABC【解析】規(guī)劃明確將新一代信息技術、新能源、生物醫(yī)藥列為重點領域，傳統(tǒng)紡織屬傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級范疇。56.【參考答案】錯【解析】管理幅度與管理層級呈反比關系。管理幅度越寬，層級越少；反之，層級越多。此題混淆了正比與反比關系，故錯誤。57.【參考答案】錯【解析】物質(zhì)的唯一特性是“客觀實在性”，運動是物質(zhì)的存在方式和根本屬性。此題偷換概念，故錯誤。58.【參考答案】錯【解析】價格機制是市場經(jīng)濟的核心，但市場存在失靈（如壟斷、外部性），無法保證資源最優(yōu)配置，需政府干預。此題表述絕對化，故錯誤。59.【參考答案】錯【解析】需同時滿足“未被剝奪政治權利”的條件。若公民因犯罪被剝奪政治權利，則不享有選舉權和被選舉權。此題遺漏前提，故錯誤。60.【參考答案】對【解析】根據(jù)《民法典》第144條，無民事行為能力人獨立實施的民事法律行為無效，需法定代理人代理。此題表述正確。61.【參考答案】對【解析】決策的本質(zhì)是選擇最優(yōu)方案以達成組織目標，利益最大化是其根本導向。此題表述正確。62.【參考答案】對【解析】《勞動合同法》第19條規(guī)定，勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限合同，試用期不得超過6個月。此題表述正確。63.【參考答案】錯【解析】行政復議機關包括縣級以上政府和其職能部門（如公安局、市場監(jiān)管局等）。此題縮小范圍，故錯誤。64.【參考答案】錯【解析】公文標題結構為“發(fā)文機關+事由+文種”，事由無需強制使用“關于”，但常用于引出核心內(nèi)容。此題表述過于絕對，故錯誤。65.【參考答案】錯【解析】“一國兩制”最初為解決臺灣問題提出，后因香港回歸時機成熟而首次應用于香港。此題混淆歷史背景，故錯誤。

2025廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員招聘2人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第3套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共35題）1、某企業(yè)為提高管理效率，決定減少中間管理層級，這種做法最可能帶來的直接效果是：A.增加員工晉升機會B.減少管理層次，提高溝通效率C.降低管理成本，削弱決策權威D.擴大管理幅度，增加協(xié)調(diào)難度2、根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起滿多久未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為已訂立無固定期限勞動合同？A.1個月B.6個月C.1年D.2年3、在行政管理中，"依法行政"的核心要求是：A.提高行政效率B.規(guī)范行政權力運行C.優(yōu)化公共服務質(zhì)量D.降低行政成本4、某企業(yè)因市場環(huán)境變化調(diào)整戰(zhàn)略方向，這種變革屬于：A.組織結構變革B.技術變革C.外部環(huán)境驅(qū)動變革D.文化變革5、2024年中央經(jīng)濟工作會議提出的"三穩(wěn)"工作總基調(diào)是：A.穩(wěn)增長、穩(wěn)民生、穩(wěn)預期B.穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中向好C.穩(wěn)定、改革、發(fā)展D.穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價6、在績效考核中，"360度評估法"的最大優(yōu)勢是：A.降低考核成本B.減少主觀偏見C.提高考核效率D.強化結果導向7、根據(jù)《公司法》，有限責任公司股東會作出修改章程決議，須經(jīng)多少表決權股東通過？A.三分之一以上B.二分之一以上C.三分之二以上D.四分之三以上8、"PDCA循環(huán)"作為質(zhì)量管理工具，其中字母"D"代表：A.計劃B.檢查C.處理D.執(zhí)行9、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年重點發(fā)展的"文旅融合"產(chǎn)業(yè)，其核心理念是：A.以文化為載體開發(fā)旅游產(chǎn)品B.以旅游促進文化傳播C.文化與旅游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展D.將文化遺產(chǎn)商業(yè)化運作10、在應急管理中，"一案三制"體系的"三制"不包括：A.應急機制B.應急體制C.應急法制D.應急預案11、企業(yè)采用"差異化戰(zhàn)略"的核心目標是：A.降低成本B.擴大規(guī)模C.創(chuàng)造獨特性D.提高市場份額12、根據(jù)《統(tǒng)計法》，縣級以上政府統(tǒng)計機構在統(tǒng)計調(diào)查中可采取的強制措施是：A.行政拘留B.刑事處罰C.查封財產(chǎn)D.查閱復制資料13、中山市"百千萬工程"中，"百千萬"具體指代的是：A.百億投資、千億產(chǎn)值、萬人就業(yè)B.百個重點項目、千家規(guī)上企業(yè)、萬名人才C.百村示范、千村整治、萬戶提升D.百年文化傳承、千年古鎮(zhèn)保護、萬民共享發(fā)展14、"SWOT分析法"中，"O"代表：A.優(yōu)勢B.劣勢C.機會D.威脅15、某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故被責令停產(chǎn)整頓，這屬于：A.行政處罰B.民事賠償C.刑事責任D.勞動監(jiān)察16、根據(jù)《民法典》，民事主體從事民事活動應遵循的"自愿原則"體現(xiàn)為：A.法律明文授權方可實施B.他人意志優(yōu)先于個人意志C.自主決定權利義務關系D.國家利益優(yōu)先于個人利益17、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進"數(shù)字政府"建設的核心目標是：A.提升政務服務智能化水平B.完全替代人工審批C.集中所有數(shù)據(jù)到省級平臺D.簡化公務員考核流程18、某企業(yè)采用"零庫存"管理模式，其理論依據(jù)主要來自：A.科學管理理論B.準時制生產(chǎn)（JIT）C.學習型組織理論D.決策樹分析法19、根據(jù)《消費者權益保護法》，網(wǎng)購商品"七天無理由退貨"制度適用于：A.定制商品B.易腐商品C.普通服裝D.在線下載數(shù)字商品20、在公共政策制定中，"政策工具"是指：A.政策評估方法B.政策執(zhí)行中的技術手段C.實現(xiàn)政策目標的具體方式D.政策研究的理論模型21、公共管理活動中，政府對社會公共事務的管理主要通過（）實現(xiàn)。A.制定法律B.行政決策C.司法審判D.企業(yè)經(jīng)營22、某鎮(zhèn)屬企業(yè)因違反《環(huán)境保護法》被處罰，該處罰屬于（）。A.民事責任B.刑事責任C.行政責任D.經(jīng)濟賠償23、以下屬于企業(yè)人力資源管理核心職能的是（）。A.市場調(diào)研B.財務審計C.績效考核D.技術研發(fā)24、根據(jù)《行政處罰法》，下列不可設定行政處罰的是（）。A.國務院部門規(guī)章B.地方政府法規(guī)C.鄉(xiāng)政府文件D.省級人大條例25、某企業(yè)2024年銷售額為1.2億元，利潤率10%，則其利潤為（）。A.1000萬元B.1200萬元C.1500萬元D.2000萬元26、公文處理中，向下級機關傳達重要事項應使用（）。A.通知B.通報C.請示D.報告27、“十四五”規(guī)劃提出，我國經(jīng)濟發(fā)展的根本目的是（）。A.提高GDP增速B.滿足人民美好生活需要C.擴大對外開放D.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構28、某鎮(zhèn)屬企業(yè)采購物資時，應優(yōu)先采用（）。A.公開招標B.直接采購C.議價采購D.單一來源采購29、企業(yè)風險管理的核心目標是（）。A.消除風險B.追求高收益C.將風險控制在可接受范圍D.轉(zhuǎn)移全部風險30、根據(jù)《民法典》，無民事行為能力人實施的民事法律行為效力為（）。A.有效B.無效C.效力待定D.可撤銷31、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè)類型最可能是（）。A.重工業(yè)B.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)C.高端制造業(yè)D.文化旅游業(yè)32、企業(yè)管理人員決策時，應遵循的首要原則是（）。A.效率優(yōu)先B.科學民主C.成本最低D.上級滿意33、我國現(xiàn)行憲法規(guī)定，公民合法私有財產(chǎn)（）。A.不得侵犯B.有償轉(zhuǎn)讓C.絕對自由D.政府征用無補償34、某企業(yè)2023年員工流動率為15%，若總人數(shù)為200人，則全年離職人數(shù)至少為（）。A.15人B.30人C.45人D.60人35、公共政策制定的起點是（）。A.政策執(zhí)行B.問題認定C.方案評估D.資源分配二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共20題）36、下列情形中，屬于行政訴訟受案范圍的是：

A.行政機關對某企業(yè)作出的行政拘留決定

B.行政機關對某公民作出的罰款決定

C.行政機關對公務員作出的內(nèi)部獎懲決定

D.行政機關主持的行政調(diào)解行為37、根據(jù)《勞動合同法》，關于試用期的規(guī)定，以下正確的是：

A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月

B.同一用人單位可以與同一勞動者約定兩次試用期

C.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)

D.無固定期限勞動合同不得約定試用期38、下列事項中，適用《政府采購法》的是：

A.某事業(yè)單位使用財政性資金采購辦公設備

B.某國有企業(yè)采購原材料用于生產(chǎn)

C.某地方政府采購救災物資

D.某民營企業(yè)參與政府招標項目39、管理層次與管理幅度的關系是：

A.管理層次越多，管理幅度越小

B.管理層次減少，管理幅度一定增大

C.有效的管理幅度是合理設計管理層次的基礎

D.管理幅度與管理層次呈正比關系40、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求包括：

A.產(chǎn)業(yè)興旺

B.生態(tài)宜居

C.文化統(tǒng)一

D.治理有效41、根據(jù)《突發(fā)事件應對法》，下列屬于應急處置措施的是：

A.啟動應急預案

B.發(fā)布預警信息

C.對受災人員進行心理疏導

D.對謠言傳播者追究刑事責任42、企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理應遵循的原則包括：

A.政企分開

B.所有權與經(jīng)營權分離

C.資產(chǎn)保值增值

D.優(yōu)先保障企業(yè)利潤43、關于安全生產(chǎn)責任的說法，正確的是：

A.企業(yè)主要負責人對安全生產(chǎn)負全面責任

B.安全管理人員對安全生產(chǎn)負直接責任

C.政府部門需對企業(yè)的安全生產(chǎn)事故承擔連帶責任

D.崗位員工需遵守安全操作規(guī)程44、下列屬于公文文種的是：

A.通知

B.啟事

C.函

D.聲明45、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是：

A.勞動者患病醫(yī)療期滿后不能從事原工作

B.勞動者嚴重違反規(guī)章制度

C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

D.勞動者被依法追究刑事責任46、關于績效考核方法的表述，正確的是：

A.關鍵績效指標法（KPI）強調(diào)量化指標

B.360度考核法僅適用于管理人員

C.平衡計分卡從財務、客戶、內(nèi)部流程、學習與成長四個維度考核

D.強制分布法適用于評價標準模糊的崗位47、市場失靈的表現(xiàn)包括：

A.壟斷

B.外部性

C.信息不對稱

D.完全競爭48、關于公文寫作要求，正確的是：

A.用語簡潔規(guī)范

B.嚴格遵循格式

C.適當使用修辭手法增強感染力

D.內(nèi)容必須真實準確49、下列屬于企業(yè)預算管理流程的環(huán)節(jié)是：

A.預算編制

B.預算執(zhí)行

C.預算調(diào)整

D.預算審計50、企業(yè)社會責任的內(nèi)容包括：

A.經(jīng)濟責任

B.法律責任

C.道德責任

D.慈善責任51、領導力構成要素包括：

A.決策能力

B.溝通能力

C.控制財務收支

D.激勵團隊52、組織文化的功能包括：

A.導向作用

B.凝聚作用

C.短期利潤最大化

D.約束作用53、數(shù)字經(jīng)濟的特點包括：

A.數(shù)據(jù)資源成為核心生產(chǎn)要素

B.產(chǎn)業(yè)融合度高

C.完全依賴線下市場

D.平臺化與共享性54、關于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的表述，正確的是：

A.企業(yè)是創(chuàng)新主體

B.要強化關鍵核心技術攻關

C.創(chuàng)新成果應完全由市場定價

D.需完善知識產(chǎn)權保護體系55、我國環(huán)境保護政策的基本原則包括：

A.誰污染誰治理

B.預防為主、防治結合

C.經(jīng)濟優(yōu)先發(fā)展

D.公眾參與三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）56、根據(jù)管理學原理，決策的最終目的是實現(xiàn)組織目標的最優(yōu)解而非滿意解。

A.正確B.錯誤57、企業(yè)組織結構中，事業(yè)部制的最大優(yōu)勢在于能有效平衡集權與分權。

A.正確B.錯誤58、馬斯洛需求層次理論表明，只有低層次需求完全滿足后才會產(chǎn)生高層次需求。

A.正確B.錯誤59、根據(jù)《公司法》，有限責任公司董事會成員必須包含職工代表。

A.正確B.錯誤60、公共政策執(zhí)行的"最后一公里"問題主要指政策制定過程中的信息失真現(xiàn)象。

A.正確B.錯誤61、勞動合同約定的試用期最長不得超過12個月。

A.正確B.錯誤62、需求價格彈性系數(shù)絕對值小于1時，商品價格下降會導致消費者總支出增加。

A.正確B.錯誤63、根據(jù)危機管理理論，恢復重建階段的核心目標是消除事件根源并防止復發(fā)。

A.正確B.錯誤64、行政協(xié)調(diào)中的"權變理論"強調(diào)根據(jù)環(huán)境變化靈活選擇協(xié)調(diào)手段。

A.正確B.錯誤65、政府采購中，競爭性談判適用于招標后無供應商投標的緊急項目。

A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】減少中間管理層級能縮短決策鏈條，加快信息傳遞速度，提高溝通效率。但可能導致管理幅度變寬，選項B正確。決策權威的削弱與管理層級減少無直接關聯(lián)，管理成本可能降低但非直接效果。2.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》第14條明確規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年未訂立書面合同的，視為訂立無固定期限合同，故選C。其他時間為常見干擾項。3.【參考答案】B【解析】依法行政強調(diào)權力法定原則，通過法律約束政府行為，防止權力濫用，因此核心是規(guī)范權力運行，B正確。其他選項是行政目標但非核心要求。4.【參考答案】C【解析】市場環(huán)境變化屬于外部環(huán)境因素，企業(yè)為適應環(huán)境調(diào)整戰(zhàn)略屬于外部環(huán)境驅(qū)動變革，C正確。其他選項雖為變革類型但不符合題干情境。5.【參考答案】D【解析】2024年中央經(jīng)濟工作會議明確將"穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價"作為"三穩(wěn)"工作重點，D正確。其他選項為近年政策組合詞但非2024年最新提法。6.【參考答案】B【解析】360度評估通過多維度（上級、同事、下屬、客戶等）評價，能有效減少個人主觀偏見，增強評價客觀性，B正確。其他選項非其核心優(yōu)勢。7.【參考答案】C【解析】《公司法》第43條規(guī)定，修改章程、增減資本等重大事項需經(jīng)代表三分之二以上表決權股東通過，C正確。其他比例適用于普通決議事項。8.【參考答案】D【解析】PDCA循環(huán)由戴明提出，包含Plan（計劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）、Act（處理）四個階段，D正確。順序易混淆點需注意。9.【參考答案】C【解析】文旅融合強調(diào)文化資源與旅游產(chǎn)業(yè)的深度結合，實現(xiàn)文化傳承與經(jīng)濟發(fā)展的雙贏，C正確。A、B為具體手段，D存在片面性。10.【參考答案】D【解析】"一案三制"指應急預案（一案）和應急體制、機制、法制（三制），D屬于"一案"范疇，故選D。11.【參考答案】C【解析】差異化戰(zhàn)略通過提供獨特產(chǎn)品或服務建立競爭優(yōu)勢，C正確。降低成本屬成本領先戰(zhàn)略目標，提高份額可能為結果但非核心目標。12.【參考答案】D【解析】《統(tǒng)計法》第35條規(guī)定統(tǒng)計機構有權查閱、復制相關資料，但無行政強制執(zhí)行權，D正確。A、B、C超出了統(tǒng)計機構職權范圍。13.【參考答案】C【解析】中山"百千萬工程"是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，核心為百村示范引領、千村整治推進、萬戶提升工程，C正確。其他為常見政策類比干擾項。14.【參考答案】C【解析】SWOT分別指Strengths（優(yōu)勢）、Weaknesses（劣勢）、Opportunities（機會）、Threats（威脅），C正確。需注意字母與對應術語匹配。15.【參考答案】A【解析】停產(chǎn)整頓屬于責令改正類行政處罰措施，A正確。勞動監(jiān)察是檢查行為，處罰包含具體行政決定；若構成犯罪才追究刑事責任。16.【參考答案】C【解析】自愿原則強調(diào)民事主體可依法自主設立、變更、終止民事權利義務，C正確。A混淆行政授權，B、D違反私法自治原則。17.【參考答案】A【解析】"數(shù)字政府"建設目標在于通過數(shù)字化手段提升政務服務效率和智能化水平，A正確。B、C、D均為不準確延伸，非核心目標。18.【參考答案】B【解析】JIT理論主張減少庫存以降低浪費，通過精準供應實現(xiàn)零庫存，B正確。其他理論與庫存管理無直接關聯(lián)。19.【參考答案】C【解析】《消法》第25條規(guī)定，普通商品（如服裝）適用七天無理由退貨，但定制、易腐、數(shù)字化商品等除外，C正確。20.【參考答案】C【解析】政策工具是政府為實現(xiàn)政策目標而采用的具體手段或措施，如稅收、補貼、法規(guī)等，C正確。其他選項對應政策過程不同環(huán)節(jié)。21.【參考答案】B【解析】公共管理以政府為核心，通過行政決策、執(zhí)行等手段處理社會事務。司法審判屬司法機關職能，企業(yè)經(jīng)營屬市場行為，均不符合題干要求。22.【參考答案】C【解析】行政機關對違法行為實施的處罰屬行政責任范疇。民事責任針對平等主體糾紛，刑事責任需經(jīng)司法審判，經(jīng)濟賠償是民事責任的一種形式。23.【參考答案】C【解析】績效考核是激勵員工、提升效率的關鍵環(huán)節(jié)。市場調(diào)研屬營銷職能，財務審計屬監(jiān)督職能，技術研發(fā)屬生產(chǎn)職能。24.【參考答案】C【解析】《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰設定權限于法律、法規(guī)和部門規(guī)章，鄉(xiāng)政府文件無權設定。25.【參考答案】B【解析】利潤=銷售額×利潤率=1.2億×10%=1200萬元。26.【參考答案】A【解析】通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行的事項；通報用于